وزارة التنمية الإدارية السورية

بالتنسيق مع محافظة حمص، وقّع وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" قراراً بإحداث مديرية تنمية إدارية فرعية في محافظة حمص، استكمالاً لمسار إحداث مديريات التنمية في المحافظات، بعد إطلاقها سابقاً في محافظتي حلب وإدلب. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في إطار تعزيز التعاون والترابط بين الجمهورية العربية السورية ومملكة البحرين، رحّب وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" بسفير مملكة البحرين لدى سوريا السيد "وحيد مبارك سيّار" خلال لقائهما في الوزارة اليوم. وأشار الوزير إلى أهمية تعزيز العلاقات بين البلدين والتعاون في مجالات التنمية الإدارية. من جانبه أكد السفير البحريني دعم بلاده المستمر لسوريا ورغبتها في تبادل الخبرات، مما يفتح آفاقًا جديدة للتعاون. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

إعادة تأهيل مركز خدمات الموارد البشرية في اللاذقية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

إعادة تأهيل مركز خدمات الموارد البشرية في اللاذقية #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية للمشاهدة على يوتيوب : https://youtube.com/shorts/74WkSxDew10?si=yQED7oHSS7vVw1tn

في إطار دفع مسارات التعاون الثنائي واستكشاف مجالات جديدة، استقبل وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" سعادة القائم بأعمال السفارة القطرية في سوريا "خليفة عبد الله آل محمود الشريف". تناول اللقاء عرضاً شاملاً لخطط الوزارة وأعمالها، مع تسليط الضوء على أبرز التحديات التي تواجه جهود تحسين الأداء المؤسسي في سوريا، والبرامج التي يجري العمل عليها من أجل تعزيز كفاءة الإدارة الحكومية، بما ينعكس على جودة الخدمات العامة وفعالية مؤسسات الدولة. من جانبه، أكد القائم بأعمال السفارة القطرية دور دولة قطر الفاعل والداعم لسوريا، مبدياً اهتمام بلاده بتوسيع نطاق التعاون وتبادل الخبرات، وفتح آفاق جديدة للشراكة في مجال التنمية الإدارية. وشكل اللقاء منصة لتأكيد الرغبة المشتركة في بناء شراكات نوعية تحقق أثراً مستداماً، وتسهم في إرساء قواعد إدارة حديثة قائمة على الكفاءة والشفافية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في سياق سعيها لتحسين جودة الخدمات المقدّمة للمواطنين، أعلنت وزارة التنمية الإدارية عن توسيع "نافذة خدمات الموارد البشرية" في دمشق. شمل التوسيع رفع عدد الكوادر العاملة وتطوير بيئة العمل، بما يسهم في تسريع الاستجابة لطلبات المراجعين، وتقديم خدمات أكثر كفاءة ومرونة. وتأتي هذه الخطوة ضمن التوجهات المستمرة للوزارة في تطوير الخدمة العامة وتيسير الإجراءات على المواطنين. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

اجتماع تتبعي لمراحل تأسيس نظام الـERP... خطوة استراتيجية نحو نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية للدولة في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتحديث البنية التقنية لمنظومة الموارد البشرية، ترأس الوزير "محمد حسان السكاف" اجتماعاً تتبعياً خُصص لمتابعة تقدّم العمل في تأسيس نظام إدارة الموارد المؤسسية (ERP)، أحد المشاريع المحورية ضمن برنامج التحول المؤسسي لمؤسسات الدولة. استعرض الاجتماع المرحلة الحالية من التنفيذ، بما في ذلك مدى جاهزية البنية التحتية التقنية، وخطط الربط مع الجهات العامة ومديريات التنمية الإدارية الفرعية في المحافظات، إضافة إلى آليات دمج النظام ضمن العمليات الإدارية على المستوى الوطني. ويُعد نظام الـERP نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية، لما يوفّره من أدوات لتوحيد الإجراءات، وتبسيطها، وتحقيق الشفافية، وإتاحة بيانات لحظية دقيقة تُسهم في دعم القرار وتعزيز المساءلة المؤسسية. وأكّد الاجتماع أهمية الالتزام بالجدول الزمني المعتمد، وضمان جاهزية الكوادر والبنى التنظيمية في الجهات العامة لاستيعاب النظام، بما يضمن إطلاقه بكفاءة عالية وتكامل وظيفي فعّال. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في جولة ميدانية لإدارة بناء القدرات...وزير التنمية الإدارية: رأس المال البشري هو جوهر التحول المؤسسي بهدف المتابعة المباشرة وتعزيز روح الفريق، قام وزير التنمية الإدارية، السيد محمد حسان السكاف، بجولة تفقدية إلى إدارة بناء القدرات، اطّلع خلالها على سير العمل والبرامج التدريبية المنفذة، وآليات التخطيط والتقييم المعتمدة داخل الإدارة. وأعقبت الجولة جلسة حوارية جمعت الوزير مع عدد من أبرز العاملين في الإدارة، استمع خلالها إلى مقترحاتهم التطويرية، وناقش معهم التحديات التي تواجه العمل، في مناخ من الشفافية والتشاركية. وأكد السيد الوزير خلال اللقاء أن تطوير رأس المال البشري يشكّل الركيزة الأساسية التي تعتمدها الوزارة في مشروع التحول المؤسسي الشامل لمؤسسات الدولة، مشدداً على أن التدريب ليس أداة لرفع المهارات فحسب، بل هو وسيلة فعالة لغرس القيم المؤسسية النبيلة، وتعزيز ثقافة الانتماء، والمساءلة، وروح الفريق، والتميّز في الخدمة العامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتعزيز التعاون مع الشركاء النقابيين والارتقاء بواقع الموارد البشرية، عُقد لقاء بين وزير التنمية الإدارية الأستاذ "محمد حسان السكاف" ورئيس الاتحاد العام لنقابات العمال السيد "فواز الأحمد" لمناقشة سبل تطوير أداء العمال، بما يواكب متطلبات المرحلة، مع التركيز على أهمية تدريب الكوادر العاملة وتأهيلها، وتحسين بيئة وظروف العمل، بما يعزز الكفاءة والإنتاجية. من جانبه، ثمّن رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال اهتمام الوزارة بتفعيل قنوات التواصل والتشاور، مؤكداً أن هذا اللقاء يأتي ضمن سلسلة خطوات تقوم بها الوزارة لتعزيز التنسيق مع مختلف الجهات الفاعلة، بهدف تحقيق تنمية إدارية شاملة ومستدامة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتحديث البنية المؤسسية للجهات العامة، عُقدت الجلسة الثانية لإنهاء نقاش الهيكل التنظيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، وذلك ضمن رؤية التحول المؤسسي الشامل، واعتماد أدوات وأساليب إدارية حديثة تُسهم في تعزيز كفاءة الأداء الحكومي. شارك في الاجتماع وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف"، ووزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل السيدة "هند قبوات"، وجرى استعراض المحاور الرئيسة للهيكل التنظيمي، وآليات التنفيذ الفني والإداري بما ينسجم مع متطلبات الإصلاح المؤسساتي. #الجمهورية_العربية_السورية  #وزارة_التنمية_الإدارية

ضمن الجهود المبذولة لتطوير البنية الإدارية للجهات العامة، عُقد في وزارة التنمية الإدارية اجتماع عمل خُصِّص لمناقشة الهيكل التنظيمي لوزارة الأوقاف، كمدخل أساسي لتحقيق التحول المؤسسي الشامل للجهات العامة. جاء هذا الاجتماع بحضور السيد وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف" والسيد وزير الأوقاف "محمد شكري"، في خطوة تُجسد التشاركية بين الوزارات للارتقاء بواقع العمل الحكومي وتطوير مكوناته على أسس علمية ومؤسساتية. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في أجواء من التركيز والالتزام، عقدت وزارة التنمية الإدارية اجتماعاً نوعياً خُصص لاستعراض المشاريع المنجزة والجاري تنفيذها، إلى جانب الخطط التشغيلية للفترة القادمة حتى تموز المقبل. شهد الاجتماع طرحاً معمقاً للتحديات الواقعية التي تواجه التنفيذ، وتداولاً لبدائل وحلول عملية، عكست روح المبادرة والتفكير المنهجي لدى فرق العمل. ولم يقتصر الاجتماع على متابعة الأداء فحسب بل مثّل محطة لتعزيز التناغم المؤسسي، وترسيخ ثقافة العمل التشاركي القائم على الشفافية والوضوح، وقد شكّل الحضور الفاعل لمديري الإدارات ومعاونيهم دليلاً على الجدية والالتزام، وتجسيداً لمسعى جماعي نحو تحقيق الأهداف بأفضل السبل الممكنة. لأننا في وزارة التنمية الإدارية نؤمن أن العمل الحقيقي يبدأ من المواكبة المستمرة، وأن تكامل الأدوار وتوحيد الجهود هو مفتاح النجاح المستدام. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بهدف تسريع عودة العاملين الذين تم فصلهم من قبل النظام البائد، عقد مدير التنمية الإدارية في وزارة الزراعة المهندس "أحمد الحمود" اجتماعاً مع مديري دوائر التنمية الإدارية في المحافظات لبحث آليات تسريع عودة العاملين _في الوزارة_ المفصولين من قبل النظام البائد بسبب ظروف الثورة. كما شدد الحمود على أهمية استكمال الوثائق المطلوبة والالتزام بالضوابط سواء لإعادة العاملين إلى وظائفهم أو لتصفية مستحقات من بلغوا سن التقاعد، وتسريع الإجراءات لتحقيق العدالة. كما تناول الاجتماع مناقشة الهيكليات الإدارية ومراحل تنفيذها، والصعوبات المطروحة وسبل معالجتها. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_الزراعة_والإصلاح_الزراعي

من اللاذقية... إعادة تأهيل نافذة خدمات الموارد البشرية أعادت وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع محافظة اللاذقية تأهيل نافذة خدمات الموارد البشرية في مبنى المحافظة، وذلك عقب تعرضها للسرقة والحريق سابقاً، لتعود اليوم لتقديم خدماتها للعاملين في القطاع العام ضمن المحافظة. تقدّم النافذة خدمات متعددة تشمل: تصديق البطاقة الذاتية. توثيق الواقعات الوظيفية مثل التسريح والاستقالة. منح وثيقة غير عامل . #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #اللاذقية

ضمن خطوات إعداد الوثيقة الإطارية للسياسة الوطنية للتدريب، ناقشت وزارة التنمية الإدارية ملامح هذه السياسة خلال اجتماع اللجنة المختصة، مركّزة على الأهداف وأولويات التنفيذ والتحديات المحتملة. كما تم استعراض البرامج التدريبية الحالية واقتراح مبادرات جديدة بالتعاون مع الجهات العامة والمنظمات المحلية والدولية، مع التأكيد على أهمية إدماج التدريب الإلكتروني ضمن استراتيجية تنمية الموارد البشرية. وتهدف هذه السياسة إلى رفع كفاءة العاملين وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال بناء منظومة تدريب وطنية مستدامة ومتكاملة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

في سياق تعزيز التنسيق المؤسسي بين الجهات الحكومية، عُقد لقاء عمل بين وزارة التنمية الإدارية والهيئة المركزية للرقابة والتفتيش، جرى خلاله بحث محاور التعاون المشترك، واستعراض خارطة عمل الوزارة وتوجهاتها، إلى جانب مناقشة آليات المتابعة والتدقيق لضمان كفاءة الأداء وجودة الخدمات. وجمع اللقاء كلاً من وزير التنمية الإدارية، السيد "محمد حسان السكاف"، ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش السيد "عامر نامس العلي" ، وأكّد الجانبان أهمية تطوير قنوات التواصل وتكثيف التنسيق وتبادل الخبرات، بما يخدم المصلحة العامة ويعزز بناء منظومة إدارية شفافة وفعّالة. #الجمهورية_العربية_السورية  #وزارة_التنمية_الإدارية

أطلقت وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع الجامعة الافتراضية السورية ورشة تعريفية حول برنامج "ماجستير التأهيل والتخصص في التنمية الإدارية" المخصص للعاملين في القطاع العام، وذلك على مدرج وزارة التعليم العالي. تناولت الورشة آلية تنفيذ البرنامج ومعايير القبول وأهدافه في إعداد كوادر مؤهلة لدعم مسارات التطوير المؤسسي. كما تم استعراض محتوى المنحة وبيئة التعليم الإلكتروني وآلية التسجيل للمقبولين في الدفعة الخامسة البالغ عددهم 101 مرشحاً، والذين ستُغطى نفقاتهم من قبل الوزارة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

بحضور وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" ووزير النقل السيد "يعرب بدر" انعقدت ورشة عمل في مقر وزارة النقل، خُصصت لمناقشة آليات تطوير الهيكل التنظيمي للوزارة، وذلك في إطار التعاون المشترك بين الوزارتين. تناولت الورشة مناقشة المقترح الأولي للهيكل التنظيمي، مع التركيز على وضوح المهام وتكامل الأدوار بين المديريات والدوائر، بما يُسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتعزيز الانسجام الوظيفي. وتُشكّل هذه الورشة انطلاقة لسلسلة من الاجتماعات الفنية المشتركة بين الفريقين المختصين، بهدف استكمال العمل على تأسيس بنى تنظيمية متكاملة تدعم توجهات الإصلاح المؤسسي في وزارة النقل. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

وقّعت وزارة التنمية الإدارية مذكرة تفاهم مع جمعية رجال الأعمال الكنديين السوريين، بهدف تعزيز التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية على مستوى سوريا. تتضمن المذكرة تنفيذ مبادرة تدريبية تستهدف 30 موظفاً حكومياً كمرحلة أولى، لتأهيلهم كمدربين قادرين على نقل المعارف والخبرات ضمن مؤسساتهم. يبدأ البرنامج في تموز المقبل ويستمر لمدة 15 يوماً، بإشراف مدربين من الجمعية، بينهم المدرب "وسام الحسيني". وتهدف المبادرة إلى إعداد 500 مدرب من مختلف الاختصاصات، بما يسهم في بناء قدرات تدريبية ذاتية داخل الجهات العامة، وتحقيق التمكين المعرفي المستدام تحت إشراف الوزارة. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية

ضمن إطار جهود وزارة التربية والتعليم لتطوير المنظومة الإدارية التربوية، أطلقت الوزارة ورشة وطنية تتمحور حول إعادة هيكلة البنية الإدارية للوزارة بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، بهدف تعزيز المرونة، وضمان التخصص. #الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التربية_والتعليم