2 258
订阅者
无数据24 小时
+27 天
+930 天
帖子存档
2 258
📗 ዘ ፐርሰናል ኤምቢኤ (The Personal MBA) 📌 በJosh Kaufman የተጻፈው "The Personal MBA" የተሰኘው መጽሐፍ፣ ውድ በሆነ የዩኒቨርስቲ ትምህርት ውስጥ የሚሰጡ የቢዝነስ ትምህርቶችን በአንድ ላይ ጠቅልሎ በማቅረብ፣ ማንኛውም ሰው ያለ ትልቅ ወጪ የቢዝነስን መሰረታዊ ህጎች ተረድቶ ስኬታማ መሆን እንደሚችል የሚያስረዳ ድንቅ መመሪያ ነው። 📍1. አምስቱ የቢዝነስ መሰረቶች (The 5 Parts of Every Business) ማንኛውም ቢዝነስ፣ ትልቅም ይሁን ትንሽ፣ በ5 መሰረታዊ ክፍሎች ላይ የተገነባ ነው፦ 🧷 Value Creation (እሴት መፍጠር)፦ ሰዎች የሚፈልጉትን ነገር ማዘጋጀት። 🧷 Marketing (ማርኬቲንግ)፦ ትኩረት መሳብ እና ፍላጎት መፍጠር። 🧷 Sales (ሽያጭ)፦ ሰዎችን ማሳመን እና ክፍያ መቀበል። 🧷 Value Delivery (ምርት/አገልግሎት ማድረስ)፦ ቃል የገባኸውን በጥራት ማቅረብ። 🧷 Finance (ፋይናንስ)፦ ትርፋማነትን ማረጋገጥ እና መቀጠል። 📗 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Every successful business creates or delivers something of value that other people want or need, at a price they’re willing to pay, in a way that satisfies the customer’s needs and expectations.” 📍2. የአይረን ህግ (The Iron Law of Market) ምንም ያህል ድንቅ ምርት ወይም አገልግሎት ብትሰራ፣ ገበያው (Market) ያንን ነገር በእውነት ካልፈለገው ቢዝነሱ አይሳካም። 📗 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “The Iron Law of Market: if you don’t have a large, captive audience that wants what you have, you don’t have a business.” (የገበያ የብረት ህግ፦ እርስዎ ያሎትን ነገር የሚፈልግ ትልቅ ደንበኛ ከሌለዎት፣ ቢዝነስ የለዎትም።) 📍3. የዋጋ መተን ጥበብ (Value-Based Pricing) የምርትህን ዋጋ የምትወስነው ለማምረት ባወጣኸው ወጪ ላይ ብቻ ሳይሆን፣ ምርቱ ለደንበኛው በሚሰጠው እሴትና ጥቅም (Value) ላይ ተመስርተህ መሆን አለበት። 📗 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Price your offer based on the value it provides, not what it cost you to create it.” 📍4. የትኩረት እና የጊዜ አጠቃቀም (Mental Models & Productivity) በቢዝነስ ውስጥ ትልቁ ሀብት ጊዜ እና አእምሯዊ ትኩረት ናቸው። ውስብስብ አሰራሮችን በመቀነስና አላስፈላጊ ነገሮችን በማስወገድ ላይ ማተኮር ያስፈልጋል። 📗 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Optimization is the process of maximizing the output of a system or minimizing its inputs.” 🔗 ቢዝነስ ማለት ውስብስብ የዩኒቨርስቲ ንድፈ-ሀሳብ ሳይሆን ለሰዎች እውነተኛ ችግር መፍትሔ (እሴት) መስጠት እና ያንን መፍትሔ በትርፋማ መንገድ ማቅረብ ነው። ትኩረትህ በሰዎች ፍላጎት እና እሱን በሚፈታ ቀላል አሰራር ላይ ይሁን። #book © ሳይንስኛ
2 258
💡እቃዎች ፋብሪካ ውስጥ ይመረታሉ፤ ብራንዶች ግን የሰዎች አዕምሮ ውስጥ ይፈጠራሉ። 🔌 ይህ አባባል የዘመናዊ ንግድና ማርኬቲንግ ትልቁ ሚስጥር ነው። ልዩነቱን በቀላል እና ማራኪ ምሳሌዎች 📱ስልክ Vs. አፕል (Apple) እቃው (ፋብሪካ ውስጥ የሚሰራው)፡ከመስታወት፣ ከአሉሚኒየም፣ ከባትሪ እና ከኤሌክትሮኒክስ አካላት ተገጣጥሞ የሚወጣው ስማርትፎን ነው። ፋብሪካው ውስጥ ያለው ነገር የቁሳቁስ ውህደት ብቻ ነው። ⚙ ብራንዱ (አዕምሮ ውስጥ የሚፈጠረው)፡ አፕል (Apple) አዕምሮአችን ውስጥ የሳለው ምስል ግን ልዩነት፣ ዘመናዊነት እና የስኬታማነት ምልክት ነው። ሰዎች የአፕል ስልክ ሲገዙ ቁሳቁሱን ብቻ ሳይሆን የሚገዙት የሚሰጣቸውን ስሜትና የላቀ ደረጃ (Status) ነው። ☕ ቡና Vs. ስታርባክስ (Starbucks) እቃው (ፋብሪካ/ማሽን ውስጥ የሚሰራው)፡የተቆላ ቡና፣ የፈላ ውሃ እና ወተት ተደባልቆ የሚወጣ አንድ ሲኒ ቡና ነው። የቡናው ፍሬ ከአፈር ወጥቶ በማሽን ይፈጫል። ⚙ ብራንዱ (አዕምሮ ውስጥ የሚፈጠረው)፡ ስታርባክስ አዕምሮአችን ውስጥ የፈጠረው ነገር ከቤት እና ከስራ ቦታ ውጪ ያለ ሁለተኛ መኖሪያ (Third Place)፣ ምቾት እና ዘና ማለት ነው። ሰዎች ለአንድ ሲኒ ቡና እስከ 6 ወይም 7 ዶላር የሚከፍሉት ለፈሳሹ ቡና ብቻ ሳይሆን ለቦታው ድባብ እና ለሚሰጣቸው ስሜት ነው። 👞 ጫማ vs. ናይኪ (Nike) እቃው (ፋብሪካ ውስጥ የሚሰራው)፡ ከጎማ፣ ከጨርቅ እና ከክር ተሰፍቶ የሚወጣ የስፖርት ጫማ ነው። ⚙ ብራንዱ (አዕምሮ ውስጥ የሚፈጠረው)፡ ናይኪ (Nike) አዕምሮአችን ውስጥ የተከለው ፍልስፍና አሸናፊነት፣ ጥንካሬ እና “Just Do It” (ተነሳና አድርገው) የሚል መንፈስ ነው። ጫማውን ሲያደርጉት ተራ እቃ ያደረጉ ሳይሆን እንደ አትሌት የጨከኑና ለማሸነፍ የተዘጋጁ ይመስልዎታል። 💡 ዋናው ጭብጥእቃ (Product) ቁሳቁስ ነው፡ ፋብሪካዎች እቃዎችን ይሰራሉ፤ እቃዎች ያረጃሉ፣ ይበላሻሉ ወይም በሌላ ይተካሉ። ⚙ ብራንድ (Brand) ስሜትና እምነት ነው፡ ብራንድ በደንበኞች አዕምሮ ውስጥ የሚቀረጽ ስሜት፣ ትዝታ፣ ታማኝነት እና እሴት ነው። 🪜 ፋብሪካ እጅ የሚያዝ እቃ ይሰጥዎታል፤ ብራንድ ግን ልብ የሚነካና አዕምሮ የሚማርክ ታሪክ ይነግርዎታል። #branding © ሳይንስኛ
2 258
⚔ ዘ አርት ኦፍ ዎር (The Art of War) 🗡 በጥንታዊው ቻይናዊ የጦር አበጋዝ Sun Tzu የተጻፈው The Art of War (የጦር ጥበብ) የተሰኘው መጽሐፍ፣ በጦርነት ስትራቴጂ ላይ ብቻ ሳይሆን በንግድ፣ በስራና በህይወት ውድድሮች ውስጥ አነስተኛ ጉልበት በማውጣት አሸናፊ ለመሆን የሚያስችሉ ጥበቦችን የሚያስተምር መጽሐፍ ነው። ⚔ 1. ሳትዋጋ ማሸነፍ ትልቁ ጥበብ ነው (Subduing the enemy without fighting)እውነተኛ አሸናፊነት በከባድ ውጊያና ጥፋት ጠላትን ማሸነፍ ሳይሆን፣ አካላዊ ግጭትና ውድመት ሳይፈጠር በብልሃትና በስትራቴጂ አሸንፎ መውጣት ነው። 📕 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “The supreme art of war is to subdue the enemy without fighting.” (የጦርነት ከፍተኛው ጥበብ ሳትዋጋ ጠላትን ማንበርከክ ነው።) ⚔ 2. ራስህንም ሆነ ተወዳዳሪህን እወቅ (Know yourself and know your enemy)ውጤታማ ውሳኔ ለመወሰንና ለማሸነፍ የራስህን ጥንካሬና ድክመት፣ እንዲሁም የተወዳዳሪህን/የጠላትህን ሁኔታ አጥርተህ ማወቅ አለብህ። 📕 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “If you know the enemy and know yourself, you need not fear the result of a hundred battles.” (ጠላትህንና ራስህን አጥርተህ ካወቅህ፣ የመቶ ውጊያዎችን ውጤት መፍራት አያስፈልግህም።) ⚔ 3. ተለዋዋጭና ቅርፅ የለሽ ሁን (Be like Water)ቋሚ በሆነ አሰራርና ስትራቴጂ ላይ ብቻ አትጠመድ። እንደ ውሃ ሁኔታዎችን እያየህ ቅርፅህን፣ ስትራቴጂህንና አካሄድህን መለወጥ መቻል አለብህ። 📕 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “In war, the way is to avoid what is strong and to strike at what is weak... Water shapes its course according to the nature of the ground over which it flows.” (በጦርነት ውስጥ ጠንካራውን ቦታ መሸሽና ደካማውን ቦታ መምታት ያስፈልጋል... ውሃ አካሄዱን የሚያስተካክለው በላዩ ላይ በሚፈስበት ምድር ላይ ተመስርቶ ነው።) ⚔ 4. ድንገተኝነትና ፍጥነት (Speed and Surprise)ያልተጠበቀ አቅጣጫ በመጠቀምና በፍጥነት በመንቀሳቀስ ተወዳዳሪዎችህ ወይም ጠላቶችህ ሳይዘጋጁና ሳይጠረጥሩ የቀደመ እርምጃ ውሰድ። 📕 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “Let your plans be dark and impenetrable as night, and when you move, fall like a thunderbolt.” (እቅዶችህ እንደ ሌሊት የጨለሙና የማይበሱ ይሁኑ፤ ስትቀሳቀስ ግን እንደ መብረቅ ውረድ።) 🛡ማንኛውም አሸናፊነት የሚወሰነው ውጊያው ከመጀመሩ በፊት በሚደረግ ዝግጅት፣ እቅድ፣ መረጃ እና ብልሃት ላይ ነው። በስሜትና በሃይል ከመጋፈጥ ይልቅ፣ የራስህንና የሌላውን ሰው ሁኔታ በጥበብ ገምግመህ አነስተኛ ዋጋ የሚያስከፍልህን ብልህ መንገድ ምረጥ። #book © ሳይንስኛ
2 258
📗 The E-Myth Revisited Book 🖇 በMichael E. Gerber የተጻፈው The E-Myth Revisited (The Entrepreneurial Myth - የስራ ፈጣሪነት የተሳሳተ እይታ) የተሰኘው መጽሐፍ፣ አብዛኞቹ አነስተኛ ቢዝነሶች ለምን እንደሚወድቁ እና አንድን ንግድ በባለቤቱ ትከሻ ላይ ብቻ ሳይሆን በራሱ በሚሰራ ጠንካራ ስርዓት (System) ላይ ተመስርቶ እንዴት ማሳደግ እንደሚቻል የሚያስረዳ የወርቅ መጽሐፍ ነው። ⚙ 1. በስራህ ውስጥ ከመስራት ይልቅ በስራህ ላይ ስራ (Work ON your business, not IN it)አብዛኛው ሰው በስራው ውስጥ ተደፍቆ እለታዊ ተግባራትን በመስራት (Working IN) ጊዜውን ይጨርሳል። እውነተኛው የስራ ፈጣሪነት ሚስጥር ግን አንተ ባትኖር እንኳ ስራው የሚቀጥልበትን ስርዓትና አሰራር በስራህ ላይ (Working ON) መገንባት ነው። 🛡ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “If your business depends on you, you don’t own a business—you own a job. And it’s the worst job in the world because you’re working for a lunatic!” (ቢዝነስህ በአንተ ላይ ብቻ የተንጠለጠለ ከሆነ ቢዝነስ የለህም — ስራ (Job) እንጂ። ደግሞም ከእብድ ጋር ስለምትሰራ በዓለም ላይ ካሉት ስራዎች ሁሉ የከፋው ስራ ነው!) ⚙ 2. የ3ቱን ስብዕናዎች ሚዛን ጠብቅ (Technician, Manager, Entrepreneur)እያንዳንዱ የቢዝነስ ባለቤት ውስጥ 3 ሰዎች አሉ፦ 🔩 ቴክኒሺያኑ (Technician)፦ እለታዊ ስራውን የሚሰራው (ለምሳሌ፡ ምግብ የሚያብስ፣ ኮድ የሚፅፍ)። 🔩 ማናጀሩ (Manager)፦ ስርዓት የሚያወጣ፣ የሚያደራጅና የሚቆጣጠር። 🔩 ስራ ፈጣሪው (Entrepreneur)፦ ወደፊት የሚያይ፣ ራዕይ ያለውና አዳዲስ እድሎችን የሚፈልግ። 🛡ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “The Entrepreneur lives in the future. The Manager lives in the past. The Technician lives in the present.” (አብዛኞቹ ቢዝነሶች የሚወድቁት በቴክኒሺያኑ የበላይነት ስለሚመሩ ነው፤ ሶስቱም ሚዛናቸውን መጠበቅ አለባቸው።) ⚙ 3. ቢዝነስህን እንደ ፍራንቻይዝ (Franchise Prototype) አድርገህ ቅረጸውድርጅትህን ስትገነባ 1,000 ቅርንጫፎች እንደምትከፍት አድርገህ አስብ። አሰራሩና መመሪያው (SOP - Standard Operating Procedure) ግልጽ ከመሆኑ የተነሳ ማንኛውም ተራ ሰው መጥቶ መመሪያውን አይቶ ስራውን በጥራት መስራት መቻል አለበት። 🛡 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “Systems permit ordinary people to achieve extraordinary results consistently.” (ስርዓት ያላቸው አሰራሮች ተራ ሰዎች በየቀኑ አስደናቂ ውጤት እንዲያመጡ ያስችላቸዋል።) 📿 ከሙያህ ወይም ከችሎታህ ተነስተህ ቢዝነስ ስትጀምር "ጎበዝ ባለሙያ መሆን ማለት ጎበዝ ቢዝነስ መሪ መሆን ማለት አይደለም" የሚለውን እውነት ተረዳ። ትኩረትህ በኪስህ ባለችው ችሎታ ላይ ብቻ ሳይሆን፣ አንተ በሌለህበት ወይም በታመምክበት ቀን እንኳ በራሱ የሚሰራና ውጤት የሚያመጣ ጠንካራ አሰራርና ስርዓት (System) በመገንባት ላይ ይሁን። #book © ሳይንስኛ
2 258
📕 ወዳጆችን እንዴት ማፍራት እና በሰዎች ዘንድ ተፅዕኖ መፍጠር እንደሚቻል (How to Win Friends and Influence People) 🖇 በ Dale Carnegie የተጻፈውና በዓለማችን ላይ እጅግ ታዋቂ ከሆኑ የስነ-ልቦና እና የግንኙነት መጻሕፍት አንዱ የሆነው ይህ መጽሐፍ፣ ከሰዎች ጋር መልካም ግንኙነት ለመፍጠር፣ ተወዳጅ ለመሆን እና አዎንታዊ ተፅዕኖ ለማሳደር የሚረዱ ወርቃማ መመሪያዎችን ይሰጠናል። እንደሚከተለው........... 📿 1. ከትችት እና ከኮነና ተቆጠብ ሰዎችን መተቸት፣ ማሳነስ ወይም መኮነን ተከላካይ እንዲሆኑ እና ቂም እንዲይዙ ያደርጋቸዋል። ሰዎችን ለመረዳት መሞከር እና እውነተኛ አድናቆት መስጠት ሁልጊዜ ያሸንፋል። 💉ሰዎች ፍጹም ምክንያታዊ ፍጡራን ሳይሆኑ በስሜት እና በኩራት የሚመሩ ናቸው። ስለዚህ ሰዎችን ከመተቸት ይልቅ ድክመታቸውን ተረድቶ በቅንነት ማድነቅ ተፅዕኖ የመፍጠር መጀመሪያ ነው። 📿 2. በሰዎች ላይ እውነተኛ ፍላጎት ይኑርህ ሰዎች ስለ አንተ እንዲያስቡ ከመጣር ይልቅ፣ አንተ ስለ እነሱ፣ ስለ ፍላጎታቸው እና ስለ ስሜታቸው እውነተኛ ፍላጎት ማሳየት አለብህ። 💉ሰዎች በእውነት የሚወዱት ስለ እነሱ የሚጨነቅ እና የሚያደምጣቸውን ሰው ነው። ሌሎች ሰዎችን ለመማረክ ሁለት ዓመት ከምትደክም፣ በሰዎች ላይ እውነተኛ ፍላጎት በማሳየት በጥቂት ወራት ውስጥ ብዙ ወዳጆችን ማፍራት ትችላለህ። 📿 3. ጥሩ አዳማጭ ሁን፤ ሰዎች ስለራሳቸው እንዲናገሩ አበረታታ ጥሩ ተናጋሪ ከመሆን በላይ ጥሩ አዳማጭ መሆን ሰዎችን ይማርካል፧ በምታወራበት ጊዜ የሌላኛውን ሰው ስም ተጠቀም (ለአንድ ሰው በዓለም ላይ እጅግ ማራኪው ድምፅ የራሱ ስም ነው)። ስለ ሰዎች ፍላጎት እና ስኬት አብዝተህ ጠይቃቸው። 📿 4. ከክርክር ራቅ፤ የሰዎችን አስተያየት አክብር በቃል ክርክር ሰውን በማሸነፍ ሀሳቡን ማስቀየር አይቻልም። ክርክር ቢሸነፍ እንኳ የሰውን ኩራት ስለሚጎዳ ወዳጅነትን ያበላሻል። 💉 ክርክርን ለማሸነፍ ያለው ብቸኛው እና አስተማማኙ መንገድ ከክርክሩ ሙሉ በሙሉ መራቅ ነው። የሌላውን ሰው አስተያየት «ተሳስተሃል» በማለት በቀጥታ ከመቃወም ይልቅ በእርጋታ እና በአክብሮት ሀሳብን ማስረዳት ይመረጣል። 📿 5. ስህተትህን በፍጥነት እመን ተሳስተህ ከሆነ ሳታመነታ እና በፍጥነት ስህተትህን አምነህ ተቀበል። ይህ የሰዎችን ቁጣ ያበርዳል፤ ግልጽ እና ታማኝ ሆነህ እንድትታይም ያደርጋል። 🛡በሰዎች ላይ አዎንታዊ ተፅዕኖ የመፍጠር ምስጢር ሰዎችን ለመለወጥ ወይም ለማስገደድ መሞከር ሳይሆን፣ እውነተኛ አክብሮት ማሳየት፣ አድምጦ መረዳት እና ለራሳቸው ያላቸውን ዋጋ እንዲረዱ ማድረግ ነው። #book © ሳይንስኛ
2 258
📘ዘ ሊን ስታርት-አፕ (The Lean Startup) 🔗 በEric Ries የተጻፈው The Lean Startup የተሰኘው ዝነኛ መጽሐፍ፣ አዲስ ንግድ (Startup) ወይም ፕሮጀክት ሲጀመር ከፍተኛ ሀብትና ጊዜ ሳያባክኑ፣ በፈጣን ሙከራ እና ከደንበኛ በሚገኝ እውነተኛ መረጃ (Validated Learning) ላይ ተመስርቶ እንዴት ስኬታማ መሆን እንደሚቻል የሚያስተምር ድንቅ መመሪያ ነው። 🖇 1. የፈጠራ ምልልስ፦ ስራ ➔ ለካ ➔ ተማር (Build-Measure-Learn) አዲስ ሀሳብ ሲኖርህ ሙሉ ምርቱን ለመጨረስ ወራት አትፍጅ። ሀሳብህን በፍጥነት ወደ ምርት ቀይር፤ ደንበኞች እንዴት እንደሚጠቀሙበት ለካ፤ ከውጤቱም ተምረህ ምርትህን አሻሽል። 📘ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “The fundamental activity of a startup is to turn ideas into products, measure how customers respond, and then learn whether to pivot or persevere.” (የስታርትአፕ ዋና ተግባር ሀሳቦችን ወደ ምርት መቀየር፣ ደንበኞች የሚሰጡትን ምላሽ መለካት፣ እና በመቀጠል መቀየር (Pivot) ወይም መቀጠል (Persevere) እንዳለበት መማር ነው።) 🖇 2. አነስተኛ ጠቃሚ ምርት (MVP - Minimum Viable Product) ምርትህን ሙሉ በሙሉ ፍጹም ለማድረግ አትጠብቅ። የችግሩን ዋና መፍትሔ ብቻ የያዘ አነስተኛ ምርት (MVP) በመስራት በፍጥነት ለገበያ አቅርበው፤ የደንበኞችን እውነተኛ አስተያየት ሰብስብ። 📘ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “The Minimal Viable Product is that version of a new product which allows a team to collect the maximum amount of validated learning about customers with the least effort.” (አነስተኛ ጠቃሚ ምርት ማለት በጥቂት ጥረት ስለ ደንበኞች ከፍተኛ እውነተኛ መረጃ ለመሰብሰብ የሚያስችል የመጀመሪያው የምርት ደረጃ ነው።) 🖇 3. አቅጣጫ መቀየር ወይስ መቀጠል? (Pivot or Persevere) የሰራኸው ምርት ወይም ያቀድከው የቢዝነስ ሞዴል ከደንበኞች ፍላጎት ጋር ካልተጣጣመ፣ በግትርነት ከመቀጠል ይልቅ በፍጥነት አቅጣጫህን ቀይር (Pivot)። አቅጣጫ መቀየር ማለት መሸነፍ ሳይሆን ከተማርከው እውነት አንፃር ስትራቴጂህን ማስተካከል ማለት ነው። 📘ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “A pivot is a structured course correction designed to test a new basic hypothesis about the product, strategy, and engine of growth.” 🖇 4. እውነተኛ ትምህርት (Validated Learning) በወረቀት ላይ የተጻፈ ግምት ወይም በግል አስተያየት ላይ የተመሰረተ ውሳኔ አደገኛ ነው። እውነተኛ ስኬት የሚለካው ከገበያው በእውነተኛ መረጃ በተረጋገጠ ትምህርት ነው። 📘ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “The only way to win is to learn faster than anyone else.” (ለማሸነፍ ያለው ብቸኛው መንገድ ከማንም በላይ በፍጥነት መማር ነው።) 🛠 አዲስ ቢዝነስ ሲታሰብ ትልቁ አደጋ «ምርቱ አይሸጥም» ብሎ መስጋት ሳይሆን፣ ማንም የማይፈልገውን ምርት በጥራትና በከፍተኛ ወጪ ሰርቶ ማጠናቀቅ ነው። ስለዚህ ሀሳብህን በፍጥነት በትንሽ ወጪ ስራ፣ ለገበያ አቅርበህ ፈትነው፣ ከደንበኞችህ ምላሽ እየተማርክ አሳድገው። #book © ሳይንስኛ
2 258
📗 የ80/20 መርህ (The 80/20 Principle) 📎 በRichard Koch የተጻፈው The 80/20 Principle (ፓሬቶ መርህ) የተሰኘው መጽሐፍ፣ በህይወታችን እና በስራችን ውስጥ ከምናወጣው ጥረት 20% የሚሆነው አብዛኛውን 80% የሚሆነውን ውጤት እንደሚያስገኝ የሚያስረዳና አነስተኛ ጉልበት በማውጣት ከፍተኛ ውጤት ማምጣት የምንችልበትን መንገድ የሚያሳይ ድንቅ መመሪያ ነው። 🔗 1. አነስተኛ ጥረት፣ ከፍተኛ ውጤት (Less Effort, More Results) በማንኛውም መስክ 80% የሚሆነው ስኬት የሚመጣው ከ20% ቁልፍ ድርጊቶችህ ነው። ስለዚህ ብዙ መስራት ሳይሆን ትክክለኛውን 20% መለየትና ትኩረት መስጠት ያሸንፋል። 📗 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “The 80/20 Principle asserts that a minority of causes, inputs, or effort usually leads to a majority of the results, outputs, or rewards.” (የ80/20 መርህ እንደሚያረጋግጠው አነስተኛ ቁጥር ያላቸው መንስኤዎች፣ ጥረቶች ወይም ግብአቶች አብዛኛውን ውጤት ወይም ጥቅም ያስገኛሉ።) 🔗 2. በንግድና በስራ ላይ የሚኖረው ጥቅም በማንኛውም ቢዝነስ ውስጥ 80% የሚሆነው ትርፍ የሚመጣው ከ20% ደንበኞች ወይም ምርቶች ነው። 80% የሚሆነው ችግር ደግሞ ከ20% ደንበኞች ወይም አሰራሮች ይመጣል። ትኩረትህን ትርፋማ በሆኑት 20% ላይ አድርግ። 📗ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Identify the 20 percent of products or customers that generate 80 percent of profits, and focus relentlessly on them.” 🔗 3. ብልህ እና ሰነፍ ሁን (The Smart -Lazy Approach) እውነተኛ ውጤታማነት ማለት ያለ እረፍት ደክሞ መስራት ሳይሆን፣ ትልቁን ለውጥ የሚያመጡ ጥቂት ነገሮችን አጥብቆ መፈለግና በእነሱ ላይ ብቻ ማተኮር ነው። 📗ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ “Work less, earn more, and enjoy life more by focusing only on what matters most.” 🪭 ከስራህ፣ ከስኬትህ ወይም ከደስታህ 80% የሚሆነውን ድርሻ የሚይዙት ጥቂቶቹ 20% ነገሮች የትኞቹ እንደሆኑ ለይተህ እወቅ። የተቀሩትን ጊዜ በላ ነገሮች በመቀነስ፣ ጥረትህን ከፍተኛ ውጤት በሚሰጡህ ቁልፍ ነገሮች ላይ ብቻ አውለው። 80% (action) ➡️ 20% (result) #book © ሳይንስኛ
2 258
🛡አንድ ሎጎ (አርማ) ለአንድ ድርጅት፣ ምርት ወይም ግለሰብ ከተራ ምስል ያለፈ ትልቅ ትርጉም አለው። ዋና ዋና ጥቅሞቹ የሚከተሉት ናቸው፦ ☑️ 1. የድርጅቱ መታወቂያ (Identity) ነው አንድ ሰው ሲወለድ ስም እንደሚሰጠው ሁሉ፣ ለአንድ ቢዝነስም ሎጎው ዋነኛ ምስላዊ መታወቂያው ነው። ደንበኞች ድርጅቱን ወይም ምርቱን በቀላሉ እንዲያውቁትና እንዲያስታውሱት ያደርጋል። ☑️ 2. የመጀመሪያ ግምት (First Impression) ይፈጥራል ደንበኞች ስለ ድርጅቱ ጥራት፣ ዘመናዊነት ወይም ሙያዊ ብቃት መጀመሪያ የሚረዱት ሎጎውን አይተው ነው። በሚገባ የተሰራ ሎጎ የድርጅቱን ጥንካሬ እና ታማኝነት ወዲያውኑ ያስመሰክራል። ☑️ 3. ከተፎካካሪዎች ለመለየት (Differentiation) በገበያ ላይ ተመሳሳይ ምርት ወይም አገልግሎት የሚሰጡ ብዙ ድርጅቶች አሉ። ሎጎ የእርስዎን ቢዝነስ ከሌሎቹ ለይቶ ለደንበኛው ለብቻው ጎልቶ እንዲታይ ያደርገዋል። ☑️ 4. የብራንድ ታማኝነትን (Brand Loyalty) ይገነባል ቢዝነሱ እያደገ ሲሄድ ደንበኞች በሎጎው ላይ እምነት ያሳድራሉ። ለምሳሌ የሰዎችን ልብስ ወይም ስልክ ላይ ያሉ ታዋቂ ሎጎዎችን ስናይ ወዲያውኑ ጥራቱን እንደምናምነው ሁሉ፣ ሎጎ የደንበኞችን ታማኝነት ያጠናክራል። ☑️ 5. የድርጅቱን መልዕክት እና እሴት ያስተላልፋል ጥሩ ሎጎ በቅርጹ፣ በቀለሙ እና በዲዛይኑ የድርጅቱን አላማ ይገልጻል። ለምሳሌ የፈጣን መላኪያ (Logistics) ድርጅቶች በሎጎአቸው ውስጥ ወደፊት የሚያሳይ ቀስት ወይም የፍጥነት ምልክት በመጠቀም አገልግሎታቸውን ሳይናገሩ በምስል ያስረዳሉ። 🛡ሎጎ የቢዝነስዎ "ፊት" ነው። ሰዎች የእርስዎን ስም ከመያዛቸው በፊት ቀድመው የሚያስታውሱት የሎጎዎን ምስል ነው።
🌬 ዘመኑ ያወጀ LOGO ለማሰራት 📲 አሁኑኑ ያናግሩን የዲጂታል ጉዞዎን አንድ ደረጃ ከፍ ያድርጉ!
🔖 እኛን ለማግኘት፦ 📞 ስልክ ቁጥር፦ 0904002487 📥 ቴሌግራም ቦት: @ElectrospaceBot 🌐 ዌብሳይት: www.electrospacex.com
2 258
📔ዚሮ ቱ ዋን (Zero to One) 🔗 በPeter Thiel (የPaypal መስራች) እና Blake Masters የተጻፈው Zero to One የተሰኘው ዝነኛ መጽሐፍ፣ ነባር ነገሮችን ከመቅዳት ይልቅ ሙሉ በሙሉ አዲስ እና አብዮታዊ የሆኑ ነገሮችን ፈጥሮ ስኬታማ መሆን እንደሚቻል የሚያስተምር ድንቅ የንግድና የፈጠራ መመሪያ ነው። 📎 1. ከዜሮ ወደ አንድ ተጓዝ (0 to 1 vs. 1 to n) ያለውን ነገር ደግሞ መስራት (ከ1 ወደ n መሄድ) አለምን አዲስ ቦታ አያደርሳትም። እውነተኛ እድገትና ስኬት የሚመጣው ማንም ያላደረገውን አዲስ ነገር ከዜሮ ተነስተህ ስትፈጥር (ከ0 ወደ 1 መሄድ) ብቻ ነው። 📍ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Doing what we already know how to do takes the world from 1 to n, adding more of something familiar. But every time we create something new, we go from 0 to 1.” (ቀደም ሲል የምናውቀውን ነገር ማድረግ አለምን ከ1 ወደ n ይወስዳታል፤ አዲስ ነገር በፈጠርን ቁጥር ግን ከ0 ወደ 1 እንሄዳለን።) 📎 2. አነስተኛ ሞኖፖሊ (Monopoly) ፍጠር ከሰዎች ጋር በከባድ ውድድር ውስጥ ከመግባት ይልቅ፣ በትንሽ ቦታ/ገበያ (Niche) ላይ ትኩረት አድርገህ ያንን ገበያ ሙሉ በሙሉ ተቆጣጠረው። ውድድር የትርፍ ጠላት ነው። 📍ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “All happy companies are different: each one earns a monopoly by solving a unique problem. All failed companies are the same: they failed to escape competition.” (ስኬታማ ኩባንያዎች በሙሉ የተለያዩ ናቸው—እያንዳንዳቸው ልዩ ችግር በመፍታት ሞኖፖሊ ይሆናሉ፤ የወደቁት በሙሉ ግን አንድ ናቸው—ከውድድር ማምለጥ አልቻሉም።) 📎 3. የራስህ «ሚስጥር» (Secret) ይኑርህ ታላላቅ ቢዝነሶች የሚገነቡት ሌሎች ሰዎች ባላስተዋሉት ወይም ባልተረዱት እውነት/ሚስጥር ላይ ነው። «አብዛኛው ሰው የማይስማማበት አንተ የምታምነው እውነት ምንድን ነው?» የሚለው ጥያቄ የፈጠራ መሰረት ነው። 📍ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Brilliant thinking is rare, but courage is in even shorter supply than genius.” (ድንቅ አስተሳሰብ ብርቅ ነው፤ ነገር ግን ድፍረት ከብልህነት ይልቅ እጅግ አናሳ ነው።) 📎 4. የ10 እጥፍ ብልጫ (10x Advantage) አዲስ ምርት ወይም አገልግሎት ስታቀርብ፣ ከነባሩ አሰራር ወይም ተወዳዳሪ በትንሹ የተሻለ ሳይሆን ቢያንስ በ10 እጥፍ የሚበልጥ (10x better) መሆን አለበት። ያኔ ሰዎች አዲሱን ነገር ለመቀበል አይቸገሩም። 📍ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “As a rule of thumb, proprietary technology must be at least 10 times better than its closest substitute in some important dimension.” 🔗 የሌሎችን ስኬት በመቅዳት ቀጣዩን ቢል ጌትስ፣ ማርክ ዙከርበርግ ወይም ስቲቭ ጆብስ መሆን አትችልም። ስኬት የሚመጣው በውድድር ውስጥ በመሰለፍ ሳይሆን፣ አዲስ እሴት በመፍጠርና ማንም የሌለበትን የራስህን ሞኖፖሊ በመገንባት ነው። #book © ሳይንስኛ
2 258
💸 «የገንዘብ ስነ-ልቦና» (The Psychology of Money) በMorgan Housel የተጻፈው The Psychology of Money የተሰኘው ዝነኛ መጽሐፍ፣ ስለ ገንዘብ ያለው እውቀት (Math/Logic) ሳይሆን ሰዎችን ስኬታማ የሚያደርገው ባህሪያቸውና ስነ-ልቦናቸው (Behavior) እንደሆነ የሚያስረዳ ድንቅ መጽሐፍ ነው። ⚙ በ Morgan Housel «The Psychology of Money» መጽሐፍ ውስጥ ያሉት 20 ምዕራፎች/የሀብት መመሪያዎች ናቸው። ከታች የተጠቀሱት ከመጽሐፉ የተወጣጡ ዋና ዋና የገንዘብ ስነ-ልቦና ህጎች ናቸው። 🧰 1. ከሀብታምነት ይልቅ ደህንነት ይበልጣል (Staying Wealthy vs. Getting Rich)ገንዘብ ማግኘት ድፍረትና አደጋ መውሰድን ይጠይቃል፤ ሀብትን ጠብቆ ማቆየት ግን ትህትናንና ትጋትን ይጠይቃል። 📿 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Getting money is one thing. Keeping it is another.” (ገንዘብ ማግኘት አንድ ነገር ነው፤ ይዞ ማቆየት ግን ሙሉ በሙሉ ሌላ ነገር ነው።) 🧰 2. የሁለትዮሽ ድምር ተአምር (Compound Interest) በገንዘብ አለም ውስጥ ትልቁ ኃይል ጊዜ ነው። የዋረን ባፌት ታላቅነት የኢንቨስትመንት ብልህነቱ ብቻ ሳይሆን፣ ኢንቨስት ማድረግ የጀመረው ገና በ10 ዓመቱ በመሆኑና ለብዙ አስርት ዓመታት በመቀጠሉ ነው። 📿 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Time is the most powerful force in investing. It turns small amounts into huge sums.” 🧰 3. የ«ይበቃኛል»ን መስመር ማወቅ (Knowing When is Enough) የገንዘብ ውድቀት ዋናው መንስኤ ከሰዎች ጋር ራስን ማወዳደርና ግቡን (Goalpost) በየጊዜው ወደፊት ማንቀሳቀስ ነው። «ይበቃኛል» ማለት ካልቻልክ ውድቀትህ አይቀሬ ነው። 📿 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “There is no reason to risk what you have and need for what you don’t have and don’t need.” (የ አለህንና የሚያስፈልግህን ነገር፣ የሌለህንና የማያስፈልግህን ነገር ለማግኘት ስትል አደጋ ላይ የምትጥልበት ምንም ምክንያት የለም።) 🧰 4. ሀብት ማለት የማይታየው ነገር ነው (Wealth is What You Don't See) ሰዎች በውጭ የሚያዩት ውድ መኪና፣ ቤትና ልብስ «ወጪን» (Spending) እንጂ ሀብትን አይደለም። ሀብት ማለት ያልተወጣ፣ ያልተገዛና ለወደፊት ነፃነት የተቀመጠ ገንዘብ ነው። 📿 ከመጽሐፉ የተወሰደ ጥቅስ፦ “Spending money to show people how much money you have is the fastest way to have less money.” 💵 የገንዘብ ነፃነት ማለት የፈለግከውን ነገር ለመግዛት መቻል ሳይሆን፤ የፈለግከውን ነገር፣ ከፈለግከው ሰው ጋር፣ በፈለግከው ቦታ እና ሰዓት ማድረግ የመቻል ነፃነት ነው። ☑️ ሰዎች አንተ የምታሸከረክረውን መኪና እንጂ አንተን አያደንቁህም! #book © ሳይንስኛ
