شرکت کاشی و سرامیک ستاره میبد

نگاهی به طرح های اندازه ی 60×60 موجود در شرکت:👇🏻👇🏻👇🏻

"مدیریت خشک و کلاسیک، گره اصلی ارتباطات سازمانی" انسان‌ها از زمانی که بیدار می‌شوند تا زمانی که به خواب می‌روند در ارتباط با دیگران هستند. , ارتباطات در فضای امروز جهان آنچنان اهمیت دارد که می‌توان بدون تردید گفت: اگر در چارچوبی وسیع‌تر به آن بنگریم می‌توانیم بیشتر مشکلات در سطح جهانی را با ارتباط موثر رفع کنیم! در گذشته و در مبحث مدیریت سنتی، ارتباطات بی‌اهمیت قلمداد می‌شد؛ زیرا در مدیریت سنتی ارتباطات در حد دستور دادن به زیر دستان خلاصه می‌شد و به همین علت تنها به بُعد سلسله مراتبی آن نگریسته می‌شد. در چنین حالتی مدیران فکر می‌کردند ارتباطات نمی‌تواند بر فروش و بازاریابی محصولات و خدمات آنها اثر گذار باشد؛ به همین علت در نظریه‌های مدیریت سنتی هیچ‌گاه ارتباطات در تئوری‌های مدیریت قرار نگرفت و طبیعتا جایی هم در بازاریابی باز نکرد. به تدریج مدیران متوجه شدند که با داشتن ارتباط بهتر و فراگیری دانش شخصیت‌شناسی دیسک می‌توانند تیم بازاریابی و فروش قوی‌تری داشته باشند و سودآوری کسب و کار خود را افزایش دهند. مدیری که از ارتباطات درست بهره ببرد و به دانش شخصیت‌شناسی دیسک مسلط باشد، با تیم‌های کاری از جمله تیم بازاریابی سازمان هم ارتباط بهتری دارد؛ و کارکنانی که مفهوم ارتباطات را به واسطه انجام تست دیسک و فراگیری مدل رفتار شناسی دیسک درک کرده‌اند، فروش و بازاریابی را قدرتمندتر انجام می‌دهند. ارتباط پویا و موثر با کمک مدل دیسک می‌تواند بحران را به فرصت تبدیل کند، مدیریت خشک را منعطف کند و بسیاری از مشکلات سازمانی را با ظرافت حل کند...

نگاهی به طرح های اندازه ی 30×30 موجود در شرکت:👇🏻👇🏻👇🏻