ch
Feedback
ره‌آورد مدیریت

ره‌آورد مدیریت

前往频道在 Telegram

📚چکیده ارزشمندترین کتاب‌های روز مدیریت 🏷براي سفارش آخرین شماره ماهنامه «ره‌آورد مدیریت» به آی‌دی زیر پیام دهید @rahavard_modiriat دفتر استان خراسان رضوی: 05136064521

显示更多
未指定国家未指定类别
4 452
订阅者
+224 小时
+227 天
+5730 天

数据加载中...

标签云
无数据
有任何问题?请刷新页面或联系我们的客服
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十二月 '24
十二月 '24
+14
在0个频道中
十一月 '24
+26
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+34
在2个频道中
Get PRO
八月 '24
+66
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+54
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+26
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+22
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+65
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+59
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+72
在2个频道中
Get PRO
十二月 '23
+6
在0个频道中
Get PRO
十一月 '230
在1个频道中
Get PRO
十月 '230
在2个频道中
Get PRO
九月 '230
在0个频道中
Get PRO
八月 '230
在0个频道中
Get PRO
七月 '230
在0个频道中
Get PRO
六月 '230
在0个频道中
Get PRO
五月 '230
在0个频道中
Get PRO
四月 '230
在0个频道中
Get PRO
三月 '230
在0个频道中
Get PRO
二月 '230
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+14
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+29
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+26
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+22
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+18
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+20
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+16
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+36
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+53
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+45
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+33
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+116
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+161
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+68
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+136
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+144
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+5 016
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
21 十二月0
20 十二月+1
19 十二月+2
18 十二月0
17 十二月0
16 十二月0
15 十二月0
14 十二月+2
13 十二月0
12 十二月+3
11 十二月0
10 十二月0
09 十二月+1
08 十二月0
07 十二月0
06 十二月+1
05 十二月0
04 十二月+2
03 十二月+2
02 十二月0
01 十二月0
频道帖子
2.jpg3.69 KB

2
28.pdf
0
3
راز ناگفته موفقیت 🎙️سخنران: #دنیل_پینک
راز ناگفته موفقیت 🎙️سخنران: #دنیل_پینک
41
4
دنبال لذت باش 🎙️سخنران: #متیو_مک‌کانهی
دنبال لذت باش 🎙️سخنران: #متیو_مک‌کانهی
97
5
حافظه‌های بزرگ زنگ‌زده 🎙️سخنران: #گری_وی
حافظه‌های بزرگ زنگ‌زده 🎙️سخنران: #گری_وی
176
6
تو جلیقه نجات خودت هستی! 🎙️سخنران: #مل_رابینز
تو جلیقه نجات خودت هستی! 🎙️سخنران: #مل_رابینز
172
7
تقویت حافظه به سبک ایلان ماسک 🎙️ سخنران: #ایلان_ماسک
تقویت حافظه به سبک ایلان ماسک 🎙️ سخنران: #ایلان_ماسک
169
8
قانون ٢ دقیقه برای ساخت عادت جدید 🎙️سخنران: #جیمز_کلیر
قانون ٢ دقیقه برای ساخت عادت جدید 🎙️سخنران: #جیمز_کلیر
424
9
علاقه‌ات رو دنبال نکن 🎙️سخنران: #اسکات_گالووی
علاقه‌ات رو دنبال نکن 🎙️سخنران: #اسکات_گالووی
412
10
مقایسه خود با دیگران ممنوع! 🎙️سخنران: #جردن_پیترسون
مقایسه خود با دیگران ممنوع! 🎙️سخنران: #جردن_پیترسون
393
11
مانع خودت نباش 🎙️سخنران: #سایمون_سینِک
مانع خودت نباش 🎙️سخنران: #سایمون_سینِک
543
12
زندگی یا مرگ، مساله این است! 🎙️سخنران: #نیل_دگرس_تایسون
زندگی یا مرگ، مساله این است! 🎙️سخنران: #نیل_دگرس_تایسون
347
13
اهداف متعدد؛ مانع رسیدن به هدف 🎙️سخنران: #تیم_فریس
اهداف متعدد؛ مانع رسیدن به هدف 🎙️سخنران: #تیم_فریس
356
14
🔸همه رهبران موفق، زمانی یک دنباله‌رو بوده‌اند ولی با تقلید از رفتارها و نگرش‌های رهبران موفقی که می‌شناختند، به مرور «اصول ر
🔸همه رهبران موفق، زمانی یک دنباله‌رو بوده‌اند ولی با تقلید از رفتارها و نگرش‌های رهبران موفقی که می‌شناختند، به مرور «اصول رهبری» را یاد گرفتند و به یک رهبر عالی تبدیل شدند ‌۵ اصل رهبری عالی عبارت است از: 1️⃣ رهبران عالی چشم‌انداز بلندمدتی دارند و همه واحدهای شرکت را برای رسیدن به آن چشم‌انداز بسیج می‌کنند. 2️⃣ آن‌ها خطاهای کارمندان‌شان را می‌بخشند به این امید که این کار، انگیزه آنها برای موفقیت در آینده را افزایش می‌دهد. در حالی که رهبران عادی، خطاهای کارمندان‌شان را خیلی سخت می‌بخشند. 3️⃣ رهبران تاثیرگذار روی ایجاد «تمایزهای بنیادین از رقبا» تمرکز می‌کنند نه روی کارهای روزمره شرکت. 4️⃣ آن‌ها همیشه مطمئن می‌شوند که کارمندان‌شان دلایل انتخاب اهداف، ایده‌ها و برنامه‌ها را به خوبی بد‌انند. 5️⃣ رهبران موفق حداقل ۲۵ درصد از وقت‌شان را با مشتریان شرکت می‌گذرانند. 🔗 rahavard.ir
0
15
🔸برای لحظاتی چشمان خود را ببندید و تصویری از یک رهبر را تجسم کنید، چه چیزی می‌بینید؟ آیا یک سیاستمدار، مدیرعامل، رهبر کسب‌وکار، رهبر یک کشور و یا یک رهبر نظامی را تصور کرده‌اید؟ خیلی راحت می‌توانیم متوجه شویم که چرا این تصاویر به اشتباه به ذهن افراد می‌رسد. به این دلیل که رهبران معمولاً افرادی قاطع، باهوش و برونگرا تلقی می‌شوند. ۵ باور‌‌ رایج غلط در مورد رهبری: ۱. کارآفرینان رهبر هستند. ۲. رهبران نباید آسیب‌پذیر باشند. ۳. یک رهبر بزرگ باید سرد، سرسخت و توانا باشد. ۴. رهبران برونگرا ترجیح داده می‌شوند. ۵. رهبری مترادف مدیریت است. 🔗 rahavard.ir
1
16
طوری با کارکنان خود رفتار کنید که دوست دارید با مشتریان شما رفتار کنند. ✍️ ریچارد برانسون 🔗 rahavard.ir
طوری با کارکنان خود رفتار کنید که دوست دارید با مشتریان شما رفتار کنند. ✍️ ریچارد برانسون 🔗 rahavard.ir
2 794
17
افراد سازمان‌ها را ترک نمی‌کنند؛ بلکه مدیران را ترک می‌کنند! ✍️ مارکوس باکینگهام 🔗 rahavard.ir
افراد سازمان‌ها را ترک نمی‌کنند؛ بلکه مدیران را ترک می‌کنند! ✍️ مارکوس باکینگهام 🔗 rahavard.ir
625
18
سرانجام روزی تمام آن‌هایی که شما را باور نکرده بودند، ماجرای آشنایی با شما را برای همگان تعریف می‌کنند. ✍️ جانی دپ 🔗 rahavar
سرانجام روزی تمام آن‌هایی که شما را باور نکرده بودند، ماجرای آشنایی با شما را برای همگان تعریف می‌کنند. ✍️ جانی دپ 🔗 rahavard.ir
902
19
roger-dooly.jpg
1
20
روز پایان کودکی و شروع بزرگسالی، روزی است که مسئولیت کل زندگی‌ات را بر عهده می‌گیری. 🔗 rahavard.ir
روز پایان کودکی و شروع بزرگسالی، روزی است که مسئولیت کل زندگی‌ات را بر عهده می‌گیری. 🔗 rahavard.ir
1 113