جمع مدیران نامدار ایران

#تبلیغات

🔴 سوئیس؛ میز مذاکره جهان برترین نماد جهانی سوئیس نه شکلات ها و بیش از 5000 گونه پنیر و غذاهای ارگانیک کودکش است و نه حتی دریاچه های رویایی آن؛ سوییس «میز مذاکره بین المللی» است؛ و این نماد جهانی او است. گرچه عضو اتحادیه اروپایی نیست و تا سده ی 21، حتی عضو ملل متحد هم نشده بود، ولی «مقر» مهمترین سازمانهای جهانی و بین المللی است. ازجمله: 1- اتحادیه بین المللی مخابرات،tju در ژنو؛ 2- اتحادیه جهانی پست،upu در برن؛ 3- سازمان بهداشت جهانی،who در ژنو؛ 4- سازمان جهانی کار،ilo در ژنو؛ 5- سازمان تجارت جهانی،wto در ژنو؛ 6- سازمان جهانی هوا شناسی، wmo در ژنو؛ 7- جنبش صلیب سرخ و هلال احمر،redcross در ژنو؛ 8- پزشکان بدون مرز،msf در ژنو؛ 9- کنفرانس تجارت و توسعه ملل متحد،unctad در ژنو؛ 10- کمیساریای عالی سازمان ملل برای پناهندگان،unhcr در ژنو؛ 11- سازمان جهانی مالکیت معنوی،wipo در ژنو؛ 12- انجمن تجارت آزاد اروپا،efta در ژنو؛ 13-سرن. سازمان اروپایی پژوهش های هسته ای،cern در ژنو؛ 14- اتحادیه بین المللی پاسداری از محیط زیست؛Icub در کلان. در آمد سالیانه ی سوئیس از استقرار سازمان های بین المللی، جهانی و اروپایی و... که بخشی از آن فهرست شد، دستکم 2.7 برابر درآمد فروش نفت ایران در سال 1395 بوده است. این در حالی است که مساحت سوئیس حدود 40 برابر از ایران کوچکتر است. چرا؟ به راستی چرا این کشور کوچک به چنین جایگاهی دست یافته است؟ 1. سوئیس تا امروز، 27 آوریل 2020، بیش از 205 سال است که در هیچ جنگی شراکت نداشته است. از ناپلئون تا ترامپ؛ و با اقتدار بیطرف مانده و به بیطرفی اش نیز معنی بخشیده است. 2. خود را برای شناختن رییس کنفدراسون سوئیس به زحمت نیندازید، چرا که مدیر اجراییش هر 6 ماه اتوماتیک وار تغییر می کند. اداره ی این کشور فدرال از گونه ی دموکراسی مستقیم و غیر مستقیم پارلمانی است. مصوبات مجلس می تواند بیدرنگ و با فقط 50 هزار امضا مردم، به همه پرسی گذاشته شده، تصویب یا رد شود. فقط در سال گذشته (2016)، 13 بار در سوئیس همه پرسی برگزار شد. با کمترین هزینه و وقت؛ 3. مساحت سوئیس کمتر از آذربایجان شرقی است، ولی از 26 کانتون تشکیل شده است که غیر از امور دفاعی و سیاست خارجی، در بیشتر امور خودگردانند. دولت مرکزی به هیچ وجه حق دخالت در امور داخلی کانتون ها را ندارد. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

#تبلیغات

🔴 فرق بين عزت نفس و اعتماد به نفس: عزت نفس (self esteem) عبارتست از: احساس ارزشمندی درونی و احترام گذاشتن به خویشتن، ارتباط صادقانه با خود و حقیقت گویی و توانایی در دوست داشتن و عشق ورزیدن به همه و بالاخره داشتن تصویر ذهنی خوب از خود و سازگاری با جهان هستی و در کل امنیت معنوی و تفاهم با آنچه که هستیم. قضاوت ها و ارزیابی هایی که کودک در طی فرآیند رشد از خود به عمل می آورد و در تعامل با محیط و اطرافیان تثبیت می گردد در نهایت منجر به پدیداری عزت نفس در او می شود. در افراد فاقد عزت نفس هراس و ترس از واقعیت در فرد وجود دارد. ترس از افشا شدن، فرو ریختن تظاهرها و وانمودها. اما اعتماد به نفس (confidence) : دیدن خود به عنوان فردی توانا، با کفایت، دوست داشتنی و منحصر به فرد با توجه به در نظر گرفتن تفاوت های فردیست. شکل گیری اعتماد به نفس در دوران کودکی با حمایت والدین از فرزندانشان به طور موثر شکل می گیرد. افراد دارای اعتماد به نفس حتی وقتی که بعضی از انتظاراتشان برآورده نمی شود دیدگاه مثبتشان را حفظ می کنند و خودشان را قبول دارند. ریسک رد شدن از طرف دیگران را قبول می کنند به خاطر اینکه به توانایی های خود اعتماد دارند. آن ها نیازی به تایید دیگران ندارند. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

❇️ افرا: همراه مطمئن یک پورتفوی هوشمند 🎯 با سرمایه‌گذاری در صندوق ETF افرا ؛ یک کیف پول مطمئن به پورتفوی خود اضافه کنید! ✅ بدون ریسک مثل سپرده بانکی، روزشمار با سود بالاتر و بدون جریمه برداشت زودهنگام 🔴 اطلاعات بیشتر: https://t.me/joinchat/AAAAAFgjnwO0ozMpquGO4w ☎️ 02191070237 | 02126231278 | 02126231284

#تبلیغات

✅ ده فرمان ✍️دکتر حامد پاک طینت سه هفته از پایان تعطیلات نوروز می گذرد و مدیران بنگاههای اقتصادی کوچک و بزرگ امسال را با تجربه جدیدی آغاز کرده اند.اختلالی که قبلا نمونه آن را تجربه نکرده بودند.از آنجا که اثرات ناشی از کرونا به کسب و کار می تواندبسیار گسترده و چند بُعدی باشد و به رغم آنکه شرایط شرکتها،صنایع مختلف،سایز و ابعاد آنها متنوع و متکثر است لیکن گمان می کنم بعضا تجویزهایی می تواند برای مدیران راهگشا باشد و البته برای هر کسب و کار نیازمند بومی سازی و اصلاح است 📌کووید 19تا پایان سال همراه شماست! نحوه مواجهه دولت با انتشار این ویروس علت این پیش بینی است.اولین کاری که کرونا خواهد کرد کاهش فروش است.دقت کنید که این کاهش در صنایع مختلف یکسان نیست.مدل فروش،تکنیک نرخ گذاری،روش ارتباط با نمایندگان و نحوه ارتباط با مشتریان در سال جاری با سالهای پیش اساسا متفاوت است و اینها اهرمهایی هستند که می توانند به یاری شما بیایند.برای جبران کاهش میزان فروش ،کاهش هزینه ها یک اجبار است.همه هزینه ها غیر از بازاریابی و تبلیغات باید کاهش یابد.بنگاهها با سطح هزینه کمتر ضربه گیر بیشتری برای مقابله با کووید 19 دارند 📌کووید 19 اولویت های سرمایه گذاری شما را تغییر می دهد.نحوه انتخاب سرمایه گذاری در شرایط کرونا و پساکرونا بخش حیاتی مدیریت این دوران است.اجازه ندهید بحران کووید 19 ضایع و تلف شود ! به تحولات شدیدی که در بخش تقاضا بوجود آمده با دقت بنگرید، نقاط تماس صنعت یا کسب و کار خود را با این رشد تقاضا کشف کنید و سرمایه گذاریهای خود را روی آنها متمرکز کنید.شما در نقطه شروع یک تحول عظیم هستید 📌 دوران کرونا دوران خروج بسیاری از بنگاهها از بازار است.در این شرایط با اتخاذ رویکرد کنش گرایانه ،دارایی یا نیروی کار متخصص را از بنگاههای مذکور جذب کنید 📌مدت ها بود منتظر بودید تا سرمایه لازم برای توسعه کسب و کار خود را تامین کنید اما چندان ساده نبود .به اطراف خود بنگرید.چند شرکت می توانید نام ببرید که امکان ادغام با آنها یا تملیک آنها را دارید؟دقیق بیاندیشید، اگر در شرایط ضعف هستید حالا زمان ادغام و اگر در موقعیت قدرت هستید حالا زمان تملیک است 📌تخریب دیجیتالی مدتهاست شروع شده و برندگان و بازندگان آن مشخص هستند.کسب و کار خود را تحلیل مجدد کنید و ببینید کجا و چگونه می توانید خود را آنلاین کنید .کووید 19 جهان آنلاین را متحول می کند.شما هم استثنا نیستید.فاصله شما و رقیبتان اینجا معنادار می شود.آینده متعلق به آنلاین است 📌پیش بینی می شود رشد اقتصادی چین در سال جاری نزدیک به صفر باشد.مهار کووید 19 بعید است زودتر از فصل سوم سال میلادی باشد.این حقیقت می تواند شرکت شما را در بخش زنجیره تامین دچار خطرات شدیدی کند.با رصد بازار جهانی، میزان تولید ،مصرف و متغیرها روند تغییرات قیمتی مواد اولیه را هر روز در کمیته های تخصصی تحلیل و دنبال کنید.امسال نوسانات قیمت مواد اولیه موجب شوک های شدید می شود و این یکی از عواملی است که موجب خسران فراوان خواهد شد 📌کووید 19 امسال صادرات شما را مختل می کند.این عارضه بعلت محدودیتهایی است که مقاصد صادراتی برای شما وضع می کنند.اگر وارد کننده هستید هم امسال کمتر وارد خواهید کرد.محدودیت های ارزی ما چنین اقتضا می کند.سقوط قیمت نفت هم حالا قوز بالا قوز شده و کووید 19 با همکاری تحریم ها پیش بینی نرخ ارز را برای شما فعال اقتصادی صعودی می کند 📌اگر یک مدیر عمرانی هستید لازم است مطلع باشید حدود 15% از بودجه دولت عمرانی است و کووید 19 موجب خواهد شد همین میزان هم کاهش یابد و شما مدیر محترم اگر امسال سیاست انقباضی را در شرکت خود تعقیب نکنید باید تا پایان سال از بازار خارج شوید 📌مجموعه شما قطعا عضو اتحادیه یا یک انجمن تخصصی است.لازم است برای مواجهه با کووید 19 با یکدیگر همفکری کنید و مواردی را از دولت مطالبه کنید:تاخیر در بازپرداخت اصل و فرع وامها،کاهش یا تاخیر در پرداخت مالیات،تامین نقدینگی برای سرمایه در گردش،ارایه قیمت ترجیحی برای انرژی،حذف پرداخت هزینه های دولتی ، تسریع در امور گمرکی و ... و توجه کنید که چندان به این بخش دل نبندید- دولت آهی در بساط ندارد! 📌سود شما تا زمان همراهی این ویروس کوچک چشمگیر نیست و در حین این پاندمی ممکن است تصویر درآمدی بنگاه به سرعت تغییر و ناخوشایند شود.هر واکنش شما در لحظه مهم است.یافتن شرایط توازن یا به اصطلاح کالیبراسیون در مجموعه شما، امسال، کلید موفقیت شماست. مدیر موفق، هوشیار و مراقب است.او سازمانش را در برابر تغییرات، حساس می کند و همیشه سناریوهای متعدد و متفاوتی برای واکنش به بحران ها دارد. به ده فرمان دیگر فکر کنید! به مجمع فعالان اقتصادی بپیوندید https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg صفحه رسمی اینستاگرام https://instagram.com/iran_economy_online?igshid=16zyt6ldq6uk6

" ۱۰ فرمان " در سرمقاله امروز روزنامه "جهان صنعت" در قالب ۱۰ فرمان به روشهای پراهمیتی پرداخته ام که صاحبان کسب و کار برای به سلامت گذر کردن از دوران کرونا و حتی تبدیل این تهدید به یک فرصت طلایی نیاز دارند- این مقاله شاید پاسخ به پرسشهای بسیار زیادی است که این روزها شما مخاطبین گرامی در تلگرام یا صفحه اینستاگرام از من مطرح می فرمایید https://jahanesanat.ir/%DB%B1%DB%B0-%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86-2/58674/ مطالعه این سرمقاله را به همه اعضای محترم و فعالان اقتصادی توصیه دارم ... / پیروز باشید #حامد_پاک_طینت مجمع فعالان اقتصادی https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg دقیق ترین پیش بینی های اقتصادی درصفحه رسمی اینستاگرام ما https://instagram.com/iran_economy_online?igshid=16zyt6ldq6uk6

✅کارفرمایان گرامی، با شرکت در نمایشگاه آنلاین کار بدون نیاز به رفت‌و‌آمد و با صرف کمترین هزینه، از بین فارغ‌التحصیلان بهترین دانشگاه‌ها استخدام کنید. 👈🏼ثبت درخواست: https://bit.ly/2KOWE0R ☎️شماره تماس: ۰۲۱۷۴۳۰۲۳۰۶

#تبلیغات

" ۱۰ فرمان " در سرمقاله امروز روزنامه "جهان صنعت" در قالب ۱۰ فرمان به روشهای پراهمیتی پرداخته ام که صاحبان کسب و کار برای به سلامت گذر کردن از دوران کرونا و حتی تبدیل این تهدید به یک فرصت طلایی نیاز دارند- این مقاله شاید پاسخ به پرسشهای بسیار زیادی است که این روزها شما مخاطبین گرامی در تلگرام یا صفحه اینستاگرام از من مطرح می فرمایید https://jahanesanat.ir/%DB%B1%DB%B0-%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7%D9%86-2/58674/ مطالعه این سرمقاله را به همه اعضای محترم و فعالان اقتصادی توصیه دارم ... / پیروز باشید #حامد_پاک_طینت مجمع فعالان اقتصادی https://t.me/joinchat/AAAAAD-0rkJfxbjPxic4xg دقیق ترین پیش بینی های اقتصادی درصفحه رسمی اینستاگرام ما https://instagram.com/iran_economy_online?igshid=16zyt6ldq6uk6

🔴 آیا شما از لحاظ عاطفی سالمید؟ سلامت عاطفی داشتن، هیچ ربطی به هوش و جذابیت و بلندپروازی ندارد، در واقع حتی ممکن است که افراد موفق و پردستاورد، کمتر از دیگران سلامت عاطفی داشته باشند. بیشتر ما از لحاظ عاطفی سالم به دنیا می‌آییم. بچه دقیقا می‌داند که کیست. بیشتر کودکان نوپا وقتی احساس امنیت می‌کنند به شکلی خودجوش شاد و خوشحالند. چالش‌های سلامت عاطفی معمولا وقتی بچه‌ها مدرسه می‌روند، به ویژه بین هفت تا نه سالگی کم کم به چشم می‌آیند. آنها وقتی برای حضور در جمع و مقایسه خود با دیگران تحت فشار قرار می‌گیرند، دیگر می‌توان گفت که روز به روز عادی‌تر است که سلامت عاطفی نداشته باشند. به طور کلی افرادی که از لحاظ عاطفی کاملا سالم باشند، به راستی خیلی نادرند، اما این را می‌توان تضمین کرد که هر آدمی با کسب دانش و اطلاعات درست از لحاظ عاطفی سالم‌تر شود. عناصر کلیدی سلامت عاطفی در کتاب "چگونه سلامت عاطفی داشته باشیم" تحت پنج عنوان به شرح زیر دسته بندی شده و بررسی می‌شوند: 1️⃣ بینش آفرینی: اینکه بتوانیم با نگاه به گذشته دریابیم که چرا به شیوه‌ای خاص فکر، احساس و عمل می‌کنیم. 2️⃣ زندگی در زمان حال: اینکه بتوانیم حسی قدرتمند از خودمان داشته باشیم، هویت‌مان در مالکیت خودمان باشد و به جای نقش بازی کردن، واقعا در لحظه و در حال زندگی کنیم. 3️⃣ روابط سیال و دوسویه: اینکه بتوانیم هوشمندانه و زیرکانه و به شکلی قاطع، آزادانه و راحت با دیگران تعامل داشته باشیم، نه اینکه سعی کنیم بر آنها تسلط یابیم یا منفعلانه رفتار کنیم. 4️⃣ اصالت: اینکه بتوانیم با ارزش‌هایی زندگی کنیم که واقعا درکشان می‌کنیم و به آنها اعتقاد داریم، نه با ارزش‌هایی که چشم بسته پذیرفته‌ایم. زندگی با ارزش‌های واقعی اغلب در نگرش ما به کار و حرفه‌مان، نمود می‌یابد. 5️⃣ بازیگوشی و سرزندگی: اینکه بتوانیم در زندگی شاد و بشاش باشیم و بدانیم باید از آن لذت ببریم. کتاب چگونه سلامت عاطفی داشته باشیم. نویسنده الیور جیمز با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers

♦️داشبورد #رایگان تحلیل فضای مجازی «ویژه کرونا» ▪️تحلیل واکنش افکار عمومی و رسانه‌ها در برابر کرونا ▪️بررسی آنلاین تاثیر این ویروس بر سازمان و کسب‌وکار شما ▪️تاثیر کرونا در رفتار خرید مشتریان شما ✅دیتاک با ارائه «داشبورد اختصاصی کرونا» در تلاش است به نهادها و سازمان‌ها در این موقعیت دشوار یاری رساند. 💢برای دریافت اکانت رایگان کد excellent را به @contactdataak بفرستید.

#تبلیغات

در میان تمامی تغییراتی که در پی شیوع جهانی کوید 19 پیش آمده، موتور هاي جستجو همچنان بهترین نتایج و اطلاعات را در اختیار مردم قرار می دهند. 🌍 جایگزین شدن محیط آنلاین با آفلاین و تغییر سیاست های شرکت ها و کارفرمایان ، سبب شده تا میزان جستجوي كاربران در موتورهای جستجوگر نیز بیشتر شود. 👨🏼‍💻 این 10 ترفند سئو می تواند کسب و کار شما را در اوضاع کنونی بهبود بخشیده یا حتی نجات بدهد: 👇🏻👇🏻 https://bit.ly/2yz76Xg شرکت پارسیان مهر

#تبلیغات

🎬 نامه‌ای از طرف یک ویروس به انسان! با مدیران نامدار ایران همراه شوید @excellentmanagers

✅ گزارش بحران سقوط قیمت نفت 🔸 Wall Street Journal جمع مدیران نامدار ایران @excellentmanagers

🔴۱۵ دلیل که نشان می‌دهد از هوش هیجانی بالایی برخوردارید 🔺زیاد به احساسات خود فکر می‌کنید هوش هیجانی با تفکر و تامل آغاز می شود. شما سوال هایی از این قبیل از خود می پرسید: "چرا احساس من این گونه است؟" و "چه چیزی باعث شد که من (یا یک فرد دیگر) این گونه رفتار کنم (کند)؟" با شناخت این احساسات و واکنش ها، شما سعی می کنید رفتار خود را سنجیده تر کنید. 🔺دیدگاه دیگران را درباره خود جویا می‌شوید شما متوجه می شوید که دیگران شما را به نحو دیگری نسبت به آنچه که شما خودتان را می بینید، مشاهده می کنند. 🔺شما از دیگران تشکر می‌کنید شما می دانید که این دو واژه "تشکر می کنم"، چگونه می تواند سبب محکم تر شدن روابط شود و دقیقا به همین دلیل است که شما از این عبارت بارها در طول روز استفاده می کنید. 🔺شما می‌دانید چه زمانی باید صبر کرد شما می دانید که پیش از انجام یک کار و یا صحبت کردن با یک شخص، باید صبر کرد و کمی به آن فکر کرد. 🔺شما به دنبال "چرایی" یک موضوع می‌گردید شما می دانید که پشت رفتار و گفتار هر فرد، دلیلی نهفته است، بنابراین به جای تهمت و برچسب زدن به آن ها، به دنبال چرایی رفتار آن ها می گردید. 🔺گوش شما به روی انتقادات باز است شما می دانید که با شنیدن تمامی طرز فکرهایی که درباره شما وجود دارد، می توانید نکات بسیاری را یاد گرفته و شخصیت خود را ارتقا دهید. بنابراین در این مواقع، شما تمامی احساسات خود را کنترل کرده و تا جایی که می توانید یاد می گیرید. 🔺شما به طور مداوم عکس العمل دیگران را در نظر می‌گیرید از زمانی که شما یک شخص را ملاقات می کنید، شما تمامی رفتار او را مورد تحلیل و بررسی قرار می دهید. این موضوع نه تنها باعث می شود که شما بر روی مواردی که قصد بیان آن را دارید، تمرکز کنید، بلکه باعث توجه و تمرکز شما به طرز بیان تان نیز می شود. 🔺شما عذرخواهی می‌کنید با پی بردن به اشتباهات تان و بیان تاسف و عذرخواهی در زمان مناسب، شما ارزش های معنوی خود مثل انسانیت و اصالت تان را نیز نشان می دهید که همین موضوع نیز می تواند به صورت کاملا طبیعی، سبب جذب افراد به شما شود. 🔺شما می‌بخشید به جای پرخاش و پافشاری بر روی خشم خود که تقریبا رفتاری رایج در بین تمامی افراد خشمگین است، شما می بخشید و همین موضوع می تواند قدرت درونی بیش از حد شما را نشان دهد. 🔺شما از واژگان احساسی گسترده‌ای بهره‌مند هستید با یادگیری بیان احساسات تان، شما توانایی خود را برای درک آن ها افزایش می دهید. شما با گسترش دایره واژگان احساسی تان، می توانید دید عمیقی نسبت به احساسات داشته و چیزهای زیادی در این مورد یاد بگیرید که قطعا در زمان مناسب می تواند باعث شود رفتار مناسبی از شما سر بزند. 🔺شما به طور خاص و خالصانه‌ای دیگران را ستایش می‌کنید به دلیل خصلت شما مبنی بر پیدا کردن یک نکته خوب در دیگران و سپس بیان آن ها به همان شخص که چه چیزی تحسین شما را برانگیخته است، شما به آن ها روحیه بسیار خوبی داده اید. بنابراین افراد از کار کردن با شما احساس خوشایندی داشته و انگیزه دارند تا بهترین عملکردشان را ارائه دهند. 🔺شما بر روی کنترل تفکرات تان کار می‌کنید هنگامی که شما یک موقعیت منفی را تجربه می کنید، شاید شما نتوانید رفتار احساسی و طبیعی خود را کنترل کنید، اما قطعا می توانید اتفاقی که پس از آن خواهد افتاد را کنترل نمایید؛ شما می توانید انتخاب کنید که بر روی تفکرات تان تمرکز کنید. 🔺شما هرگز مردم را در لحظه قضاوت نمی‌کنید شما کاملا آگاهید که هر کس می تواند یک "روزِ بد" و یا حتی یک "سال بد" داشته باشید. شما با در نظر گرفتن این موضوع، به دیگران برچسب نزده، آن ها را قضاوت نکرده و دیدتان نسبت به آن ها، همچنان مثبت باقی خواهد ماند. 🔺شما نقاط ضعف خود را تحلیل خواهید کرد با تحلیل موقعیت هایی که باعث شده شما نتوانید احساسات خود را به خوبی کنترل نمایید، می توانید استراتژی و سناریویی برای موقعیت های مشابهی که در آینده برای شما رخ خواهد داد، ترتیب دهید. 🔺شما می‌دانید که احساسات می‌تواند علیه شما استفاده شود هنگامی که افراد توانایی خود را در یک خصوص افزایش می دهند، می توانند از این قدرت برای اعمال منفی استفاده نمایند. و البته این دقیقا می تواند عاملی باشد که چرا شما باید هوش هیجانی خود را افزایش دهید تا در بعضی مواقع نیز بتوانید در مواجه با چنین افرادی، از خود محافظت نمایید. با مدیران نامدار ایران همراه شوید telegram.me/excellentmanagers