وزارة التنمية الإدارية السورية
前往频道在 Telegram
📈 Telegram 频道 وزارة التنمية الإدارية السورية 的分析概览
频道 وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 124 168 名订阅者,在 政治 类别中位列第 429,并在 叙利亚 地区排名第 56 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 124 168 名订阅者。
根据 30 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 2 341,过去 24 小时变化为 25,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 19.53%。内容发布后 24 小时内通常能获得 8.76% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 24 163 次浏览,首日通常累积 10 836 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
- 主题关注点: 内容集中在 تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”
凭借高频更新(最新数据采集于 31 八月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。
124 168
订阅者
+2524 小时
+3497 天
+2 34130 天
帖子存档
تعزيز التعاون في التحول المؤسسي وتطوير الموارد البشرية بين وزارة التنمية الإدارية ومحافظة اللاذقية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtube.com/shorts/IUd9s0a5h5U?si=U8DOvwBlHcYS4UQM
Repost from محمد حسان السكاف | Mhd AlSkaf
يسعدني أن أرحّب بكم في فضاءات التواصل،
فبأفكاركم تُبنى الرؤى، وبمشاركتكم يُصنع الفارق:
✅ X: https://x.com/Mhd_AlSkaf?s=09
✅ Telegram: https://t.me/Mhd_Alskaf
✅ Linkedin: http://linkedin.com/in/mhd-alskaf
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
الوزير السكاف يبحث مع محافظ طرطوس سبل تطوير الأداء الإداري وتعزيز الموارد البشرية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
الوزير السكاف يبحث مع محافظ طرطوس سبل تطوير الأداء الإداري وتعزيز الموارد البشرية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/6gBWIPDW1Xo?si=xNnOzQqdQJsFO7K4
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي عن وجود عدد من الشواغر لدى مستشفى إدلب الجامعي.
- قائمة الشواغر مُدرَجة ضمن الرابط الآتي:
https://drive.google.com/file/d/1sVdGLArh6TUQmPQwmt9vwuaCOvEnu8qp
- فترة استقبال طلبات التوظيف: 15-10-2025 حتى 21-10-2025
- تقديم طلب التوظيف يتم عبر الرابط الآتي:
https://ee.freebook.work/x/CqZ1XdAQ
- الأولوية في التوظيف: للعاملين الدائمين في القطاع العام (ضمن برنامج التوظيف الداخلي).
- شرط قبول طلبات النقل لموظفي القطاع العام: إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، مكان الإقامة ، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مراكز العمل المُحدَّدة، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
+2
تعزيزاً للتحول المؤسسي المحلي.. وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ طرطوس لبحث تطوير الأداء الحكومي
في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتوسيع نطاق التحول المؤسسي الشامل على المستوى المحلي، زار وزير التنمية الادارية "محمد حسان السكاف" محافظ طرطوس السيد "أحمد الشامي".
تناول اللقاء سبل تطوير الأداء الحكومي، وتفعيل بناء القدرات للموارد البشرية العاملة في المحافظة، وإعادة توزيع الكوادر بما يحقق الاستخدام الأمثل لها.
كما تم التأكيد على أهمية تسريع أحداث مديرية التنمية الإدارية في المحافظة، بهدف دعم جهود الإصلاح المؤسساتي على المستوى المحلي وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
Repost from محافظة اللاذقية
+4
أجرى محافظ اللاذقية السيد محمد عثمان، ووزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، جولة تفقدية عقب اجتماعهم في مبنى المحافظة، شملت الاطلاع على نافذة خدمة الموارد البشرية، إضافة إلى متابعة تجهيز مديرية التنمية الإدارية التي سيتم استحداثها في الأيام القادمة، وذلك ضمن إطار تعزيز البنية الإدارية وتطوير الخدمات الحكومية.
#محافظة_اللاذقية
Repost from محافظة اللاذقية
+5
استقبل محافظ اللاذقية السيد محمد عثمان، وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في مبنى المحافظة، حيث تخلل الاجتماع نقاش موسّع حول واقع العمل الإداري ، ومشروع قانون الخدمة المدنية، وسبل التعاون المشترك بين الوزارة والمحافظة في مجال تطوير الأداء المؤسسي.
كما جرى التأكيد على أهمية تأهيل الكوادر الإدارية وتدريبها، وآليات تحديث أنظمة العمل وتبسيط الإجراءات الإدارية ودعم خطط التنمية المستدامة والعمل على تحقيق أهداف الإصلاح الإداري ورفع كفاءة العمل في المؤسسات العامة.
#محافظة_اللاذقية
استمرار استقبال المقترحات حول مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد
في إطار النهج التشاركي الذي تنتهجه وزارة التنمية الإدارية، نُذكّر بأن النسخة النهائية من مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد ما تزال منشورة على المنصات الرسمية، بهدف إشراك العاملين والمهتمين في تطويرها بما يعكس تطلعاتهم واحتياجات الجهاز الحكومي.
وندعو جميع المهتمين إلى الاطلاع على المشروع وإرسال آرائهم ومقترحاتهم التطويرية على البريد الإلكتروني المخصص، والذي سيبقى متاحاً حتى نهاية الأسبوع الجاري:
CSL@moad.gov.sy
فلنكتب معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+2
في إطار التعاون بين وزارة التنمية الإدارية والجهات العامة، عُقد اجتماع مشترك بين وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" ورئيس هيئة الطيران المدني السيد "عمر الحصري".
وخلال اللقاء، استعرض السيد الوزير أبرز محاور عمل الوزارة وخطتها الاستراتيجية، إلى جانب المشاريع الجاري تنفيذها في إطار خارطة التحول المؤسسي الشامل، مشيراً إلى الجهود المبذولة في تحديث التشريعات الوظيفية وتنمية الموارد البشرية الحكومية، وترسيخ الممارسات الحديثة في الإدارة العامة بما يعزز كفاءة الجهاز الحكومي ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
+1
في إطار التعاون بين وزارة التنمية الإدارية والجهات العامة، عُقد اجتماع مشترك بين وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" ورئيس هيئة الطيران المدني السيد "عمر الحصري".
وخلال اللقاء، استعرض السيد الوزير أبرز محاور عمل الوزارة وخطتها الاستراتيجية، إلى جانب المشاريع الجاري تنفيذها في إطار خارطة التحول المؤسسي الشامل، مشيراً إلى الجهود المبذولة في تحديث التشريعات الوظيفية وتنمية الموارد البشرية الحكومية، وترسيخ الممارسات الحديثة في الإدارة العامة بما يعزز كفاءة الجهاز الحكومي ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
ندعوكم للاطلاع على مشروع القانون المرفق أدناه.
وتقديم ملاحظاتكم ومقترحاتكم التطويرية عبر الQR أو عبر البريد الإلكتروني:
CSL@moad.gov.sy
لنبني معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#وزارة_التنمية_الإدارية
مشروع قانون الخدمة المدنية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
برأيك، أيّ من المجالات التالية سيكون الأكثر تأثيراً على كفاءة الجهاز الحكومي؟
أي نوع من الحوافز تراه الأكثر تأثيراً في تحسين أداء الموظف الحكومي؟
ما هو العامل الأهم برأيك عند الترفيع في الوظيفة العامة؟
هل تؤيد إتاحة خيار التقاعد المبكر لمن تجاوزت خدمته 20 سنة في الوظيفة العامة؟
تطلق وزارة التنمية الإدارية استطلاع الرأي.. لأن مستقبل الوظيفة العامة في سوريا يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن..
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
الشفافية والمساءلة…نهج جديد لوظيفة عامة عادلة تُكرّم الجهد وتُنصِف الكفاءة...
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
الشفافية والمساءلة…نهج جديد لوظيفة عامة عادلة تُكرّم الجهد وتُنصِف الكفاءة...
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/GCZoabMbXL4?si=7Ymick8doS9lL8Oj
