♣️iGaming Jobs. LENKEP

⚡️ Разговор без NDA: Саша Флинт про SEO, AI и найм ⚡️ LENKEP продолжает говорить с людьми, которые строят индустрию изнутри. На этот раз разбираем SEO, AI, найм и развитие команд вместе с одним из самых известных экспертов рынка. 4 августа в 17:00 CET / 18:00 GMT+3 у нас в эфире — Саша Флинт, CEO Flint Group 🔥 На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим: 🟥 Как Саша пришел в SEO и почему уже более 14 лет работает именно в этой сфере 🟥 Как сегодня устроена Flint Group: команда, процессы и бизнес-модель 🟥 Какую роль AI уже играет в SEO и какие процессы удалось автоматизировать 🟥 Что нужно, чтобы построить сильную SEO-команду и сколько это стоит 🟥 Какими качествами должен обладать SEO-специалист, чтобы попасть во Flint и вырасти до Head 🟥 Какие вакансии сейчас открыты во Flint Group И, конечно, ответим на ваши вопросы! Эфир проведут: ✔️ Лера, Recruitment Team Lead LENKEP ✔️ Саша Флинт, CEO Flint Group Дата эфира: 📅 4 августа, вторник 🕔 17:00 CET / 18:00 GMT+3 Встречаемся в тг-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» 👋

Ищем Reddit Manager / Ads & Community Specialist (Casino / Sweepstakes, США) Нужен специалист, который умеет работать с трафиком внутри Reddit, развивать брендовые сообщества и выстраивать доверительное общение с аудиторией из США. Чем предстоит заниматься: • Настройка и масштабирование рекламных кампаний в Reddit Ads • Запуск и развитие брендовых Reddit-сообществ • Подготовка нативных публикаций, обзоров, Q&A, AMA и промо-механик • Размещение кейсов выплат и пользовательских историй • Работа с обратной связью, отзывами и репутацией бренда • Отслеживание обсуждений бренда и коммуникация с модераторами релевантных сабреддитов Что ожидаем: • От 1 года опыта работы с Reddit (community management, Reddit Ads, модерация, traffic acquisition или affiliate / arbitrage) • Практический опыт ведения рекламных кампаний в Reddit Ads • Опыт в iGaming / Casino / Gambling / Sweepstakes • Английский B2+ / C1 — уверенное письменное общение с пользователями • Понимание ограничений Reddit, модерации, спам-фильтров и правил платформы • Умение корректно и спокойно вести публичную коммуникацию Условия: • Прага (офис) или полностью удалённый формат • Предоставляем все необходимые сервисы, инструменты, рекламные бюджеты, промокоды и бюджеты на giveaway-активности 📩 Если у тебя есть опыт Reddit + Gambling / Sweepstakes / iGaming — пиши в ЛС @Andrey_Advibe

Tech Lead Компания: BrainShells Ищем сильного Tech Lead, который возьмёт на себя техническую реализацию мобильной онлайн-игры. Игровой движок уже готов — нужно построить само приложение (бэкенд и фронтенд) поверх него.   Это ключевая роль в небольшой команде без лишнего уровня менеджмента. Вы будете напрямую работать с основателем проекта, Lead Game Producer и разработчиками, отвечая за все технические решения и качество кода. Задачи: ● Разработать приложение (бэкенд и фронтенд) на базе готового игрового движка: архитектура, технические решения, стандарты, пайплайн ● Координировать работу разработчиков (Unity Developer, Full-stack Developer), ставить задачи и контролировать их выполнение ● Нанимать и вводить в команду новых разработчиков по мере роста проекта ● Писать код лично и участвовать в реализации ключевых систем проекта — клиентской и серверной части ● Организовать клиент-серверное взаимодействие: API, синхронизация состояния, работа с бэкендом ● Обеспечивать качество кода: ревью, best practices, стабильность сборок ● Аргументированно защищать технические оценки и решения перед Lead Game Producer ● Взаимодействовать с дизайнерами, художниками и QA, помогать превращать игровые механики в работающие технические решения Что важно ● От 7-8 лет опыта в разработке ● Опыт разработки мобильных приложений/игр — обязательно наличие в портфолио успешно запущенных проектов (не прототипов и не заброшенных на полпути) ● Уверенное владение и Cocos Creator (JavaScript/TypeScript), и Unity (C#) ● Опыт full-stack разработки ● Опыт клиент-серверной разработки, понимание сетевого взаимодействия для мультиплеерных механик ● Опыт построения приложения с нуля поверх готового движка/платформы ● Опыт найма и координации команды разработчиков ● Сильная инженерная база: архитектура, паттерны, чистый и поддерживаемый код ● Самостоятельность — принятие технических решений без избыточного согласования ● Свободный русский язык Команда: ● Основатель и автор продуктовой концепции ● Lead Game Producer ● Tech Lead (вы) ● Full-stack Developer ● Unity Developer ● Внешние дизайнеры и художники ● Профильные подрядчики по мере необходимости   Условия: ● Полностью удалённая работа ● Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на техническую реализацию продукта ● Отсутствие многоуровневой управленческой структуры ● Компенсация: $6,500–8,000 gross в месяц (выше обсуждаемо) ● Дополнительная мотивация по результатам проекта может обсуждаться индивидуально Контакт: @dybovanya

Business Development Manager (Middle+/Senior) Мы — международный iGaming Game Provider. Сейчас активно масштабирует коммерческое направление: уже разработано 20+ игр и есть интеграции с крупными игроками рынка! Чем предстоит заниматься? — Поиск потенциальных партнеров; — Холодный аутрич; — Проведение переговоров; — Проведение демо продукта; — Согласование коммерческих условий; — Подписание договора; — Сопровождение клиента до передачи Account Manager. Что важно: — Опыт в iGaming-продуктах (в game provider будет плюсом) в роли Business Development Manager; — Умение самостоятельно вести полный цикл сделки: от поиска клиента до подписания договора; — Сильные навыки переговоров и продаж. Что предлагаем: — Полностью удаленный формат; — Фиксированный оклад 2000-3000$ + % от revenue клиентов без потолка; — Работа напрямую с CBDO; — Возможность влиять на развитие коммерческого направления; — Участие в профильных международных конференциях. Контакт для связи: @blessmons (tg)

CRM / Retention Manager в iGaming проект Ищем Retention Managerс опытом работы на гео Египет. Что делать: • Разрабатывать и реализовывать CRM-активности: акции, бонусы и программы лояльности; • Формировать контент-план для email, SMS и push-рассылок; • Настраивать триггерные и массовые коммуникации; • Анализировать эффективность кампаний и улучшать ключевые метрики; • Создавать шаблоны писем и тестировать гипотезы; • Работать с сегментацией и персонализацией пользовательской базы. Что уметь: • Опыт работы с GEO Египет; • Понимание CRM-маркетинга, сегментации и работы с клиентской базой; • Умение анализировать большие объемы данных и принимать решения на основе аналитики; • Опыт работы с ESP/CDP-платформами; • Базовые знания HTML (редактирование готовых шаблонов). Будет плюсом: • Опыт работы в Gambling / Betting; • Опыт работы с Customer.io и ChatGPT; • Английский язык на уровне B2 и выше. Что предлагают: • Полностью удалённую работу с гибким началом рабочего дня; • Конкурентную заработную плату; • Возможности для профессионального и карьерного роста. Кому писать: @aleksandra_zi

Business Development Manager (RUB), Remote Мы- крупный международный платежный провайдер, на данный момент усиливаем СНГ-направление и приглашаем в команду Business Development Manager с экспертизой по рублёвым решениям. Задачи: — Анализ рынка и формирование стратегии работы. — Активный поиск, переговоры и развитие партнерств. — Работа с трейдерскими командами. — Работа с внутренними смежными командами (KAM, Sales). Требования: — Опыт работы в high-risk платежной системе на позиции BDM/Payment Manager или в роли лида трейдерских команд. — Экспертиза в платежной индустрии рынка РФ. — Живой нетворк в сфере. — Активность, самостоятельность, навыки переговоров. — Нахождение за пределами РФ. Условия: — Заработная плата в криптовалюте. — Готовы отталкиваться от ваших зарплатных ожиданий. — Бонусы по результатам работы ежемесячно. — Удалённый формат работы(из локации за пределами РФ). Tг для связи: @alesjaliashuk ✅✅✅✅✅✅✅✅✅

VIP Retention Manager (со знанием узбекского языка) Мы — продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино. Ищем опытного VIP Retention Manager со знанием узбекского языка, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с VIP-игроками, повышать их активность и лояльность. Чем предстоит заниматься: * вести и развивать базу VIP-игроков; * выстраивать долгосрочные отношения с VIP-клиентами; * общаться с игроками через Telegram, WhatsApp, онлайн-чаты и по телефону; * заниматься реактивацией неактивных VIP-игроков; * готовить персонализированные бонусные предложения, квесты, кешбэки, фриспины и другие промоакции; * анализировать активность, депозиты и поведение игроков; * работать над увеличением Retention, LTV, NGR и снижением Churn Rate; * взаимодействовать с командами CRM, Payments, Fraud и Support; * сопровождать VIP-игроков во время участия в турнирах, акциях и специальных кампаниях; * обеспечивать высокий уровень сервиса и оперативно решать любые вопросы клиентов. Мы ожидаем: * опыт работы от 1 года на позиции VIP Retention Manager / VIP Account Manager / VIP Host в сфере iGaming; * опыт работы именно с онлайн-казино; * знание узбекского языка на уровне, достаточном для свободного общения с клиентами (устно и письменно); * понимание принципов VIP-сегментации и жизненного цикла игрока; * опыт работы с бонусной политикой и персонализированными предложениями; * умение работать с KPI и анализировать показатели эффективности; * высокий уровень коммуникативных навыков и клиентоориентированность. Мы предлагаем: * конкурентную фиксированную заработную плату; * прозрачную бонусную систему; * работу над собственным продуктом; * возможность влиять на развитие VIP-направления; * быстрое принятие решений без лишней бюрократии; * полностью удалённый формат работы; * сильную команду и возможности для профессионального развития. Оставляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде! Требования к знанию языков: Узбекский— свободное владение (устная и письменная коммуникация); Русский — свободное владение. Контакт: @valeryyyyyhr

SEO Manager в iGaming-проект Удаленка, зарплата по итогам собеседования Мы ищем опытного SEO Manager, который возьмет под контроль репутацию бренда в поисковой выдаче и будет развивать SEO-стратегию международного iGaming-продукта на нескольких GEO. Что делать: • Развивать Brand SERP и управлять репутацией бренда в поисковой выдаче; • Работать с Trustpilot, AskGamblers и другими профильными площадками; • Развивать техническое SEO: индексация, каноникализация, редиректы, мультидоменные структуры; • Формировать E-E-A-T-стратегию и поддерживать контент-команду; • Развивать Digital PR и линкбилдинг, взаимодействовать с медиа и affiliate-площадками; • Адаптировать SEO под различные GEO и языки; • Анализировать видимость, Share of Voice и готовить регулярную отчетность. Что уметь: • Опыт в SEO от 4 лет; • Обязательный опыт работы в iGaming; • Сильная экспертиза в Technical SEO; • Подтвержденные кейсы по ORM и Brand SERP; • Опыт ведения международных SEO-проектов; • Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше; • Уверенное владение GSC, GA4, Ahrefs, Semrush, Serpstat, Screaming Frog и инструментами мониторинга упоминаний (Brand24, Mention, YouScan). Будет плюсом: • Опыт работы с Trustpilot, AskGamblers, Casino.org и аналогичными платформами; • Понимание affiliate-механик и защиты брендового трафика; • Опыт оптимизации Knowledge Panel; • Кейсы вывода сайтов из-под санкций Google; • Опыт в Digital PR. Что предлагают: • Конкурентную заработную плату; • Полностью удалённый формат работы; • Гибкий график; • Работу в международной команде над быстрорастущими продуктами; • Возможности профессионального и карьерного роста. Кому писать: @MarRecruiter

IT Recruiter (Web2Web) Ищем IT Recruiter в продуктовую команду, которая развивает международные Web2Web продукты по подписочной модели. Что предстоит делать: • вести полный цикл подбора (от снятия требований до выхода кандидата); • работать напрямую с C-level и hiring-менеджерами; • закрывать IT, Product, Marketing, Design и Performance-позиции; • активно использовать холодный поиск, LinkedIn, Telegram, Boolean Search и другие инструменты сорсинга; • участвовать в развитии процессов рекрутинга и влиять на качество найма. Что важно: • опыт полного цикла IT-рекрутмента; • опыт подбора специалистов для Web2Web продуктов; • понимание рынка Performance Marketing, Product и Digital-направлений; • уверенный сорсинг через LinkedIn, Telegram, Boolean Search; • английский будет плюсом. Условия: • полностью удаленный формат работы; • возможность присоединиться к команде на этапе запуска нового продуктового направления; • работу с современными AI- и subscription-продуктами для международного рынка; • сильную продуктовую команду и высокий уровень автономности. Контакт для отклика: @Lizaveta_lenkep ✅✅✅✅✅✅✅✅✅

Chief Marketing Officer Remote Мы — международная продуктовая IT-компания, которая создает технологические решения в сфере автоматизированной торговли на финансовых рынках. Наши продукты помогают пользователям автоматизировать процесс трейдинга, используя алгоритмы, аналитику и современные технологии. Мы ищем CMO, который возглавит маркетинговое направление компании, будет отвечать за рост ключевых бизнес-метрик и построит сильную международную маркетинговую функцию. Чем предстоит заниматься: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для всех продуктов компании. — Отвечать за ключевые бизнес-метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD, конверсии и эффективность привлечения пользователей. — Масштабировать продукты на международных рынках. — Управлять маркетинговым бюджетом и обеспечивать его максимальную эффективность. — Формировать и развивать маркетинговую команду: Performance, Affiliate, Influencer Marketing, Creative, Content. — Выстраивать процессы внутри департамента, определять зоны ответственности и развивать компетенции команды. — Работать в тесной связке с Product, Analytics и другими подразделениями компании. — Разрабатывать позиционирование продуктов и усиливать бренд компании. — Искать новые каналы роста и масштабировать существующие. Мы ожидаем: — Опыт в трейдинге/финтехе/гемблинге - обязателен. — Опыт в маркетинге от 5 лет, от 2–3 лет на руководящей позиции. — Подтверждённый опыт масштабирования продукта через маркетинг. — Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads). — Опыт продвижения мобильных продуктов. — Свободное владение аналитикой и атрибуцией: умение читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения на цифрах. — Опыт построения и управления командой маркетинга (найм, структура, распределение зон ответственности). — Опыт управления и роста маркетингового бюджета. Будет большим преимуществом: — Опыт запуска и продвижения продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM- главное иностранный рынок, даже круто, что европейский рынок). — Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях. — Кейсы решения проблем — Навыки разработки позиционирования продукта. — Опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами- достаточно понимания сферы, как это работает, есть контакты — Уровень английского B2+. — Опыт работы в продуктовой IT-компании. Мы предлагаем: — Свобода и отсутствие излишней бюрократии — Работа напрямую с собственниками — Влияние на продукт — Работа на международных рынках — Гибкие условия по выплате оклада и бонусов Откликнуться: @gulya_lenkep ✅✅✅✅✅✅✅✅✅

Как выявить сильного кандидата Резюме и стандартные вопросы редко дают полное представление о кандидате. Особенно если речь идет о C-level, где важно оценить масштаб мышления, логику принятия решений и реальную зону ответственности. Елена, Owner & CEO LENKEP HR Agency, рассказала, почему кейсовое интервью помогает лучше любого списка вопросов, как отличить реальные достижения кандидата от заученных историй и на что обращать внимание при найме топ-менеджеров. Этот материал будет полезен и тем, кто нанимает, и тем, кто проходит интервью. HR, рекрутеры и руководители найдут в нем практический подход к оценке кандидатов, а специалисты смогут лучше понять, какие компетенции действительно проверяют на собеседованиях и что стоит за вопросами интервьюера. 💎 iGaming Careers

Делимся интервью нашей CEO Лены Рзяниной с C-lvl | iGaming Careers — каналом для тех, кто масштабирует команды или ищет следующий карьерный шаг в iGaming.

Growth Manager Growth Manager в 01.tech отвечает за управление проектами от запуска до результата. Твоя роль в команде: • Вести проекты на всех этапах от запуска до результата • Выстраивать коммуникацию внутри команды и со стейкхолдерами • Планировать и контролировать бюджеты • Следить за сроками и качеством исполнения задач • Прогнозировать риски и решать нестандартные кейсы • Анализировать результаты и готовить отчетность • Поддерживать атмосферу вовлеченности и высокой мотивации Что нам важно: • Опыт управления digital-проектами и их бизнес-метриками • Практика запуска команд / направлений / бизнеса с нуля • Опыт управления от 10 человек • Сильные коммуникативные навыки • Использование AI как рабочего инструмента • Умение обоснованно выставлять приоритеты • Выраженное чувство ответственности и бизнесовый склад мышления • Сильная ориентация на результат и вовлеченность без совмещений Что тебя ждет в 01.tech: • Масштабные проекты и возможность релокации в Европу • Комфортный уровень оплаты • Прозрачные карьерные треки и регулярные ревью • Гибкий формат работы и среда без микроменеджмента • Обучение, внутренние митапы и обмен экспертизой • Открытость к инициативам • Вовлеченная команда и понятные процессы • Забота о здоровье: ДМС, спорт, психолог • Оплачиваемые отпуска, больничные и официальные выходные Отправить отклик

Head / Team Lead + team (Facebook) iGaming | LATAM | Tier-3 | PWA 💵Переходишь с командой? Заплатим до $10,000 за переход. 💵Переходишь самостоятельно? Выплатим до $5,000. Ищем сильного Head / Team Lead, который хочет не просто сменить компанию, а получить инфраструктуру, бюджеты и возможности для масштабирования. Чем предстоит заниматься: — Управлять собственной командой Media Buyer'ов — Масштабировать объемы и увеличивать профит команды — Помогать байерам развивать результаты и находить новые точки роста — Работать с креативами, офферами и стратегией закупки — Выстраивать процессы внутри команды и участвовать в развитии направления Что для нас важно: — Опыт Team Lead / Head в iGaming — Сильная экспертиза в Facebook Ads — Практический опыт работы с LATAM / Tier-3 GEO на PWA/iOS — Понимание экономики залива и масштабирования — Умение строить и развивать команды — Готовность предоставить статистику заливов — Будет плюсом будет понимание и опыт залива Tier-1/2 Что предлагаем: — Unlimited бюджеты — Большие и постоянно растущие капы — Приватные офферы — Сильную инфраструктуру (аккаунты, дизайн, техподдержка) — Возможность напрямую влиять на развитие направления — Высокую финансовую мотивацию Откликнуться — @ira_celestial

🔥 Сербия — мощный хаб для iGaming, FinTech и Affiliate В Белграде активно развиваются арбитражные команды, но ими все не ограничивается: Сербию также выбирают Яндекс, Plata и другие крупные компании. Сегодня это одно из главных направлений для бизнеса, который хочет развиваться на международном рынке и при этом сохранять адекватный уровень расходов. Но остается ключевой вопрос:

Насколько Сербия подходит IT-, iGaming-, FinTech- и Affiliate-компаниям как база для найма, релокации и масштабирования? Во сколько это реально обходится бизнесу?

Команда LENKEP собрала ответы в новом бесплатном обзоре «Переезжаем в Сербию: обзор заработных плат и рынка труда для iGaming, FinTech и Affiliate» Внутри: ⚡️ Структура рынка и ключевые игроки ⚡️ Ориентиры по заработным платам ⚡️ Варианты запуска и легализации бизнеса ⚡️ Оформление и релокация сотрудников ⚡️ Расходы на переезд команды ⚡️ Особенности местного рынка труда и многое другое Это практический гайд для компаний, которые планируют открыть офис в Сербии, перевезти команду или начать нанимать специалистов на местном рынке. Он поможет разобраться в возможностях и ограничениях страны, оценить расходы и принять более взвешенное решение о релокации. 🔗 Скачивайте обзор бесплатно по ссылке 🔗

Ищем SMM-копирайтера, который разбирается в покере и умеет писать живые тексты для Telegram Что делать: — вести Telegram-канал клуба (анонсы, итоги турниров, интервью, интерактивы); — писать экспертные посты; — придумывать идеи для контента и вовлечения аудитории. Что мы ждем: — опыт в SMM/Telegram-копирайтинге от 1 года; — понимание покера и знание терминологии; — умение писать в разных Tone of Voice. *Будет плюсом опыт в iGaming, покере, беттинге, крипте, киберспорте или спортивных медиа. Что мы предлагаем: — удаленно, part-time (2–3 часа в день); — гибкий график. Для связи: https://t.me/m/PNZAYmuoMmJi

Ищем SMM-копирайтера, который разбирается в покере и умеет писать живые тексты для Telegram Что делать: — вести Telegram-канал клуба (анонсы, итоги турниров, интервью, интерактивы); — писать экспертные посты; — придумывать идеи для контента и вовлечения аудитории. Что мы ждем: — опыт в SMM/Telegram-копирайтинге от 1 года; — понимание покера и знание терминологии; — умение писать в разных Tone of Voice. *Будет плюсом опыт в iGaming, покере, беттинге, крипте, киберспорте или спортивных медиа. Что мы предлагаем: — удаленно, part-time (2–3 часа в день); — гибкий график. Для связи: @PNZAYmuoMmJi

Head / Team Lead + team (Facebook) iGaming | LATAM | Tier-3 | PWA 💵Переходишь с командой? Заплатим до $10,000 за переход. 💵Переходишь самостоятельно? Выплатим до $5,000. Ищем сильного Head / Team Lead, который хочет не просто сменить компанию, а получить инфраструктуру, бюджеты и возможности для масштабирования. Чем предстоит заниматься: — Управлять собственной командой Media Buyer'ов — Масштабировать объемы и увеличивать профит команды — Помогать байерам развивать результаты и находить новые точки роста — Работать с креативами, офферами и стратегией закупки — Выстраивать процессы внутри команды и участвовать в развитии направления Что для нас важно: — Опыт Team Lead / Head в iGaming — Сильная экспертиза в Facebook Ads — Практический опыт работы с LATAM / Tier-3 GEO на PWA/iOS — Понимание экономики залива и масштабирования — Умение строить и развивать команды — Готовность предоставить статистику заливов — Будет плюсом будет понимание и опыт залива Tier-1/2 Что предлагаем: — Unlimited бюджеты — Большие и постоянно растущие капы — Приватные офферы — Сильную инфраструктуру (аккаунты, дизайн, техподдержка) — Возможность напрямую влиять на развитие направления — Высокую финансовую мотивацию Откликнуться — @ira_celestial ❤️

Head of Product Мы — мультибрендовая продуктовая IT-компания в сфере iGaming. Мы ищем лидера, который переведет управление продуктом на системные, измеримые рельсы, свяжет видение стейкхолдеров с технической реализацией и обеспечит рост P&L. Требования: — Опыт: от 3–4 лет на позиции Head of Product / Product Lead в сфере iGaming (общий продуктовый стаж от 5–7 лет). — Знание ниши: глубокое понимание специфики B2C (регулирование рынка РФ/СНГ, KYC, антифрод, интеграции с провайдерами и платежками). — Техническая база: опыт проектирования сложных системных архитектур и API-интеграций. — Бизнес-мышление: умение защищать продуктовые решения перед стейкхолдерами на языке денег, цифр и метрик (LTV, ARPU, Retention). Обязанности: — Стратегия & Roadmap: формировать продуктовое видение и запуск фич для мультибрендовой платформы. — Data-driven подход: контролировать ключевые метрики воронки и напрямую влиять на финансовый результат (P&L). — Оптимизация: находить точки роста конверсий, повышать вовлеченность и эффективно работать с трафиком. — Интеграции: проектировать CRM-инструменты, системы лояльности, подключать провайдеров и повышать success rate платежек. — Лидерство: рулить кросс-функциональной командой по Agile, отвечать за найм, онбординг и рост сотрудников. Условия: — Формат: удаленка из любой точки мира — График: сбалансированный 5/2 (суббота и воскресенье — строго для отдыха!). — Финансы: высокий и конкурентный доход (обсуждаем индивидуально на интервью). — Свобода: минимум бюрократии, прямое влияние на международный продукт и скорость принятия решений. — Забота: компенсация спорта, медицины, профильного обучения и курсов английского. — Техника: предоставляем всё нужное для работы и проводим комфортный онбординг. Контакты: Для отклика и обсуждения деталий пишите в Telegram: @oksi_hiring

Affiliate Manager Мы Mannequin Parnters - быстрорастущая партнерка c эксклюзивным решением для рынка. Сейчас мы в поисках талантливого Affiliate Manager, который усилит нашу команду и станет одной из главных фигур в развитии уникального проекта, который не имеет аналогов! Чем предстоит заниматься: — Активный поиск и привлечение новых аффилиатов в IGaming-сегменте; — Развитие и управление процессами в партнерской сети; — Анализ ключевых метрик эффективности; — Участие в профильных конференциях и networking мероприятиях; — Тестирование гипотез и быстрый запуск новых проектов с партнерами. Для нас важно: — Опыт работы с IGaming на позиции Affiliate Manager от 2 лет; — Высокий уровень самостоятельности и инициативности; — Навык выстраивания долгосрочных отношений с партнерами; — Понимание рынка, трендов и источников трафика (SEO, ASO, PPC, FB, UAC); — Собственная база вебмастеров и аффилиатов. Мы предлагаем: — Удаленный формат работы с гибким графиком; — Фиксированную оплату + понятный и доступный KPI; — Корпоративное обучение; — Возможность участия в профильных конференциях за счет компании; — Быстрый рост и развитие в рамках команды. Отправляй свой отклик @RP_Pavel1 и присоединяйся к нашей команде!