ar
Feedback
سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین)

سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین)

قناة بسيطة

هوالحق لینک دسترسی به اولین پست👇 https://t.me/c/1916902205/15 کانال سند تحول بنیادین 👇 https://t.me/+UCq2uAgQwjcxMTE0 کانال اصلی👇 @mooalmmiinnnnn1402 مدیریت کانال مهدی فراستی : @Mehdi3204

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین)

تُعد قناة سند تحول بنیادین(نکته، تست،خلاصه،ویس و آزمون آنلاین) في القطاع اللغوي Farsi لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 15 646 مشتركاً، محتلاً المرتبة 12 907 في فئة التعليم والمرتبة 20 897 في منطقة إيران.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 15 646 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 24 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -111، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -2، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 1.99‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً N/A‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 312 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 0 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 2.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل منبع, پرورش, تربیت, آموزگاری, مرور.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
هوالحق لینک دسترسی به اولین پست👇 https://t.me/c/1916902205/15 کانال سند تحول بنیادین 👇 https://t.me/+UCq2uAgQwjcxMTE0 کانال اصلی👇 @mooalmmiinnnnn1402 مدیریت کانال مهدی فراستی : @Mehdi3204

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 25 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.

15 646
المشتركون
-224 ساعات
-407 أيام
-11130 أيام
أرشيف المشاركات
🌺🌺🌺 اتمام نکات وخلاصه های فصل هفت سند تحول بنیادین.👆👆

هدف بیست وسوم 🌕🌕🌕توسعه ي ظرفيت پژوهش و نو آوري، نظريه پردازي و مستند سازي تجربيات تربيتي بومي راهكار1-23 - 🌕استفاده بهینه از ظرفيتهاي موجود براي گسترش فرهنگ تفكر و پژوهش در بين مدیران، مربيان و تأمين پژوهشگر مورد نیاز نظام تعلیم وتربیت وحمایت از پژوهشگران فعال و مجرب. راهكار2-23 - 🌕تدوين نظام جامع حمايت از پژوهشگران حوزه آموزش و پرورش و هدايت موضوعات و اهداف پژوهشي در راستاي تحقق اهداف تعليم و تربيت رسمي. راهكار3-23 - 🌕حمايتهاي مادي و معنوي از طرحهاي موفق و نوآوريهاي تربيتي بومي، مستند سازي و انتشار يافته هاي پژوهشي در داخل و خارج از كشور و ايجاد بانك اطلاعاتي فعال و كارآمد . راهكار4-23 - 🌕حمايتهاي مادي و معنوي از كرسي هاي نظريه پردازي در علوم تربيتي و روشهاي تعليم و تربيت و فراهم آوردن زمينه كاربست يافته هاي جديد و نوآوري در مدارس و نظام تعليم وتربيت رسمي عمومي با همكاري حوزههاي علميه، دانشگاهها و مراكز علمي و پژوهشي.

هدف بیست ودوم 🌕🌕🌕ارتقا و بهبود مستمر کيفيت نظام كارشناسي، مديريت و راهبري آموزشي و تربيتي در نظام تعليم وتربيت رسمي عمومي راهكار1-22 - 🌕نهادينه كردن برنامه محوري در سطوح مختلف مديريت نظام تعليم و تربيت( رسمي عمومي) راهكار 2-22 - 🌕ايجاد ساز وكارهاي لازم براي تربيت و نگهداشت مديران و راهبران آموزشي و تربيتي و تلاش براي افزايش ثبات مديريت در مجموعه نظام تعليم و تربيت راهکار3-22 - 🌕طراحي و اجراي الگوي بالندگي شغلي– حرفه اي براي منابع انساني راهكار4-22 - 🌕انجام مطالعات راهبردی آينده نگر در آموزشو پرورش و اجرای آن با هماهنگي دستگاههاي ذيربط راهکار5-22 - 🌕اصلاح ساختار اجرايي و كاهش تعداد واحدهاي اداري، متناسب با مديريت كار آمد و اثربخش راهكار6-22- 🌕گزينش مديران در سطوح مختلف بر اساس شايسته ساالري و پيشگامي آنان در ارزشهاي الهي و انساني و معيارهاي علمي، كارآمدي و باور به اهداف نظام تعليم و تربيت رسمي

هدف بیستم ویکم 🌕🌕🌕 بازنگری و باز مهندسي ساختارها و رويه ها و روشها راهكار 1-21 - 🌕اصلاح و بازنگري ساختار دوره هاي آموزشي بر اساس مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی راهكار2-21 - 🌕استقرار نظام مكان يابي مدارس بر اساس سامانه ي آمايش سرزمين و تحوالات جمعیتی (ناظر به 50 سال آینده) راهكار 3-21 - 🌕طراحی و استقرار نظام جامع هدایت تحصیلی و استعدادیابی به منظور هدایت دانش آموزان به سوی رشته ها وحرف ومهارت هاي مورد نیاز حال و آینده کشور متناسب با استعدادها، علاقمندی و توانایی های آنان. راهكار4-21- 🌕استقرار نظام راهنمایي و مشاوره تربیتی مبتني بر مبانی اسلام و افزايش نقش معلمان در اين زمينه . به كارگيري مشاوران متخصص در تمام پایه های تحصیلی. راهكار 5-21 - 🌕ساماندهی ساعات کار مربیان برای حضور تمام وقت در مدارس شامل ساعات تدریس و ساعات اختصاصی به سایر فعالیت های تربیتی مرتبط در مدرسه راهكار6-21 - 🌕تحول در ساختار و مدیریت زمان آموزش در مدارس و تعيين و متناسب سازي ساعات و روزهاي آموزشی در طول هفته. راهکار7-21 - 🌕اولویت بخشی به رویکرد مدیریت مجتمع های آموزشی و تربیتی به منظور اعمال مدیریت یکپارچه تربیتی در طول مدت تحصیل دانش آموزان و ایجاد فرصت بیشتر برای ارتقای فعالیتهای آموزشی و تربیتی. راهكار8-21 - 🌕استقرار و استفاده ازنظام(دوري) در سازماندهي معلمان در سه پايه اول ابتدايي راهكار9-21 - 🌕حاكميت برنامه محوري به جاي كتاب محوري و توليد بسته آموزشي در برنامه هاي درسي با رعايت اصل معلم محوري راهكار10-21- 🌕باز طراحي و ساماندهي تقويم سال تحصيلي با رعايت انعطاف و توجه به شرايط اقليمي و با تاکید بربهینه سازی تعطیلات.

هدف بیستم 🌕🌕🌕تأمين، تخصیص و تنوع بخشي به منابع مالي، مديريت مصارف متناسب با نيازهاي ّکمي و کيفي نظام تعليم و تربيت رسمي راهکار1-20 – 🌕مديريت بهينة منابع و مصارف و شفاف سازي عملکرد مالي نظام تعليم و تربيت رسمي عمومي. راهكار2-20 - 🌕شفافسازي و برنامه ريزي براي افزايش سهم اعتبارات آموزش و پرورش از توليد ناخالص داخلي به میزان مناسب راهكار3-20 - 🌕اولويت بخشي به آموزش ابتدايي در تأمين و تخصيص منابع راهکار4-20 - 🌕افزايش سهم هزينه هاي غيرپرسنلي در بودجه جاري آموزش و پرورش به منظور ارتقای آموزش و تربيت راهکار5-20 - 🌕طراحي سازوکارهاي تنوع بخشي به منابع مالي دولتي و غيردولتي از قبيل موقوفات و امور خيريه راهکار6-20 - 🌕بهينه سازي بهره برداري از منابع مادي و فيزيكي و تبديل به احسن کردن آنها و طراحي استانداردهاي مصرف و تعبيه كارهاي پيشگيري از اسراف و تبذير. راهكار7-20 - 🌕تقويت مشاركت عمومي در آموزش و پرورش( با حفظ كاركردهاي سياستگذاري و نظارتي نظام) از طريق تسهیل تأسيس مدارس غير دولتي وحمايت از فعاليت هاي آموزشي آنان.

هدف نوزدهم 🌕🌕🌕-استقرار نظام ارزش‌يابي و تضمين کيفيت در تعليم و تربيت رسمي عمومي راهکار1-19 - 🌕ايجاد سازوکارهاي قانوني براي سنجش و ارزشيابي عملکرد نظام تعليم و تربيت رسمي عمومي راهكار2-19 - 🌕طراحي و اجراي نظام ارزشيابي بر اساس استانداردهاي ملي و رويكرد ارزشيابي فرايندمحور در ارتقای در پايه هاي تحصيلي دوره ابتدايي و رويكرد تلفيقي فرآیند محور و نتیجه محور در ساير پايه هاي تحصيلي. راهکار3-19 - 🌕ايجاد نظام رتبه بندي مدارس و موسسات آموزش و پرورش به منظور شفاف سازي عملكرد و ارتقای كيفيت و تقويت انگيزههاي رقابت منطقی و علمی بین آنان راهكار4-19 - 🌕ارتقای جايگاه ايران در ارزيابي هاي كيفيت جهاني در چارچوب معيارهاي اسلامي و معرفي الگوي تعليم و تربيت اسلامي به جهان

هدف هجدهم 🌕🌕🌕 -تغيير و نوآوري در نظام تعليم و تربيت رسمي عمومي با رويکرد تعالی بخش ،پويا و بالنده راهکار1-18 – 🌕مناسب سازي فرهنگ سازماني بر اساس معيارهاي اخلاق اسلامي با تأكيد بر تقويت روحيه اخوت و تعاون، خالقيت و آموزش مستمر راهکار2-18 - 🌕تأمين تسهيلات و امكانات و ايجاد ساز و کارهاي اثربخش در آموزشهاي ضمن خدمت معلمان و تقويت انگيزه و مهارت حرفه اي براي يادگيري مداوم. راهکار3-18 - 🌕ايجاد شبکه ي پژوهشي فعال و فراگير در درون نظام تعليم و تربيت با استفاده از فناوري هاي نوين و در قالب شبكه ملي اطلاعات و ارتباطات راهکار4-18 - 🌕استفادة بهينه از دانش و تجربه نخبگان و پيشکسوتان آموزش وپرورش راهکار5-18 - 🌕استقرار نظام خلاقیت و نوآوري در آموزش و پرورش در راستاي تربيت جامع و حمايت مادي و معنوي از مديران، مربيان و دانش آموزان خلاق و نوآور و كارآفرين.

هدف هفدهم 🌕🌕🌕ارتقاي کيفيت فرايند تعليم و تربيت با تکيه بر استفاده هوشمندانه از فناوريهاي نوین. راهكار 1-17 - 🌕توسعة ضريب نفوذ شبكه ملي اطلاعات و ارتباطات اينترانت در مدارس با اولويت پرکردن شکاف ديجيتالي بین مناطق آموزشی و ایجاد ساز و کار مناسب برای بهره برداری بهینه و هوشمندانه توسط مربيان و دانش آموزان در چارچوب نظام معيار اسلامي راهكار2-17 - 🌕تولید و به کارگیری محتوای الکترونیکی متناسب با نیاز دانش آموزان و مدارس با الکترونیکی کردن محتوای کتاب های درسی براساس برنامه درسی ملی (با تاکید براستفاده از ظرفیت چند رسانه ای) تا پایان برنامه پنجم توسعه کشور. راهکار3-17 - 🌕اصلاح و به روزآوري روش هاي تعليم و تربيت با تأكيد بر روش هاي فعال، گروهي، خلاق با توجه به نقش الگويي معلمان راهكار4-17 - 🌕گسترش بهره برداری از ظرفیت آموزشهای غیرحضوری و مجازی در برنامه هاي آموزشي و تربيتي ویژه معلمان، دانش آموزان و خانواده های ایرانی در خارج از کشور بر اساس نظام معیار اسلامی

هدف شانزدهم 🌕🌕🌕تنوع بخشي در ارائه ي خدمات آموزشي و فرصتهاي تربيتي متناسب با مصالح جامعه، نيازها و علایق دانش آموزان در راستاي شكوفايي استعدادهاي آنها راهكار 1-16 - 🌕ايجاد تنوع در فرصتهاي تربيتي (در مراكز آموزشي و تربيتي براي پاسخگویي به نيازهاي دانش آموزان) راهكار 2-16 - 🌕رعايت اقتضائات هويت جنسيتي (پسران و دختران)و ويژگي هاي دوران بلوغ دانش آموزان در برنامه هاي درسي و برنامه هاي تربيتي ضمن توجه به هويت مشترک آنان راهكار3-16 - 🌕توجه كافي به شرايط روحي دانش آموزان در سنين بلوغ و ارائه مشاوره و آموزش هاي ديني و اخلاقی متناسب با آنها.

🌕🌕🌕 هدف پانزدهم اصلاح محتوا ، افزايش کيفيت و کارآمدي علوم انساني در نظام تعليم و تربيت رسمي عمومي مبتني برمباني ديني در چارچوب نظام معيار اسلامی. 🌕تدوين منابع علوم انساني مبتني بر جهان بيني اسلامي و با هدف توأمان هدايت، تعالي و مديريت فرد و جامعه

🌕🌕🌕 هدف چهاردهم -ايجاد و متناسب سازي فضاهاي تربيتي با ويژگيها ونيازهاي دانش آموزان و اقتضائات فرهنگ اسلامي - ايراني و شرایط اقليمي، فرهنگي و جغرافيايي. راهكار1-14 - 🌕طراحي و ساخت فضاهاي تربيتي متناسب با اقتضائات برنامه ي درسي، استانداردهاي تربيتي، تحوالات جمعيتي ، اصول شهرسازي و معماري و شرايط اقليمي با تأكيد بر استفاده از فناوري هاي نوين ساخت و تجهيزات آموزشي ورعايت الگوي معماري اسلامي- ايراني و توجه ويژه به نقش محوري نمازخانه در طراحي و معماري اسلامي. راهکار2-14 - 🌕متناسب سازی فضاهای فيزيكي، آموزشی و تربیتی با نیازهاو تفاوت های جنسیتی دانش آموزان با تأکید بر فراهم آوردن الزامات نهادینه سازی فرهنگ ايماني و عفاف وحجاب ورعایت احکام محرمیت در محيط راهكار3-14 - 🌕اهتمام به طراحی، ساخت و تجهیز مناسب نمازخانه، کتابخانه، آزمایشگاه، فضای سبز و فضای ورزشی در تمام مدارس به عنوان محیط تعليم و تربيت.

🌕🌕🌕هدف سیزدهم افزايش نقش شوراهاي آموزش و پرورش استان، مناطق و مدارس در تقويت فعاليتهاي تربيتي استان و منطقه و مدرسه در چارچوب سياستها و برنامه هاي ملي. راهکار1-13 - 🌕اصلاح قوانين و مقررات موجود در راستاي تقويت نقش شوراهاي آموزش و پرورش استانها و مناطق و مدارس متناسب با مقتضيات تربيتي راهکار2-13 - 🌕افزايش کارآمدي شوراهاي درون مدرسه با تفويض برخي از اختيارات اداره و مدرسه به آنان و فراهم آوردن زمينه مشارکت بيشتر ايشان در فرايند تعليم و تربيت مدرسه.

🌕🌕🌕 هدف دوازدهم -برقراري الگوي جبران خدمات و تأمين رفاه نيروي انساني درخور منزلت فرهنگيان با توجه به لزوم تمام وقت شدن آنان. راهكار 1-12 - 🌕بهينه سازي نظام پرداختها، مبتني بر شايستگي ها و بر اساس رويکرد رقابتي. راهكار 2-12 - 🌕فراهم آوردن تسهيلات و امتيازات مناسب براي جذب و نگهداشت نيروهاي كارآمد در دوره ابتدایي و تقويت نگاه تخصصي زيربنايي به اين دوره تحصيلي. راهكار 3-12 - 🌕ايجاد سازوکارهاي قانوني براي افزايش انگيزه معلمان و مربيان با ساماندهي مناسب خدمات و امكانات رفاهي و رفع مشكالت مادي و معيشتي آنان.

🌕🌕🌕هدف یازدهم باز مهندسي سیاست ها و اصول حاکم بر برنامه ی درسي تربيت معلم با تأکيد بر کارورزي حرفه اي معلمان در سطح ملي و جهاني راهكار1-11 - 🌕استقرار نظام ملي تربيت معلم و راه اندازي دانشگاه ويژه فرهنگيان با رويکرد آموزش تخصصي وحرفه اي تربيت محور توسط وزارت آموزش و پرورش ودستگاه های ذی ربط. راهكار2-11 - 🌕طراحي و ارتقاي نظام تربيت حرفهاي معلمان در آموزش و پرورش با تأكيد بر حفظ تعامل مستمر دانشجو معلمان با مدارس و نهادهاي علمي و پژوهشي در طي اين دوره و فراهم آوردن امكان كسب تجربيات واقعي از كلاس درس راهكار3-11 - 🌕ايجاد سازوکارهاي لازم براي جذب و نگهداشت استعدادهاي برتر و برخوردار از صلاحیت هاي ديني، اخلاقی، انقلابي وشخصيتي به رشته هاي تربيت معلم با تأکيد بر تقويت انگيزه هاي معنوي و مادي معلمان( از قبيل برقراري حقوق و دستمزد در دوران تحصيل، ارتقاي سطح آموزشي وتجهیزات مراکز ذيربط، ايجاد نظام بازآموزي مستمر علمي و تسهيل در ادامه تحصيل با توجه به رتبه بندي معلمان راهكار4-11 - 🌕ايجاد نظام ارزيابي صلاحيت معلمان و ارزشيابي متناسب با مبانی و اهداف سند تحول راهبردی. راهكار5-11 - 🌕ایجاد انعطاف در برنامه های درسی تربیت معلم متناسب با تحولات علمی و نیازهای نظام تعليم وتربیت با تأکید بر رویکرد تلفیقی و به روز رسانی توانمندی های تربیتی و تخصصی معلمان راهكار 6-11 - 🌕استقرار سازوكارهاي ارتقاي توانمنديهاي معلمان براي مشاركت مؤثر آنان در برنامه ريزي درسي در سطح مدرسه، به ويژه ساز وكارهايي كه به تقويت هويت حرفه اي آنان ميانجامد. راهكار7-11 - 🌕توسعه زمينه پژوهشگری و افزايش توانمنديهاي حرفه اي ميان معلمان و تبادل تجارب و دستاوردها در سطح محلي وملي و ايجاد فرصت هاي باز آموزي مستمر علمي وتحقيقاتي وبرگزاري جشنواره هاي الگوي تدريس برترو اختصاص اعتبارات خاص براي فعاليت هاي پژوهشي معلمان. راهكار 8-11 - 🌕برنامه ريزي براي كارآموزي و كارورزي دانشجو معلمان در کنار تربيت معلم و بررسي نظريات جديدتعلیم وتربیت. راهکار9-11 - 🌕رصد کردن تحولات نظام آموزش و پرورش و تربيت معلم و تحوالات علمي در حوزه علوم تربيتي در سطح منطقه، جهان اسلام و بين الملل و بومي سازي تجربيات و يافته هاي مفيد آنها در چارچوب نظام معيار اسلامي. راهکار10-11 - 🌕جلب مشاركت دانشگاه هاي برتر و حوزه هاي علميه در امر تربيت تخصصي- حرفهاي و ديني معلمان، كارشناسان و مديران با همكاري دانشگاه فرهنگيان. راهکار11-11 – 🌕مشارکت فعال در تعاملات بين المللي، با اولويت جهان اسلام راهكار12-11 - 🌕بهینه سازی سیاست و برنامه های نظام تعليم و تربيت رسمي عمومي برای افزایش کارآیی و اثربخشی مدارس خارج از کشور با تأکید بر بازنگری جداول آموزشی و محتوای کتب درسی، وبه کارگیری نیروهای متعهددراین مدارس.

🌕🌕🌕هدف دهم ارتقاء منزلت اجتماعي و جايگاه حرفهاي منابع انساني( با تاكيد بر نقش الگويي و جايگاه معلم ) راهكار1-10 - 🌕برنامه ريزي و به کارگيري امکانات و فرصت هاي اجتماعي براي اعتلای فرهنگ عمومي در تكريم و پاسداشت مقام معلم با تاکيد بر استفاده از ظرفيت رسانه ملي راهكار2-10 - 🌕 استقرار نظام سنجش صلاحيت هاي عمومي، تخصصي و حرفه اي، تعيين ملاک هاي ارزيابي و ارتقاي مرتبه (نظام رتبه بندي) علمي و تربيتي معلمان راهكار 3-10 - 🌕اصلاح قوانين و مقررات موجود استخدامي، مالي و اداري متناسب با حرفه های تخصصي، با مشارکت دستگاههاي ذيربط راهكار 4-10 - 🌕طراحي و استقرار نظام خاص بازنشستگي فرهنگيان براي بهرمندي از تجارب آنان

🌕🌕🌕 هدف نهم مشارکت اركان موثر بخش عمومي و غيردولتي در تعليم و تربيت رسمي عمومي راهکار۱-۹ 🌔ايجاد تسهيلات قانوني و سازوکارهاي تشويقي و انگيزشي براي بسط فرهنگ نيکوکاري و تعاون، مشاركت پذيري ومشاركت جويي در جامعه و در بين دانش آموزان با الهام از آموزههاي ديني (باتاکيد بر استفاده مناسب از ظرفيت کتابهاي درسي، مجلات و رسانه هاي آموزشي و برگزاري اردوهاي جهادي) راهکار۲-۹ 🌖ايجاد سازوکارهاي مناسب براي حفظ و ارتقاي مستمر سطح مشارکت واقفين و خيرين مدرسه ساز . 🌕راهکار۳-۹ توسعه مشاركت بخشهاي دولتي و غيردولتي در انجام امور مربوط به توليد، چاپ و توزیع مواد ومنابع آموزشي با تأکید برسیاست تولید بسته های آموزشی و سیاست چند تألیفی در کتاب های درسی. راهکار۴-۹ 🌕تقويت و گسترش مدارس غير دولتي

🌕🌕🌕 هدف هشتم مشارکت نظام تعليم و تربيت و مدرسه و معلمان و دانش آموزان در رشد و تعالي كشور درسطح محلی وملی راهکار۱-۸ 🌕 ارتقاء و تغيير نگرش به آپ به عنوان نيروي اثرگذار اجتماعي در خدمت اهداف رشد و تعالي كشور( به ويژه اهداف فرهنگي و اجتماعي) 🌖راهکار۲-۸ ايجاد سازوکارهاي براي تقويت جايگاه و منزلت فرهنگي واجتماعي معلمان 🌓راهكار۳-۸ بستر سازي براي حضورفعال دانش آموزان در تشکلهاي (رسمي و قانوني) مرتبط با اتکا به ظرفيتهاي درون و برون آپ [از قبيل: بسيج دانش آموزي، کانونهاي علمي ،فرهنگي وانجمن اسلامي دانش آموزان] 🌖راهكار۴-۸ فراهم آوردن ساز وكارهاي( قانوني) براي حضور فعال و موثر مسئولين نظام تعليم و تربیت( رسمی عمومی) در نهادهاي سياست گذار وتصميم ساز فرادستي 🌕راهكار ۵-۸ تبيين دستاوردهاي علمي و فني تمدن اسلامي- ايراني در برنامه هاي درسي و آموزشي و تقويت روحيه مسئوليت پذيري براي تحقق تمدن اسلامي در راستاي دستيابي به جامعه عدل مهدوی (عج) 🌕راهكار۶-۸ تقویت شایستگی های حرفه ای و اعتقادی مدیران و معلمان و فراهم آوردن مشارکت فعال و مؤثر ایشان در برنامه های تربیتی و پرورشی مدارس 🌗راهكار۷-۸ تاکید بر معلم محوری در رابطة معلم و دانش آموز در عرصه تعليم و تربيت و جلوگيري از اجراي هر سياست و برنامة ای كه اين محوريت را مخدوش نمايد. 🌓راهكار۸-۸ مشاركت فعال آپ در مواجهه با نيازهاي فوري و عمومي جامعه. ( همچون شیوع بیماریهای فراگیر، زلزله، رفع بیسوادی، حاکمیت قوانین و مقررات، حفظ و پاکیزگی محيط زيست، خدمت به محرومين، حركتهاي خيرخواهانه مردمي وانقلابي ازطريق برگزاري دورهها، اردوهاي آموزشي و توجيهي براي آماده سازي مربيان ودانش آموزان) 🌖راهكار ۹-۸ تعامل اثر بخش با مراکز فرهنگی و اجتماعی و استفاده از ظرفیت رسانه ها – به ویژه رسانه ملی- (برای تبیین جایگاه نظام تعلیم وتربیت رسمی عمومی )

📝هدف هفتم ✴افرایش نقش مدرسه به عنوان کانون پیشرفت محله✴ ❌مدرسه باید جایگاهی داشته باشد  که هم باعث پیشرفت محل و هم مدرسه می شود ❌مدرسه به عنوان قطب علمی است 1_7🔶فراهم آوردن زمینه لازم برای نقش آفرینی مدرسه 2_7🔶نهادینه سازی و تقویت ارتباط مدرسه با  مراکز فرهنگی و علمی  محله چون مسجد... 3_7🔶برقراری ارتباط سازمان یافته مراکز علمی و پژوهشی

📝هدف ششم ✴تنوع بخشی به محیط های یادگیری  در فرایند تعلیم و تربیت رسمی_عمومی✴ 1_6🔷 ایجاد توسعه و غنی سازی مدرسه  ❌با آزمایشگاه _کارگاه_ شبکه های ملی و.... 2_6🔶 تقویت و توسعه تعاملات نطام تعلیم و تربیت  با جامعه و سایر نهادها 3_6🔶ایجاد موزه در مدرسه  شهر  و شهرستان ❌هر شهر وشهرستانی باید دارای موزه باشد 4_6🔶سازماندهی و مدیریت نسبت به فعالیت های موسسات و آموزسگاه های آزاد 5_6🔶تنظیم و اجرای  برنامه جامع کار آفرینی  و مهارت آموزی برای تمام دوره های تحصیلی 6_6🔶ایجاد شبکه پژوهسرا ورزشگاه اردوگاه ها و....