Редакция Рыба

Иногда в откликах авторы по неопытности используют странные схемы: пишут текст в стихах, объясняют, что у них есть нормальная работа, а копирайтингом решили заняться, пока сидят дома с детьми, жалуются, что всё плохо и только офер может их спасти. Если написать такое в отклике, до портфолио рекрутер, скорее всего, даже не дойдет. 🔜 Собрали главные редфлаги начинающих авторов, чтобы вы не упускали работу мечты. А опытным авторам оставили задачку: один из пунктов на самом деле не ошибочный, так можно и нужно делать. Попробуйте его найти и расскажите, почему это на самом деле нормально 😎 1. Используют шаблонные фразы. Тезисы вроде «мои тексты продают» не убедят рекрутера. Показать навыки можно через примеры текстов и наглядные результаты работы — факты и цифры. 2. Давят на жалость. Иногда авторы пишут о своей трудной жизненной ситуации: не хватает денег, болеет собака. Не нужно так делать. Никто не наймет специалиста из сочувствия — рекрутер просто почувствует неловкость и закроет отклик. 3. Хвалят себя. Рассказывают, что уже умеют, а чему точно готовы научиться. Показывают работы, которыми гордятся, хоть они и не идеальные. Описывают, как могут помочь работодателю с теми скилами, которые есть сейчас. 4. Рассказывают о личной жизни. Лучше писать по делу, без лишних подробностей. Рекрутеру не обязательно знать, что автор ушел в копирайтинг из декрета и у него дома две кошки. Эта информация не поможет принять решение. 5. Креативят. Не стоит писать сопроводительное письмо в стихах или придумывать сложные метафоры. Даже если в вакансии ищут креативного копирайтера, лучше показать оригинальные работы в портфолио, а отклик оставить нейтральным. 6. Пренебрегают оформлением. Ясная структура в резюме и портфолио — не просто красота, но и удобство чтения. Если рекрутер запутается в куче ссылок без подписей, то не станет вникать и просто перейдет к следующему кандидату. 7. Не проверяют ошибки. Из-за этого можно случайно указать неверные контакты или отправить резюме не на ту почту. Не добавят очков и опечатки — перед отправкой лучше прогнать отклик через Орфограммку. Нашли пункт, который тут лишний? Пишите в комментах 🕺 ↪️ Шаблон резюме забирайте в статье

Чтобы привлечь внимание пользователей к публикации, нужно уметь грамотно подбирать визуал. Продуманная обложка или карточка может за пару секунд передать суть поста и заинтересовать тех, кто просто листает ленту 💃 В карточках собрали четыре формата визуала, который можно использовать в соцсетях. А вам какой визуал больше нравится? Дайте знать в комментах одним словом: карточки, фото, скриншоты, обложки. ↪️ Как просто делать красивый визуал — собирать карточки и коллажи, оформлять скриншоты и презентации, узнавайте в нашем бесплатном курсе по Фигме

Лайк, если жиза 👍 А вам какие приколы нейросеть выдавала? Поделитесь в комментариях 🫠

Часто у авторов-новичков не хватает текстов для портфолио. Кажется, что все работы слабые и чтобы не позориться, лучше вообще ничего не показывать, а просто выполнить тестовое. Но до тестового так может и не дойти, рекрутер не поймет что умеет автор и не предложит задачу 🐕 Спросили у нашего наставника и редактора Т-Помощи Насти Хорошевой, можно ли превратить неудачный проект в плюс для резюме. И что написать, если, например, статья не получила охватов.

Привет! Да, можно, при условии, что текст качественный, но почему-то не сработал. Сфокусируйтесь на процессе. Расскажите, что сделали, чтобы написать статью: провели интервью, подобрали иллюстрации, согласовали текст с продакт-менеджером, маркетологом, юристом, пиарщиком заказчика. А еще поставили ТЗ дизайнеру, нашли корректора и сами опубликовали материал на площадке. Так подсветите важные скилы и сместите фокус с результата. Используйте удачную часть статьи, чтобы подсветить навыки. Например, проект не выстрелил, потому что не попали в ЦА. При этом внутри всё было сделано классно с точки зрения визуального повествования: заголовки, подзаголовки, плашки, врезки. Это легко подать под соусом „умею делать так, чтобы текст можно было читать не читая“. Чего точно делать не стоит, так это обвинять других в неудаче и обманывать коллег.

Как думаете, хороший способ или лучше неудачные проекты совсем не показывать? Ставьте в комментариях «+», если согласны, что стоит, или «–», если лучше не надо.

Чтобы самостоятельно вычитывать тексты, если корректор в запаре, или уйти в корректуру, если надоело писать, ловите пять уроков от нашего корректора-практика Кати Тупицыной 🎉 В курсе рассказываем, почему пятерка по русскому не залог грамотного текста. Разбираем самые частые орфографические, пунктуационные и технические ошибки, которые допускают копирайтеры. А в бонусном уроке Катя «в прямом эфире» смотрит тексты авторов и объясняет их ошибки. Фишка курса — живые примеры из текстов копирайтеров последних лет. Никаких цитат классиков и отрывков из старых книг. Все уроки написаны простым языком, без заумных слов и сложных конструкций 👍 Уроки можно проходить когда удобно и возвращаться к ним в любое время, если понадобится что-то проверить. ↪️ Забирайте бесплатный курс по корректуре и сдавайте клиентам идеальные тексты

А вы знаете, сколько символов в день в среднем проверяют наши корректоры? Мы сами в шоке, но около 100 тысяч знаков с пробелами 😳 Как в таком темпе успевать что-то еще, кроме работы, например ходить по 25–45 тысяч шагов, рассказала наш корректор Вика. Ставьте 🦄, если было интересно. И пишите в комментах, про кого еще рассказать.

Есть мнение, что если читать много книг по какой-то сфере, можно та-а-ак прокачаться, что сразу станешь профи, начнешь много зарабатывать и даже сам сможешь учить других 🤔 Кажется, в копирайтинге это не работает. Чтобы научиться писать, просто читать об этом мало. Надо брать и писать. Другое дело, что новичкам книги помогут понять, нравится ли вообще профессия, а опытным авторам — сильнее прокачаться. Спросили наших редакторов, что они читали про копирайтинг и контент-маркетинг. Берите книжки и не только на заметку. А в комментариях кидайте свои любимые книги/каналы по теме. Давайте вместе соберем полезную подборку для авторов 🦮

Как считаете, что нужно уметь автору, чтобы хорошо зарабатывать на текстах? Пишите в комментариях, без какого навыка точно не обойтись ⌨️ И чекайте, какие мы выделили хард-скилы: 🟢 Уметь писать разные форматы. От постов до лендингов и email-рассылок. Так проще подсказать клиенту, что лучше сработает в конкретном случае. А еще не нужно искать, сколько символов допускается в заголовках ПромоСтраниц или какую структуру лучше сделать для кейса. 🟢 Анализировать целевую аудиторию. Чтобы попадать в боль клиентов и говорить с ними на одном языке. Без этого даже самый красивый текст — просто набор слов. Структурировать информацию о ЦА удобно на майндкартах в специальных сервисах вроде Miro или XMind. 🟢 Проводить фактчекинг. Если в интересном полезном материале будут битые ссылки или цифры, не подтвержденные исследованиями, доверие к автору может пропасть. Поэтому важно уметь работать с первоисточниками и официальной статистикой. Проверять факты можно на сайтах Росстат, Роспотребнадзор, PubMed. 🟢 Знать основы SEO. Чтобы помочь клиенту привлечь новых читателей и повысить видимость сайта, полезно уметь: собирать ключевые слова и органично вписывать их в текст, писать цепляющие сниппеты, делать перелинковку. 🟢 Использовать нейросети. Умение составлять грамотные промпты поможет справляться с рутинными задачами быстрее. Например, с помощью ИИ можно быстро найти ссылку на исследование или подобрать ключи к SEO-статье. А еще придумать жизненные сценарии для разной целевой аудитории. 😏 Писать правильные промпты учим на курсе «Как работать с нейросетями». В девяти уроках даем базу, которая не устареет, — рассказываем, как генерировать идеи, работать с правками, редактировать текст и делать картинки. По одному из уроков сможете написать текст от идеи до финала за пять шагов. А еще получите 100 бесплатных запросов в Булочке — чат-боте в Телеграме с доступом к ChatGPT 4.0. ↪️ Забирайте курс по нейросетям за 4990 рублей

Бывает, работа совсем не идет: тексты не пишутся, созвоны откладываются, а рабочие чаты стоят на беззвучном режиме. Хочется только пересматривать «Сумерки» 24/7, а не вот это вот всё 😩 Может, это просто осень так влияет, а может, просто надо немного отдохнуть. Чтобы вы вовремя смогли распознать, что близится выгорание, и принять меры, составили чек-лист. 🔵 На рутинные задачи уходит больше времени. Чтобы написать план для статьи, нужен целый день, а на драфт не хватает недели. 🔵 Раздражают даже мелкие правки. Возникает ощущение, что клиенты и редакторы требуют слишком много, а правки кажутся бесконечными и несправедливыми 😞 🔵 Одолевает страх чистого листа. Долго не получается придумать, с чего начать текст, — вместо мыслей пустота. 🔵 Накрывает усталость. Плохое самочувствие не проходит после выходных, и даже отпуск не помогает. 🔵 Не получается сосредоточиться. От работы постоянно что-то отвлекает, не выходит сформулировать свои мысли, задачи забываются, а дедлайны горят. 🔵 Появляются сомнения. Возникают мысли, что сложные задачи не по зубам, тексты выходят посредственные и вообще они никому не нужны. В итоге отказываетесь от проектов, доход падает и настроение только ухудшается. Не пропускайте эти редфлаги, будьте внимательны к себе и больше отдыхайте ❤️ ↪️ Как справиться с выгоранием, читайте в статье

Ребята, закрываем наборы 😏 Если еще не отправили отклик, ждем сегодня, успевайте. Следующие потоки будут только в 2026 году. Советуем не откладывать, чтобы в новом году найти работу мечты, а не думать об обучениях 😎 С этого потока Учебки двое лучших учеников еще смогут бесплатно попасть на Стажировку. В следующем году такой возможности не будет. ↪️ Купить курс Напоминаем главное. 🟣 Всего в Школе Рыбы три этапа обучения: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно выбрать что-то одно или пройти все — каждый этап органично продолжает предыдущий. 🟣 Все тексты, написанные во время обучения, можно положить в портфолио и показывать работодателям в откликах на вакансии. Студентам Учебки мы поможем грамотно и красиво его оформить. 🟣 5–8 студентов с каждого потока Стажировки и 3–4 выпускника Качалки мы берем в мини-редакцию на клиентские проекты. За эту работу платим гонорары. 🟣 Всех выпускников добавляем в закрытый чат. Там всегда можно спросить совета или поделиться рабочими моментами. А еще частенько ребята выкладывают туда вакансии. 🟣 Всем дарим крутейшие сертификаты. Мы обучаем по государственной лицензии, поэтому легко сможете оформить налоговый вычет. 🟣 Любой курс можно оплатить в рассрочку равными долями за 3 или 4 месяца. Если банк рассрочку не одобрит, есть специальная рассрочка от Рыбы до конца обучения. 🟣 У нас самые опытные наставники, которые работают редакторами и главредами в Рыбе, Ozon, Яндексе, VK Tech, Unisender, Glider. 🟣 А наших выпускников, как горячие пирожки разбирают топовые корпорации. Ребята, которые у нас учились, сейчас работают в Т-Банке, Ozon, МИФе, Нетологии, Яндексе, Альфа-Банке, Лайфхакере, Авито и других крутых местах. ↪️ Успевайте заплыть в Школу Рыбы

Тики-тики-так ⌛️ Пока еще очень ждем ваших заявок, начинаем учиться уже в понедельник 😏 ↪️ Заплывайте в Школу Рыбы

Нам тут вопросы прилетели про этапы обучения. Какой лучше выбрать, нужно ли проходить их все или пойти сразу на Стажировку, если не был на Учебке. Рассказываем 😎 У нас в Школе Рыбы есть три этапа: Учебка, Стажировка и Качалка. Можно пройти их все — от автора-новичка до пишущего редактора. А можно выбрать только один этап — например, если уже не новичок, сразу пойти на Стажировку. Вот как можно двигаться по скилам: от автора-новичка до пишущего редактора. 1️⃣ Получить базу на Учебке. Разобраться в азах коммерческого копирайтинга, собрать портфолио и сразу после курса начать брать первые заказы. Всем стажерам дарим скидку в 3000 рублей на следующий этап — Стажировку. 🔜 Записывайтесь на Учебку, если в начале пути 2️⃣ Отточить навыки на Стажировке. Научиться работать с самыми востребованными форматами, узнать, как писать быстрее и лучше: со сценариями, примерами и драмой. Если попадете в 5–8 лучших стажеров, предложим писать тексты для клиентов в мини-редакции. Через два месяца сможете перейти в основную команду авторов и работать на более сложных и дорогих проектах Рыбы. Всем стажерам дарим скидку в 3000 рублей на следующий этап — Качалку. 🔜 Ждем на Стажировке, если уже есть опыт в текстах 3️⃣ Прокачаться до пишущего редактора в Качалке. Научиться редактировать тексты авторов, руководить командой и решать конфликтные ситуации. 3−4 лучших выпускника с каждого потока Качалки забираем в мини-редакцию на клиентские проекты. За работу платим гонорары, которыми можно отбить стоимость обучения. ➡️ Заплывайте в Качалку, если хотите стать редактором Кайф в том, что не нужно проходить сразу один этап за другим. Лучше пройти первый этап, закрепить навыки, поработать с клиентами, попрактиковаться, органично прокачать скилы на практике, а потом идти дальше. Так получится максимально комфортно вырасти в профессии. ↪️ Выбирайте любой этап, который больше по душе

Через пару дней наборы на Учебку, Стажировку и в Качалку закроем! Советуем поторопиться, если хотели попасть на эти потоки. Следующий набор будет только в 2026 году. Ждать долго, да и стоимость повысится 😒 Чтобы отправить отклик, заполните заявку на сайте Школы — расскажите о себе и ожиданиях от курса. Для Стажировки и Качалки нужно приложить портфолио и выполнить тестовое задание. Тестовое не обязательное, но если у вас нет подходящих примеров работ, оно увеличит шанс пройти на обучение. Если не можете определиться, какой этап обучения больше подходит, пройдите тест на сайте Школы или просто отправляйте отклик, а мы подскажем, что выбрать. ↪️ Выбирайте, какой этап обучения вам больше подходит, и запрыгивайте в последний вагон

Яндекс 360 — пространство для решения повседневных и рабочих задач. Мы настроили для ребят выпуск контента. Пишем кейсы и гайды, лендинги, дайджесты и статьи для рекламы в ПромоСтраницы. 🟣 Собрали редакцию. Подобрали команду из редактора, корректора и 10 авторов, которые знают Яндекс 360 изнутри и тестируют все сервисы на себе. 🟣 Написали 100+ статей в блог Яндекс 360 и канал в Дзене. В статьях помогаем пользователям разобраться с сервисами и объясняем, как они работают. Например, рассказали, как начать работать в Яндекс Диске с нуля. 🟣 Ведем рубрики для бизнеса. Рассказываем руководителям и топ-менеджерам компаний, как с помощью сервисов Яндекс 360 наладить рабочие процессы. Например, объяснили, как настроить документооборот в Яндекс 360. 🟣 Пишем кейсы. Созваниваемся с героями, собираем фактуру и рассказываем, как Яндекс 360 для бизнеса помогает компаниям. 🟣 Делаем всё — от контент-плана до публикации. Готовим темы для публикаций, пишем статьи по контент-плану, продумываем иллюстрации, помогаем с текстами лендингов, новостей и PR-материалов. Ставьте 🦄, если кейс классный. ↪️ Примеры контента смотрите в кейсе

Иногда авторам сложно сказать, сколько стоит текст. Если опыт есть, не хочется прогадать и назвать низкую цену. А если опыта нет, вообще страшно что-то говорить: вдруг подумают, что много просишь, и работу не дадут 🐕 Чтобы вам было проще ориентироваться в ценах, расспросили наших авторов, сколько они берут за разные форматы. И попросили объяснить, когда обычную стоимость увеличивают или, наоборот, снижают. Получилась вилка стоимости контента. Сохраняйте себе и используйте как ориентир.

Только учитывайте, что проекты, клиенты, бюджеты бывают разными, поэтому запрашивать самую высокую цену всё же рискованно. Отталкивайтесь от своих клиентов и сложности задач.

В комментариях поделитесь, сколько стоят эти форматы у вас. Чем больше соберем данных, тем яснее получится картина 🫠

Ловите запись второго вебинара 🕺 Вчера поговорили про карьерные треки. Редакторы и главреды из Рыбы, Ozon, Яндекса и одного топового банка рассказали, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX. ↪️ Посмотреть вебик во ВКонтакте

Мы уже пять лет обучаем копирайтингу по одной схеме — учим на практике, как писать и редактировать тексты. Не распыляемся на новые продукты, не выпускаем 100500 разных форматов, тестируя, какой сработает лучше. Вместо этого доводим до идеала обучение, которое уже хорошо работает: делаем его еще комфортнее, удобнее и интереснее для обучающихся 😎 🟢Постоянно дорабатываем и улучшаем программы. Анализируем обратную связь от учеников и внедряем новые полезные фишки. Например, заметили, что в середине обучения ученики устают, поэтому добавили возможность взять паузу на недельку. 🟢Привлекаем опытных наставников. У нас есть наставники, которые учат стажеров с самого первого потока. Это ребята, которые кайфуют от того, что передают свои знания другим. Именно такие наставники — увлеченные делом и с колоссальным опытым — дают самую полезную обратную связь. 🟢Доводим до идеала домашние задания. Все наши домашки основаны на клиентских проектах. Делать такие задания сложно — нужно пройти много согласований и правок. У нас процесс отработан годами, поэтому делать качественные домашки выходит быстрее. Мы не придумываем каждый раз задачи с нуля, а усложняем или добавляем фичи в уже готовые. В карточках показываем основные плюсы нашего обучения, посмотрите. ↪️ Заплывайте в Школу Рыбы

Через час встречаемся на вебинаре о карьерных треках 😏 Крутые рыбки, которые сейчас редачат и главредят в топовых корпорациях вроде Яндекса и Ozon, расскажут, как вырасти, какие пути есть для авторов в продукте, медиа, агентстве и UX. ↪ Ловите ссылку на трансляцию

Ловите запись вебинара «За каких авторов Рыба готова грызть шеи. Погружаемся внутрь редакции» 🕺

Мы тут задались вопросом: а что писать в сопроводительном письме, если опыта нет? Вот так сразу выложить все карты на стол, что ничего не умеешь? Но тогда портфолио никто даже смотреть не будет 😒 Спросили, можно ли обыграть в письме отсутствие опыта, чтобы это звучало как преимущество, а не недостаток, у нашего шеф-редактора Ани Гордеевой. Вот что она рассказала:

Конечно! Помните, что вакансии — это рынок: чем лучше сможете себя подать, тем выше шанс на трудоустройство. При этом я не призываю выдумывать себе заслуги или откровенно обманывать. Достаточно показать рекрутеру, что вам не всё равно на пожелания нанимателя. Представим, что компания ищет копирайтера с навыками в Figma. У вас таких пока нет, но вы честно пишете об этом и сразу показываете, что уже движетесь в сторону этой цели. Например: „Я пока не работал в Figma, но посмотрел несколько видеоуроков и собрал для тренировки макет карточки товара. Понимаю логику компонентов и как текст влияет на визуальную структуру. Дальше планирую освоить автолейаут и работу с интерактивными элементами — смотрю туториалы по вечерам“. Так вы не игнорируете требование, а показываете: чему учитесь, что уже успели сделать и как именно планируете развивать навык. Конечно, эта позиция слегка идеалистичная, но если вакансия действительно откликнулась, я думаю, вам захочется ради нее немного постараться.

А вы как считаете, есть смысл писать, что пока чего-то не умеешь, но готов учиться? У вас так было? Давайте обсудим в комментариях 🫠