Редакция Рыба

Рыба ищет UX-редактора с опытом от двух лет для проектной работы с Яндекс Плюсом 🕺 Яндекс Плюс — это подписка, которая открывает доступ к Кинопоиску, Яндекс Музыке и Яндекс Книгам. Команда продукта зрелая, а процессы работы между агентством и заказчиком давно налажены. В направлении работают классные дизайнеры, продакты и маркетологи, которые ценят редакторов — дают понятные ТЗ, объясняют нюансы, отвечают на вопросы. Поэтому ищем человека, который сможет быстро влиться в уже работающий проект и сохранить уровень качества. Задачи: 🟡писать интерфейсные тексты для Плюса; 🟡 прорабатывать отдельные экраны и целые пользовательские сценарии вместе с дизайнером и менеджером продукта; 🟡 выдвигать гипотезы и проверять свои решения вместе с исследователем; 🟡 следить, чтобы тексты в продукте соответствовали Tone of Voice и редполитике. Вы подойдете, если: 🟡 работали UX-редактором в продуктовых командах больше двух лет; 🟡 умеете работать с текстами и интерфейсами прямо в «Фигме»; 🟡 в команде нет возможности подключить корректора, поэтому нужна грамотность, близкая к абсолютной; 🟡 базово представляете, как работают исследования в UX, еще лучше — если уже с ними работали; 🟡 будет большим плюсом, если писали тексты разных форматов: письма, FAQ, телеграм-ботов, лендингов; 🟡 внимательно читаете правки и не боитесь задавать вопросы, если что-то не поняли или с чем-то не согласны. Классный проект, налаженные процессы, стабильная нагрузка. Оплата — фикс. Работа удалённая, но только из России. Продуктовая команда и редакция на проекте работает примерно с 10:00 до 19:00 по мск, поэтому в это время хорошо быть на связи. Можем работать с самозанятыми или ИП. ↪️ Откликайтесь на вакансию в Яндекс-форму

Клиенты ищут не самых гениальных авторов, а тех, кто хорошо выполняет задачи: сдает тексты в срок, спокойно и быстро отрабатывает правки и стабильно неплохо пишет ☺️ Поэтому переживать о том, что кто-то делает тексты интереснее и красивее, не стоит. Возможно, этот кто-то пропадает с радаров в самый ответственный момент или спорит по каждой правке, потому что считает себя суперспецом 🙆 Между гениальным, но проблемным автором и надежным автором, который стабильно хорошо делает работу, клиент чаще всего выберет второго.

По опыту, только крупные компании ищут „талант“ — чаще всего это отражается в вакансиях для нового продукта, если у бизнеса есть бюджет на креативного автора, спецпроекты. Остальным просто нужны „рабочие руки“ — люди, которые будут систематически создавать контент. Не обязательно уникальный, высококачественный, вкусный. Просто тот, который решает задачу. Например, повышает количество подписчиков в канале, приносит охваты в блог, — Дарья Артемьева, наставник в Рыбе.

Ставьте 🦄, если согласны, что стабильно хорошо делать — достаточно. ↪️ Заряжайтесь позитивными эмоциями и верой в себя с нашей мантрой

Чтобы статьи лучше ранжировались в поисковой выдаче и приводили больше трафика на сайты клиентов, важно сделать хотя бы минимальный SEO-апгрейд. Вот что для этого стоит проверить: 🔵 Ключевые слова. Проследите, что основные поисковые запросы органично вписаны в текст. Не вставляйте их слишком часто или в ущерб читабельности, но постарайтесь вписать их в лид, подзаголовки и подписи к изображениям. 🔵 Title, или заголовок страницы. Должен быть уникальным и информативным, кратко отражать суть материала и не превышать 60 символов. 🔵 Description, или метаописание. Нужно уложиться в 120–156 символов с пробелами. Само описание должно объяснять, о чем текст, включать ключевые слова и мотивировать кликнуть по ссылке в поиске. 🔵 Структура текста. Используйте заголовки и подзаголовки, пишите абзацы из 3–5 предложений и не забывайте использовать формат списков. Это делает материал удобным для чтения и помогает поисковикам лучше его индексировать. 🔵 Внутренние и внешние ссылки. Добавьте ссылки на другие релевантные статьи вашего сайта и на надежные внешние источники — это повышает доверие поисковых систем и помогает читателю глубже разобраться в теме. 🔵 Уникальность. Прогоните текст через сервисы проверки уникальности. Показатель не должен быть ниже 90%. Ставьте ❤️‍🔥, если было полезно. ↪️ Как самостоятельно отредактировать текст в статье

Мнения разделились: кто-то считает, что экспертом быть не нужно, главное — хорошо писать, а кто-то — что хорошо разбираться в теме очень важно. Кстати, никто радикально за и против не высказался, вышло что-то среднее. А мы думаем, что автор в первую очередь должен быть автором и уметь любую фактуру превратить в классный, понятный, решающий задачи бизнеса текст. Но чтобы писать на сложные темы вроде айти, неплохо бы и прокачаться 😏 Чтобы лучше писать айтишные тексты, ловите курс «Тексты для айти». В этом году мы его обновили: актуализировали старые уроки, добавили новые лекции и интерактивные задания. Сделали сильный апгрейд, курс стал как новенький 💃 Вот что вы получите: 🟣 12 обновленных уроков. Узнаете всё об особенностях работы с айтишными текстами. Разберетесь в особенностях IT-площадок и тонкостях работы с IT-экспертами. 🟣 Бонусный урок по карьерному плану. Получите четкий план, как залететь в айтишные тексты даже с нуля. 🟣 Домашки для самопроверки. Мы сделали много тестов для самопроверки, а также задания с обратной связью от ИИ-помощницы — Булочки 💕 🟣 Тест на профориентацию. Он определит, в какой сфере айтишных текстов вам будет комфортнее всего работать, к чему у вас есть склонности. 🟣 +100% к уверенности на собеседовании. В курсе будут советы и примеры из практики, которые помогут хорошо выполнить тестовое и пройти собеседование на должность автора или редактора для IT. ↪️ Забрать курс по IT-текстам за 4990 рублей

Есть мнение, что на сложные темы вроде айти, финансов или медицины могут писать только авторы с профильным образованием 🎩 Но если автор — эксперт в теме, это не значит, что он хорошо пишет. Даже самые интересные факты автор со слабой базой не сумеет грамотно упаковать в текст, который люди захотят читать. Выходит, надо быть и экспертом, и суперавтором? 🐸 Спросили, что по этому поводу думают наши авторы и редакторы. Ответы в карточках. А вы как считаете: автор должен быть экспертом в теме, о которой пишет? Поделитесь в комментариях: да, это база или нет, главное — хорошо писать.

Иногда в откликах авторы по неопытности используют странные схемы: пишут текст в стихах, объясняют, что у них есть нормальная работа, а копирайтингом решили заняться, пока сидят дома с детьми, жалуются, что всё плохо и только офер может их спасти. Если написать такое в отклике, до портфолио рекрутер, скорее всего, даже не дойдет. 🔜 Собрали главные редфлаги начинающих авторов, чтобы вы не упускали работу мечты. А опытным авторам оставили задачку: один из пунктов на самом деле не ошибочный, так можно и нужно делать. Попробуйте его найти и расскажите, почему это на самом деле нормально 😎 1. Используют шаблонные фразы. Тезисы вроде «мои тексты продают» не убедят рекрутера. Показать навыки можно через примеры текстов и наглядные результаты работы — факты и цифры. 2. Давят на жалость. Иногда авторы пишут о своей трудной жизненной ситуации: не хватает денег, болеет собака. Не нужно так делать. Никто не наймет специалиста из сочувствия — рекрутер просто почувствует неловкость и закроет отклик. 3. Хвалят себя. Рассказывают, что уже умеют, а чему точно готовы научиться. Показывают работы, которыми гордятся, хоть они и не идеальные. Описывают, как могут помочь работодателю с теми скилами, которые есть сейчас. 4. Рассказывают о личной жизни. Лучше писать по делу, без лишних подробностей. Рекрутеру не обязательно знать, что автор ушел в копирайтинг из декрета и у него дома две кошки. Эта информация не поможет принять решение. 5. Креативят. Не стоит писать сопроводительное письмо в стихах или придумывать сложные метафоры. Даже если в вакансии ищут креативного копирайтера, лучше показать оригинальные работы в портфолио, а отклик оставить нейтральным. 6. Пренебрегают оформлением. Ясная структура в резюме и портфолио — не просто красота, но и удобство чтения. Если рекрутер запутается в куче ссылок без подписей, то не станет вникать и просто перейдет к следующему кандидату. 7. Не проверяют ошибки. Из-за этого можно случайно указать неверные контакты или отправить резюме не на ту почту. Не добавят очков и опечатки — перед отправкой лучше прогнать отклик через Орфограммку. Нашли пункт, который тут лишний? Пишите в комментах 🕺 ↪️ Шаблон резюме забирайте в статье

Чтобы привлечь внимание пользователей к публикации, нужно уметь грамотно подбирать визуал. Продуманная обложка или карточка может за пару секунд передать суть поста и заинтересовать тех, кто просто листает ленту 💃 В карточках собрали четыре формата визуала, который можно использовать в соцсетях. А вам какой визуал больше нравится? Дайте знать в комментах одним словом: карточки, фото, скриншоты, обложки. ↪️ Как просто делать красивый визуал — собирать карточки и коллажи, оформлять скриншоты и презентации, узнавайте в нашем бесплатном курсе по Фигме

Лайк, если жиза 👍 А вам какие приколы нейросеть выдавала? Поделитесь в комментариях 🫠

Часто у авторов-новичков не хватает текстов для портфолио. Кажется, что все работы слабые и чтобы не позориться, лучше вообще ничего не показывать, а просто выполнить тестовое. Но до тестового так может и не дойти, рекрутер не поймет что умеет автор и не предложит задачу 🐕 Спросили у нашего наставника и редактора Т-Помощи Насти Хорошевой, можно ли превратить неудачный проект в плюс для резюме. И что написать, если, например, статья не получила охватов.

Привет! Да, можно, при условии, что текст качественный, но почему-то не сработал. Сфокусируйтесь на процессе. Расскажите, что сделали, чтобы написать статью: провели интервью, подобрали иллюстрации, согласовали текст с продакт-менеджером, маркетологом, юристом, пиарщиком заказчика. А еще поставили ТЗ дизайнеру, нашли корректора и сами опубликовали материал на площадке. Так подсветите важные скилы и сместите фокус с результата. Используйте удачную часть статьи, чтобы подсветить навыки. Например, проект не выстрелил, потому что не попали в ЦА. При этом внутри всё было сделано классно с точки зрения визуального повествования: заголовки, подзаголовки, плашки, врезки. Это легко подать под соусом „умею делать так, чтобы текст можно было читать не читая“. Чего точно делать не стоит, так это обвинять других в неудаче и обманывать коллег.

Как думаете, хороший способ или лучше неудачные проекты совсем не показывать? Ставьте в комментариях «+», если согласны, что стоит, или «–», если лучше не надо.

Чтобы самостоятельно вычитывать тексты, если корректор в запаре, или уйти в корректуру, если надоело писать, ловите пять уроков от нашего корректора-практика Кати Тупицыной 🎉 В курсе рассказываем, почему пятерка по русскому не залог грамотного текста. Разбираем самые частые орфографические, пунктуационные и технические ошибки, которые допускают копирайтеры. А в бонусном уроке Катя «в прямом эфире» смотрит тексты авторов и объясняет их ошибки. Фишка курса — живые примеры из текстов копирайтеров последних лет. Никаких цитат классиков и отрывков из старых книг. Все уроки написаны простым языком, без заумных слов и сложных конструкций 👍 Уроки можно проходить когда удобно и возвращаться к ним в любое время, если понадобится что-то проверить. ↪️ Забирайте бесплатный курс по корректуре и сдавайте клиентам идеальные тексты

А вы знаете, сколько символов в день в среднем проверяют наши корректоры? Мы сами в шоке, но около 100 тысяч знаков с пробелами 😳 Как в таком темпе успевать что-то еще, кроме работы, например ходить по 25–45 тысяч шагов, рассказала наш корректор Вика. Ставьте 🦄, если было интересно. И пишите в комментах, про кого еще рассказать.

Есть мнение, что если читать много книг по какой-то сфере, можно та-а-ак прокачаться, что сразу станешь профи, начнешь много зарабатывать и даже сам сможешь учить других 🤔 Кажется, в копирайтинге это не работает. Чтобы научиться писать, просто читать об этом мало. Надо брать и писать. Другое дело, что новичкам книги помогут понять, нравится ли вообще профессия, а опытным авторам — сильнее прокачаться. Спросили наших редакторов, что они читали про копирайтинг и контент-маркетинг. Берите книжки и не только на заметку. А в комментариях кидайте свои любимые книги/каналы по теме. Давайте вместе соберем полезную подборку для авторов 🦮

Как считаете, что нужно уметь автору, чтобы хорошо зарабатывать на текстах? Пишите в комментариях, без какого навыка точно не обойтись ⌨️ И чекайте, какие мы выделили хард-скилы: 🟢 Уметь писать разные форматы. От постов до лендингов и email-рассылок. Так проще подсказать клиенту, что лучше сработает в конкретном случае. А еще не нужно искать, сколько символов допускается в заголовках ПромоСтраниц или какую структуру лучше сделать для кейса. 🟢 Анализировать целевую аудиторию. Чтобы попадать в боль клиентов и говорить с ними на одном языке. Без этого даже самый красивый текст — просто набор слов. Структурировать информацию о ЦА удобно на майндкартах в специальных сервисах вроде Miro или XMind. 🟢 Проводить фактчекинг. Если в интересном полезном материале будут битые ссылки или цифры, не подтвержденные исследованиями, доверие к автору может пропасть. Поэтому важно уметь работать с первоисточниками и официальной статистикой. Проверять факты можно на сайтах Росстат, Роспотребнадзор, PubMed. 🟢 Знать основы SEO. Чтобы помочь клиенту привлечь новых читателей и повысить видимость сайта, полезно уметь: собирать ключевые слова и органично вписывать их в текст, писать цепляющие сниппеты, делать перелинковку. 🟢 Использовать нейросети. Умение составлять грамотные промпты поможет справляться с рутинными задачами быстрее. Например, с помощью ИИ можно быстро найти ссылку на исследование или подобрать ключи к SEO-статье. А еще придумать жизненные сценарии для разной целевой аудитории. 😏 Писать правильные промпты учим на курсе «Как работать с нейросетями». В девяти уроках даем базу, которая не устареет, — рассказываем, как генерировать идеи, работать с правками, редактировать текст и делать картинки. По одному из уроков сможете написать текст от идеи до финала за пять шагов. А еще получите 100 бесплатных запросов в Булочке — чат-боте в Телеграме с доступом к ChatGPT 4.0. ↪️ Забирайте курс по нейросетям за 4990 рублей

Бывает, работа совсем не идет: тексты не пишутся, созвоны откладываются, а рабочие чаты стоят на беззвучном режиме. Хочется только пересматривать «Сумерки» 24/7, а не вот это вот всё 😩 Может, это просто осень так влияет, а может, просто надо немного отдохнуть. Чтобы вы вовремя смогли распознать, что близится выгорание, и принять меры, составили чек-лист. 🔵 На рутинные задачи уходит больше времени. Чтобы написать план для статьи, нужен целый день, а на драфт не хватает недели. 🔵 Раздражают даже мелкие правки. Возникает ощущение, что клиенты и редакторы требуют слишком много, а правки кажутся бесконечными и несправедливыми 😞 🔵 Одолевает страх чистого листа. Долго не получается придумать, с чего начать текст, — вместо мыслей пустота. 🔵 Накрывает усталость. Плохое самочувствие не проходит после выходных, и даже отпуск не помогает. 🔵 Не получается сосредоточиться. От работы постоянно что-то отвлекает, не выходит сформулировать свои мысли, задачи забываются, а дедлайны горят. 🔵 Появляются сомнения. Возникают мысли, что сложные задачи не по зубам, тексты выходят посредственные и вообще они никому не нужны. В итоге отказываетесь от проектов, доход падает и настроение только ухудшается. Не пропускайте эти редфлаги, будьте внимательны к себе и больше отдыхайте ❤️ ↪️ Как справиться с выгоранием, читайте в статье

Ребята, закрываем наборы 😏 Если еще не отправили отклик, ждем сегодня, успевайте. Следующие потоки будут только в 2026 году. Советуем не откладывать, чтобы в новом году найти работу мечты, а не думать об обучениях 😎 С этого потока Учебки двое лучших учеников еще смогут бесплатно попасть на Стажировку. В следующем году такой возможности не будет. ↪️ Купить курс Напоминаем главное. 🟣 Всего в Школе Рыбы три этапа обучения: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно выбрать что-то одно или пройти все — каждый этап органично продолжает предыдущий. 🟣 Все тексты, написанные во время обучения, можно положить в портфолио и показывать работодателям в откликах на вакансии. Студентам Учебки мы поможем грамотно и красиво его оформить. 🟣 5–8 студентов с каждого потока Стажировки и 3–4 выпускника Качалки мы берем в мини-редакцию на клиентские проекты. За эту работу платим гонорары. 🟣 Всех выпускников добавляем в закрытый чат. Там всегда можно спросить совета или поделиться рабочими моментами. А еще частенько ребята выкладывают туда вакансии. 🟣 Всем дарим крутейшие сертификаты. Мы обучаем по государственной лицензии, поэтому легко сможете оформить налоговый вычет. 🟣 Любой курс можно оплатить в рассрочку равными долями за 3 или 4 месяца. Если банк рассрочку не одобрит, есть специальная рассрочка от Рыбы до конца обучения. 🟣 У нас самые опытные наставники, которые работают редакторами и главредами в Рыбе, Ozon, Яндексе, VK Tech, Unisender, Glider. 🟣 А наших выпускников, как горячие пирожки разбирают топовые корпорации. Ребята, которые у нас учились, сейчас работают в Т-Банке, Ozon, МИФе, Нетологии, Яндексе, Альфа-Банке, Лайфхакере, Авито и других крутых местах. ↪️ Успевайте заплыть в Школу Рыбы

Тики-тики-так ⌛️ Пока еще очень ждем ваших заявок, начинаем учиться уже в понедельник 😏 ↪️ Заплывайте в Школу Рыбы

Нам тут вопросы прилетели про этапы обучения. Какой лучше выбрать, нужно ли проходить их все или пойти сразу на Стажировку, если не был на Учебке. Рассказываем 😎 У нас в Школе Рыбы есть три этапа: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно пройти их все — от автора-новичка до пишущего редактора. А можно выбрать только один этап — например, если уже не новичок, сразу пойти на Стажировку. Вот как можно двигаться по скилам: от автора-новичка до пишущего редактора. 1️⃣ Получить базу на Учебке. Разобраться в азах коммерческого копирайтинга, собрать портфолио и сразу после курса начать брать первые заказы. Всем стажерам дарим скидку в 3000 рублей на следующий этап — Стажировку. 🔜 Записывайтесь на Учебку, если в начале пути 2️⃣ Отточить навыки на Стажировке. Научиться работать с самыми востребованными форматами, узнать, как писать быстрее и лучше: со сценариями, примерами и драмой. Если попадете в 5–8 лучших стажеров, предложим писать тексты для клиентов в мини-редакции. Через два месяца сможете перейти в основную команду авторов и работать на более сложных и дорогих проектах Рыбы. Всем стажерам дарим скидку в 3000 рублей на следующий этап — Качалку. 🔜 Ждем на Стажировке, если уже есть опыт в текстах 3️⃣ Прокачаться до пишущего редактора в Качалке. Научиться редактировать тексты авторов, руководить командой и решать конфликтные ситуации. 3−4 лучших выпускника с каждого потока Качалки забираем в мини-редакцию на клиентские проекты. За работу платим гонорары, которыми можно отбить стоимость обучения. ➡️ Заплывайте в Качалку, если хотите стать редактором Кайф в том, что не нужно проходить сразу один этап за другим. Лучше пройти первый этап, закрепить навыки, поработать с клиентами, попрактиковаться, органично прокачать скилы на практике, а потом идти дальше. Так получится максимально комфортно вырасти в профессии. ↪️ Выбирайте любой этап, который больше по душе

Через пару дней наборы на Учебку, Стажировку и в Качалку закроем! Советуем поторопиться, если хотели попасть на эти потоки. Следующий набор будет только в 2026 году. Ждать долго, да и стоимость повысится 😒 Чтобы отправить отклик, заполните заявку на сайте Школы — расскажите о себе и ожиданиях от курса. Для Стажировки и Качалки нужно приложить портфолио и выполнить тестовое задание. Тестовое не обязательное, но если у вас нет подходящих примеров работ, оно увеличит шанс пройти на обучение. Если не можете определиться, какой этап обучения больше подходит, пройдите тест на сайте Школы или просто отправляйте отклик, а мы подскажем, что выбрать. ↪️ Выбирайте, какой этап обучения вам больше подходит, и запрыгивайте в последний вагон

Яндекс 360 — пространство для решения повседневных и рабочих задач. Мы настроили для ребят выпуск контента. Пишем кейсы и гайды, лендинги, дайджесты и статьи для рекламы в ПромоСтраницы. 🟣 Собрали редакцию. Подобрали команду из редактора, корректора и 10 авторов, которые знают Яндекс 360 изнутри и тестируют все сервисы на себе. 🟣 Написали 100+ статей в блог Яндекс 360 и канал в Дзене. В статьях помогаем пользователям разобраться с сервисами и объясняем, как они работают. Например, рассказали, как начать работать в Яндекс Диске с нуля. 🟣 Ведем рубрики для бизнеса. Рассказываем руководителям и топ-менеджерам компаний, как с помощью сервисов Яндекс 360 наладить рабочие процессы. Например, объяснили, как настроить документооборот в Яндекс 360. 🟣 Пишем кейсы. Созваниваемся с героями, собираем фактуру и рассказываем, как Яндекс 360 для бизнеса помогает компаниям. 🟣 Делаем всё — от контент-плана до публикации. Готовим темы для публикаций, пишем статьи по контент-плану, продумываем иллюстрации, помогаем с текстами лендингов, новостей и PR-материалов. Ставьте 🦄, если кейс классный. ↪️ Примеры контента смотрите в кейсе

Иногда авторам сложно сказать, сколько стоит текст. Если опыт есть, не хочется прогадать и назвать низкую цену. А если опыта нет, вообще страшно что-то говорить: вдруг подумают, что много просишь, и работу не дадут 🐕 Чтобы вам было проще ориентироваться в ценах, расспросили наших авторов, сколько они берут за разные форматы. И попросили объяснить, когда обычную стоимость увеличивают или, наоборот, снижают. Получилась вилка стоимости контента. Сохраняйте себе и используйте как ориентир.

Только учитывайте, что проекты, клиенты, бюджеты бывают разными, поэтому запрашивать самую высокую цену всё же рискованно. Отталкивайтесь от своих клиентов и сложности задач.

В комментариях поделитесь, сколько стоят эти форматы у вас. Чем больше соберем данных, тем яснее получится картина 🫠