وزارة التنمية الإدارية السورية

وزير التنمية الإدارية وسفير المملكة العربية السعودية يؤسسان لشراكة استراتيجية في تحديث الإدارة العامة والتطوير المؤسسي استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، في مقر الوزارة بدمشق، سفير المملكة العربية السعودية في سوريا فيصل بن سعود المجفل، في لقاء خُصّص لبحث مجالات التعاون المشترك وتوسيع آفاق تبادل الخبرات بين البلدين في مجال تطوير الإدارة العامة. وتناول اللقاء فرص بناء شراكات عملية في مجالات التدريب والتأهيل، ورفع كفاءة العاملين في القطاع العام، وتعزيز مفاهيم الأداء المؤسسي، ضمن رؤية مشتركة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الحكومية والارتقاء بمستوى العمل الإداري في مختلف الجهات العامة. وخلال الاجتماع، استعرض الوزير السكاف توجهات وزارة التنمية الإدارية في مجال التحديث المؤسسي، وآليات الاستفادة من التجارب الإقليمية الرائدة، مشيدًا بالتجربة السعودية كنموذج متقدم في تطوير القطاع العام ضمن إطار رؤية المملكة 2030، التي حققت نقلات نوعية في الحوكمة والأداء الحكومي. من جهته، أكد السفير المجفل أن المملكة العربية السعودية تولي اهتمامًا خاصًا بدعم سوريا في مرحلة التعافي، انطلاقًا من عمق العلاقات الأخوية التي تجمع البلدين، واستعداد بلاده لتقديم مختلف أشكال الدعم وتبادل الخبرات في المجالات ذات الاهتمام المشترك. ويأتي هذا اللقاء في سياق حرص وزارة التنمية الإدارية على تطوير علاقاتها الإقليمية، وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تعزيز مسار التحول المؤسسي الشامل، ودعم بناء جهاز حكومي أكثر كفاءة ومرونة واستجابة لمتطلبات المرحلة المقبلة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وزير التنمية الإدارية وسفير المملكة العربية السعودية يؤسسان لشراكة استراتيجية في تحديث الإدارة العامة والتطوير المؤسسي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

اختتام دورة تدريبية ينظمها معهد الإدارة العامة الأردني، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية. اختتم في معهد الإدارة العامة الأردني، في عمّان، أول برنامج تدريبي مشترك بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، وذلك تحت عنوان "تمكين مدراء الإدارات"، والذي يأتي ضمن الجهود المعززة لقدرات القيادات الحكومية ودعم جاهزيتها لمرحلة التحوّل المؤسسي. ويركّز البرنامج على محاور قيادية متقدمة تشمل: القيادة الابتكارية، واستشراف المستقبل، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والتميّز المؤسسي، ومهارات الاتصال، بما ينسجم مع خطة الوزارة لتحديث منظومة الموارد البشرية والانتقال بالمدراء نحو الإدارة القائمة على القيادة وتحقيق الأثر. ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطة متكاملة لتبادل الخبرات بين الجانبين السوري والأردني، من خلال الاستفادة من التجارب الإدارية المطبّقة في المؤسسات الأردنية، بما يسهم في تبادل الخبرات، وبناء الشراكات، ودعم جهود التحديث المؤسسي وتطوير قدرات الكوادر الإدارية في سوريا. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

عمّان تختتم الدفعة الأولى من برنامج "تمكين مدراء الإدارات"… خطوة نوعية لوزارة التنمية الإدارية في تعزيز القيادات الحكومية. #سانا

لجنة البُنى التنظيمية تضع الإطار التنفيذي لاستكمال إعادة الهيكلة في الجهات العامة عقدت اليوم لجنة إقرار البنى التنظيمية، المشكلة بموجب المرسوم رقم /43/ لعام 2025، اجتماعها الأول برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبحضور أعضاء اللجنة من الجهات المعنية. ويُعد هذا الاجتماع نقطة انطلاق عملية نحو بناء منظومة تنظيم إداري أكثر انسجاماً وفاعلية على المستوى الوطني. وفي مستهل الاجتماع، استعرضت اللجنة مسار العمل الذي أنجزه كادر التنظيم المؤسساتي في وزارة التنمية الإدارية خلال الفترة الماضية، ولا سيما ما يتعلق بإعادة هيكلة الجهات العامة وتصميم هياكلها الرئيسية، إضافة إلى الاطلاع على الهياكل التفرعية للمديريات الإدارية الداعمة والمساندة في مختلف الوزارات والهيئات. وتركّزت المناقشات على وضع الإطار التنفيذي للمرحلة المقبلة، تمهيداً لاعتماد هذه البنى التنظيمية وتعميمها على الجهات العامة وفق منهجية موحّدة تضمن تجانس المكونات الإدارية، ووضوح خطوط العمل والصلاحيات، بما يعزز كفاءة الجهاز الحكومي في التخطيط والتنفيذ. كما شددت اللجنة على أهمية البناء على النتائج التي حققها كادر التنظيم المؤسساتي، بوصفها قاعدة مهنية ومنهجية لاستكمال مشروع إعادة الهيكلة على المستوى الوطني، باعتباره أحد الركائز الأساسية في مسار التحول المؤسسي الشامل. ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اجتماعات دورية متلاحقة تهدف إلى ترسيخ أسس تنظيم إداري حديث، ينسجم مع احتياجات المرحلة، ويعزز قدرة المؤسسات الحكومية على أداء مهامها بكفاءة وفعالية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

لجنة البُنى التنظيمية تضع الإطار التنفيذي لاستكمال إعادة الهيكلة في الجهات العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزيرا الطاقة والتنمية الإدارية يبحثان الهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الطاقة ناقش وزير الطاقة المهندس "محمد البشير" اليوم في مقر الوزارة مع وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف" الهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الطاقة ومناقشة الترتيبات الإدارية والتنظيمية المرتبطة به. وأكد الجانبان أهمية تطوير البنية الإدارية للوزارة بما ينسجم مع متطلبات العمل ويعزز كفاءة الأداء، مشيرين إلى أن الهيكل التنظيمي الجديد يأتي في إطار تحسين بيئة العمل ودعم خطط الوزارة في مجالات الطاقة المختلفة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الطاقة

الامتحانات النهائية لدورات إكسل و ICDL. بدأت مديرية التنمية الإدارية في إدلب بإجراء الامتحانات النهائية لدورات إكسل وICDL ضمن برامج المهارات الحاسوبية الأساسية. وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود المديرية لرفع كفاءة العاملين وتزويدهم بالمهارات التقنية اللازمة التي تؤهلهم لتقديم الخدمات بجودة أعلى ووقت أقصر. وأكّدت المديرية أن هذه الدورات والامتحانات تشكل جزءاً مهماً من خططها الهادفة إلى تطوير القدرات في مجال التكنولوجيا، بما ينسجم مع متطلبات المؤسسات الحكومية المتسارعة في مجال التحول الرقمي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

استقبل وزير الدفاع اللواء المهندس مرهف أبو قصرة في مكتبه بدمشق، وزير التنمية الإدارية السيد محمد سكاف، وجرى خلال اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين الوزارتين وتنسيق الجهود في الملفات المشتركة، وأكد الجانبان أهمية تطوير العمل المؤسسي بما يخدم المصلحة العامة ويدعم مسارات التنمية والاستقرار. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الدفاع

جانبٌ من فعاليات جناح وزارة التنمية الإدارية، في معرض "سيريا هايتك" لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

زيارة مثمرةٌ لوزير النقل السيد "يعرب بدر"، لجناح وزارة التنمية الإدارية في معرض "سيريا هايتك" لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، واطلاعه على مشاريع الوزارة ومنصاتها، ومعرباً عن دعمه لجهودها، ومشجعاً لها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يبحث مع السفير الأردني بدمشق آفاق التعاون في مجال الإدارة العامة التفاصيل على الرابط: sana.sy/locals/2335677/ #سانا ـــــــــــــــــــ تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

زيارة وزير الاتصالات وتقانة المعلومات، لجناح وزارة التنمية الإدارية، في معرض "سيريا هايتك". زار وزير الاتصالات وتقانة المعلومات، السيد "عبد السلام هيكل" الجناح الخاص بوزارة التنمية الإدارية، كما اطّلع على مشاريع مديرية تقانة المعلومات والتحول الرقمي في الوزارة، وعلى منصاتها الرقمية الحديثة المساهمة في تعزيز الربط بين الحكومة والمواطن وأبدى إعجاباً بها. كما ناقش سبل تبادل الخبرات بين المؤسسات لتحقيق التكامل، والاستفادة من الثورة الرقمية وتطويرها والخطط المشتركة التي تسعى لها الوزارتان. وتستمر وزارة التنمية الإدارية، ضمن جناحها بتعريف المواطنين بالوزارة وأهدافها ومنصاتها، كما تفتح الباب أمام المبدعين للتطوع في منصاتها الداعمة للتحول الرقمي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

مديرية التنمية الإدارية في حمص تناقش آليات تطوير الموارد البشرية وتحسين بيئة العمل عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص اجتماعاً ضم مديري دوائر الموارد البشرية في الجهات الحكومية بالمحافظة، وذلك بهدف مناقشة سبل تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي بما يتوافق مع متطلبات الإدارة الحديثة. وتم خلال الاجتماع استعراض أبرز التحديات التي تواجه عمل دوائر الموارد البشرية، ومناقشة الآليات المقترحة لتحسين بيئة العمل وتحديث أساليب المتابعة والتقييم، إضافةً إلى التأكيد على أهمية التنسيق المستمر بين الجهات المعنية لضمان تحقيق التكامل في تنفيذ خطط التنمية الإدارية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_حمص

مديرية التنمية الإدارية في إدلب تدرس إطلاق خطة تدريبية طموحة لعام 2026 عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة إدلب اجتماعًا خُصص لاستعراض ومناقشة الإجراءات اللازمة لإعداد وتنسيق الخطة التدريبية الأولى لعام 2026، وذلك انسجامًا مع توجهات الوزارة في رفع مهارات العاملين وتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء الحكومي والخدمات المقدّمة للمواطنين. وخلال الاجتماع، تم بحث الخطوات التنظيمية وآليات التنسيق مع دوائر التنمية الإدارية في الجهات العامة لحصر الاحتياجات التدريبية وتوحيد منهجية إعداد الخطط، بما يضمن تكامل الجهود وتحقيق أعلى درجات الفاعلية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

ضمن معرض "سيريا هايتك" لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.. تستمر وزارة التنمية الإدارية بتعريف الزوار بالوزارة وأهدافها ومنصاتها الإلكترونية في جناحها الخاص. استمرت فعاليات المعرض، وتتابعت الزيارات للمواطنين والزوار العرب والأجانب، إضافة إلى الشركات المحلية والدولية، لجناح وزارة التنمية الإدارية في المعرض؛ للاطلاع على أعمال الوزارة وأهدافها ومنصاتها وخطتها، وسعيها لجعل المواطن أساساً في عملية التحول الرقمي. وحظي الزوار بالاحتفاء، وتعرفوا على مشاريع ومنصات مديرية تقانة المعلومات والتحول الرقمي في الوزارة. واطَّلع على الجناح وفودٌ رفيعة من مسؤولين في الوزارات والمؤسسات الحكومية، إضافة إلى الزوار العرب والأجانب، وشركات محلية وأجنبية. إضافة إلى زيارة معاون وزير الإدارة المحلية و البيئة، السيد "ظافر العمر" واطلاعه على مشاريع الوزارة ومنصاتها الرقمية، وسبل تبادل الخبرات بين المؤسسات الحكومية، والاستفادة من الثورة الرقمية؛ لتحقيق التكامل. وجرى تبادل للأفكار والاقتراحات الداعمة للتحول الرقمي، وبناء شراكاتٍ تنموية، هدفها الأساس خدمة المواطن وتسهيل وصوله للخدمات من خلال التحول الرقمي. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

ضمن معرض "سيريا هايتك" لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.. تستمر وزارة التنمية الإدارية بتعريف الزوار بالوزارة وأهدافها ومنصاتها الإلكترونية في جناحها الخاص. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #التحول_المؤسسي_الشامل

بحضور وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف".. وزارة التنمية الإدارية تشارك في معرض "سيريا هايتك" لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الذي يُفتتح في مدينة المعارض بدمشق. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب: https://youtube.com/shorts/UII1J6TP4Ck?si=y9Ksj3CREJl7Pvfb

#إعلان تعلن وزارة التنمية الإدارية عن شواغر ضمن كوادرها الشواغر الوظيفية متوفرة ضمن الرابط الآتي: https://bit.ly/hiring251120 - آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 29/11/2025. يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي: https://ee.freebook.work/x/OobDdHgd - الأولوية في حال تساوي الكفاءة لموظفي القطاع العام، بشرط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم، تحقيقاً لمبدأ الاستثمار الأمثل للموارد البشرية. - أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر). تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية