Бизнес&Методика/ Анна Свинцова

4️⃣ Офлайн мероприятия: праздники двора, участие в городских фестивалях, место на маркетах - подойдет любое взаимодействие с живой аудиторией, где вы можете взять номера телефонов своих будущих потенциальных клиентов для обновления базы и продажи своих услуг. ПРИМЕР: на наш летний клуб 2024 записалась девочка, чья мама в сентябре 2023 познакомилась с нами на городском фестивале (продажа состоялась спустя 8 месяцев!)

3️⃣ Соц сети: системно и грамотно делаем контент, выстраивая его заранее, продумывая концепцию продаж разных продуктов через посты/ истории/ тексты/ видео. ПРИМЕР: при взаимодействии с менеджером клиент говорит, что увидел пост в ВК, перешел на сайт, все изучил и готов оплатить летний клуб. Первое взаимодействие- соц сети.

2️⃣ База: работаем с самым ценным, что есть у каждого предпринимателя или фрилансера - с базой клиентов. Подталкиваем к покупке, ПРОДАЁМ - сам никто не покупает. 👁️‍🗨️ лайфхак: подключаем отзывы и ссылки на посты/видео с прошлых лет ПРИМЕР: иногда на площадки приходят те, кто уже не ходит к нам на курсы английского, но доверительные отношения остались.

Идеи по набору летних групп для учебных центров и фрилансеров 5️⃣ 1️⃣ Текущие клиенты: нет ничего лучше старого клиента, который уже вам на 100% доверяет. Рассказываем о своих летних продуктах так, чтобы от них невозможно было отказаться! = продаём ПРИМЕР: 80% участников нашего летнего клуба - текущие студенты Today.

Чек-лист готовности к лету для учебного центра Составила для вас с заботой 💗 ☑️ летние программы выбраны и утверждены ☑️ их продажи уже давно идут ☑️ летние договора обновлены и ждут клиентов ☑️ на сайте внесены «летние» изменения ☑️ контент-план для соц сетей составлен и реализуется ☑️ договоренности с подрядчиками по питанию, мастер-классам и экскурсиям в работе ☑️ сетка летних отпусков сотрудников составлена ☑️ вожатые и педагоги знают, что такое летний клуб и летние программы ☑️ в школу закуплено все необходимое для площадок и летних курсов ☑️ одновременно заключаются договора на новый учебный год ☑️ observations уроков и встречи one-to-one реализуются, с курсом на новый год ☑️ открытые уроки и отчеты по студентам в процессе подготовки ☑️ генеральная уборка в учительской и на ресепшен проведена, и школа готова к летнему марафону веселья! Как у вас с подготовкой к лету?

Летом у нас: 🌻 ЛЕТНИЙ КЛУБ для школьников на полный день как наш флагманский летний продукт. В этом году тема у нас — игры, но не в телефоне, а в реальной жизни + насыщенное мастер-классами, прогулками и экскурсиями расписание на каждую из 5 смен 🌻 курсы для дошкольников - storytelling (8 занятий, каждый летний месяц): книгу пока выбираем 🌻 курсы для взрослых - они либо продолжают занятия по своей программе, либо также месяц работают интенсивно над listening/speaking по нашему авторскому курсу 🌻 индивидуальные занятия, онлайн занятия - идут в обычном режиме

Анна,поделитесь ,пожалуйста ,какая у Вас программа на это лето ?

Можно выбрать несколько вариантов 👆 Проголосуйте, пожалуйста, чтобы я поняла, о чем летнем будем говорить!

Команды презентовали свои идеи в двух форматах: 1) Формат демонстрации no-prep activities, которые спасают жизнь педагогам и позволяют нам быть lazy teachers 2) Формат презентации трека, который “записан” на базе teaching methods & ideas вроде L1 usage Еще была рефлексия на год, но это уже другая история ✨

Ярмарка методических идей — отличный вариант для заключительного в учебном году собрания с педагогами ✨ Команда делится на подгруппы из 2-3 человек ✨ Каждая пара готовит список лучших методических идей/ методов в преподавании и тд. Любой материал, который встречался за год собраний + то, что действительно работает на уроках ✨ Каждая группа украшает свое место: журналы, карточки, мухобойки, стаканчики - все, о чем пойдет речь. Все, что привлекает внимание. Это же ярмарка! ✨ Во время проведения ярмарки участники по очереди выдают идеи - показывают/ проигрывают/ рассказывают. Идея за идеей - так мы пополняем свою копилку и обмениваемся накопленным опытом ✨ В конце отправляем списком в общий чат весь материал, чтобы каждый мог попробовать идеи на своих уроках Cooperation + Team Building + Methodology + Practical tips & ideas Как вам идея?) Мы уже провели!

Те самые доски, те самые парты ✔️ Стеклянные доски в наших школах — потому что это стильно и эстетично. На эти доски мы можем прикрепить что угодно при помощи специальной «жвачки» для доски. Продается в канцелярских, например, офисмаг. Фото оставлю в комментариях. Очень удобная вещь - на стенах не оставляет следов. ✔️ Одиночные двигающиеся парты — потому что это функционально и удобно для любых форматов урока. Парты мы заказываем в нашем городе на фабрике ученической мебели. По нашему запросу их сделали полностью белыми. Это часто задаваемые вопросы, оставлю ответы в ленте 🤍

Правда/ неправда о Today ⚪️ Вторая школа Today в два раза меньше первой: да, это действительно так. Но это пока 🙃 Такое решение мы приняли, благодаря стечению разных обстоятельств, и очень рады, что в первый год работы у нас не 200 квадратов, как в первой школе. ⚪️ Летом у нас будут площадки в обеих школах: да, только разница будет в количестве детей в отрядах. ⚪️ В команде сейчас работает 15 сотрудников: нет, нас 17, не считая аутсорсеров. ⚪️ Мы дарим детям подарки за каждое посещение: это так! Каждый урок дети получают штампики, которые потом обменивают на подарки из волшебного шкафа. ⚪️ К концу апреля мы закроем продажи летнего клуба на июнь: такая амбициозная цель поставлена даже не нами, а командой наших менеджеров) ⚪️ Нашему самому маленькому студенту 2 года: нет, мы берем детей от 3,5 лет, не раньше. ⚪️ У нас нет онлайн направления, мы работаем только офлайн: нет, у нас есть онлайн студенты из разных стран и городов. ⚪️ Мы проводим собрания с педагогами еженедельно: да, и даже - очень любим наши встречи! В эту пятницу встречаемся на «Ярмарке методических идей», например. ⚪️ У нас есть студенты и сотрудники, которые учатся и работают с нами все 5 лет: например, наша управляющая школами Катя - с нами почти с открытия 🩷 ⚪️ У нас в школах стеклянные доски: да, и магниты тут не в помощь! ⚪️ Летом мы работаем 2 месяца, на июль закрываемся: нет, мы никогда не закрываем школу, работаем круглый год! Какой факт вас удивил?)

Правда/ неправда о Today ⚪️ Вторая школа Today в два раза меньше первой: да, это действительно так. Но это пока 🙃 Такое решение мы приняли, благодаря стечению разных обстоятельств, и очень рады, что в первый год работы у нас не 200 квадратов, как в первой школе. ⚪️ Летом у нас будут площадки в обеих школах: да, только разница будет в количестве детей в отрядах. ⚪️ В команде сейчас работает 15 сотрудников: нет, нас 17, не считая аутсорсеров. ⚪️ Мы дарим детям подарки за каждое посещение: это так! Каждый урок дети получают штампики, которые потом обменивают на подарки из волшебного шкафа. ⚪️ К концу апреля мы закроем продажи летнего клуба на июнь: такая амбициозная цель поставлена даже не нами, а командой наших менеджеров) ⚪️ Нашему самому маленькому студенту 2 года: нет, мы берем детей от 3,5 лет, не раньше. ⚪️ У нас нет онлайн направления, мы работаем только офлайн: нет, у нас есть онлайн студенты из разных стран и городов. ⚪️ Мы проводим собрания с педагогами еженедельно: да, и даже - очень любим наши встречи! В эту пятницу встречаемся на «Ярмарке методических идей», например. ⚪️ У нас есть студенты и сотрудники, которые учатся и работают с нами все 5 лет: например, наша управляющая школами Катя - с нами почти с открытия 🩷 ⚪️ У нас в школах стеклянные доски: да, и магниты тут не в помощь! ⚪️ Летом мы работаем 2 месяца, на июль закрываемся: нет, мы никогда не закрываем школу, работаем круглый год! Какой факт вас удивил?)

Факт 10: летом мы работаем 2 месяца, на июль закрываемся

Правда = ❤️ Неправда = 👀

Факт 9: к концу апреля мы закроем продажи летнего клуба на июнь

Правда = ❤️ Неправда = 👀

Факт 8: у нас в школах стеклянные доски

Правда = ❤️ Неправда = 👀

Факт 7: у нас есть студенты и сотрудники, которые учатся и работают с нами все 5 лет.

Правда = ❤️ Неправда = 👀