ch
Feedback
📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

前往频道在 Telegram

✅ Про МЛМ-бизнес ✅ Про рекрутинг в МЛМ-бизнес ✅ Про жизнь в МЛМ-бизнесе и с МЛМ-бизнесом 🔆 Дополнительные ресурсы для связи ⬇️ Моя страничка в ВК https://vk.com/shealth_pavlovamlm Instagram📲 @nataliapavlova_official Личка в Telegram @Pavlova_Natalya

显示更多

📈 Telegram 频道 📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг 的分析概览

频道 📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг (@well_kom) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 10 072 名订阅者,在 营销与公关 类别中位列第 1 081,并在 俄罗斯 地区排名第 64 707

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 10 072 名订阅者。

根据 25 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -4,过去 24 小时变化为 0,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 10.01%。内容发布后 24 小时内通常能获得 3.01% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 009 次浏览,首日通常累积 303 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 14
  • 主题关注点: 内容集中在 призыв, сетевика, inst, кризис, скрипт 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
✅ Про МЛМ-бизнес ✅ Про рекрутинг в МЛМ-бизнес ✅ Про жизнь в МЛМ-бизнесе и с МЛМ-бизнесом 🔆 Дополнительные ресурсы для связи ⬇️ Моя страничка в ВК https://vk.com/shealth_pavlovamlm Instagram📲 @nataliapavlova_official Личка в Telegram @Pavlova_Nat...

凭借高频更新(最新数据采集于 26 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 营销与公关 类别中的关键影响点。

10 072
订阅者
无数据24 小时
+127
-430
帖子存档
Если у вас есть дети и их будущее в ваших руках, какая вам ещё нужна мотивация?

❗️Сетевой бизнес простой, но не легкий...❗️ Очень часто нам самим и нашим партнерам приходится сталкиваться с понятием "эмоциональное выгорание"😐 - Я столько всего делаю...каждый день... пишу посты, стараюсь выйти на 10 диалогов с холодными контактами...смотрю кучу обучающего материала, в надежде найди что-то новое, а результат на нуле 😐 я устал...я хочу все бросить...мне надоело.... - Приходилось ли вам хоть раз слышать подобное от ваших новичков? Хотелось ли вам самим хоть раз закричать об этом? Конечно, ДА! Ведь все мы люди! Все мы имеем права на эмоции, кто бы что не говорил... Более того, все успешные люди , которых мы сейчас наблюдаем с экранов мониторов или чьи истории успеха читаем, как обучающие пособие "как дойти до цели и не сдохнуть..." все они тоже когда-то начинали с нуля , все они тоже когда-то падали, НО вставали и шли дальше...все они тоже проходили через эмоциональное выгорание и у них тоже опускались руки при очередной неудаче... НО как бы по-дурацки это не звучало "Наши неудачи и делают нас успешным! Наши неудачи заставляют расти нашу личность! Наши неудачи тренируют нас на пути к большим возможностям т.к успех нужно заслужить и к успеху нужно подготовится иначне он может раздавить и с ним можно не справится!" Еще главное отличие победителей от побежденных - это умение быть гибкими! Т.е если на пути к золотым слиткам лопата больше не копает ,а бьется о камень, то нужно взять кирку и бить ей , если не помогает кирка, то взять динамит💥 Так же и в сетевом! Если один способ рекрутинга изжил себя или не работает, именно, у вас, то нужно выбать другой способ и отправляться на поиски своих ключиков, вооружившись новыми инструментами! 🔴Не знаете , где взять инструменты? Предыдущая публикация вам в помощь👆👆👆 Или по ссылке 👉 https://clck.ru/K5H5y Качаем, внедряем, тестируем и оставляем то, что работает😉 Все просто, на самом деле!👍

🍭 В связи с тем, что я создала новый лид-магнит, дарю предыдущий 😉 ✅ "2 шага к 1 регистрации в день и 5 маленьких" Ссылка для скачивания 👉 https://vk.cc/8HZLfZ

Технологии не могу превратить посредственного сетевика в выдающегося Это как пытаться колхозницу одеть в лучшую одежду мира и ждать, что она от этого перестанет быть колхозницей Нужно в первую очередь работать над принципами и дисциплиной Никакая технология не сделает неподходящих людей подходящими. Не фокусируйтесь на том, что сделает вам результат. Работайте над тем, что бы стать тем кто может создать результат Остальное гораздо проще

✅ круче и не скажешь 👍 репост с канала Юли Демидовой👇

✅ Новое видео на моем YouTube 👇 (запись прямого эфира в Инстаграм) https://www.youtube.com/watch?v=4gHaWlVOzeE

✅ Сегодня провела вебинар по книге А.Бухтияров "Мотивационный рекрутинг" Смотрим 😉👉 https://www.youtube.com/watch?v=n_w2lVsU87c

✅ Мой авторский гайд по рекрутингу готов ✅ 👉 31 способ рекрутирования с подробным описанием, видео-помощниками и дополнительными интернет-статьями❗️ 👉 5 offline + 26 online методов Приобрести гайд можно по ссылке 👇 https://clck.ru/JjVfX

Судя по опросу выше , не все готовы вкладывать финансы в свой бизнес👀 Тогда я вам скажу так - либо время, либо деньги! Если вы готовы пахать на результат с 7 утра до 10 вечера в первые 1-2 года , то ваша стратегия "Время" Если же вы не имеете такого количества времени на свой бизнес, но готовы вкладывать деньги в рекламу (трафик) , то ваша стратегия "Деньги" Иначе никак.... Стратегия "Работа 2-3 часа в сутки без вложений ..." здесь не работает! Халявы здесь нет, как и в любых другх видах бизнеса! "Человек не может быть меньше, чем его деньги, иначе они его раздавят!" ( А.Рэнд) Большим, человека делает умственный труд и постоянное саморазвитие...!

🔴 Официальный YouTube-канал нашей команды! Подписывайтесь👇 Много обучающих и полезных видео от партнеров будет здесь 👇 https://www.youtube.com/channel/UCFpTpNpgI0DyfcNrnPCBc4A

✅Новое видео о нашей команде и о гарантиях результата 👇 https://youtu.be/GBYRpYIiwVw

Что это? Новый способ рекрутинга?😁 Каждый день по несколько таких вопросов от разных авторов прилетает😳 И зачем спрашивать мое мнение, чтобы потом начать доказывать свое ?