Работа в медиа

Тим-лид подкаста Александра Соколовского Что делать: – формировать стратегию гостевого направления и предлагать сильных героев; – координировать работу гостевых редакторов и внешних специалистов; – контролировать подготовку материалов к выпускам; – синхронизировать PR, анонсы и тексты прогревов; – обеспечивать высокий уровень подготовки и рост качества контента. Кого ищут: Человека, который возьмёт на себя координацию гостевого направления и обеспечит стабильный поток сильных выпусков. Это управленческая роль. Ключевая цель — выстроить систему, в которой гости закрываются вовремя, подготовка проходит глубоко, а работа команды и подрядчиков синхронизирована. – человека с опытом в медиа / продакшене / редакции; – с пониманием YouTube и того, какие гости и темы «работают»; – с интересом к предпринимательству и бизнес-тематике; – с системным мышлением и управленческими навыками. Условия: – удалённо; – гибкий график; – заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Откликнуться: отклики с резюме можно отправлять в личные сообщения @lissa_sk. Если вы разбираетесь в YouTube-направлении и у вас был управленческий опыт работы в медиа — эта вакансия может подойти именно вам. 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Журналист в интернет-издательство о кино Kinoafisha.info Что делать: – самостоятельно создавать и публиковать материалы развлекательной и социальной тематики (рецепты, полезные советы, тесты, погода, важные изменения); – придумывать интересные, цепляющие, эмоциональные заголовки, соответствующие духу Google Discover; – вести минимальную отчётность о проделанной работе. Кого ищут: – опыт работы с Google Discover; – понимание, что «заходит» аудитории, на чем сконцентрироваться в первую очередь. Условия: – удаленка; – от 80 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования). Откликнуться: HR@kinoafisha.info 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

SMM-специалист в fashion-бренд FIORE BAGS Что делать: – вести 2 Instagram-аккаунта (основной + аутлет)распределение между 2мя специалистами; – готовить 5–7 сторис ежедневно на каждый аккаунт; – формировать визуал ленты; – вести Telegram; – развивать VK и Pinterest; – писать сценарии для Reels; – самостоятельно снимать и делать мобильный монтаж; – использовать AI для генерации фото и видео; – участвовать в продюсировании съёмок и спецпроектов; – работать с комментариями и UGC (без блока продаж); – отслеживать статистику и эффективность контента. Кого ищут: Нужен человек, который понимает: соцсети — это инструмент влияния на бренд и продажи, а не просто «вести ленту». Самостоятельный SMM (middle / middle+), который: – имеет опыт работы в fashion (одежда, сумки, обувь, аксессуары) от 1 года — желательно; – чувствует визуал и тренды; – мыслит стратегией, а не только постами; – понимает, как продаётся премиальный продукт; – умеет работать с цифрами и метриками; – не ждёт ТЗ, а предлагает решения. Условия: – Москва, м. Пушкинская; – 1-й месяц — строго офис, далее — гибрид: 3–4 дня офис / 1–2 дня удалённо, постоянная удалёнка не рассматривается; – оформление: первые 3 месяца — самозанятость / ИП, далее — трудовой договор; – график 5/2 – от 80 000 ₽ на руки (с повышением по результатам) – корпоративные скидки – реальное влияние на развитие бренда Откликнуться: @DashutaHRD. Портфолио обязательно (кейсы / аккаунты / примеры работ). В отклике напишите: «Fiore smm» 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Телеканал «Первый Тульский» ищет шеф-редактора Что делать: – подготовка, вёрстка выпусков новостей (20 выпусков в день); – продюсирование новостных выпусков; – продюсирование новостных репортажей совместно с отделом продюсирования; – креативное планирование сюжетов, постановка задач корреспонденту; – редактирование сюжетов, написание подводок. Кого ищут: – опыт работы в новостных ТВ-редакциях (на позициях репортера и шеф-редактора), опыт руководства коллективом от 10 человек. Условия: – официальное трудоустройство; – полный социальный пакет; – достойная заработная плата (точная сумма по итогам собеседования) + предусмотрены премии. Откликнуться: рассматриваются кандидаты из других регионов (предпочтение — Белгород, Курск, Орёл). Есть небольшое тестовое задание, чтобы понять, как вы пишете. Желающие присоединиться к нашей команде, отправляйте резюме: @olgaopen 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Автор B2B-кейсов в Yandex Cloud (удалённо) Yandex Cloud ищет автора, который будет писать клиентские кейсы про облако, инфраструктуру, ML и безопасность. Что делать: – Готовить от 4 кейсов в месяц по брифу; – Участвовать в интервью с клиентами (иногда); – Работать в связке с главредом и техредактором; – Ставить задачи дизайнерам и верстальщикам. Кого ищут: – Редактора с опытом в IT от 3 лет; – Того, кто умеет разбираться в технологиях; – Внимательного к деталям и фактуре. Условия: – Полная удалёнка; – Частичная занятость; – ГПХ; – Сдельная оплата; – Есть тестовое задание. Отклик: 2–3 кейса + коротко об опыте — @shmamsterrr Реклама. ООО «Яндекс.Облако» ИНН 7704458262. Erid: 2SDnjcHw84H

SMM-специалист в группу компаний Jet24 (консьерж-сервис, продажа самолетов, чартеры и СМИ по авиации) Что делать: – ведение аккаунтов в Instagram, LinkedIn, Facebook (кросс-постинг с корректировками под платформу). Полное ежедневное ведение аккаунта: сторис, посты, карусели, Reels. Работа строго по утвержденной контент-матрице и контент-плану. – написание текстов для Reels (сценарии, подводки, смысловые акценты), постов и каруселей, сторис. Работа с анонимными кейсами: без имён, без лиц, без раскрытия конфиденциальной информации. Передача ключевых ценностей бренда; строгое соблюдение Tone of Voice. – создание визуального контента с использованием ИИ: атмосферные изображения, визуальные сцены сервиса, видеоклипы и сцены под Reels. Сборка единого визуального стиля из ИИ-материалов. – публикация контента по графику. Ответы в директе и реакциях. – работа в связке с руководителями направлений. Получение и внедрение правок. Аккуратная реализация стратегии без искажений смыслов. Кого ищут: Каждое из направлений требует публичной проявленности в социальных сетях. И именно для этого ищут специалиста на полную ставку, который сможет полностью погрузиться в проекты. Для большинства проектов уже сформирована контент-стратегия, так что ваша задача — точно, последовательно и без искажений реализовать её в социальных сетях (IG, FB, LinkedIn), сохраняя уровень бренда и доверие аудитории. – владение английским (уровень не ниже B2); – опыт работы SMM-специалистом от 3-х лет; – умение писать выверенные, лаконичные тексты; – умение монтировать короткие ролики; – понимание специфики премиального сегмента; – опыт или уверенные навыки работы с ИИ-визуалом и ИИ-видео; – умение работать в рамках, а не «ломать» бренд под себя; – внимательность к деталям и контексту; – способность своевременно поднимать вопросы, если для результата не хватает информации, ресурсов или решений. Условия: – удалённая работа; – фуллтайм; – гибкий график; – з/п от 150 000 руб. Откликнуться: пожалуйста, вместо сопроводительного письма, заполните короткую анкету 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Digital group head \ Руководитель отдела диджитал в Big Media Москва Что делать: – управлять командой digital-направлений: Influence, SMM, Digital promo/реклама; – курировать тимлидов и их команды (10 человек + подрядчики); – контролировать качество digital-предложений (структура, подача, позиционирование, актуальность); – готовить отчёты и предложения по развитию отдела; – участвовать в тендерах и формировать части предложений по своим направлениям; – участвовать в развитии команды, кадровых процессов и административных решений. Кого ищут: – опыт управления digital-командами (influence, promo, SMM, digital-продвижение); – умение выстраивать процессы, организовывать работу тимлидов и их команд; – знание digital-инструментов, рекламных кабинетов, трендов; – умение формировать отчётность, в том числе по эконометрике digital-блока; – успешный опыт участия в тендерах: подготовка предложений, защита перед клиентом, успешное ведение проекта или ретейнера; – готовность внедрять новые инструменты и процессы, развивать продукты и людей; – умение создать эффективную рабочую атмосферу и доверительные отношения внутри и вне команды; – лидерские качества: мотивировать, развивать и сохранять команду. Условия: – конкурентную зарплату и прозрачную систему мотивации; – гибридный график работы 3/2; – участие в проектах для крупных брендов; – сильная, амбициозную команду; – офис в центре Москвы (м. Бауманская); – свобода для идей и инициатив. Откликнуться: отправляйте резюме Telegram: @patroxygen 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Редактор коммуникаций в благотворительный фонд «Шалаш» Что делать: – отслеживание консистентностьи голоса в публичном пространстве: вычитка текстов, которые публикуются на сайте, написание материалов для медиа и коллабораций, подготовка email-рассылок и др.; – «построение мостика» между командой фонда и внешней аудиторией (для этого важно уметь находить язык с разными людьми, интересно рассказывать о сложных вещах и подбирать самые точные формулировки); – вычитка публичных текстов фонда; – составление контент-плана и написание текстов для email-рассылок; – участие в PR-активностях фонда; – отправка пресс-релизов; – написание статей и сбор комментариев у коллег из «Шалаша» по запросу от журналистов; – ведение коммуникации с блогерами; – написание двух постов в месяц для соцсетей фонда и коротких новостей для сайта; – сбор аналитики, отслеживание упоминаний о фонде в СМИ и фиксация результатов коммуникационных проектов; – подготовка рассказов про трудное поведение и работу фонда в рамках коллабораций и спецпроектов «Шалаша»; – написание текстов для лендингов, открыток, плакатов, мерча; – участие в брейнштормах команды маркетинга. Кого ищут: – разносторонний опыт работы с текстами (написание и редактура); – грамотная речь (вы знаете, как писать правильно и красиво, умеете себя проверять); – интерес к теме образования и обучения детей и подростков; – умение уверенно писать о сложных вещах простыми словами и разбираться в новых вопросах; – опыт работы в одной из сфер: SMM, PR, маркетинг, медиа; – готовность к командной работе; – готовность придерживаться в работе ценностей «Шалаша». Условия: – заработная плата: 70 000 рублей после вычета налогов; – удаленный формат работы (иногда нужно будет посещать мероприятия в Москве); – офис в Москве рядом со станцией метро «Сухаревская» (в который приятно приезжать, но не обязательно приходить каждый день); – полная занятость 5/2, выходные в субботу и воскресенье; – внимательные и уважительные отношения внутри коллектива. Откликнуться: резюме и примеры своих публикаций отправляйте на почту: heythere@shalash.academy 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

YouTube Channel Manager в Forever Estates Кого ищут: – свободное владение английским языком (устно и письменно); – опыт запуска и ведения YouTube-канала с нуля (обязательно); – понимание алгоритмов YouTube и принципов роста канала; – опыт работы с YouTube Studio и аналитикой; – умение выстраивать процессы и координировать несколько команд одновременно; – внимательность к деталям, ответственность и системный подход. Условия: – занятость: Part-time; – удалённая работа. Откликнуться: Ярослав @yarofad 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Контент-мейкер и Лицо проекта в команду культурного проекта «Синестезия» Что делать: – создание видео, фото и текстов для соцсетей; – ведение аккаунтов и общение с аудиторией; – освещение мероприятий, интервью с артистами; – формирование медиа-образа проекта. Кого ищут: Ты уверенно чувствуешь себя в кадре, любишь живое общение, умеешь создавать яркий контент с мероприятий и хочешь развивать личный бренд в культурной среде. Опыт создания контента, грамотная речь, ответственность и желание быть частью культурного движения. Условия: – роль лица проекта; – возможность роста и развития личного бренда; – погружение в культурную среду и работу с артистами; – испытательный срок — 1 месяц; – оклад обсуждается по итогам собеседования. Откликнуться: Напиши менеджеру @snstz26 в Telegram: 1. Коротко о себе и мотивации. 2. Опыт в контенте и публичной деятельности. 3. Ссылки на соцсети или работы. 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Приём заявок на премию «Золотое перо» 2026 года закончится 1 марта. Учреждённая Союзом журналистов России премия вот уже три десятилетия является значимым ориентиром в профессиональной среде. Получение награды «Золотое перо» означает не только официальное признание коллег, но и серьёзное повышение вашего статуса среди профессионалов медиаиндустрии. Номинантом конкурса могут стать журналисты, главные редакторы, медиаменеджеры и фотокорреспонденты. В нынешнем сезоне предусмотрены семь номинаций: — Золотое перо — Профессиональное мастерство — Медиаменеджер года — Легенда журналистики — Фотокорреспондент года — Золотая полка — Храбрость при выполнении служебного долга Узнать подробности и подать заявку можно на сайте: https://goldenpenaward.ru Реклама. Общероссийская общественная организация «Союз журналистов России» ИНН: 7704133666. ERID: 2Vtzqx9Bwye

Федеральный телеканал ищет редакторов для соцсетей Что делать: Вам нужно будет писать посты для ВК, ОК, Дзен, МАХ и Telegram-канал. Кого ищут: – вы ориентируетесь в новостной повестке и трендах соцсетей; – умеете писать не казенным языком; – будет круто, если у вас есть опыт работы в СМИ; – можете выделить в новости самое главное и интересное; – у вас есть идеи для сторис, клипов и прочих коротких форматов. Условия: – з/п в рынке (подробнее обсудим на собеседовании); – полностью удаленная работа; – график: 3/3 (у вас будет много выходных); – оплачиваемый отпуск; – ДМС . Откликнуться: рассматривают кандидатов только из Москвы и области. Есть небольшое тестовое задание, чтобы понять, как вы пишете, так что будьте к нему готовы. Желающие присоединиться к нашей команде, отправляйте слово «Привет» и резюме: @ss_ss_ee 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Настроил чат-бота за пару часов → заработал 9 000₽. Просто представь, кто-то стоит в очереди на маршрутку в 8 утра чтобы успеть на “любимую” работу. А кто-то за 3-4 часа делает чат-бота со своего ноута без привязки ко времени. Разница в зарплате: 200 тысяч. И нет — не надо ничего программировать. Зачем грузить мозги кодом, если можно собрать чат-бота для бизнеса на конструкторе. Без опыта. За 3-4 часа. 💡 Суть проста: Берёшь клиента → Собираешь бота по шаблону → Наставник всё проверяет → Сдаёшь работу и получаешь деньги. В первый месяц обычно выходят на доход 50–80 тыс ₽/мес, а с опытом от 180 тыс ₽ и выше. Легко совмещается с работой, учёбой, рыбалкой, семейными хлопотами… график устанавливаешь самостоятельно. Всё, что нужно для старта — запустить бота 👉 @other_digital_bot Там пошаговый план как стартануть и гайд по клиентам. До 23 февраля вход бесплатный.

Шеф-редактор / контент-продюсер в медиа-компанию (FMCG) Что делать: – формировать и развивать контент-стратегию в вертикальных видео (Reels / Shorts / TikTok); – выстраивать систему работы с контентом: идеи → тесты → выводы → масштабирование; – анализировать успешные ролики и переносить рабочие механики в масштаб; – контролировать сценарии: смысл, структура, удержание внимания; – формировать требования к форматам, подаче и сценариям; – развивать блоги внутренних авторов; – принимать решения на основе анализа контента; – выстраивать продюсерский и проектный подход к производству контента; – объяснять контент-решения команде и партнёрам; – выстраивать коммуникацию и удерживать позицию по продукту. Кого ищут: – опыт работы 3–6 лет в контенте / медиа; – сильное понимание законов виральности и удержания внимания; – опыт работы с контент-стратегиями и гипотезами; – навыки анализа контента и принятия решений на основе данных; – умение работать со сценариями и форматами; – продюсерское мышление и системный подход; – спокойная, взрослая коммуникация и умение отстаивать позицию; – надёжность, ответственность, понимание людей. Условия: – локация: Москва (обязательно); – формат: гибрид (удалённо + офлайн-вовлечённость); – полная занятость, 5/2; – доход: от 200 000–230 000 ₽ + бонусы за результат; – долгосрочное сотрудничество и полное погружение; – реальное влияние на продукт и рост компании. Откликнуться: контакт - @rrrudele 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

AI-Музыкальный Продюсер (от идеи до хита) в Мегаполис Медиа Что делать: – придумывать идеи песен; – работать с текстовиком (или самому); – генерить версии треков через Suno; – доводить до блеска в Ableton; – создавать библиотеку музыкального контента. Кого ищут: – придумываешь идеи песен быстрее, чем TikTok снимает тренды; – умеешь из текста сделать промт на Suno, чтобы оно спело как Монеточка на электроволнах; – понимаешь, какой звук «попрёт» — и умеешь сделать его топом; – работаешь в Ableton так, как пилот в кабине — спокойно, точно и быстро; – не боишься объёма — 500–1000 треков в месяц не пугают, а заводят. Условия: – гибкий график, удалёнка; – оплата: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально; – доступ к инструментам, тех поддержка, консультации музыкального редактора; – контракт напрямую с Megapolis Media. Откликнуться: присылайте портфолио и информацию о себе в личку @YanaNagorskaya или на почту для откликов: hr@megapolis.media Тема письма: Музыкальный продюсер — [Имя Фамилия] 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Project-менеджер в команду Анны Борисовой, автора ТГ-канал «Есть контакт» Что делать:  – менеджмент и координация онлайн-проектов в формате образовательных курсов и клуба по подписке; – разработка и согласование целей, основных этапов проектов и планирование сроков; – декомпозиция инициатив Анны; – систематизация внутренних процессов; – контроль рисков; – сбор, систематизация и аналитика информации по проектам – управление командой: взаимодействие с подрядчиками, составление ТЗ, постановка задач, контроль их выполнения и приемка; – работа с платежными системами; – консультация с юристами по необходимости; – координация работы с другими участниками команды; – анализ продукта, аудитории и конкурентов; – формирование и контроль бюджета на проекты; – работа с обратной связью по проектам и отработка замечаний; – формирование отчетности, мониторинг ключевых метрик. Кого ищут: – важно: навык работы с онлайн-продуктами в сфере образования; – наличие портфолио и кейсов работы с онлайн-программами и образовательными продуктами; – знание платформы GetCourse; – понимание работы платежных систем; – навык работы с банковскими продуктами (рассрочки); – навык эффективной коммуникации и управления командой. Условия:  – взаимодействие с топовыми экспертами и спикерами рынка; – интересные, разноплановые задачи без рутины; – работа напрямую с сильным руководителем и автором крупного Telegram-проекта; – полностью удаленный формат, важно быть на связи 10:00-19:00; – сильная команда профессионалов, комфортный онбординг; – понятный KPI, бонусы, подарки на праздники; – работа с готовыми сильными продуктами с лояльной аудиторией; – зп обсуждается с кандидатом индивидуально. Откликнуться: резюме и кейсы можно отправить в ТГ Полине @Liiina20 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

ВКонтакте ищет PR-менеджеров по направлениям HR-бренд и Tech PR Что делать: — формирование и реализация стратегии продвижения HR-бренда компании; — поиск и создание инфоповодов о технологиях ВКонтакте; — организация участия спикеров в интервью, подкастах и экспертных материалах; — написание и редактура статей для Хабра, vc.ru и других отраслевых площадок; — подготовка выступлений инженеров и топ-менеджмента на конференциях; — работа с имиджевым контентом: создание брифов для видео и фотосъемок; — управление репутацией бренда и анализ рынка. ​Кого ищут: — опыт работы в PR от 3 лет (преимущественно в IT-компаниях или продуктовом пиаре); — понимание устройства рынка российских СМИ и новых медиа; — умение быстро погружаться в сложные технические темы; — безукоризненная грамотность и навыки ведения переговоров; — готовность самостоятельно вести проекты и отвечать за результат. ​Условия: — работа в крупнейшей высокотехнологичной компании рунета; — возможность реализации проектов на аудиторию в 100 млн человек; — комбинированный график работы (офис/удаленка); — современные офисы в Москве (SkyLight) или Санкт-Петербурге (Дом Зингера). ​Откликнуться: по ссылкам для PR-менеджера и для PR -менеджера Tech 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Ассистент руководителя на ПОЛНЫЙ рабочий день в команду Youtube проекта Кого ищут: Ответственного работоспособного человека, который будет проявлять инициативу, самостоятельно искать и находить решения. Важно, чтобы кандидат был открытым и общительным, чтобы не приходилось вытягивать слова. Не рассматривают кандидатов, которые ищут подработку. Условия: – полностью удаленная работа; – строго на полный рабочий день, без совмещения; – выплаты 2 раза в месяц (переводом USDT на криптокошелек); – только для долгосрочного сотрудничества, есть перспектива для роста и развития; – оклад: 600 usdt с первого месяца, при эффективной работе обсуждается повышение. Откликнуться: http://t.me/northromal 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Digital-маркетолог в «Спортс» Что делать: – планировать и развивать диджитал-продвижение продуктов и маркетинговых инициатив; – выстраивать и улучшать воронки: от первого касания до целевых действий, понимая, где и почему они работают или ломаются; – формулировать гипотезы, запускать эксперименты и делать выводы на основе данных, даже если аналитика неидеальна; – анализировать результаты кампаний между циклами и менять подходы, а не повторять прошлые решения по инерции; – формулировать смыслы, брифы и логику кампаний для разных каналов и инструментов; – взаимодействовать с командой трафика, PR-специалистами и продуктовым маркетологом. Кого ищут: – у тебя есть опыт работы с диджитал-каналами, воронками, бюджетами и результатами; – ты мыслишь архитектурно: видишь систему целиком, а не набор разрозненных инструментов; – ты знаешь, как работать с аналитикой кампаний и гипотез – можешь подготовить не только отчет, но и сделать выводы и привнести улучшения; – ты понимаешь, как нужно формулировать понятные брифы, смыслы и задачи для других команд и исполнителей; – ты стремишься решать большие задачи и развиваться как специалист; – ты погружен(а) в спортивную повестку (в курсе знаковых спортивных событий и персоналий, а если за кого-то болеешь – вообще отлично!) и являешься активным пользователем Спортса’‘. Условия: – гибкое начало и окончание рабочего дня; – гибридный график работы; – ДМС; – отпуск и больничный в любое время, в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах; – программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок; – доступы к популярным конференциям; – ценят обратную связь; – компенсация профильных курсов. Откликнуться: заполните форму 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа»

Редактор в Союзмультфильм Что делать: – организовывать сценарную разработку проекта: отбирать и тестировать авторов, проводить мозгоштурмы, распределять задачи и контролировать их выполнение с учётом задач креативного продюсера и руководства студии; – редактировать сценарные материалы проекта; – писать аннотации серий и проектов, готовить тексты для презентаций, конкурсов и грантов; – подготавливать эфирные сценарии. Кого ищут: – высшее профильное образование; – опыт редактирования в сфере кино и анимации от 3 лет; – навык работы с большим объемом данных и ведения нескольких проектов параллельно; – дисциплинированность, высокая скорость работы, структурное и стратегическое мышление, внимательность, ответственность; – управленческие навыки и опыт ведения коммуникации, переговоров и контроля дедлайнов. Условия: – офис в Москве; – З/П обсуждается индивидуально. Откликнуться: по ссылке 👤 Вакансия из канала «Работа в медиа» 👥 Чат канала: разбор ваших резюме и тестовых, помощь в поиске работы и подготовке к собеседованию