نفت آنلاین
前往频道在 Telegram
⭕️ارتباط با #نفت_آنلاین 👇 @naft_admin 🔴رزرو+تعرفه #تبلیغات👇 @naft_contact ⭕️وب سایت👇 Naftonline.ir ⭕️ اینستاگرام👇 http://instagram.com/naftonline ⭕️ #نفتآنلاین در پیام رسان ایتا👇 https://eitaa.com/naftonline
显示更多
网络:📈 Telegram 频道 نفت آنلاین 的分析概览
频道 نفت آنلاین (@naftonline) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 80 233 名订阅者，在 经济与金融 类别中位列第 1 198，并在 伊朗 地区排名第 4 038 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 80 233 名订阅者。
根据 06 九月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -383，过去 24 小时变化为 -16，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 11.99%。内容发布后 24 小时内通常能获得 9.59% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 9 617 次浏览，首日通常累积 7 691 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 33。
- 主题关注点： 内容集中在 نفت, هرمز, کارگر, کارکن, عبور 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“⭕️ارتباط با #نفت_آنلاین 👇
@naft_admin
🔴رزرو+تعرفه #تبلیغات👇
@naft_contact
⭕️وب سایت👇
Naftonline.ir
⭕️ اینستاگرام👇
http://instagram.com/naftonline
⭕️ #نفتآنلاین در پیام رسان ایتا👇
https://eitaa.com/naftonline”
凭借高频更新（最新数据采集于 07 九月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 经济与金融 类别中的关键影响点。
80 233
订阅者
-1624 小时
-807 天
-38330 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+14
在1个频道中
八月 '26
+118
在3个频道中
Get PRO
七月 '26
+166
在3个频道中
Get PRO
六月 '26
+15
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+2
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+16
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+1
在3个频道中
Get PRO
二月 '26
+137
在3个频道中
Get PRO
一月 '26
+275
在5个频道中
Get PRO
十二月 '25
+762
在3个频道中
Get PRO
十一月 '25
+399
在10个频道中
Get PRO
十月 '25
+606
在6个频道中
Get PRO
九月 '25
+49
在5个频道中
Get PRO
八月 '25
+554
在6个频道中
Get PRO
七月 '25
+2 022
在11个频道中
Get PRO
六月 '25
+563
在5个频道中
Get PRO
五月 '25
+32
在10个频道中
Get PRO
四月 '25
+706
在7个频道中
Get PRO
三月 '25
+2 411
在3个频道中
Get PRO
二月 '25
+873
在9个频道中
Get PRO
一月 '25
+418
在8个频道中
Get PRO
十二月 '24
+6 826
在10个频道中
Get PRO
十一月 '24
+1 234
在6个频道中
Get PRO
十月 '24
+1 017
在10个频道中
Get PRO
九月 '24
+1 545
在7个频道中
Get PRO
八月 '24
+2 535
在12个频道中
Get PRO
七月 '24
+4 282
在12个频道中
Get PRO
六月 '24
+1 615
在15个频道中
Get PRO
五月 '24
+6 442
在12个频道中
Get PRO
四月 '24
+5 121
在11个频道中
Get PRO
三月 '24
+4 445
在15个频道中
Get PRO
二月 '24
+1 977
在13个频道中
Get PRO
一月 '24
+3 509
在15个频道中
Get PRO
十二月 '23
+1 152
在20个频道中
Get PRO
十一月 '23
+1 760
在17个频道中
Get PRO
十月 '23
+179
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+524
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+2 507
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+1 532
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+1 554
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+1 697
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+3 035
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+5 751
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+5 473
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+6 858
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+4 546
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+2 104
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+6 024
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+241
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+681
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+186
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+242
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+665
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+249
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+1 714
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+2 067
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+146
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+345
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+235
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+215
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+217
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+496
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+5 605
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+136
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+2 201
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+1 860
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+35
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+1 109
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+262
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+37 432
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 07 九月 | 0 | |||
| 06 九月 | 0 | |||
| 05 九月 | +3 | |||
| 04 九月 | +4 | |||
| 03 九月 | +3 | |||
| 02 九月 | +4 | |||
| 01 九月 | 0 |
频道帖子
☑️سرمایهگذاری میلیاردی بدون حق رای در هلدینگ خلیجفارس زیر ذرهبین؛ سهم بازنشستگان از مدیریت و سود کجاست؟
✔️به گزارش خبرنگار #نفت_آنلاین؛ ورود رسمی دبیر کانونهای بازنشستگی صنعت نفت به پرونده سرمایهگذاری صندوقها در هلدینگ خلیجفارس، مطالبه برای شفافسازی درباره سرنوشت این سرمایهگذاری را جدیتر کرده است.
✔️ بازنشستگان میپرسند سهامی که با هدف دستیابی به کرسی مدیریتی و کسب سود مناسب خریداری شد، چرا پس از گذشت سالها به جایگاه مدیریتی مورد انتظار منجر نشده و بازده آن چه میزان بوده است؟
✔️همزمان، درخواست برای ارائه گزارش شفاف از میزان سرمایهگذاری، سود دریافتی، هزینهها و قراردادهای مرتبط، از جمله موضوعات مربوط به باشگاه استقلال، در دستور مطالبه کانونهای بازنشستگی قرار گرفته است.
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline
| 2 |  ☑️صفحه نخست روزنامه های امروز کشور
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline | 2 172 |
| 3 | #فوری ☑️بنزین ۱۰ هزار تومان شد
✔️سخنگوی دولت: نرخ کارت جایگاه سوخت از بامداد سهشنبه به ۱۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 079 |
| 4 |  🎥بخش سوم گفتگو معاون وزیر نفت با موضوع آزمون استخدامی
✔️خانم خزایی معاون منابع انسانی وزیر نفت در بخش سوم گفتوگوی اختصاصی با «نفت آنلاین»، به یکی از مهمترین پرسشهای متقاضیان استخدام در صنعت نفت پاسخ داد؛ آزمون استخدامی شرکت نفت که سالهاست وعده برگزاری آن مطرح میشود، سرانجام چه زمانی برگزار خواهد شد و برنامه وزارت نفت برای تأمین نیروی موردنیاز مناطق عملیاتی چیست؟
⬅️ مشاهده متن کامل خبر + فیلم با کیفیت در لینک زیر :
https://naftonline.ir/video/34345/
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 902 |
| 5 |  ◀️جوانانِ دانا و دانشپذیر
سزد گر نشینند بر جای پیر
☑️آقای پاکنژاد؛ صنعت نفت ارث پدری کسی نیست / تعویق های بازنشستگی هیچکس را امضا نکنید
https://naftonline.ir/news/34342/
✔️بازنشستگانی که نفت را رها نمیکنند
بازنشستگانی که نفت را رها نمیکنند
محمدامین محبی خبرنگار نفتآنلاین: آقای وزیر نفت؛ وقتی یک مدیر یا کارمند به موعد بازنشستگی رسیده است، اجازه دهید برود. هزاران نیروی جوان، متخصص و باانگیزه در صنعت نفت سالهاست منتظر فرصت پیشرفت، ارتقای شغلی و پذیرش مسئولیتهای بزرگتر هستند؛ فرصتهایی که با هر تعویق غیرضروری در بازنشستگی، دیرتر به آنها میرسد.
✔️صنعت نفت با انبوهی از نیروهای جوان و تحصیلکرده روبهروست که بسیاری از آنها سالها تجربه عملیاتی و تخصصی کسب کردهاند، اما همچنان منتظر بازشدن مسیر ارتقای شغلی هستند. طبیعی است وقتی فردی پس از پایان دوران خدمت همچنان در جایگاه خود باقی میماند، این زنجیره ارتقا در سطوح پایینتر نیز متوقف یا کند میشود و نتیجه آن چیزی جز افزایش بیانگیزگی در بدنه سازمان نخواهد بود.
✔️در این میان، گزارشهای رسیده به «نفت آنلاین» از تلاش و فشار برخی نمایندگان مجلس برای تعویق بازنشستگی افراد نزدیک به خود حکایت دارد؛ موضوعی که اگر صحت داشته باشد، باید با آن برخورد جدی شود.
✔️نمایندگان مجلس وظیفه قانونگذاری و نظارت دارند، نه اینکه برای ماندن افراد مورد حمایت خود در صنعت نفت فشار وارد کنند. چرا باید آینده شغلی هزاران نیروی صنعت نفت قربانی روابط و سفارشهای بیرونی شود؟
✔️بررسیها و بازخوردهای دریافتی «نفت آنلاین» نشان میدهد بسیاری از کسانی که به دنبال تعویق بازنشستگی هستند، نه نیرویی غیرقابل جایگزیناند و نه ادامه حضورشان منفعت ویژهای برای صنعت نفت ایجاد میکند. حتی درباره برخی از آنان، کارکنان زیرمجموعه مدتهاست منتظر تغییر هستند و احتمال تمدید دوباره حضور چنین مدیرانی میتواند موج تازهای از سرخوردگی و بیانگیزگی در میان پرسنل ایجاد کند.
✔️در همین ارتباط، حمید بورد، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، اخیراً در سفر به اهواز بر ضرورت میدان دادن به نیروهای جوان تأکید کرد و گفت: «راه را برای ایدهپردازی جوانان باز کنید؛ آنها انگیزه بیشتری دارند و باید از ایدهها و راهکارهای نوآورانه آنان استقبال شود.» او تأکید کرد استفاده از ایدهها و راهکارهای نوآورانه نیروهای جوان میتواند به حل چالشها و پیشبرد اهداف تولیدی صنعت نفت کمک کند.
✔️این نگاه زمانی میتواند اثر خود را در صنعت نفت نشان دهد که مسیر پیشرفت نیروهای جوان نیز باز باشد و آنها مطمئن باشند پس از سالها تلاش، تخصص و تجربه، فرصت پذیرش مسئولیتهای بالاتر برایشان وجود دارد.
✔️البته حساب تعداد بسیار محدودی از متخصصان برجسته که دانش، تجربه یا دستاوردی واقعاً منحصربهفرد دارند و در دوران خدمت خود خدمات شایسته ای به یادگار گذاشتند جداست. «نفت آنلاین» معتقد است برای چنین افرادی که تعدادشان شاید به اندازه انگشتان یک دست هم نرسد، میتوان صرفاً برای انتقال تجربه و برای مدتی کاملاً محدود استثنا قائل شد.
✔️اما استثنا نباید به قاعده تبدیل شود. بسیاری از کسانی که امروز به دنبال تمدید دوران خدمت خود هستند در این گروه قرار ندارند و نباید ارتباط با برخی نمایندگان یا افراد بانفوذ به امتیازی برای ماندگاری همیشگی در صنعت نفت تبدیل شود. صنعت نفت ارث پدری هیچ فرد، مدیر، نماینده یا جریان خاصی نیست.
✔️آقای پاکنژاد؛ مقابل تعویق بازنشستگیهای سفارشی بایستید و برای ادامه خدمتهای غیرضروری امضا نکنید. اجازه دهید کسانی که موعد بازنشستگیشان فرا رسیده، صندلیها را به نسل بعد تحویل دهند.
✔️هزاران جوان صنعت نفت منتظر همین فرصت هستند؛ بگذارید نسل جدید بالا بیاید، مسئولیت بگیرد و تواناییهایش را برای آینده صنعت نفت نشان دهد.
⬅️متن کامل گزارش نفت آنلاین را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/34342/
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 669 |
| 6 |  ☑️سخنگوی وزارت نفت استعفای پاک نژاد را تکذیب کرد.
#نفت_آنلاین : این دومین بار در یکماه گذشته است که برخی رسانه ها شایعه استعفای وزیر نفت را مطرح می کنند!
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 105 |
| 7 |  📷دانش صنعت نفت : استاندارد استفاده از رنگ ها در کلاه ایمنی
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 131 |
| 8 |  📷هزینههای درمان چند برابر شده؛ آیا وقت آن نرسیده بیمه تکمیلی نفت هم با واقعیت جیب کارکنان بهروز شود؟
✔️افزایش شدید هزینههای درمان، فاصله محسوس برخی سقفهای تعهدات بیمه تکمیلی با تعرفههای واقعی و گلایه از سختگیری و طولانیشدن فرآیند پرداخت خسارتها، مطالبه بازنگری جدی در قرارداد بیمه تکمیلی کارکنان صنعت نفت را پررنگتر کرده است؛ کارکنان مناطق عملیاتی، دکلهای حفاری و سکوهای پارس جنوبی میپرسند وزارت نفت با برخورداری از جامعه بزرگ بیمهشدگان و قدرت بالای چانهزنی، چرا نباید قراردادی با سقف تعهدات واقعیتر، پرداخت خسارت سریعتر و پوشش درمانی مؤثرتر برای کارکنان و خانوادههای آنان منعقد کند؟
✔️در همین راستا «نفت آنلاین» پیشنهاد میکند در قرارداد جدید، علاوه بر افزایش تعهدات متناسب با هزینههای روز درمان، امکان تجمیع و شناور شدن سقف دندانپزشکی اعضای خانواده نیز بررسی شود تا ظرفیت بیمه بر اساس نیاز واقعی خانوادهها مورد استفاده قرار گیرد.
⬅️ متن کامل گزارش در لینک زیر:
https://naftonline.ir/news/34340/
جهت ثبت نظر خود در خصوص این گزارش کلیک کنید
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline | 7 333 |
| 9 |  ☑️صفحه نخست روزنامه های امروز کشور
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline | 6 928 |
| 10 |  📷تهدید هگست: ناوگان نفتکش ایران را نابود میکنیم!
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 8 352 |
| 11 | ☑️خط مقدم پارس جنوبی؛ اما در انتظار حقوق!
✔️جمعی از کارکنان تعمیرات و نگهداری سکوهای پارس جنوبی با ارسال پیامی به «نفت آنلاین» نسبت به تأخیر در پرداخت حقوق و برخی مزایای خود گلایه کرده و خواستار رسیدگی فوری مسئولان مربوطه شدند.
✔️این کارکنان میگویند در شرایطی که حقوق و مزایای نیروهای بسیاری از شرکتهای پیمانکاری فعال در منطقه پرداخت شده، نیروهای تعمیرات و نگهداری سکوها همچنان در انتظار دریافت حقوق خود هستند؛ نیروهایی که در سختترین روزها، مسئولیت حفظ و نگهداری تأسیسات حیاتی تولید گاز کشور را برعهده داشتهاند.
✔️به گفته این کارکنان، در روزهای جنگ و شرایط خاص منطقه، حضور برخی نیروهای خدماتی و رنگآمیزی در سکوها متوقف شده بود، اما نیروهای تعمیرات، نگهداری و بهرهبرداری همچنان در سکوها باقی ماندند و بعضاً دورههای کاری آنها به ۲۰ تا ۲۴ روز متوالی رسید.
✔️مخاطبان نفت آنلاین میپرسند: چگونه ممکن است کارکنانی که در چنین شرایطی در سکوهای دریایی و در خط مقدم تولید انرژی کشور حضور داشتهاند، برای دریافت ابتداییترین حق خود یعنی حقوق ماهانه با تأخیر مواجه شوند؟
✔️گلایه این کارکنان تنها به حقوق محدود نیست. بر اساس پیامهای ارسالی، حدود چهار ماه است برخی مزایا از جمله بنکارت، نفتکارت و هزینه ایابوذهاب کیلومتری نیز به آنان پرداخت نشده است.
✔️کار روی سکوی دریایی، آن هم در گرمای طاقتفرسای خلیج فارس و شرایط پرریسک عملیاتی، شغلی عادی نیست. وقتی از کارکنان انتظار میرود در روزهای بحرانی تولید را حفظ کنند و حتی بیشتر از دوره معمول کاری در سکو بمانند، حداقل انتظار این است که حقوق و مزایای آنان بدون تأخیر و بهطور کامل پرداخت شود.
✔️سؤال کارکنان روشن است: آیا انصاف است نیرویی که در سختترین شرایط در سکو میماند و برای استمرار تولید تلاش میکند، پس از بازگشت از مأموریت همچنان منتظر حقوق و مزایای خود باشد؟
✔️انتظار میرود شرکت نفت و گاز پارس و مجموعههای پیمانکاری مرتبط، ضمن بررسی فوری این مطالبه، درباره علت تأخیر در پرداخت حقوق و همچنین مطالبات چندماهه این کارکنان شفافسازی کرده و برای تسویه آنها اقدام کنند.
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 8 691 |
| 12 |  🎥پاسخ معاون وزیر نفت درباره طرح مسکن کارکنان و مبالغ کسرشده از حقوق پرسنل| بخش دوم گفتگوی اختصاصی نفت آنلاین با خانم خزایی
✔️سالهاست مبالغی تحت عنوان «حق مسکن» از کارکنان نفت کسر میشود؛ اما سرنوشت این پولها و برنامه نهایی مسکن کارکنان چیست؟ پاسخ خانم خزایی به خبرنگار نفت آنلاین را در فیلم ببینید.
⬅️سوال: به نظر شما بالاخره طرح مسکن کارکنان نفت به نتیجه خواهد رسید؟جهت ثبت نظر کلیک کنید
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 9 084 |
| 13 |  🎥جزییات حمله به نفتی ترین جزیره ایرانی: ۴ موشک در ۶ مایلی خارک!
✔️تصاویر منتشرشده از جزیره خارک، وضعیت این منطقه راهبردی و نفتکش ایرانی هدفقرارگرفته در نزدیکی آن را نشان میدهد. بر اساس اطلاعات منتشرشده توسط خبرگزاری های رسمی ایرانی، این نفتکش صبح امروز در فاصله حدود ۶ مایلی جزیره خارک هدف حمله چهار موشک ارتش آمریکا قرار گرفته و پس از این حمله، کارکنان نفتکش در حال تخلیه شناور هستند. تصاویر اولیه، بخشی از وضعیت نفتکش آسیبدیده و شرایط پیرامونی مهمترین پایانه صادرات نفت ایران پس از این حمله را به نمایش میگذارد.
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 8 265 |
| 14 |  🎥وقتی صدای کارکنان نفت، از قلب گچساران به آنتن زنده شبکه ۲ رسید؛ دفاعی صریح از همه نفتیها
✔️صحبتهای کارکنان روابط عمومی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران در برنامه زنده شبکه ۲، به تریبونی برای بیان تلاشها و دفاع از جایگاه کارکنان صنعت نفت تبدیل شد؛ کارکنانی که در سختترین شرایط عملیاتی، نقش مهمی در تداوم تولید و تأمین انرژی کشور ایفا میکنند.
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 537 |
| 15 |  ☑️نفت ایران در دو جبهه؛ جهش تولید و نبرد برای حفظ ظرفیت
✔️تحولات دو سال اخیر صنعت نفت را نمیتوان فقط با میزان افزایش تولید یا ارزش قراردادهای امضاشده سنجید. در برخی میدانها مسئله اصلی همچنان افزایش ظرفیت است اما در بخش دیگری از صنعت، گلوگاه از چاه به تأسیسات فرآورشی منتقل شده و در پارس جنوبی نیز حفظ تولید در سالهای آینده به اندازه توسعه سالهای گذشته اهمیت پیدا کرده است. همین تفاوت نشان میدهد شرایط میادین و پروژهها را باید بر اساس مسئلهای که امروز با آن روبهرو هستند بررسی کرد.
⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/34329/
.
.
🔹️کانال تلگرام سراسری نفت آنلاین:
http://T.me/naftonline
🔹️اینستاگرام نفت آنلاین:
http://instagram.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 758 |
| 16 |  没有文字... | 7 185 |
| 17 | #فوری ☑️نفتکش ایرانی در جزیره خارک هدف حمله موشکی آمریکا قرار گرفت.
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 045 |
| 18 |  🎥این فیلم را حتما ببینید: اینجا آفتاب بیرحم است؛ اراده نفتیها بیرحمتر!
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 7 601 |
| 19 |  ☑️صفحه نخست روزنامه های امروز کشور
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline | 7 501 |
| 20 |  📷تحول بزرگ در سامانه های پرداخت حقوق نفتیها
.
.
🔹️نفت آنلاین در بله:
https://ble.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در سروش:
https://splus.ir/naftonline
🔹️نفت آنلاین در ایتا:
https://eitaa.com/naftonline
🔹️نفت آنلاین در روبیکا:
https://rubika.ir/naftonline | 8 943 |
