СИБУР Нижний Новгород
الذهاب إلى القناة على Telegram
Официальный канал компании СИБУР в Нижегородской области Группа ВК: https://vk.com/siburnn СИБУР: @siburofficial
إظهار المزيد
الشبكة:2 120
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
-3430 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+4
في 2 قنوات
أغسطس '26
+5
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+63
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+71
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+186
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+1 804
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+116
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '26
+173
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+333
في 7 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+683
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+395
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+235
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+26
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+259
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+283
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '25
+89
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+15
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '25
+59
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+44
في 8 قنوات
Get PRO
يناير '25
+48
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+15
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+238
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+22
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+16
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+13
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+156
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '24
+1 072
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+449
في 5 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 07 سبتمبر | 0 | |||
| 06 سبتمبر | 0 | |||
| 05 سبتمبر | 0 | |||
| 04 سبتمبر | +1 | |||
| 03 سبتمبر | +1 | |||
| 02 سبتمبر | +2 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
Repost from Карьера в СИБУРе. Новый
🏆 Студенты, конкурс для вас: придумайте вещь, которая станет реальным продуктом СИБУРа!
Отличные новости: 💪💪 и Школа дизайна НИУ ВШЭ запускают открытый конкурс Предмет будущего для студентов со всей России!
Задача — разработать функциональный объект из полимерных материалов. В идеале — для повседневной жизни студента.
*️⃣ Важно: это не конкурс дизайна для готового сувенира. Нужно самостоятельно придумать предмет — с понятной функцией и сценарием использования — и продумать, как свойства полимеров и других материалов СИБУРа могут работать в его конструкции.
Победитель получит:
1️⃣ 150 000 ₽;
2️⃣ возможность создать продукт мерча для СИБУРа — крупнейшей нефтегазохимической компании России;
3️⃣ успешный кейс для профессионального портфолио.
К участию приглашаются студенты российских образовательных учреждений от 14 лет.
Приём проектов: 3 сентября — 15 октября 2026 года.
Узнать больше и принять участие!
#обзор@career_sibur
| 2 |  📍Думаешь, завод — это скучно?
Тогда у нас для тебя плохие новости.
Здесь не сидят и не ждут конца смены. Здесь работают с технологиями, решают реальные задачи, запускают новые проекты и растут вместе с командой. На заводе можно строить карьеру, развиваться и кайфовать от того, что ты делаешь.
🔍Елизавета Жданова — молодой специалист предприятий Нижегородского кластера СИБУРа. Ее рабочие будни — наглядное доказательство: современное производство давно вышло из рамок привычных стереотипов.
Выбираешь первую работу?
🚀Можно пойти туда, где
«нормально». А можно — туда, где действительно интересно.
Смотри видео и решай сам➡️
📌Наш MAX | 103 |
| 3 |  +9🚀Новый учебный год — новый шаг в общее будущее
1 сентября в профильных учебных заведениях Кстово и Дзержинска встретили новый учебный год. Для СИБУРа это не просто День знаний — это ещё одна возможность быть рядом с будущими нефтехимиками уже с первых шагов в профессии.
📍В Кстовском нефтяном техникуме к началу учебного года появился новый брендинг одного из учебных корпусов. На стенах — будущие лаборанты и аппаратчики, цитата Дмитрия Менделеева, фрагменты периодической таблицы и технологические схемы реального производства — от печей пиролиза до установок электролиза на реакционно-вспомогательной линии. Схемы разработали вместе с технологами СИБУРа, чтобы показать студентам: за каждой профессией стоят реальные технологии, знания и большой производственный процесс.
—Желаю вам не просто успешно сдать сессии, а прочувствовать профессию нефтехимика изнутри. Прикоснуться к технологиям, понять логику процессов и почувствовать ту самую культуру СИБУРа, где безопасность, надежность и развитие идут рука об руку. Компания делает очень много для вашего роста — от этих стендов до стажировок. Пользуйтесь этим!
⚡️Так будущих специалистов напутствовал директор по производству Александр Нарбутовских.
На торжественной линейке будущих нефтехимиков поздравил директор по производству Александр Нарбутовских. Он обратился к студентам и пожелал им успешного учебного года и уверенного старта в профессии.
📍В Дзержинске День знаний прошел сразу на нескольких ключевых площадках — в Дзержинском химическом техникуме (ДХТ), школе № 27 с «Менделеевскими классами» и Дзержинском политехническом институте (ДПИ НГТУ). Директор по управлению персоналом «СИБУР-Нефтехима» Наталия Титова лично поздравила студентов, школьников и педагогов.
Особенно символичной стала встреча в ДХТ. На линейке Наталия Титова поприветствовала нашего сотрудника — выпускника техникума, который теперь привел сюда уже своего сына.
— Такая преемственность — лучший показатель того, что профессия востребована и любима. Мы с нетерпением ждем целеустремленных студентов на наших производственных практиках и стажерских площадках, а позже и в числе полноправных сотрудников СИБУРа, — отметила она.
А школьники 27-й школы
получили необычный подарок — футбольные мячи из переработанного пластика.
«Эко-болы» напомнили, что будущее нефтехимии — это не только технологии, но и ответственное отношение к ресурсам.
🧪В ДПИ НГТУ — опорном вузе предприятия — к студентам присоединились председатель Законодательного собрания Нижегородской области Евгений Люлин и директор института Александр Петровский. Здесь снова говорили о главном — о партнерстве образования и производства и о кадрах, которые будут развивать отрасль завтра.
А значит, новый учебный год уже начался с главного — знаний, возможностей и уверенного движения навстречу будущей профессии🤝
📌Наш MAX | 116 |
| 4 |  🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤
Траектория Юниор: успейте зарегистрироваться до 20 сентября! 🚀
➡️Бесплатные занятия с преподавателями МГУ;
➡️подготовка к ЕГЭ по химии, физике и математике;
➡️онлайн-обучение из любой точки…
…всё это о программе Корпоративного университета СИБУРа для школьников 10–11 классов.
Сроки: октябрь 2026 — май 2027.
Формат: онлайн-занятия 3 раза в неделю по 1,5 часа на платформе СибурКласс.
Регистрация уже идёт!
И доступна по этой ссылке до 20 сентября.
Важно: в регистрационной форме нужно указать личную почту и данные ребёнка и родителя.
Кто может участвовать?
⤵️дети сотрудников СИБУРа, перешедшие в 10-й или 11-й класс;
⤵️ученики СИБУР-классов;
⤵️Участники программы «Индивидуальная образовательная траектория», обучающиеся в школе-партнере в регионе присутствия компании.
Что ещё получат участники?
1️⃣ Карьерное консультирование и помощь в выборе образовательной траектории;
2️⃣ рекомендации СИБУРа при поступлении в вузы-партнёры и возможность получить дополнительные целевые баллы — по решению вуза;
3️⃣ каникулярные профильные смены в ведущих вузах страны;
4️⃣ возможность участвовать в конкурсе Гранты СИБУРа;
5️⃣ доступ к библиотеке уроков по всем предметам школьной программы с 5-го по 11-й класс на платформе СибурКласс.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ😂
#обзор@career_sibur | 133 |
| 5 |  +9🔥Яркое начало учебного года
Для одних 1 сентября — первый школьный звонок, а для других — новый учебный год и новые цели. Для детей сотрудников предприятий Нижегородского кластера СИБУРа этот день начинается с доброй традиции.
В этом году 83 будущих первоклассника и 42 отличника получили поздравления и подарки от компании. Первоклассникам вручили брендированные ранцы со всем необходимым для школы — от пенала и тетрадей до бутылки для воды. Отличников отметили дипломами и подарочными сертификатами.
🚀Но на этом сюрпризы не закончились. Ребят ждали квест с аниматорами, игры на ловкость и находчивость, песни-перевёртыши, аттракционы и другие активности. Получился настоящий день отдыха перед началом нового школьного этапа.
— Приятно видеть сияющие глаза наших детей и счастливые лица родителей. Желаю ребятам, чтобы учёба была интересной, а новый учебный год принёс много поводов для гордости, — сказал главный инженер Алексей Малявин.
Для родителей такой день тоже стал важным. Светлана Минаева, чья старшая дочь в этом году идёт в первый класс, поделилась:
— Очень ценна такая поддержка СИБУРа для родителей, потому что отвести ребёнка в первый класс очень волнительно. Когда компания так мотивирует, поддерживает и вдохновляет — это очень здорово, трогательно и ценно.
А у школьников уже свои планы. Например, Ольга Корнева, которая в прошлом году была среди отличников, поставила цель снова учиться на пятёрки и вернуться на встречу в следующем году.
🔔Пусть этот сентябрь станет для ребят началом большого и интересного пути. Пусть первые школьные шаги будут уверенными, уроки — увлекательными, а рядом всегда будут те, кто поддержит и порадуется новым успехам. С 1 сентября!
📌Наш MAX | 262 |
| 6 |  Факел на СИБУР-Нефтехиме может гореть ярче обычного
На СИБУР-Нефтехиме ведутся плановые регламентные работы. В это время факельная установка может работать интенсивнее обычного — без превышения установленных норм.
Состояние воздуха на границе санитарно-защитной зоны отслеживают специалисты эколаборатории. | 80 |
| 7 |  +9🔥«Город, открытый для всех»: каждый мог попробовать что-то новое
29 августа площадь имени Ленина в Кстово стала площадкой для фестиваля равных возможностей «Город, открытый для всех» (0+), который прошел при поддержке программы социальных инвестиций СИБУРа «Формула хороших дел».
📍Здесь не было зрителей и участников — каждый мог включиться в происходящее. Попробовать себя в фехтовании и стрельбе из лука, сыграть в бочча, сделать флорариум или украшение, поучаствовать в актерском и цирковом мастер-классе, научиться создавать репортажные фотографии.
Отдельная площадка была посвящена профессиональным возможностям. Гости могли получить карьерную консультацию, узнать о подходящих вакансиях, подготовить резюме и потренироваться проходить собеседование.
— Фестиваль дает возможность попробовать свои силы в чем-то новом. Я сегодня открыла для себя фехтование, — поделилась посетительница фестиваля Елизавета Мартемьянова.
На главной сцене тем временем проходили спектакль Нижегородского театра кукол «Страна чудес», шоу уличного цирка «Ле БУФФ оН» и выступление
инклюзивного дуэта «ДНК» — «Друзья на колесах».
🚀Фестиваль стал продолжением проводившегося в в 2022–2024 годах проекта «Ты можешь всё», который был направлен на мотивационную и психологическую поддержку людей с инвалидностью. Теперь его идея вышла за рамки встреч и превратилась в большое городское событие, где спорт, творчество, культура и профессиональные возможности доступны каждому.
— Для кого-то это первая сцена, для кого-то — возможность попробовать себя в новом деле, а для кого-то — первый шаг к трудоустройству. Мы видим, как такие проекты меняют жизнь, — отметил Николай Дудукалов, генеральный директор «СИБУР-Кстово» и «РусВинил».
Создавать городскую среду, в которой комфортно и интересно каждому, можно только вместе. Именно такие события помогают сделать инклюзию частью повседневной жизни🩵
📌Наш MAX | 146 |
| 8 |  🚀🚀🚀С одной из этих профессий вы точно будете востребованы. Как минимум ближайшие 5–6 лет!
Министр труда Антон Котяков назвал рабочие профессии, спрос на которые будет особенно высоким в ближайшие годы:
1️⃣ сварщики;
2️⃣ лаборанты химического анализа;
3️⃣ токари.
Все три профессии уже давно востребованы в СИБУРе. Каждый специалист работает на своём участке, но вместе они делают одно важное дело: помогают производству работать точно, надёжно и безопасно.
Хотите стать частью команды? Загляните на наш карьерный сайт: путь в 💪💪 начинается там!
#обзор@career_sibur | 118 |
| 9 | 🏆Интеллектуальная битва за Нижний: команда СИБУРа — среди лучших
В День города на площади Минина прошел историко-патриотический турнир «Битва за Нижний». Кстовский район в финальной игре представила команда молодых специалистов СИБУРа «800+IQ».
Пятеро участников прошли отборочный этап и в решающей игре завоевали диплом. Ребятам пришлось проверить знания истории Нижнего Новгорода, культуры и традиций народов России.
🔍А еще участники открыли для себя немало необычных фактов о родном городе.
— Самым интересным стал вопрос про дорожный знак на улице Рождественской. Он похож на обычный знак о диких животных, но вместо оленя на нем изображен кот, а надпись гласит: «Осторожно, кошки!» Это одна из фишек Нижнего Новгорода благодаря заботе зооволонтеров, — рассказал участник команды Никита Бутурлин.
Для молодых специалистов это была возможность не только проверить эрудицию, но и провести День города в команде, представляя Кстовский район и СИБУР.
Поздравляем команду «800+IQ» и желаем новых побед🔥
📌Наш MAX | 2 |
| 10 |  +2لا يوجد نص... | 144 |
| 11 |  +6🏆113 километров, три этапа и один общий результат — бронза на IRONSTAR 113
🚀Команда «СИБУР-Нефтехима» прошла дистанцию за 4 часа 24 минуты 24 секунды.
Дмитрий Плешивенков открыл гонку плаванием — 1,93 км в открытой воде. Его результат — 34 минуты.
Затем Алексей Ушаков преодолел 88 км на велосипеде. Ветер и технически сложная трасса не позволили расслабиться ни на минуту.
Финальный этап — бег на 20 км — достался Павлу Куприну. Он удержал командный отрыв и довел эстафету до финиша.
— Команда очень хорошо поддерживала на всем протяжении, и финишировали мы вместе — это было по-настоящему классно, — рассказал Павел.
Три спортсмена, три этапа и одна команда, которая дошла до конца вместе. Поздравляем с бронзой🔥
📌Наш MAX | 195 |
| 12 |  🚀У каждого города — свой супергерой
На заводе есть процессы, которые остаются за кадром, но именно от них зависит стабильная и безопасная работа производства.
Промышленный факел — один из них. Что он делает, зачем нужен и почему иногда становится особенно заметным, — смотрите в нашем видео🔥 | 188 |
| 13 | 🏆От аппаратчика до руководителя смены: история Максима Ефимова
Карьерный рост не всегда происходит по прямой. Иногда для того, чтобы найти свое место, нужно попробовать другое направление и вернуться туда, где действительно хочется работать.
🚀Максим Ефимов пришел в «СИБУР-Нефтехим» в 2019 году. Начинал аппаратчиком, затем на год ушел в семейный бизнес, а после вернулся на производство. Сегодня он — начальник смены.
По словам Максима, новая должность дала возможность посмотреть на производство совершенно по-другому: принимать решения, отвечать за людей и видеть результат своей работы.
⚡️По инициативе Максима тяжелые пожарные рукава заменили на металлорукава с быстросъемными соединениями, благодаря чему снизился риск утечек теплоносителя, и работа персонала стала безопаснее и удобнее.
История Максима — еще одно подтверждение того, что на предприятиях Нижегородского кластера СИБУРа профессиональное развитие начинается с готовности учиться, брать на себя ответственность и не бояться перемен🩵
📌Наш MAX
#ЛюдиСИБУРа | 1 |
| 14 |  +5لا يوجد نص... | 207 |
| 15 |  Доброе утро из ПолиЛаб Нижний Новгород 💖
Сегодня специалист группы испытаний и развития методик Анастасия Кудрявченко проводит тестирование альтернативной химии для синтеза ПВХ.
На видео в пластизоль ПВХ добавляют новый компонент небольшой концентрации, после перемешивают и получают образец пленки в термотестере.
➡️ Далее можно приступать к испытаниям образца готового изделия: визуальная оценка поверхности, физико-механические, цветовые характеристики и пр.
Такие испытания позволяют определить:
🔘Возможность импортозамещения и применения аналогов без потери мощности производства;
🔘Изменения качества при переходе на новый компонент;
🔘Изменения в характере поверхности и свойствах прототипа готового изделия.
🚀 Всем хорошего дня и продуктивной недели!
#НаукаИзнутри | 147 |
| 16 | 🔥Педагоги из 33 регионов России увидели, как СИБУР готовит специалистов для производства
Как связать образование с реальными потребностями промышленности? Участники Всероссийского проекта «Технологический форпост» приехали на предприятия Нижегородского кластера СИБУРа, чтобы увидеть это на практике.
🔍Руководители образовательных ведомств, директора колледжей и преподаватели из 33 регионов России посетили «СИБУР-Нефтехим» и Завод полимеров. Гостям показали современные производства, лаборатории, автоматизированные системы управления и цифровые решения, которые помогают повышать эффективность и качество работы.
Отдельно обсудили, как предприятия взаимодействуют с учебными заведениями: от профориентации и «Профессионалитета» до стажировок, наставничества и адаптации молодых специалистов.
— Эта встреча — еще один шаг в укреплении партнерства между промышленностью и системой образования. Когда преподаватели видят производство изнутри, а руководители предприятий слышат запросы учебных заведений, рождается общее понимание целей, — отметила Наталия Титова, директор по управлению персоналом «СИБУР-Нефтехим».
— Мы постоянно совершенствуем программы адаптации, потому что удержать молодого специалиста можно только через систему наставничества и погружение в корпоративную культуру, — отметила Татьяна Маркина, бизнес-партнер управления персоналом Завода полимеров.
— Мы увидели хорошо слаженное предприятие, где подготовка молодых специалистов — осознанный и целенаправленный процесс, — отметила Елена Войстрик, представитель Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа.
📎Для участников «Технологического форпоста» такой визит стал возможностью не просто обменяться опытом, а увидеть, какие компетенции сегодня нужны промышленности и как бизнес помогает готовить специалистов под реальные задачи производства.
А гости, в свою очередь, отметили масштаб предприятий, высокий уровень организации работы и системный подход СИБУРа к подготовке будущих сотрудников🩵
📌Наш MAX | 3 |
| 17 |  +9لا يوجد نص... | 177 |
| 18 | 🔥«Формула хороших дел» открывает новый сезон
С 24 августа СИБУР начинает прием заявок на ежегодные конкурсы программы социальных инвестиций «Формула хороших дел».
До 16 октября
некоммерческие организации, бюджетные учреждения, общественные объединения, профильные институты и компании могут предложить проекты, направленные на развитие территорий присутствия СИБУРа. Лучшие инициативы получат поддержку компании и будут реализованы в 2027 году.
🔍В этом году проекты принимаются по направлениям «Город», «Образование и наука», «Спорт», «Культура», «Охрана окружающей среды», «Инклюзия» и «Волонтерство».
От Нижегородской области в конкурсе участвуют Нижний Новгород (Кстовский район) и Дзержинск.
🚀За десять лет «Формула хороших дел» стала одной из крупнейших корпоративных программ социальных инвестиций в регионах России. За это время при поддержке СИБУРа реализовано более 1300 грантовых и 350 межрегиональных проектов, участниками которых стали более 1,5 млн человек.
Теперь очередь за новыми идеями. Возможно, среди них будет и ваш проект 🩵
Подать заявку можно до 16 октября 2026 года через личный кабинет на сайте программы «Формула хороших дел». Здесь же можно найти конкурсную документацию, рекомендации по подготовке заявок и записи обучающих вебинаров.
📌Наш MAX | 2 |
| 19 |  +4لا يوجد نص... | 174 |
| 20 | 🚀143 участника, 11 компетенций и один чемпионат — в Нижегородском кластере СИБУРа подвели итоги соревнований по профессиональному мастерству
На предприятиях «СИБУР-Кстово» и «СИБУР-Нефтехим» завершился чемпионат профессионального мастерства. Сначала участники прошли локальные отборы, а затем встретились на кластерном этапе.
В соревнованиях на 8 площадках приняли участие 143 специалиста, а за объективностью оценки следили 35 экспертов.
📎Среди участников — специалисты, которые готовы двигаться дальше. Михаил Агуреев, электромонтер по электрообслуживанию и ремонту оборудования «СИБУР-Нефтехим», занял 1-е место в кластере и уже нацелен на следующий этап:
«Первое место в кластере — приятно, но это промежуточный этап. Главная цель — дойти до Hi-Tech. Готовился серьезно и намерен идти дальше».
📎Александр Хвалин, оператор технологических установок «СИБУР-Кстово», отметил высокий темп соревнований:
«Весь объем заданий, рассчитанный на два дня, мы выполнили за один. Хотелось сделать модули максимально классно. Здорово попробовать себя в новом».
📎Мария Трофимова, химик «СИБУР-Нефтехим», участвует в чемпионате не первый год. После перерыва она снова решила попробовать свои силы и теперь готовится к отраслевому этапу, а дальше — к Hi-Tech.
👍Для участников чемпионат — это возможность проверить свои навыки, попробовать себя в новых задачах и выйти на следующий профессиональный уровень.
Уже в сентябре победителям кластерного этапа предстоит представить СИБУР на отраслевых соревнованиях вместе с представителями ведущих компаний индустрии.
🤝Поздравляем участников и желаем новых профессиональных побед!
📌Наш MAX | 1 |
