ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

前往频道在 Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

显示更多

📈 Telegram 频道 وزارة التنمية الإدارية السورية 的分析概览

频道 وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) 阿拉伯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 129 016 名订阅者,在 政治 类别中位列第 406,并在 叙利亚 地区排名第 49 位。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 129 016 名订阅者。

根据 06 十一月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 842,过去 24 小时变化为 90,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 13.87%。内容发布后 24 小时内通常能获得 6.43% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 17 892 次浏览,首日通常累积 8 287 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 0。
  • 主题关注点: 内容集中在 تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”

凭借高频更新(最新数据采集于 07 十一月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 政治 类别中的关键影响点。

129 016
订阅者
+9024 小时
+4107 天
+84230 天
帖子存档
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سف
اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تقر خلال اجتماعها اليوم برئاسة وزيرة التنمية الإدارية #الدكتورة_سلام_سفاف نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_حماة_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إشارةً إلى قرار رئاسة مجلس الوزراء رقم 16/م.و تاريخ 12/3/2023 المتضمن معايير فرز المهندسين خريجي السنوات (2019-2020) و (2020-2021)، ولاحقاً للإعلان المخصص للمهندسين المستهدفين بمفاضلة الفرز الحالية للدخول إلى منصة فرز المهندسين واختيار رغباتهم خلال الفترة الممتدة من 25/10/2023 ولغاية 25/11/2023. وبعد بدء التسجيل، ظهر بعض الإشكاليات التي تواجه المهندسين في الدخول إلى المنصة وإدخال رغباتهم، ونبين فيما يلي هذه الحالات وطرق التعامل معها: (المهندسون غير القادرين على الدخول إلى المنصة) بسبب: -حساب قديم على المفاضلة السابقة وبالتالي يجب عليهم إنشاء حساب جديد على المفاضلة الحالية. -نسيان كلمة المرور ويمكن استعادتها. -حساب متوقف، يمكن إعادة تفعيله من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. -مسجل في مفاضلة الفرز السابقة ولا يحق له التقدم إلى المفاضلة الحالية بسبب حصوله على فرصة أو عدم اختيار أي رغبة في المفاضلة السابقة. (مهندسون يدخلون إلى المنصة وتظهر لهم صفحة بيضاء): بسبب وجود حساب قديم على المفاضلة السابقة وبالتالي يجب عليهم إنشاء حساب جديد على المفاضلة الحالية. (مهندسون يظهر لهم 3 رغبات فقط) وذلك بسبب: -وجود ثلاث رغبات فقط متاحة لهم. -الحساب غير مدقق من قبل الجامعة. مهندسون لايردهم رمز التفعيل: بسبب مشكلة فنية يتم العمل على حلها وذلك من خلال التنسيق مع المعنيين في شركتي الاتصالات سيريتل و MTN. مهندسون تظهر لهم رسالة "لايمكنك التسجيل لأنك قمت بالتسجيل في مفاضلة سابقة": لا يحق لهم التسجيل في المفاضلة الحالية أو هناك خطأ في بيانات قرار التخرج يمكن تلافيه بمراجعة كلية المهندس. الموقع الخاص بفرز المهندسين ( https://www.results.sy/engsort )

#جلسة_مجلس_الوزراء ناقش مجلس الوزراء خلال جلسته الأسبوعية اليوم برئاسة المهندس حسين عرنوس مشروع الصك التشريعي المتعلق بمنح عمال الإطفاء تعويض طبيعة عمل بنسبة 35 بالمئة من الأجر الشهري المقطوع، وذلك نظراً لطبيعة عمل الإطفاء باعتباره من المهن الشاقة والخطرة وبهدف تحسين أوضاعهم ومنحهم تعويضاً مناسباً لقاء الأعباء والمخاطر التي يواجهونها. وشدد رئيس مجلس الوزراء على الوزارات والجهات المعنية بذل أقصى الجهود لإنجاح تسويق كامل موسم الحمضيات وتقديم التسهيلات لإيصال المنتجات إلى جميع المناطق، مؤكداً على دور المؤسسة السورية للتجارة في تسويق أكبر كميات ممكنة وعرضها في منافذها بجميع المحافظات، بالتوازي مع التسويق الخارجي بعد تحقيق كفاية السوق المحلية وبما يحقق عائدات أفضل للمزارعين. وجدد المهندس عرنوس التأكيد على تقديم كل الدعم الممكن لتنشيط الإنتاجين الزراعي والصناعي، لافتاً الى أهمية البحث المستمر واتخاذ كل ما يلزم للسير بخطوات حقيقية في مسار التنمية الزراعية والتصنيع الزراعي إضافة إلى التطوير المستمر للخطة الزراعية على مستوى جميع المناطق، وشدد في سياق آخر على الإسراع بإعداد الصكوك الخاصة بدمج المؤسسات ذات الاختصاص المتقارب بهدف تطوير هذه الجهات وتعزيز دورها الخدمي والتنموي والاقتصادي، وموجهاً الجهات المعنية بالعمل على تعزيل المصارف المطرية. واستعرض المجلس النتائج الإيجابية لاجتماعات اللجنة الحكومية السورية الروسية المشتركة في موسكو مؤخراً، والتي تركزت حول متابعة تنفيذ عدد من مشاريع التعاون في المجالات الاقتصادية والمالية والجمركية والصحية والدوائية والتجهيزات الملاحية، حيث جرى التأكيد على الوزارات المعنية وهيئة التخطيط والتعاون الدولي متابعة تنفيذ مشاريع التعاون مع الجانب الروسي لتحقيق الفائدة المشتركة. كما جرى خلال الجلسة التأكيد على إعادة النظر بعمل الجهات الوسيطة بين الجهات العامة المنتجة وأسواق تصريف المنتجات، وتم التأكيد على ضرورة قيام الشركات المنتجة بأعمال التسويق الخاص بمنتجاتها بدون أي جهات وسيطة، حرصاً على ترشيد الإنفاق وتخفيض التكاليف وعدالة أسعار المبيع النهائي للمستهلك. واستمع المجلس من وزيرة الدولة لشؤون تنمية المنطقة الجنوبية الدكتورة ديالا بركات إلى عرض حول واقع تنفيذ الخطة الوطنية لمواجهة تداعيات الزلزال، وشدد المجلس على دور المحافظين واللجان الفرعية بالمحافظات في اتخاذ القرارات اللازمة لمعالجة أي عقبات تواجه العمل والإسراع بإنجاز تقارير السلامة الإنشائية ومنح القروض الخاصة بإعادة ترميم المنازل المتضررة. ووافق المجلس على توريد مستحضرات دوائية لصالح وزارة الصحة، وعلى استكمال تنفيذ الأعمال المدنية والكهربائية لمحطة تحويل اللاذقية، كما وافق على عدد من المشروعات الخدمية والتنموية ذات الأولوية في عدد من المحافظات.

#هام.. #ترجو وزارة التنمية الإدارية من #السادة_خريجي_الكليات_التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 ب
#هام.. #ترجو وزارة التنمية الإدارية من #السادة_خريجي_الكليات_التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين #لم_تسمح_لهم_الفرصة في الفرز السابق #التوجه إلى مراكز الأمانات العامة لمحافظاتهم  خلال #الفترة_الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023 لملئ الطلبات الخاصة بتعيينهم وفق دليل مراكز العمل المعمم على الأمانات العامة للمحافظات والذي تم نشره مؤخرا على قناة وزارة التنمية على التلغرام ليصار إلى استكمال إجراءات الفرز. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#جلسات_حوارية_تخصصية في ختام برنامج تدريب المديرين المركزيين (المجموعة الثالثة).
+5
#جلسات_حوارية_تخصصية في ختام برنامج تدريب المديرين المركزيين (المجموعة الثالثة).

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الهلال_الأحمر_العربي_السوري التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الو
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الهلال_الأحمر_العربي_السوري التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_مصياف_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات #حول_تعد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_مصياف_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات #حول_تعديل جداول بيانات العاملين والأنشطة المشمولة بالعلاوات التشجيعية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري