وزارة التنمية الإدارية السورية

استقبلت السيدة الأولى أسماء الأسد اليوم وفد الوكالة الدولية للطاقة الذرية الذي يزور سورية لبحث مسارات التعاون في مواجهة مرض السرطان وكيفية تقديم الدعم للدولة السورية في هذا المجال. وأكّدت السيدة أسماء أن سورية تمكنت من تقليل نسب الوفاة بمرض السرطان من خلال برنامج وطني تتشارك فيه الوزارات والهيئات السورية المعنية وعلى رأسها وزارة الصحة واللجنة الوطنية للتحكم بالسرطان. وأشارت إلى أن استراتيجية سورية تهدف لرفع معدلات الشفاء من هذا المرض، وتخفيف الألم والمعاناة لدى المصابين وفق عناوين تجمع بين العمل على تأمين متطلبات العلاج والسعي نحو الكشف المبكر عن السرطان، مضيفة أن هذا العمل يحتاج دوراً أكبر للوكالة الدولية للطاقة الذرية في دعم مواجهة السرطان في سورية من خلال تطوير أساليب معالجة المرض من الناحية الطبية، ورعاية المريض وتقليل معاناته ودعمه على المستوى النفسي والمعنوي. من جهتهم أكدّ أعضاء الوفد استعداد الوكالة الدولية لمساعدة سورية في مواجهة السرطان عبر التعاون في البرامج الطبية وتقييم احتياجات وأولويات الدولة السورية، وأشار الوفد إلى أن سورية ورغم كل التحديات قطعت شوطاً مهماً خلال السنوات الماضية في مواجهة السرطان. وضم وفد الوكالة الدولية للطاقة الذرية كلاً من آرسن جوريك، ومسعود مالك، ولمياء محمود، وكمال أكباروف، ودينا الحسيني. حضر اللقاء من الجانب السوري كلاً من وزير الصحة، ورئيس هيئة الطاقة الذرية السورية، ومعاون وزير التعليم العالي، ورئيسة اللجنة الوطنية للتحكم بالسرطان، ومدير الأمراض السارية والمزمنة في وزارة الصحة. @syrianpresidency

#شرح_النظام_النموذجي_للتحفيز_الوظيفي_في_ورشة_عمل بهدف شرح المرسوم /252/ المتضمن النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي للعاملين في الجهات العامة، أقامت وزارة التنمية الإدارية اليوم ورشة عمل تفاعلية حوارية في مجمع صحارى بحضور ممثلين عن مختلف الجهات العامة.. وفي تصريح للصحفيين أوضحت السيدة وزير التنمية الإدارية الدكتورة #سلام_سفاف أن الورشة اليوم تهدف للإجابة على جميع تساؤلات المشاركين والثغرات الموجودة في طبيعة عملهم وشرح المرسوم والخطوات التنفيذية المطلوبة من الجهات العامة كتحديد الأنشطة الإنتاجية والعاملين ضمن مجموعات العمل وعدد العمالة وعليه سيتم بناء أنظمة الحوافز الخاصة بكل جهة عامة وتحديد الأنشطة التي تخضع لنظام العلاوات التشجيعية بالإضافة الى كيفية تطبيق نظام المكافآت الوارد في المرسوم. وبينت السيدة الوزيرة أن الجهات العامة تحتاج إلى مرحلة انتقالية مدتها ستة أشهر للانطلاق الى النظام الجديد نظرا لوجود معايير لم تكون موجودة في المرحلة السابقة وأي تأخير ينعكس على تطبيق النظام للجهة ذاتها كما قدمت شرحا لمستويات الاداء وكيفية تقدير الاعتمادات للمكافآت والعلاوات التشجيعية وإمكانية ربط الاجر بالإنتاج والحد المعياري الضابط له حيث تم توحيد كافة القطاعات تحت نظام حوافز واحد يصرف على العمل الاضافي الذي يفوق الحد المعياري مشددة على مسؤولية مدراء التنمية عن الخلل في توزيع الحوافز. ولفتت السيدة #الوزيرة إلى أن الغاية من النظام ايجاد منهجية واحدة ووضع إطار موحّد يُبنى على أسس ومعايير ومبادئ عادلة ومتجانسة مع نوع مجموعة النشاطات في ذات الجهة العامة وليس بناءً على تصنيف الجهات العامة المعتمدة في اعداد الموازنة العامة للدولة وذلك استجابة لتطلعات المشروع الوطني للإصلاح الاداري مشيرة إلى انه في حال وجود خلل في التطبيق سيتم الإعلان عن ذلك وقد يتم التريث في التطبيق. تضمنت الورشة جلسات نقاش حوارية حول آلية تنفيذ المرسوم رقم /252/ حيث طرح المشاركون تساؤلات حول إمكانية اضافة نشاط انتاجي جديد أو حذف نشاطات قديمة وتقدير الاعتمادات والمكافآت ومجموعات العمل الانتاجية في القطاع الاقتصادي وغيرها. وكان السيد الرئيس بشار الأسد أصدر بتاريخ /17/ من شهر أيلول الماضي المرسوم رقم /252/ المتضمن النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي للعاملين في الجهات العامة والذي يهدف إلى وضع معايير وضوابط لمنح الحوافز والعلاوات والمكافآت حسب نوع النشاط في الجهات العامة بما يحقق رفع مستوى الإنتاجية للجهات العامة، وربط زيادة الدخل برفع معدلات الأداء، والعدالة من خلال توحيد نسب الحوافز الممنوحة لمجموعات النشاطات المتماثلة في الجهات العامة، والحفاظ على الموارد البشرية النوعية والمهارات واستقطاب وتوطين الموارد البشرية الكفوءة.

الرئيس بشار الأسد والسيدة أسماء الأسد يحضران مباراة بكرة السلة ضمن منافسات اليوم الثاني لدورة ألعاب "جريح الوطن" البارالمبية الثانية المقامة في دمشق بمشاركة 132 رياضياً من جرحى الوطن وأبطال الرياضات الخاصة، وجرحى رياضيين من العراق. @syrianpresidency

السيد الرئيس بشار الأسد متحدثاً إلى معلّمات القرآن الكريم والتعليم الشرعي النسائي في المدارس الشرعية بعد انتهاء الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف في الجامع الأموي بدمشق: "ليس هنالك ما يُسمّى الإصلاح الديني، لأنّ الدين هو الذي يصلح الإنسان وليس العكس، ولا يمكن إصلاح المجتمع دون أن يكون دور المرأة أساسي فيه كشريك مع الرجل، والشراكة لا تعني التماثل والتطابق، بل تعني تبادل الأدوار وتكامُلَها". وعن مشاركة معلّمات القرآن في هذا الاحتفال لأول مرة، قال سيادته: "وجود المعلّمات معنا في هذا الاحتفال الديني هو الأمر الطبيعي" . مقتطفات من حديث الرئيس الأسد في هذا الفيديو: @syrianpresidency

الاطلاع على أهم تقنيات الظهور عبر وسائل الإعلام، سواء في المؤتمرات الصحفية، أو البرامج الحوارية.. أبرز محاور #الدورة_السادسة من البرنامج التدريبي التخصصي #بالظهور_الإعلامي، الذي نفذته وزارة التنمية الإدارية خلال الفترة بين ٦_٨\١٠\٢٠٢٢، واستهدف متبعي برنامج الجدارة القيادية لعام ٢٠٢٠.

الرئيس بشار الأسد يلتقي رستم قاسمي وزير الطرق وبناء المدن في الجمهورية الإسلامية الإيرانية رئيس الجانب الإيراني في اللجنة السورية الإيرانية المشتركة، والبحث خلال اللقاء يتناول العلاقات الاقتصادية بين سورية وإيران حيث تم تبادل عدد من الأفكار والرؤى التي تُسهم في تطوير هذه العلاقات وتفتح آفاقاً جديدة لها وتعزز الروابط الاستثمارية بما يصبّ في مصلحة البلدين والشعبين الصديقين. وجرى التأكيد على استمرار العمل بين المؤسسات في كلا البلدين من أجل تفعيل الاتفاقيات الثنائية وتجاوز أي عقبات تعترضها، واستكمال التعاون في القطاعات الخدمية الحيوية كالكهرباء والنقل البري. كما تناول الحديث أيضاً الأوضاع على الساحة الدولية والتغييرات الكبيرة التي يشهدها العالم والتي تُسبب عدم الاستقرار في جميع المجالات، ولكنها في الوقت نفسه تحمل إيجابيات من الضروري استثمارها وخصوصاً لجهة زيادة التعاون بين الدول وخلق الفرص التي تساعدها على مواجهة التحديات العالمية. @syrianpresidency

الرئيس الأسد يتقبّل أوراق اعتماد أندريه لويس أزيفيدو دوس سانتوس سفيراً مفوضاً وفوق العادة لجمهورية البرازيل الاتحادية، وخوسيه غريغوريو بيومورجي موساتيس سفيراً مفوضاً وفوق العادة لجمهورية فنزويلا البوليفارية لدى الجمهورية العربية السورية. @syrianpresidency

التنمية الإدارية: من يعمل أكثر يحصل على مكافآت قد تصل إلى 300% من راتبه بيّنت مديرة مركز دعم وقياس الأداء الإداري في وزارة التنمية الإدارية المهندسة #سناء_لخّوج أن الوزارة بدأت بتشكيل لجان لتقييم الموظفين وتحديد معايير إنتاجية للحوافز والمكافآت، موضّحةً أن الحوافز قد تصل إلى 300% من الراتب الشهري للموظف. وفي اتصال هاتفي عبر إذاعة #المدينة_اف_ام أكدت "لخّوج" أن هذا الأمر يشمل جميع العاملين والموظفين في الوزارات، وأن هذه النسب تحدد من قبل لجان تشرف عليها الوزارة، وأن الحافز يعتمد على معيار إنتاجي شهري ويحصل العامل على مكافآة في حال تجاوزه، منوهة أنه يشترط في المكافآت ألا تتجاوز 400% من الراتب. ويذكر أن رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس، أصدر قراراً يوم الإثنين الماضي بتشكيل لجنة دائمة تسمى "اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات والمكافآت" برئاسة وزيرة التنمية الإدارية د.سلام سفاف.

#جلسة_مجلس_الوزراء قرر مجلس الوزراء خلال جلسته الأسبوعية اليوم برئاسة المهندس حسين عرنوس اعتماد التوقيت الصيفي على مدار العام وإلغاء التوقيت الشتوي. وأكد المجلس أهمية التوسع بمشروعات المسامك الصغيرة والمتوسطة والبحرية والأقفاص العائمة لتربية الأسماك وتشجيع زراعة الإصبعيات في جميع المناطق الملائمة بهدف زيادة الإنتاج وتقديم المادة للمواطن بأسعار مناسبة، وشدد في الوقت نفسه على تقديم التسهيلات وتشجيع القطاع الخاص للاستثمار في قطاع الطاقات المتجددة لا سيما في المدن والمناطق الصناعية والحرفية. ووافق المجلس على إنشاء محطات وقود في المدن الصناعية لبيع مادتي المازوت والبنزين بسعر التكلفة تضاف اليها أجور النقل للفعاليات الاقتصادية في هذه المدن إضافة إلى المناطق الصناعية والحرفية القريبة على أن يتم إجراء مراجعة وتقييم دوري لعمل هذه المحطات والتأكد من التزامها بالمحددات الخاصة بإنشائها. وأكد المهندس عرنوس أولوية العمل على تأمين المواد التموينية المدعومة بكميات كافية وتعزيز المخازين من المواد الغذائية والأساسية والمتابعة اليومية لواقع الأسعار بالأسواق ومدى توفر المواد واتخاذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين والمحتكرين، وطلب من الوزارات التنسيق مع المكتب المركزي للإحصاء وتقديم المعلومات والبيانات اللازمة لإنجاح خطة عمل المكاتب الخاصة بتصنيف الأنشطة والقطاعات وفق معايير متطورة. ووجه رئيس مجلس الوزراء الوزارات المعنية بوضع الآليات اللازمة لتسويق موسم الحمضيات، وكلف وزارتي النفط والكهرباء بتأمين المحروقات ولوازم الطاقة لتشغيل المعاصر خلال فترة جني محصول الزيتون. واعتمد المجلس استمارة تتبع تنفيذ الخطط التنموية على مستوى الوحدات الإدارية بما يضمن حسن الأداء وإدارة الإنفاق وتوجيهه نحو المشاريع الأكثر جدوى، وبما يسهم بمتابعة العمل وتذليل الصعوبات والوصول إلى الغايات المرجوة من المشاريع الاستثمارية الواردة في الخطط التنموية. ووافق المجلس على السماح لأبناء الأسرة الواحدة ضمن الدرجة الأولى والثانية من القرابة باستثمار أراضي أقربائهم الشاغرة والمقرر إعلانها للاستثمار الزراعي وفق شروط محددة، وذلك في ضوء التوجه الحكومي لإدارة وتنظيم ملف عقود استثمار الأراضي المزروعة بالأشجار المثمرة خصوصاً الفستق الحلبي والزيتون. وناقش المجلس مشروع الصك التشريعي المتضمن تعديل المادة 40 من المرسوم التشريعي رقم 43 لعام 2005 المتعلقة بعمل الاتحاد السوري لشركات التأمين بهدف إصلاح وتطوير القطاع والتأكيد على إشراف هيئة الاشراف على التأمين على الاتحاد بكل أعماله ومشاريعه باعتبارها الجهة المسؤولة عن تنظيم قطاع التأمين، كما ناقش المجلس مشروع الصك التشريعي المعدل لقانون الاستثمار رقم 18 لعام 2021 وإلغاء القانون رقم 15 لعام 2008 وتعديلاته المتعلق بإحداث الهيئة العامة للتطوير والاستثمار العقاري. كما ناقش المجلس مشروع الصك القانوني القاضي بالسماح بقبول عدد معين من الطلاب في كليات الطب من حملة شهادة الدراسة الثانوية (الفرع العلمي) في سنة القبول نفسها أو من الطلاب الذين أنهوا السنة التحضيرية في الكليات الطبية، كمتطوعين لصالح إدارة الخدمات الطبية في الجيش والقوات المسلحة. ووافق المجلس على تنفيذ عدة مشروعات خدمية وتنموية في عدد من المحافظات.

أصدر رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس بلاغاً بتعطيل الجهات العامة اعتباراً من يوم الخميس الواقع في 6/10/2022 ولغاية يوم الأحد الواقع في 9/10/2022 ضمناً، وذلك بمناسبة ذكرى حرب تشرين التحريرية وعيد المولد النبوي الشريف. وتراعى أحكام الفقرة /ج/ من المادة /43/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة بالنسبة للجهات العامة التي تتطلب طبيعة عملها أو ظروفها استمرار العمل فيها.

المهندس عرنوس يصدر قراراً #بتشكيل "اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات والمكافآت" #برئاسة وزيرة التنمية الإدارية أصدر رئيس مجلس الوزراء المهندس حسين عرنوس اليوم قراراً بتشكيل #لجنة_دائمة تسمى "#اللجنة_المركزية_للحوافز_والعلاوات_والمكافآت" برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة #سلام_سفاف. وتتكون اللجنة من #عضوية كل من: ياسر الأحمد #معاون_وزير_الشؤون الاجتماعية والعمل، ومنهل هناوي #معاون_وزير_المالية، وأحمد الملحان #وكيل_الجهاز_المركزي للرقابة المالية، والدكتور محمود صالح #معاون_الأمين_العام_لرئاسة مجلس الوزراء للشؤون القانونية، والمهندس محمد الصباغ #مدير_مركز_الموارد_البشرية في وزارة التنمية الإدارية، وطلال عليوي #ممثل_عن_الاتحاد_العام لنقابات العمال، والدكتورة نبال بكفلوني #مديرة_مركز_تطوير_الإدارة والإنتاجية في وزارة الصناعة، #ومدير_إدارة_الموارد البشرية في وزارة التنمية الإدارية (أميناً للسر). ووفق القرار فإن #مهمة_اللجنة تشمل: -#إقرار_أنظمة الحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت التي تضعها اللجان الفرعية في الجهات العامة، ليصار إلى إصدارها من قبل الوزير المختص. -#إقرار_الوحدة المعيارية والإنتاج المعياري والزمن المعياري لكل نشاط فرعي ضمن مجموعة الأنشطة لدى كل جهة عامة. -#إقرار_الأداء المعياري لمجموعات الأنشطة وتوحيدها في الجهات ذات طبيعة العمل والأنشطة المتشابهة. -#دراسة تقارير التتبع المرفوعة من اللجان الفرعية في الجهات العامة، ودراسة أثر النظام النموذجي للتحفيز الوظيفي على تحسين الأداء المؤسساتي. -#متابعة إجراءات تنفيذ النظام النموذجي للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت في الجهات العامة. ووفق القرار، ترفع اللجنة تقريراً سنوياً لرئيس مجلس الوزراء حول تطبيق أحكام المرسوم رقم /252/ لعام 2022، وتجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها أو كلما دعت الحاجة لذلك وتستعين بمن تراه مناسباً من ذوي الخبرة والاختصاص.

استكمالاً لتأهيل وبناء قدرات شاغلي وظائف الإدارة الوسطى في الجهات العامة نفذت وزارة التنمية الإدارية #الدورة_الخامسة من البرنامج التدريبي التخصصي بالظهور الإعلامي خلال الفترة ٩/2٩_ ١ / ١٠ /٢٠٢٢. استهدفت الدورة متبعي برنامج الجدارة القيادية لعام ٢٠٢٠ الذين اجتازوا مرحلة الأبحاث التطبيقية بنجاح. وتضمنت الحقيبة التدريبية التي جرى تنفيذها على مدار ثلاثة أيام، بمعدل 6 ساعات يومية #تقنيات_الظهور_الإعلامي في الاستضافة حول محور معين لدقائق، والمؤتمر الصحفي، والبرنامج الحواري.

من زيارة الرئيس الأسد إلى مشروع الطاقة الكهروضوئية في مدينة عدرا الصناعية وإطلاقه المرحلة الأولى من تشغيل المشروع. @syrianpresidency