ОПОРА РОССИИ КРЫМ
前往频道在 Telegram
Новости Крымского республиканского отделения "ОПОРА РОССИИ"
显示更多
网络:1 178
订阅者
-1224 小时
-1737 天
-61730 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+2
在0个频道中
六月 '26
+1 012
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+13
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+988
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+12
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+8
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+23
在1个频道中
Get PRO
十二月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+525
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+18
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+2 825
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+8
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+15
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+24
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+513
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+18
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+18
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+9
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+17
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+548
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+15
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+513
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+28
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+20
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+8
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+33
在2个频道中
Get PRO
五月 '24
+1 035
在2个频道中
Get PRO
四月 '24
+460
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+7
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+15
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+10
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+315
在1个频道中
Get PRO
十一月 '23
+17
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+14
在4个频道中
Get PRO
九月 '23
+301
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+1 340
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+658
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+6
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+512
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+9
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+18
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+17
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+7
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+4
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+7
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+21
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+6
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+1
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+6
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+1
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+3
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+2
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+2
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+212
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 30 七月 | 0 | |||
| 29 七月 | 0 | |||
| 28 七月 | 0 | |||
| 27 七月 | 0 | |||
| 26 七月 | 0 | |||
| 25 七月 | 0 | |||
| 24 七月 | 0 | |||
| 23 七月 | 0 | |||
| 22 七月 | +1 | |||
| 21 七月 | 0 | |||
| 20 七月 | 0 | |||
| 19 七月 | 0 | |||
| 18 七月 | 0 | |||
| 17 七月 | 0 | |||
| 16 七月 | 0 | |||
| 15 七月 | 0 | |||
| 14 七月 | 0 | |||
| 13 七月 | 0 | |||
| 12 七月 | 0 | |||
| 11 七月 | 0 | |||
| 10 七月 | 0 | |||
| 09 七月 | 0 | |||
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | +1 | |||
| 05 七月 | 0 | |||
| 04 七月 | 0 | |||
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
| 2 |  没有文字... | 1 |
| 3 | В офисе Крымского республиканского отделения «ОПОРА РОССИИ» прошел мастер-класс «Стратегия + ИИ: как принимать сильные решения в бизнесе», объединивший предпринимателей, руководителей компаний и специалистов, заинтересованных в практическом применении искусственного интеллекта для развития бизнеса.
Спикерами мероприятия выступили председатель Комитета по IT Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ», руководитель digital-студии «Renote» Вадим Кабешев и председатель комитета по рекламе Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ», руководитель рекламно-производственной компании ЗАРАМКИ Николай Семенчук. Эксперты поделились собственным опытом внедрения цифровых решений и ИИ-инструментов, которые уже сегодня помогают принимать управленческие решения быстрее и эффективнее.
В ходе мастер-класса участники рассмотрели практические подходы к проверке продуктовых гипотез, построению и автоматизации финансовых моделей, повышению эффективности работы команды, анализу маркетинговых показателей и созданию управленческих дашбордов с использованием искусственного интеллекта.
Особый интерес вызвали реальные кейсы внедрения ИИ в действующем бизнесе: подготовка коммерческих предложений за 30 минут вместо нескольких часов, расчет сложных заказов с минимальной погрешностью и автоматизация подготовки рабочих встреч.
Завершающей частью мероприятия стал разбор кейсов участников, в ходе которого предприниматели получили рекомендации по применению представленных инструментов в своих компаниях. | 12 |
| 4 |  没有文字... | 11 |
| 5 | 没有文字... | 10 |
| 6 | Уважаемые коллеги, сегодня ждем на мероприятие!
⏱️ 30 июля (четверг), 14:00 (продолжительность 3-4 часа) Крымское республиканское отделение «ОПОРА РОССИИ» приглашает на мастер-класс «Стратегия + ИИ: как принимать сильные решения в бизнесе».
Спикеры:
🔹 Вадим Кабешев - предприниматель, руководитель digital-студии Renote, председатель Комитета по IT Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ». Эксперт в области цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов и стратегического развития компаний.
🔹 Николай Семенчук - предприниматель, руководитель рекламно-производственной компании ЗАРАМКИ, председатель комитета по рекламе Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ». Эксперт по искусственному интеллекту и автоматизации бизнес-процессов. Специализируется на внедрении ИИ-инструментов, позволяющих ускорять анализ данных, оптимизировать работу компаний и автоматизировать рутинные процессы.
Сильные решения принимаются на цифрах, а не на предположениях. Покажем, как соединить стратегическое мышление руководителя с возможностями ИИ.
Оба спикера - действующие собственники: показывают только то, что работает у них самих. Практика, а не теория.
В программе
👉 Продукт: в рынке ли он - проверка гипотез через ИИ.
👉 Финмодель: доходы, расходы, денежный поток - от расчёта до автоматизации.
👉 Команда: загрузка сотрудников - как тем же составом делать больше.
👉 Маркетинг: метрики, влияющие на результат, и дашборды через ИИ.
👉 Разбор кейсов участников и ответы на вопросы.
Что получат участники
Подход к решениям на основе цифр и инструменты анализа продукта, финансов, команды и маркетинга.
Живые примеры с цифрами: КП за 30 минут вместо 2-4 часов, расчёт нестандартного заказа с погрешностью 3,5%, план часовой встречи - за 5 минут.
📍Место проведения: г. Симферополь, Проспект Победы 28а, офис 213.️
Регистрация: тел. +7 (978) 070 00 82 или по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6a300e7695add5043ec769a8
Орг.взнос - 1000р., для членов Крымского республиканского отделения «ОПОРА РОССИИ» участие бесплатное. | 90 |
| 7 |  没有文字... | 73 |
| 8 | 💼 Как защитить малый бизнес от кадрового голода
🔍С января 2027 года в России отменяется патентная система для мигрантов — ее заменит механизм организованного набора (оргнабор). Однако требования новой системы, спроектированные под крупные корпорации, могут стать неподъемными для малого бизнеса.
✏️Оргнабор будет действовать в качестве эксперимента до 31 декабря 2030 г. во всех субъектах, кроме Москвы и Московской области. Правительство получит право ежегодно устанавливать допустимую долю иностранных сотрудников для найма через оргнабор с учетом ситуации на региональном рынке труда.
💡 Социологи РАН в своем исследовании представили предложения, как оптимизировать процедуру найма. Чтобы учесть потребности МСП ученые разработали двухконтурную модель привлечения кадров:
1️⃣Для крупного бизнеса: стандартный оргнабор с жесткой привязкой работника к объекту;
2️⃣ Для МСП: упрощенный, гибкий цифровой контур с доступным финансовым порогом входа и возможностью сезонной смены работодателя.
📣 В текущей архитектуре оргнабора риски для МСП очевидны: госпошлина за включение в реестр, обязательные авансовые платежи по НДФЛ, расходы на медосмотры, сопровождение, документы и в ряде случаев жилье, отмечает Председатель Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по развитию национального рынка труда и мониторингу миграционных процессов Сергей Нуждин. Для бизнеса с низкой маржинальностью это превращается в существенную финансовую нагрузку.
Эксперт добавил, что «ОПОРА РОССИИ» поддерживает инициативу с упрощенным контуром для МСП и совместно с другими деловыми объединениями направила письмо заместителю председателя Правительства Российской Федерации Татьяне Голиковой с пакетом предложений по корректировке механизма оргнабора.
«Двухконтурная модель, предложенная учеными РАН, отражает реальность: то, что подходит госкорпорациям, смертельно для малого бизнеса. С учетом жесткого дефицита кадров в массовых профессиях, упрощенный контур для МСП — это вопрос выживания сектора. Наша задача в диалоге с Правительством — найти баланс между миграционной безопасностью и экономической целесообразностью, не допустив принятия сырых законов», — прокомментировал Сергей Нуждин. | 16 |
| 9 | Уважаемые коллеги!
⏱️ 30 июля (четверг), 14:00 (продолжительность 3-4 часа) Крымское республиканское отделение «ОПОРА РОССИИ» приглашает на мастер-класс «Стратегия + ИИ: как принимать сильные решения в бизнесе».
Спикеры:
🔹 Вадим Кабешев - предприниматель, руководитель digital-студии Renote, председатель Комитета по IT Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ». Эксперт в области цифровой трансформации, автоматизации бизнес-процессов и стратегического развития компаний.
🔹 Николай Семенчук - предприниматель, руководитель рекламно-производственной компании ЗАРАМКИ, председатель комитета по рекламе Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ». Эксперт по искусственному интеллекту и автоматизации бизнес-процессов. Специализируется на внедрении ИИ-инструментов, позволяющих ускорять анализ данных, оптимизировать работу компаний и автоматизировать рутинные процессы.
Сильные решения принимаются на цифрах, а не на предположениях. Покажем, как соединить стратегическое мышление руководителя с возможностями ИИ.
Оба спикера - действующие собственники: показывают только то, что работает у них самих. Практика, а не теория.
В программе
👉 Продукт: в рынке ли он - проверка гипотез через ИИ.
👉 Финмодель: доходы, расходы, денежный поток - от расчёта до автоматизации.
👉 Команда: загрузка сотрудников - как тем же составом делать больше.
👉 Маркетинг: метрики, влияющие на результат, и дашборды через ИИ.
👉 Разбор кейсов участников и ответы на вопросы.
Что получат участники
Подход к решениям на основе цифр и инструменты анализа продукта, финансов, команды и маркетинга.
Живые примеры с цифрами: КП за 30 минут вместо 2-4 часов, расчёт нестандартного заказа с погрешностью 3,5%, план часовой встречи - за 5 минут.
📍Место проведения: г. Симферополь, Проспект Победы 28а, офис 213.️
Регистрация: тел. +7 (978) 070 00 82 или по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6a300e7695add5043ec769a8
Орг.взнос - 1000р., для членов Крымского республиканского отделения «ОПОРА РОССИИ» участие бесплатное. | 62 |
| 10 | 没有文字... | 49 |
| 11 | 💡Развитие платформенной экономики требует новых правил
🗓 До 1 сентября профильные ведомства (ФНС, Минтруд, Роструд, Минэк) совместно с бизнесом, в том числе «ОПОРОЙ РОССИИ», должны подготовить документ, который разграничит понятия трудовых отношений, гражданско-правовых договоров (ГПХ), аутсорсинга и платформенной занятости.
👍Отмечу, что по инициативе депутатов фракции «Единой России» уже подготовлены изменения в Трудовой кодекс, позволяющие разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения, что гарантирует работникам все предусмотренные законом права и одновременно снижает правовую неопределенность для добросовестных работодателей.
❗️Развитие платформенной экономики требует новых правил, которые они не должны ставить работников и предпринимателей по разные стороны баррикад. Более того, критерии подмены трудовых отношений не должны носить расплывчатый характер и не должны предусматривать возможность расширенного толкования. Цифровая экономика должна открывать новые возможности для развития, а правила — быть понятными, справедливыми и одинаковыми для всех.
https://1prime.ru/20260728/kalinin-871835555.html | 24 |
| 12 | ✅Регионам смогут предоставить право поддерживать МСП – производителей подакцизных товаров
💡Такие поправки в федеральный закон о развитии МСП поддержало Правительство. В случае принятия закона регионы смогут самостоятельно из своих средств (не более 15% от общего объема) предоставлять меры поддержки для МСП, занимающихся производством или реализацией подакцизных товаров. Исключение составят производители табакосодержащей и некоторых видов алкогольной продукции.
🔍На меры поддержки смогут рассчитывать производители и продавцы минеральной воды, легковых автомобилей и мотоциклов, сахаросодержащих напитков и др. Перечень подакцизных товаров перечислен в ст. 181 Налогового кодекса.
🤝Напомню, что сейчас единственный способ поддержки МСП-производителей такой продукции возможен только через отраслевые программы. Законопроект существенно расширит инструменты поддержки и создаст выгодные условия для всех участников процесса. Регионы получат возможность адресно поддерживать тех производителей подакцизных товаров, чья продукция наиболее востребована и обладает высоким потенциалом для развития экономики субъектов, а сами предприятия смогут воспользоваться дополнительными преимуществами, которые дадут импульс для развития бизнеса.
❗️Замечу, что расширение участия МСП, в том числе в укреплении промышленной базы регионов, становится закономерным трендом, который отмечают в Правительстве. Будем следить за ходом рассмотрения законопроекта.
https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2026/07/28/1216892-kabmin-odobril-pravo-regionov-podderzhivat-msp-proizvoditelei-podaktsiznih-tovarov | 29 |
| 13 | 💼Назад в найм: более половины предпринимателей задумались вернуться в офисы
Вести бизнес в современных реалиях стало не просто. Новый опрос показал: из-за выросшей налоговой нагрузки, падения выручки и экономической нестабильности 58% предпринимателей допускают возвращение к работе в найме. Для сравнения: в 2019 году об этом задумывался лишь 21% опрошенных. Тем не менее большой процент опрошенных (42%) твердо уверены, что продолжат свой путь в бизнесе, несмотря на шторм.
🧐Как распределились эти 58%?
23% — иногда думают о возврате топ-менеджером,
22,6% — уже совмещают бизнес и наемный труд,
11,7% — готовы вернуться в наем.
Что помогает вести бизнес сегодня?
💪Почти 40% полагаются только на личную стойкость и опыт.
⚙️Еще 16,3% используют автоматизацию и цифровые инструменты.
🤯9,7% честно признались: они справляются через стресс.
Опрос также показал, что в числе главных качеств предпринимателя по-прежнему остаются упорство, психологическая устойчивость, устойчивость к неопределенности и смелость. При этом 3,2% назвали важным качеством самоиронию, без которой в текущих реалиях действительно сложно. | 26 |
| 14 |  Уважаемые коллеги!
Напоминаем, у членов Крымского республиканского отделения «ОПОРА РОССИИ» есть возможность:
• бесплатно открыть ИП и счет для бизнеса, получить электронную цифровую подпись;
• подключить торговый эквайринг;
• оформить зарплатный проект;
• оформить кредит без бумаг и визита в банк;
• получить бесплатный доступ к услугам СБЕР бизнес;
Для подачи заявки обращайтесь в офис Крымского отделения «ОПОРА РОССИИ».
г. Симферополь, Проспект Победы 28А, офис 213.
Тел. +7(978) 070 00 82, эл.почта: office@opora82.ru | 125 |
| 15 | ИИ уже перестал быть технологией будущего. Это инструмент настоящего 🤖
Для членов Крымского республиканского отделения «ОПОРА РОССИИ» участие бесплатное. Комитет по коммуникациям, Алексей Гагарин.
На ЭХО поговорим о том, как внедрить ИИ в свою жизнь и бизнес так, чтобы он действительно начал приносить результат.
📍 31.07
🕕 18:00
Тема встречи:
«Взломать реальность: как внедрить ИИ в свою жизнь и бизнес».
🎤 Спикер — Антон Костриченко.
Предприниматель и владелец бюро маркетинговых решений SHEER.
На встрече Антон покажет не теорию, а реальные способы применения искусственного интеллекта, которые уже работают сегодня.
Разберём:
- как использовать ИИ в работе и повседневной жизни;
- какие задачи уже можно делегировать нейросетям;
- как ускорить создание контента, маркетинг и продажи;
- какие инструменты действительно экономят время.
И, конечно, как всегда на ЭХО:
✨ выступление хедлайнера;
🎤 открытый микрофон с короткими выступлениями. Обратная связь от экспертов ораторского искусства.
🧠 выступления в стиле TED-формат, соревнование за кубок Оратора месяца
🤝 новые знакомства и сильное окружение;
🎁 подарки от партнёров.
Возможно, через несколько лет навык работы с ИИ станет таким же обязательным, как сегодня умение пользоваться интернетом.
Начните раньше других. Ждём вас на ЭХО!
📩 Вопросы и регистрация:
Telegram: @yana_rublvs
Телефон: +7 978 738 1230 | 111 |
| 16 |  ИИ уже перестал быть технологией будущего. Это инструмент настоящего 🤖
Для членов «Опоры России» участие бесплатно. Комитет по коммуникациям, Алексей Гагарин.
На ЭХО поговорим о том, как внедрить ИИ в свою жизнь и бизнес так, чтобы он действительно начал приносить результат.
📍 31.07
🕕 18:00
Тема встречи:
«Взломать реальность: как внедрить ИИ в свою жизнь и бизнес».
🎤 Спикер — Антон Костриченко.
Предприниматель и владелец бюро маркетинговых решений SHEER.
На встрече Антон покажет не теорию, а реальные способы применения искусственного интеллекта, которые уже работают сегодня.
Разберём:
- как использовать ИИ в работе и повседневной жизни;
- какие задачи уже можно делегировать нейросетям;
- как ускорить создание контента, маркетинг и продажи;
- какие инструменты действительно экономят время.
И, конечно, как всегда на ЭХО:
✨ выступление хедлайнера;
🎤 открытый микрофон с короткими выступлениями. Обратная связь от экспертов ораторского искусства.
🧠 выступления в стиле TED-формат, соревнование за к | 97 |
| 17 | Дорогие девушки, женщины, дамы!
Приглашаю Вас на свой большой четырехчасовой интенсив по женской деловой коммуникации, который пройдет 1 августа в субботу с 11:00 до 15:00 в Симферополе.
Мы поговорим о:
✅ деловых встречах, переговорах и поведении в конфликтных ситуациях
✅ гендерных особенностях делового общения
✅ деловом имидже и дресс-коде
✅ разберемся как формируется первое впечатления и каким образом этим можно управлять
✅ научимся входить в профессиональный диалог с разными людьми
✅ составим свою рабочую самопрезентацию
✅ обсудим онлайн коммуникацию
Почему я?
Меня зовут Ксения Герцен, я специалист по деловому этикету и бизнес-коммуникациям.
➖Преподаю дисциплины по деловой коммуникации
➖Победитель международной премии по деловому этикету и протоколу 2026
➖Приглашенный эксперт телеканалов Россия1, Крым 24, Миллет
➖Веду свой подкаст на радио Спутник в Крыму
➖Автор корпоративных обучающих программ для компаний Крыма
➖Знаю подноготную делового общения государственных органов и больших корпораций (15-летний опыт в Совете министров Республики Крым и в Аппарате управления КрымТЭЦ).
На интенсиве Вы получите рабочие инструменты, которые сразу сможете применить в своей профессиональной деятельности.
❗️Этот интенсив — для женщин, которые хотят не просто знать правила делового мира, а использовать коммуникацию, поведение и имидж в своих интересах.
Для участия необходимо заполнить анкету 👉 https://forms.yandex.ru/u/6a5e0a15d04688a1a76d6087
Жду каждую из Вас! | 109 |
| 18 |  没有文字... | 102 |
| 19 | Дорогие девушки, женщины, дамы!
Приглашаю Вас на свой большой четырехчасовой интенсив по женской деловой коммуникации, который пройдет 1 августа в субботу с 11:00 до 15:00 в Симферополе.
Мы поговорим о:
✅ деловых встречах, переговорах и поведении в конфликтных ситуациях
✅ гендерных особенностях делового общения
✅ деловом имидже и дресс-коде
✅ разберемся как формируется первое впечатления и каким образом этим можно управлять
✅ научимся входить в профессиональный диалог с разными людьми
✅ составим свою рабочую самопрезентацию
✅ обсудим онлайн коммуникацию
Почему я?
Меня зовут Ксения Герцен, я специалист по деловому этикету и бизнес-коммуникациям.
➖Преподаю дисциплины по деловой коммуникации
➖Победитель международной премии по деловому этикету и протоколу 2026
➖Приглашенный эксперт телеканалов Россия1, Крым 24, Миллет
➖Веду свой подкаст на радио Спутник в Крыму
➖Автор корпоративных обучающих программ для компаний Крыма
➖Знаю подноготную делового общения государственных органов и больших корпораций (15-летний | 1 |
| 20 | Дорогие девушки, женщины, дамы!
Приглашаю Вас на свой большой четырехчасовой интенсив по женской деловой коммуникации, который пройдет 1 августа в субботу с 11:00 до 15:00 в Симферополе.
Мы поговорим о:
✅ деловых встречах, переговорах и поведении в конфликтных ситуациях
✅ гендерных особенностях делового общения
✅ деловом имидже и дресс-коде
✅ разберемся как формируется первое впечатления и каким образом этим можно управлять
✅ научимся входить в профессиональный диалог с разными людьми
✅ составим свою рабочую самопрезентацию
✅ обсудим онлайн коммуникацию
Почему я?
Меня зовут Ксения Герцен, я специалист по деловому этикету и бизнес-коммуникациям.
➖Преподаю дисциплины по деловой коммуникации
➖Победитель международной премии по деловому этикету и протоколу 2026
➖Приглашенный эксперт телеканалов Россия1, Крым 24, Миллет
➖Веду свой подкаст на радио Спутник в Крыму
➖Автор корпоративных обучающих программ для компаний Крыма
➖Знаю подноготную делового общения государственных органов и больших корпораций (15-летний | 1 |
