وزارة التنمية الإدارية السورية

انطلاقاً من اعتماد وزارة التنمية الإدارية لمنهجية إدارة المشاريع كأسلوب عمل حديث في القطاع العام -لاسيما في القطاعات الخدمية، اختُتمت دورة "إدارة المشاريع التنموية PMD" التي جمعت متدربين من عدة وزارات. جاءت هذه الدورة كخطوة عملية لتعزيز قدرة الكوادر على تحويل الخدمات إلى مشاريع واضحة الأهداف والمعايير. في ختام الدورة، تم تسليم شهادات الحضور للمشاركين وتكريم المدرب الدكتور "عبيدة عامر السيد علي" لجهوده القيمة في إنجاح البرنامج التدريبي. تعرب الوزارة عن اعتزازها بكل من ساهم في هذا الإنجاز، مؤكدة التزامها بتوسيع تطبيق هذه المنهجية في مؤسسات الدولة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في خطوة جديدة بعد اللقاء المثمر مع المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، تابعت وزارة التنمية الإدارية مسارها نحو ربط التعليم بالإدارة العملية، من خلال لقاء بنّاء جمعها مع إدارة المعهد الوطني للإدارة العامة (INA)، وذلك ضمن سلسلة اللقاءات التي تهدف إلى بناء شراكات استراتيجية تدعم التحول المؤسسي الشامل، وتصنع كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير. شهد اللقاء نقاشات غنية تمحورت حول: - إطلاق برامج ماجستير تأهيلية ودبلومات متخصصة تستجيب لاحتياجات القطاع العام. - فرز الدفعة الأخيرة من خريجي المعهد لدعم مشاريع التحول المؤسسي التي تقودها الوزارة. - مراجعة سياسات التدريب والقبول لضمان مواءمة مخرجات المعهد مع متطلبات الإدارة العامة. - بحث إقامة أنشطة تطوعية وتدريبية ميدانية لطلاب المعهد لتأهيلهم لسوق العمل. - وضع آليات للاستفادة من خبرات كوادر المعهد في تنفيذ مشاريع الوزارة النوعية. وأكد الطرفان أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لأي نهضة مؤسسية، وأن التعليم الإداري المتخصص يجب أن يكون متجذرًا في الواقع العملي، ليكون أداة فعّالة في بناء مؤسسات دولة عصرية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

لتعزيز قدرات الكوادر الحكومية وتطوير بيئة العمل التشاركي، نظّمت وزارة التنمية الإدارية تدريباً تخصصياً حول "إدارة فرق العمل" استهدف مجموعة من العاملين في القطاع العام. ركّز التدريب على تنمية مهارات القيادة، وبناء فرق فعالة، وتحسين آليات التواصل داخل المؤسسات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

لقاء نوعي بين وزارة التنمية الإدارية وHIBA لتوحيد الجهود الأكاديمية والإدارية عُقد اليوم لقاء نوعي بين وزير التنمية الإدارية وإدارة المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، خُصص لبحث آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا. تناول اللقاء جملة من المحاور الاستراتيجية، من أبرزها: - استعراض شامل لبرامج المعهد وأنشطته الأكاديمية. - مناقشة خارطة التحول المؤسسي الشامل التي تعمل عليها وزارة التنمية الإدارية، وبحث مجالات التعاون الممكنة. - دراسة إمكانية إحداث برنامج ماجستير تأهيلي وتخصصي موجه للقيادات والكوادر الحكومية. - بحث سبل توجيه طلبة المعهد، ولا سيما طلبة الدراسات العليا، نحو مشاريع تطبيقية تخدم أولويات التنمية الإدارية. - استكشاف فرص إقامة ورش عمل تدريبية وبرامج تأهيل مشتركة بين الجانبين. - مناقشة آليات مساهمة كوادر المعهد في تنفيذ نشاطات الوزارة، وفقاً للاحتياجات الوطنية. وخلال اللقاء، أكد الجانبان أن رأس المال البشري هو الثروة الحقيقية لأي دولة، والعنصر الحاسم في نجاح أي مشروع مؤسسي مستدام، مشددين على أهمية مواءمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات الإدارة العامة، وتطوير مسارات تدريب وتأهيل تنهض بالموارد البشرية وتسهم في بناء مؤسسات حكومية مرنة وفعالة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال #التحول_المؤسسي_الشامل

لأن رأس المال البشري هو الركيزة في التحول المؤسسي الشامل، عُقد اليوم لقاء نوعي بين وزير التنمية الإدارية وإدارة المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، خُصص لبحث آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

لقاء نوعي بين وزارة التنمية الإدارية وHIBA لتوحيد الجهود الأكاديمية والإدارية عُقد اليوم لقاء نوعي بين وزير التنمية الإدارية وإدارة المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، خُصص لبحث آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا. تناول اللقاء جملة من المحاور الاستراتيجية، من أبرزها: - استعراض شامل لبرامج المعهد وأنشطته الأكاديمية. - مناقشة خارطة التحول المؤسسي الشامل التي تعمل عليها وزارة التنمية الإدارية، وبحث مجالات التعاون الممكنة. - دراسة إمكانية إحداث برنامج ماجستير تأهيلي وتخصصي موجه للقيادات والكوادر الحكومية. - بحث سبل توجيه طلبة المعهد، ولا سيما طلبة الدراسات العليا، نحو مشاريع تطبيقية تخدم أولويات التنمية الإدارية. - استكشاف فرص إقامة ورش عمل تدريبية وبرامج تأهيل مشتركة بين الجانبين. - مناقشة آليات مساهمة كوادر المعهد في تنفيذ نشاطات الوزارة، وفقاً للاحتياجات الوطنية. وخلال اللقاء، أكد الجانبان أن رأس المال البشري هو الثروة الحقيقية لأي دولة، والعنصر الحاسم في نجاح أي مشروع مؤسسي مستدام، مشددين على أهمية مواءمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات الإدارة العامة، وتطوير مسارات تدريب وتأهيل تنهض بالموارد البشرية وتسهم في بناء مؤسسات حكومية مرنة وفعالة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال #التحول_المؤسسي_الشامل

السيد الرئيس أحمد الشرع يصدر المرسوم رقم (44) القاضي بتنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة الوسطى من خلال وضع معايير الترشيح لشغل هذه الوظائف والآليات المعتمدة لتقييم أداء شاغليها بما يسهم في ترسيخ مبدأ الجدارة والكفاءة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وضمان الاستقرار #الإخبارية_السورية

السيد الرئيس أحمد الشرع يصدر المرسوم رقم (42) القاضي بتشكيل "لجنة تمديد الخدمة" لوضع الضوابط والأسس اللازمة للبت بطلبات خدمة العاملين في الدولة بعد إتمامهم سن الستين #الإخبارية_السورية

السيد الرئيس أحمد الشرع يصدر المرسوم رقم (43) القاضي بتشكيل "لجنة إقرار البنى التنظيمية" لإقرار ومراجعة وتوجيه السياسات العامة للتنظيم الإداري في الجهات العامة وتطوير البنى التنظيمية بما يعزز الكفاءة والفعالية المؤسسية #الإخبارية_السورية

السيد الرئيس أحمد الشرع يصدر المرسوم رقم (46) القاضي بتشكيل اللجنة الدائمة لفرز وتوزيع خريجي المعهد الوطني للإدارة العامة #الإخبارية_السورية

السيد الرئيس أحمد الشرع يصدر المرسوم رقم (45) القاضي بتنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة التنفيذية والآليات المعتمدة لتقييم أداء شاغليها بما يسهم في ترسيخ مبدأ الجدارة والكفاءة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وضمان الاستقرار الوظيفي في الجهات العامة #الإخبارية_السورية

مرسوم رئاسي رقم (46) يقضي بتشكيل اللجنة الدائمة لفرز وتوزيع خريجي المعهد الوطني للإدارة العامة التفاصيل على الرابط: sana.sy/?p=2226767 #سانا ـــــــــــــــــــــ تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

نحو اعتماد إدارة المشاريع منهجاً حكومياً... تدريب متخصص في PMD لكوادر القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

نحو اعتماد إدارة المشاريع منهجاً حكومياً... تدريب متخصص في PMD لكوادر القطاع العام #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب : https://youtu.be/qCkKmmma-6o?si=bu5nIheESFPO2nEn

تدريب تطبيقي لبناء قدرات الوزارات في تخطيط وتنفيذ المشاريع #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

تدريب تطبيقي لبناء قدرات الوزارات في تخطيط وتنفيذ المشاريع #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب : https://youtu.be/a3ZG2u4rP6U?si=DVqYv7mpfB_RwyFZ

لبناء كفاءات قادرة... التدريب هو البداية #الجمهورية_العربية_السورية  #وزارة_التنمية_الإدارية

لبناء كفاءات قادرة... التدريب هو البداية #الجمهورية_العربية_السورية  #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب : https://youtube.com/shorts/M0-VZ91lfic?si=YesTdf4NSoZx6qfS

ماجستير التنمية الإدارية... خطوة نحو بناء كوادر حكومية مؤهلة #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

ماجستير التنمية الإدارية... خطوة نحو بناء كوادر حكومية مؤهلة  #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب : https://youtu.be/AnHcEhfUdpY?si=PNOFzS08HGPe4dhv