عمق

اگر در هر نوع ارتباطی هستین که فکر میکنیو باید بیسیک ترین هارو التماس کنید، یا دیده نمیشید، یا لیست نیازمندی هاتون اینطوری برداشت میشه که انگار دارید بدی های اون ادم رو میگید، یا حس میکنید گیر افتادین، یا علاقه دیگه تبدیل عادت با هم بودن شده نه ذوق با هم بودن، یا باید موارد اولیه زن و مرد بودن رو بارها درخواست کنید ولی انجام نشه، یا ایگنور میشید، یا هرکاری میکنید خوشجالی نمیبینید، ( به هرحال هر رابطه ای زیبایی داره ولی اگر این سختیا اینقدر بیشتر نمایانه) ، یا دیگه کار هارو از روی عشق بلکه از روی اینکه " من تلاشمو کردم من انجام دادم" انجام میدین،یا زمان ندارید، یا از با هم بودن خجالت میکشید، یا سطح تون تفاوت داره، یا عصبانیت های خیلی شدید در نوع رابطه تون هست و چیزایی از این قبیل، عزیزم، متاسفمم، باید خیلی سخت باشه، امیدوارم تراپی کار کنه براتون... و به فکر خودتون و زندگیتونو فرزندان اینده تون و چالش های اینده تون، اعصاب و بدنتون فرزندان و همسرانشون، نوه هاتون، اجدادتون، همکاراتون و .... باشین. ادم ها میتونن به طور مستقل در یک رابطه عالی باشن ولی در رابطه با هم همون دو تا ادم عالی زبان شون اونقدری فرق داشته باشه که نتونن اون میزان از عالی بودن به طور مستقل رو با هم تجربه کنن، و دوست داشتن کافی نیست مهم هست ولی اگر به رابطه به عنوان یه پروژه جدی و واقعی نگاه میکنید، باید یه پکیج بزرگ با هم بسازین و عشق و علاقه هسچ وقت کافی نیست.

این مدت به خاطر خرج ها و اینا پنج شش بار مجبور شدم طلا بفروشم، بعد صبح ها بیدار میشم میبینم یکی پول برام واریز کرده خوشحال میشم یهو میبینم اخرین باقی مانده سئو هامو روز قبلش فروخته بودم پول اونا بوده، درد ماهیتابه به صورت میکشم همون اول صبح👀😭😅

خب در درجه اول دم مهتاب خیلی خیلی گرم بابت وقت و انرژی زیادی که برامون گذاشت و کلی چیز بهمون یاد داد. به شخصه برای خودم جلسه خیلی ارزشمند و جذابی بود🔥❤️ من بعضی نکاتی که امروز صحبت شد رو تیتر وار مینویسم: - background search about people & companies - skills vs. course certificates - eye contact - being real vs. looking good - بد بودن در مقابل مناسب نبودن - مدیریت جلسه به عنوان مصاحبه شونده - اهمیت آدم هایی که قراره باهاشون کار کنیم - سوال پرسیدن - پخش استرس و توضیح خواستن از مصاحبه کننده - دفتر داشتن و نوشتن در مقابل رکورد کردن - نفر قبلی پوزیشن کی بوده؟ من در تیم چند نفره کار میکنم؟ من باید به کی ریپورت بدم؟ ... - الان فلان چیز رو نمیدونم ولی میرم سرچ میکنم یاد میگیرم سوال هایی که هنوز توی ذهنتون دارید و امروز فرصت نشد بهشون بپردازیم رو توی کامنت های این پست بنویسید. من تمام تلاشم رو میکنم که دوباره از مهتاب وقت بگیرم و این موضوع رو ادامه بدیم😅🙏

لذت میبرم از اینکه میتونم، ادم هارو توانمند کنم و با وجود سختیش انجامش مسدم✌️🏻😊 جلسه خیلییی خوبی بود مرسی ازتون بچه ها

بچه ها تو میت هستیم

با ناراحتی زیاد، از کلاس بازیگری انصراف دادم، امیدوارم خودم،خودم رو بابت چرایی انصرافش ناامید نکنم(از همین الان بابتش غصه دارم)

لینک میت ساعت ۱۱: meet.google.com/rxr-gyaj-sxi

امیرعلی اینو نوشته: شروع میکنم به تمسخر کردن هرچی ادم با خرد ورزشکار متعهد مسئولیت پذیر پولدار کتابخون توانمند سازی دیگران مدبر دوست داشتنی بامزه و شوخ جدی در مسائل مهم تراپی بروکتابخون سفر برو لذت بر از سفر چند مهارته دستگیرنده دارای دوستان با کیفیت فوق العاده اهل تعمیر و ساختن منظم خوش فکر رهبر سالم .... تا بیشتر شبیهشون شم اینا هستم لطفا اگر میخوایید شما هم تمسخر کنید اعلام کنید که انرژی تمسخر بیشتر شه👀😂✌️🏻

واقعا به شرکت ها حق میدم که سخت خصوصا در مسائل فنی، مدیران دهه ۸۰ بردارن... من خودم وقتی نیروم ۸۰ باشه یکم نگرانی دارم، هم اینکه یکم با این دهه کاراکتر متفاوته بیشتر شبیه ۷۰ هستم، هم اینکه جفتمون یکم گیج میشیم الان باید چیکار کنیم من مدیرم ایشون کارشناس و جفتمون اینطوری هستیم که هم سنین هستیم و انگار دچار وجود یه سری مسائل جدید در ارتباط و برخورد با هم میشیم، مسائل منفی بماند، حالا شما فرض کن یک نفر دهه ۶۰ باشه و من مدیرش باشم، واقعا از نظر فرهنگی آگاهی و مهارت نرمی خیلی باید هر دو طرف قوی باشیم که یکی غره نشه مثلا یکی دیگه زیرآب نزنه حسادت نکنه و از این داستان ها، و در زمان فعلی حس میکنم اگر نحوه گرفتن پوزیشن صرفا به تعداد سالی که طرف کار کرده نبود و به مهارت ها و درس و رشته و آموزش مدیریتی و کوچ و اینا هم ربط پیدا می‌کرد شاید کمی راحت تر میشد مرز قائل شد که عزیز من این یه شغله با دوره و توانمندی خودش و کارشناس فلان هم یه شغله با توانمندی خاص خودش... یکم باید مفهوم حرفمو بپزم دوباره برمیگردم چون هنوزم نتونستم اونجور که میخوام منظور رو بگم

امروز🌥

دوستان،همین پنجشنبه(فردا) ساعت ۱۱ تا ۱۲ صبح یه جلسه کوتاه و دوستانه درباره مصاحبه کاری داریم.(بیشتر با تمرکز روی مصاحبه‌های فنی.) درباره این صحبت می‌کنیم که چطور خودمون رو معرفی کنیم، به سؤال‌ها جواب بدیم و حرفه‌ای‌تر توی جلسه ظاهر بشیم. لینک Google Meet از طریق کانال آرش اطلاع‌رسانی میشه. 🤍 https://t.me/Arashnm80_Persian

من مسئول صداقت خودم هستم، نه مدیریت برداشت دیگری.

هرچه احساس بیشتر می‌شود، ممکن است آزادی بیان کمتر شود. چون ناگهان هزینه‌ی اشتباه بالا می‌رود.

یاد بگیر نه بشنوی بدون اینکه ارزش خودت را زیر سوال ببری.

I'm hooked on (۱)نیوشا on Castbox. Check out this episode! https://castbox.fm/vb/991527858

واقعا تو ارشدم گیر کردم انقدر شلوغم یکی بیاد پایان ناممو بنوسسه😭