![Раневская про [около]маркетинг](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.telemetr.io%2Fc%2F1hHo2G%2F5314788567722694442%3Fty%3Dl&w=256&q=75)
Раневская про [около]маркетинг
前往频道在 Telegram
Канал про то как вписать маркетинг в логику бизнеса. Сделать маркетинг драйвером роста, а не консъерж-сервисом для директора и отдела продаж. Реклама в канале — @Advertisitg
显示更多📈 Telegram 频道 Раневская про [около]маркетинг 的分析概览
频道 Раневская про [около]маркетинг (@estkontact) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 12 748 名订阅者，在 营销与公关 类别中位列第 813，并在 俄罗斯 地区排名第 51 865 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 12 748 名订阅者。
根据 29 七月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 55，过去 24 小时变化为 77，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 35.15%。内容发布后 24 小时内通常能获得 33.36% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 4 444 次浏览，首日通常累积 4 218 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 58。
- 主题关注点： 内容集中在 маркетолог, kpi, собственник, подрядчик, воронка 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“Канал про то как вписать маркетинг в логику бизнеса. Сделать маркетинг драйвером роста, а не консъерж-сервисом для директора и отдела продаж.
Реклама в канале — @Advertisitg”
凭借高频更新（最新数据采集于 30 七月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 营销与公关 类别中的关键影响点。
12 748
订阅者
+7724 小时
-507 天
+5530 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+775
在10个频道中
六月 '26
+289
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+641
在4个频道中
Get PRO
四月 '26
+2 555
在23个频道中
Get PRO
三月 '26
+817
在13个频道中
Get PRO
二月 '26
+1 115
在12个频道中
Get PRO
一月 '26
+1 173
在15个频道中
Get PRO
十二月 '25
+884
在14个频道中
Get PRO
十一月 '25
+712
在12个频道中
Get PRO
十月 '25
+1 104
在13个频道中
Get PRO
九月 '25
+1 291
在23个频道中
Get PRO
八月 '25
+520
在9个频道中
Get PRO
七月 '25
+143
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+159
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+116
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+67
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+49
在3个频道中
Get PRO
二月 '25
+157
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+260
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+153
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+344
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+265
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+305
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+41
在1个频道中
Get PRO
七月 '24
+63
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+83
在3个频道中
Get PRO
五月 '24
+192
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+224
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+357
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+28
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+75
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+292
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+260
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+24
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+36
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+58
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+72
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+69
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+121
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+96
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+133
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+288
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+277
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+168
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+251
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+101
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+297
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+130
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+34
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+23
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+20
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+157
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+38
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+257
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+4
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+27
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+467
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+698
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+151
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+255
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+748
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 30 七月 | +119 | |||
| 29 七月 | +93 | |||
| 28 七月 | +1 | |||
| 27 七月 | 0 | |||
| 26 七月 | 0 | |||
| 25 七月 | 0 | |||
| 24 七月 | 0 | |||
| 23 七月 | 0 | |||
| 22 七月 | +48 | |||
| 21 七月 | +95 | |||
| 20 七月 | +1 | |||
| 19 七月 | 0 | |||
| 18 七月 | 0 | |||
| 17 七月 | 0 | |||
| 16 七月 | 0 | |||
| 15 七月 | +96 | |||
| 14 七月 | 0 | |||
| 13 七月 | +94 | |||
| 12 七月 | 0 | |||
| 11 七月 | +201 | |||
| 10 七月 | 0 | |||
| 09 七月 | 0 | |||
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | +25 | |||
| 05 七月 | +1 | |||
| 04 七月 | 0 | |||
| 03 七月 | +1 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
Маркетингу вернули маркетинг
Смотрю на последние апдейты Директа — и вижу не список неудобств, а диагноз профессии директолога.
Май. Персонализацию включили принудительно — система сама переписывает заголовки.
Июнь. Запустили бета рекламу в MAX-каналах через Директ. Таргетинги широкие, только под холодную аудиторию.
Июль. Текстово-графические объявления убрали — теперь Директ сам комбинирует твои 7 заголовков и 3 текста как хочет.
Ручной работы — минимум. Стратегической — максимум.
Яндекс лучше тебя знает, как внутри себя найти твоего клиента. Только ты ему скажи: кто твой клиент, кто точно не твой, на каком этапе готовности к покупке находится, что ищет, что зацепит его внимание, готов ты платить только за контакт или за касание тоже, сколько готов платить, как долго готов ждать результата?
Это вопросы не про настройки. Это понимание пути клиента, психологии и своей экономики — то, чего у алгоритмов Директа нет и не будет. Задача специалиста не техническая, а смысловая.
Мы 10 лет сертифицированное агентство Яндекса. И хорошо понимаем, как меняется эта площадка.
Всем спецам и агентствам, кто узко настраивает Директ, — пора идти и обучаться основам маркетинга.
Вы уже прыгаете в последний вагон, и поезд, увы, товарный.
| 2 |  🦖 Осторожно, динозавр! Почему вебинары до сих пор не вымерли?
На встрече маркетологов эксперты разберут, почему формат не просто выжил, а эволюционировал!
Вы получите:
✅ практические советы по созданию продающих вебинаров
✅ реальные кейсы с платформой МТС Линк
✅ разбор ошибок и лайфхаки от экспертов.
🗣 Спикеры:
• Татьяна Осипова («Софтлайн Решения») — более 10 лет управленческого опыта в маркетинге и клиентском сервисе.
• Алла Щапова (МТС Линк) — опыт в организации ивентов с 2010 года, 8 лет в ивент‑маркетинге в ИТ‑компаниях
Модератор: Игорь Демидов — CEO агентства N:OW, 15 лет в ивентах и маркетинге, сооснователь гейминг агентства TEAMMATE
💡 Для ивент‑маркетологов, SMM‑специалистов, владельцев бизнеса и всех, кто хочет освоить вебинары как инструмент роста.
Присоединяйтесь — будет полезно и практично! | 4 182 |
| 3 | Давайте пробовать новое
Липкое ощущение, что проект стагнирует, возникает всякий раз, когда достигли KPI. Встречаемся на созвоне, фиксируем, что снова мы молодцы — расходимся.
Всем бы рукоплескать, но нет. Начинается зуд: «предложите новенькое», «давайте поштурмим, что ещё можно», «вы такие крутые, верим, что можете круче».
Ты понимаешь, что новинки — это риски. И точно не хотела бы, чтобы в самолётах или поездах, например, постоянно что-то эдакое тестировали инженеры.
Но игнорировать зуд нельзя. Русские так устроены: если не растём — значит деградируем. И нам без движухи тревожно.
Мне кажется, я нашла гениальное решение. Такое, чтобы и не зудело, и была польза проекту.
Говорить и не делать)
В агентстве раз в квартал мы собираем клиенту, какие новинки появились на рынке, что из этого гипотетически применимо в его проекте. Не пробуем сразу — проговариваем, прикидываем расход и профит, примеряем с разных точек зрения. То что откликается — считаем точнее. То что нравится всем уже реализуем.
Как в шоппинге: померил вещь, отложил на кассе, походил — прошло состояние аффекта, пошёл домой без покупки.
Мы легализовали для себя и клиента, что важно мониторить новое, важно это обсуждать и НОРМАЛЬНО это не делать. Так мы в теме и не пропустим реальное «окно возможностей» с одной стороны, и перестанем запускать что-то по принципу «лишь бы было новенькое» с другой.
Считаю, это тянет на метод Раневской) | 4 553 |
| 4 | Стратегия выхода
Самая опасная позиция по жизни — работать без стратегии выхода.
В любых переговорах побеждает не тот, кто громче настаивает. Побеждает тот, кто первый может встать из-за стола.
Нанимала СМО. Красавчик: цифры знает, команду строит, с продажами не воюет, а договаривается. На собеседовании разложила три года его карьеры — и увидела один паттерн. Каждый год бюджет резали, KPI меняли в моменте, обещания собственника переезжали на квартал. Он соглашался. Каждый раз.
Спросила прямо: «У тебя есть личная стратегия выхода?» Завис. Переспросил вопрос. Потом признался: иметь план Б для него почти стыдно — как будто это означает быть непреданным компании.
У него не было ни финансовой подушки, ни параллельных предложений на рынке, ни договорённости с собой, где та ватерлиния, после которой встаёшь и уходишь.
Сотрудник без стратегии выхода будет терпеть любое насилие, любую эксплуатацию, любую несправедливость и называть это «ответственностью».
Человек с чёткой стратегией выхода ведёт переговоры иначе. Действует иначе. Говорит иначе. Даже смотрит иначе.
Уметь выйти на своих условиях — управленческий навык высшего класса. Без него работаешь и живешь мимо себя. | 4 894 |
| 5 |  WhatsApp приносил «Фоксфорду» почти четверть продаж по CRM-каналам — пока не попал под ограничения.
Куда переносить коммуникации? В Максе рассылки запрещены, Telegram под ограничениями.
«Фоксфорд» не стал искать один канал на замену, а пересобрал всю связку. Недоставленные сообщения уходят по SMS, продающие цепочки переехали в VK.
Что еще поменялось в связке CRM-каналов, «Фоксфорд» разберет в прямом эфире на своих данных:
— когда просевший канал стоит пересобрать, а не выключить;
— почему email приносит продажи, хотя открываемость падает;
— как не переплачивать за SMS, которые дорожают.
Полезно маркетологам и руководителям маркетинга.
📅 22 июля, онлайн, бесплатно
Зарегистрироваться | 4 266 |
| 6 |  Как продвигать сложные IT-продукты, если решение о покупке принимается месяцами?
2 июля в 12:00 (МСК) эксперты Completo и МТС Линк на вебинаре обсудят инструменты, которые помогают работать с длинным циклом сделки.
Вы узнаете:
✔️Как выстраивать систему маркетинговых касаний и оставаться в поле зрения заказчика;
✔️Почему работа только со сформированным спросом больше не дает стабильного роста и как расширять аудиторию потенциальных клиентов;
✔️Как сочетать медийную, контекстную и таргетированную рекламу для поддержки длинной воронки сделки;
✔️Чем полезны вебинары в продвижении продуктов на примере МТС Линк.
Спикеры:
Наталья Дерещина, консультант по платному трафику Completo
Ксения Макарова, старший продуктовый маркетолог МТС Линк
Участие бесплатное, регистрация по ссылке. | 4 169 |
| 7 | Второсортный
В школе мне не давались точные науки. На морально-волевых получала пятёрки, но точно помню, что это никогда не вызывало радости.
Потом судьба занесла меня в мир технарей. Они обсуждали код, архитектуру данных, аналитику и шутили шутки, понятные только им.
И у них те же проблемы, что и у всех. Их дразнили в школе, называли душнилами. Но потом случилась третья промышленная революция, и технари внезапно для себя стали рок-звёздами.
Вокруг технарей выросла религия с пренебрежением к «гуманитариям». Как будто написание кода — это тайное знание. Что если умеешь выстраивать цепочки «если — то», то автоматически лучше понимаешь эту жизнь. Хотя большинство ловит паничку от разговора один на один с живой самкой человека.
Все мои друзья с филфака — замечательные учителя, редакторы, продажники, аналитики — долгие годы чувствовали себя «обоссанными гуманитариями». Как будто мы живём в долг у технарей. В бирюльки играем в их взрослом мире.
В этом поклонении миру точных наук меня занесло в перформанс. Казалось, что надо доказать миру, что я тоже умею думать, как "нормальные люди".
Сейчас мы оказались в мире языковых моделей. Язык оказался кодом к реальности. И мы вспомнили, что вообще-то в мире много того, что просчитать нельзя. Есть огромное гуманитарное наследие, и именно на нём мы сейчас учим ИИ.
Нет формулы харизмы, к лидерства, энергии. Чтобы придумать то, чего до тебя не было, нужно напитываться разнообразным, НЕформализованным опытом. И само это накопление не поддаётся никаким алгоритмам.
Так что если вы такой же гуманитарий, как я, — несите это гордо. У нас другой талант. И сейчас в мире он не менее ценен. | 4 101 |
| 8 | Самый важный навык в работе — нравиться другим людям.
Допустимо пропустить все уроки жизни, кроме этого.
В начале карьеры я работала в глянце. В первый день работы мне сказали: "Вика, тебе хана! Наши дизайнеры не любят новеньких"
Следующий месяц Вика стояла на курилке с креативщиками, хотя сама не курю, и каждый день ходила с ними в магазин за жвачкой. Странный ритуал, но тем не менее.
Надо ли говорить, что проблемы с дизайнерами были у всех, кроме меня.
В маркетинге успех определяется скоростью решения кросс-функциональных задач. У тебя нет директивного или административного влияния на большинство людей, которые нужны для результата. Для большинства ты никто из другого отдела. Как получать от любого то, что тебе нужно? Строить отношения с людьми до того, как они станут тебе нужны.
Не тогда, когда вам что-то понадобилось, и вы приходите под гнётом своей экспертности и опыта требовать и умолять. А заранее. Вопросы решаются быстро, если нравишься людям. | 5 037 |
| 9 | Аудитории не будет в MAX. Куда дальше?
Кажется, за 5 лет калейдоскопа неудачных замен на поле должна была перевестись популяция тех, кто верит в чудо. Но нет. Мы всё ещё удивляемся, что вдруг не работает iPhone.
Моя позиция простая: работать надо с тем, что будет эффективно вдолгую. Глобальные медиапродукты всегда будут сильнее локальных. У них больше инвестиций, больше данных для обучения. Задача маркетолога — блюсти закон и крутиться.
Ушла реклама в Google — мы в агентстве с колен поднимали SEO. Поняли, что в Яндексе честной выдачи становится всё меньше, — научились работать с поведенческими факторами. Увидели растущий фрод в контекстной рекламе — научились оптимизироваться по качественным целям. Надо госухе быть в соц сетях — научились растить сообщества в MAXе.
Искренне восхищаюсь теми, кто сегодня лидогенерит через Reels и YouTube. И этому мы в агентстве тоже активно учимся.
В маркетинге в РФ сейчас: две проблемы берешь - третья в подарок. Поэтому очаровываться новым опасно. Меняем подходы, делаем «вкл-выкл» и пока работает не ерзаем. | 4 738 |
| 10 | История как Вика из маркетинговых коммуникаций Сибура с помощью Claude Code сэкономила своей компании 2,5 млн ₽ в год на подрядчиках.
История очень поучительная для агентств и директоров по маркетингу, которые ещё не распробовали, что такое Claude Code.
Рекомендую почитать. Особенно если всё ещё кажется, что AI — это «ну тексты пописать».
https://habr.com/ru/companies/sibur_official/articles/1039014/ | 5 249 |
| 11 |  Когда ваш пиарщик будет показывать отчёт по статьям в штуках — кидайте ему этот выпуск.
Статьи — это мелкая моторика. Реальные пиарщики режиссируют инфоповоды, чтобы СМИ приходили к вам, а не вы к ним.
Вместе с Ольгой Песковой, профессором ВШЭ, обсуждаем:
— скандалы вокруг Dodo и Nestlé
— кейс Monochrome
— феномен Telegram
— как устроен современный PR
Особенно рекомендую маркетологам, которые до сих пор считают PR приложением к рекламе.
Смотрим на Youtube | 5 136 |
| 12 | Спасительная рутина
В работе маркетолога всегда было много возни: цифры сведи, проанализируй, собери две одинаковые презентации для разных людей, вычитай ошибки.
Это была лавина работы.
Ты всегда был очень нужен.
И очень занят.
Нейронки огромное количество этой рутины убрали. И внезапно оказалось, что теперь я нужен не чтобы двигать таблички. Я нужен, чтобы принимать решения.
А решения, сука, принимать сложно.
И вот что я вижу в командах маркетинга: AI не внедряется, потому что люди не готовы жить в модели:
80% — думать
20% — делать руками.
Мы сопротивляемся, потому что рутина нужна мозгу. Обещание убрать рутину нас пугает на входе. Нейронки подаются как убийца рутины, но это фиговое позиционирование. Лучше продавать их команде как просто еще один рабочий сервис.
И это правда так, потому что одна рутина заменяется другой. Теперь мы не таблички собираем и ошибки в грамматике ищем, а:
— пересобираем промпты
— собираем референсы для генерации
— учим нейронку авторскому стилю
— проверяем агентов на галлюцинации и враньё
— чистим дорабатываем базы знаний
и тд
Перестраиваться на новую рутину тоже не все захотят, но их точно будет больше. | 5 719 |
| 13 |  Маркетинговая конференция по продвижению недвижимости в условиях кризиса 🏠
20 мая, онлайн. Инсайды, которых не будет открытом доступе.
Медиаинфляция уже более 20%. Лидов стало меньше, конверсия в продажу сильно упала. Включаешь рекламу, а там один спам! Приходит понимание, что как раньше уже не будет.
Мы расскажем, как успешно перестроить свой маркетинг.
ПЕРЕСТРОЙКА — профессиональная конференция про кризисный маркетинг для застройщиков. Комплексно подойдём ко всем рекламным инструментам: SEO, GEO, контекст, таргет, классифайды, Авито, контент, лид-магниты, сквозная аналитика и отзывы — всё, что реально влияет на лиды и продажи в 2026 году.
11 лучших экспертов с актуальными кейсами в недвижимости. ЖК, застройщики и агентства будут выдавать прикладные инструменты для реанимации маркетинга ваших объектов.
Подробнее с темами докладов и спикерами можете ознакомиться здесь 👈
На конференции вы услышите:
— Аналитику рынка по 200+ объектам;
— Информацию по средней стоимости лида, конверсиям в продажу, ROMI с рекламных компаний;
— Исследования поисковой выдачи, ответов нейросетей.
И другую эксклюзивную
информацию от экспертов рынка.
📆 20 мая 2026, 12:00 МСК — онлайн
Регистрируйтесь по ссылке
По-старому больше не продаётся. Перестраивайтесь вместе с нами 🔥
Реклама | 4 172 |
| 14 |  Сегодня была в жюри премии Silver Mercury. Это как прет-а-порте для мира моды: смотришь, как кто-то тратит на флайт от 50 до 300 миллионов, а всё, что реально применимо у простых смертных, уносишь себе.
Тренды, коллеги, следующие:
Метрики маркетологам надо ставить
Нельзя отдавать маркетологам метрики на самовыпас. В океане данных они путают себя и бизнес.
Я сегодня видела всё:
— рост среднего чека, не перекрывающий очевидную инфляцию
— рост на 1 пункт, поданный как грандиозный результат
— 100 проданных свитеров как коммуникационный KPI
Надо изучать переменные в Опиу. Смотреть что там меняется после флайтов. Снова в Опиу, снова в свои метрики. Чтобы за землю ногами держаться.
Мы окончательно перешли в маркетинг повседневности
Все кейсы говорят об одном: все уже купили, что хотели. Бренды встраиваются в путь потребления человека и предлагаю свой продукт там, где его уже итак покупают.
Event + content + PR + онлайн слились в одну сущность.
Раньше это были:
— отдельные департаменты
— отдельные KPI
— отдельные войны в рабочих чатах
Теперь лучшие кейсы — это одновременно: event, PR, UGC, инфоповод, медиа.
Всех надо сажать в одну комнату, дружить и думать про одни и те же бизнес-метрики.
Бренды перестают покупать внимание на товар
Внимание покупается на медиа-среду. И даже когда двигают товар — продают не товар, а то, что может завируситься вокруг него. Так Flow качал бренд через клубнику в шоколаде. Они, кажется, сами не до конца поняли, что делали именно это, но я оценила.
У рынка кризис оригинальности.
Новый год? Вязаный свитер.
Надо привлечь молодую ЦА? Приложение с AI-аватарами.
Детская аудитория? Маскот в зоопарке.
Корпораты играют в безопасные коммуникации и это окно возможностей для МСБ. Корпораты не референс, они зажаты необходимостью быть посредственностью.
Очень сильный тренд на «тёплую рекламу»
Давить на боль в текущей ситуации работает всё хуже, чем вызвать эмпатию. Люди перегружены тревогой и на тревожные офферы реагируют только в новостях.
И последнее. Если меня читают HRs Сбера, VK, Авито и других гигантов запретите на уровне комплаенса заниматься написанием и подачей вот этих всех кейсов. Чистый груминг резюме и никакой пользы для компании. | 6 081 |
| 15 | 📋 Маркетинг в эпоху «белых списков»: новые стратегии и рабочие кейсы
Приглашаем маркетологов, специалистов по трафику и рекламные агентства на бесплатную онлайн-конференцию от Vitamin.tools, Callibri и Рейтинг Рунета 20 мая!
Разберем, как адаптировать рекламные стратегии, чтобы сохранить конверсии и эффективность кампаний, несмотря на новые ограничения.
Что обсудим:
🔥Как продвигаться на Авито, когда половина рынка в офлайне: форматы, которые работают при «белых списках»
🔥Как вести трафик из VK без потерь, если сайт не входит в «белый список»: 4 кейса из разных ниш
🔥Геомаркетинг без потерь: как получать клиентов из Яндекс Карт и 2ГИС в эпоху ограничений
🔥Альтернативные посадочные страницы на базе Яндекса: новые форматы продвижения
🔥Как использовать смс-рассылки для эффективной работы с клиентами и повышения конверсий
📅 Встречаемся онлайн 20 мая в 14:00 по мск
✅ Участие бесплатное
🔗Регистрируйтесь сейчас — получите 3 полезные статьи, которые помогут адаптировать маркетинг к новым реалиям рынка. | 4 347 |
| 16 | Общались с сотрудником на тему карьерного трека. Звучит аргумент:
«У тебя понятный карьерный трек — ты маркетолог».
А мне всё понятно примерно год. Потом полгода сижу и думаю: «Куда дальше?». Потом снова год понятно — и так по кругу.
Самоопределение — это постоянная пересборка, постоянный кризис роли.
Я была специалистом по рекламе, контент-маркетологом, медиапланером, маркетологом-стратегом, руководителем маркетологов. Каждая реинкарнация показывает, где ты ок, а где не ок.
На сильном строишь новое.
Слабое страхуешь другими людьми или AI.
И так крутишься годами вокруг одной области деятельности и ищешь свою харизму. К 35 становишься мастером. Ещё через 10 лет мастерства рожаешь собственный метод и начинаешь учить других жить. Это, видимо, естественный цикл развития человека, как морщины и ипотека.
Кризис — это хорошо. Это предложенный переход. Не переходишь — возвращается с депрессией. Переходишь — становишься результативнее и спокойнее. | 5 909 |
| 17 | В международной повестке маркетологи обсуждают, как масштабироваться быстрее.
В РФ — как оптимизироваться: резать косты, ФОТ и людей.
Я не сторонник поиска помиральной ямы. Но готовым надо быть ко всему. И к увольнениям тоже.
Собрала методичку как увольнять людей из своей команды без саботажа и кровищи.
Там самый цимес:
— как понять, что проблема в человеке, а не в системе
— как увольнять с минимальными потерями
— как не получить мстительного бывшего сотрудника
— и где проходит грань между «по-человечески» и «по ТК РФ»
Не убавить, не прибавить. Делитесь, пока Вика находит время писать😘 | 6 313 |
