راهیرا؛ سازمان معناگرا (کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) - إحصائيات وتحليلات قناة تيليجرام @hrbasedorg

2 106

تغییرات عمیق در انسان از درونش آغاز می شود و جهان پیرامونش را متاثر میکند.. پس اول به درون بنگریم... بیرون خود تغییر خواهد کرد....

2 106

از شادروان عباس کیارستمی...

2 106

دکور جالب و نوستالژیک غرفه شرکت کوکاکولا در نمایشگاه کار جاب ویژن، برج میلاد ، امروز، ۲۵ بهمن ۴۰۳

2 106

Escaping_the_Build_Trap_How_Effective_Product_Management_Creates.PDF105.36 MB

2 106

نسخه کامل کتاب زبان اصلی نجات محصول از تله تولید Build Trap 👇👇👇👇

2 106

🎞 خداحافظی با محرمانگی حقوق ▫️شما چقدر حقوق دریافت می‌کنید؟ آیا این سوال را از همکارتان می‌پرسید؟ یا به کسی که این سوال را از شما بپرسد، جواب می‌دهید؟ ▫️به گزارش اکوایران، نشریه اکونومیست به‌تازگی در گزارشی به مسئله شفافیت در حقوق پرداخته است. ▫️در ویدیوی بالا جزئیات این گزارش مورد بررسی قرار گرفته و این پرسش بررسی شده که آیا باید حقوق دریافتی، شفاف باشد یا خیر. #شفافیت_حقوق

2 106

🎞 خداحافظی با محرمانگی حقوق ▫️شما چقدر حقوق دریافت می‌کنید؟ آیا این سوال را از همکارتان می‌پرسید؟ یا به کسی که این سوال را از شما بپرسد، جواب می‌دهید؟ ▫️به گزارش اکوایران، نشریه اکونومیست به‌تازگی در گزارشی به مسئله شفافیت در حقوق پرداخته است. ▫️در ویدیوی بالا جزئیات این گزارش مورد بررسی قرار گرفته و این پرسش بررسی شده که آیا باید حقوق دریافتی، شفاف باشد یا خیر. #شفافیت_حقوق 📺 @ecoiran_webtv

2 106

در فضای توانمندسازی و مدیریت استعداد در سازمانها؛ نا امیدکننده تر از مدیری که نمیخواهد یا نمی تواند کارکنانش را توانمند کند و رشد بدهد؛ آن کارکنانی هستند که هر چقدر تلاش میکنی توانمندشان کنی، آموزش بدهی، انگیزه رشد بدهی؛ مستقیم و غیر مستقیم؛ کلامی و غیر کلامی؛ به شما میفهمانند اصلا تمایلی به این کار ندارند و همان ترجیحشان به یک زندگی کارمندی بدون هیچگونه تلنگر و تلاش و رشد است!!!!! اینها بیشتر از آن مدیران، سکون را به سازمان هدیه می دهند؛ چون نمی شود کسی که خودش را به خواب زده ، بیدار کرد!!!!

2 106

فهرست محتوای نسخه جدید اکونومیست که در بالا ارسال شد و برای بررسی وضعیت صنایع خودرو، خرده فروشی و fmcg، انرژی، سلامت و درمان ، و تکنولوژی و هایتک، و چشم انداز کلی صنایع است و بسیار جالب است. به مدیران عزیز و دوستان گرانقدرم که از این حوزه ها در کانال حضور دارند توصیه مطالعه دارم.

2 106

Repost from The Economist Magazine

The_Economist_-_Industry_outlook_2025_.pdf11.53 MB

2 106

Repost from The Economist Magazine

The Economist (Intelligence Unit) – Industry outlook 2025 (2024)

2 106

+2

An ounce of performance is worth pounds of promises. در مدیریت و ارزیابی عملکرد یک جمله معروف هست که میگوید: ارزش یک اونس عملکرد، از ارزش پوندها قول و وعده بیشتر است! این صحبت دو طرفه است: هم قول و عمل کارکنان و هم قول و عمل سازمان. یکطرفه بودن این امر، تنها صرف هزینه و زمان و عدم ذستیابی به نتیجه است!!!

2 106

Shared via All PDF Reader, a practical app that makes reading and editing PDF files super convenient. Free download:https://st.deepthought.industries/UFnyA3

2 106

خلاصه ای مفید از کتاب موثر: استراتژی رسیدن به استراتژی از انتشارات آریانا قلم... 👇👇👇👇

2 106

Shared via All PDF Reader, a practical app that makes reading and editing PDF files super convenient. Free download:https://st.deepthought.industries/UFnyA3

2 106

در دنیا نزدیک به ۱۲ هزار پایگاه داده وجود دارد که حدود ۵۴۰۰ عدد از این پایگاهها در ایالات متحده آمریکاست!!!

2 106

برترین فضاهای کار اشتراکی ایران در سال ۱۴۰۳: انتخابی برای کارآفرینان و نوآوران کانال سازمان انسان مدار ( کانال شخصی دکتر فاطمه قیطرانی) https://t.me/Hrbasedorg