کمیته تحقیقات دانشجویی دانشکده پزشکی

🧠اهدای جایزه ی مغز و شناخت اهوازی، معتبر ترین جایزه علوم اعصاب و شناختی در کشور و 🥈 کسب مقام دوم ارائه پوستر در دوازدهمین کنگره ی علوم اعصاب پایه و بالینی را به " آقای علی فتحی جوزدانی " دانشجوی رشته پزشکی دانشگاه علوم پزشکی همدان و پژوهشگر حوزه علوم اعصاب، همچنین 🏅 کسب مقام چهارم در بخش پوستر را به " خانم مریم شریفی" دانشجوی دکتری فیزیولوژی جانوری 🏅 کسب مقام چهارم در بخش سخنرانی را به " خانم دکتر شکوفه باقری" دکتری علوم اعصاب از پژوهشگران در حوزه علوم اعصاب تبریک عرض نموده و از خداوند منان، پیشرفت روز افزون این عزیزان را خواستاریم. @AvicennaNeuroscience

🔴 "نگاه و تفسیری جدید از P Value در کارآزمایی های بالینی" مقاله منتشر شده در مجله NEJM Evidence که طی آن بیش از ۲۳ هزار کارآزمایی بالینی بررسی شده است. این مطالعه نشان داده است که یک P Value با مقدار خیلی کم، حتما به معنای قدرت یا Power بالای (۸۰ یا حتی ۹۰%) مطالعه کارآزمایی بالینی نیست. این یک برداشت اشتباه است که P Value با مقدار خیلی کم دلیل بر قدرت بالای مطالعه است و اگر مطالعه تکرار شود حتما نتایج تایید می شود. نتایج مطالعه نشان داده است که احتمالا مقدار P Value اولیه بین 0.001 و 0.005 نشان دهنده اغراق قابل توجه در اثر واقعی چیزی است که بررسی شده است. به علت وجود این مشکل قدرت یا Power، یافته های با برچسب "statistically significant" می‌توانند یک اغراق از اثر واقعی باشند و همین طور یافته‌های با برچسب "not significant" نیز می‌توانند در واقع یافته‌های مربوط به اثرات مهم و قابل توجه باشند و علاوه بر آن اینجا مشکل تکرارپذیری هم بوجود می آید. محققین با بررسی یک جمعیت مرجع از بیش از ۲۳ هزار کارآزمایی بالینی، به تفسیر جدیدی از P vlaue پرداخته و یک راهنمای تجربی برای تفسیر آن را ارائه کرده اند. ✅ در تلاش برای بررسی تکرارپذیری نتایج مطالعه (replication)، به عنوان مثال، برای یک مقدار P Value اولیه بین 0.001 و 0.005، تنها 58% احتمال دیده شدن P Value کمتر یا مساوی 0.05 وجود داشته است. این از جدول سوم مقاله مشخص است. ✅ از طرفی بر اساس همین جدول، برای مطالعات با گزارش مقدار P Value اولیه بین 0.01 و 0.05: احتمال این که فاصله اطمینان ۹۵%، دربردارنده اثر واقعی باشد فقط ۹۰ درصد بوده است و احتمال این که یک مطالعه دیگر با همین مشخصات، بتواند مقدار P Value کمتر از پنج صدم گزارش کند، برابر با ۳۷ درصد بوده است اما خوشبختانه احتمال درست بودن جهت اثر برآورد شده ۹۵% بوده است. برای اثر با مقدار P Value گزارش شده در این بازه (بین 0.01 و 0.05)، احتمال برآورد بیش از حد بزرگی یک اثر به اندازه حداقل ۵%، ۵۶% و ۱۸۱% به ترتیب ۷۵، ۵۰ و ۲۵% بوده است! ✅ به صورت کلی احتمال این که فاصله اطمینان ۹۵%، دربردارنده اثر واقعی باشد برای مقادیر P Value های بزرگ بیش از ۹۵% و برای مقادیر P Value کوچک کمتر از ۹۵% بوده است! خوشبختانه احتمال این که جهت اثر برآورد شده درست باشد برای P Value های کوچکتر از پنج صدم، بالا بوده است. ✅ برای مطالعات با P Value از 0.005 تا 0.001، احتمال تکرار نتایج به شکلی که P Value کمتر یا مساوی پنج صدم داشته باشیم، کم است. پس اگر در تکرار مطالعه، P Value بیش از پنج صدم داشتیم، این به آن معنا نخواهد بود که یافته مطالعه اولیه بر حسب تصادف یا حتما اشتباه بوده است. همان طور که وجود P Value کمتر از پنج صدم (مخصوصا وقتی نزدیک به پنج صدم باشد) در مطالعه اولیه به معنای حتما درست بودن نتیجه گیری نبوده است و این تاکید بر این است که تکیه تنها بر P Value درست نیست. مطالعه نشان داده است که اکثر کارآزمایی های بالینی بررسی شده، قدرت آماری قوی برای تشخیص اثرات واقعی که به دنبال آن هستند نداشته اند. اگر مطالعات به صورت معمول دارای قدرت بالا (مثل ۸۰٪) بودند، ما اغلب مقادیر P Value بسیار پایین (مثلاً بین 0.42 و 0.0000016) می دیدیم و مقادیر P کمتر از 0.0005 را حداقل در یک چهارم موارد مشاهده می کردیم. از آنجایی هم که ما معمولا این مقادیر از P Value را نمی بینیم در نتیجه داشتن P Value اولیه بین 0.001 و 0.005 هم نباید به عنوان قدرت بالای مطالعه کارآزمایی بالینی تفسیر شود. در بسیاری موارد، مطالعات شرکت‌کنندگان کمی دارند ( inadequate sample size)، و محققان از مقدار P کمتر از 0.05 برای تصمیم‌گیری در مورد سطح معناداری استفاده می‌کنند. در نتیجه جای تعجب ندارد که تکرار پذیری برای این مطالعات با شکست مواجه شده و یا برای داشتن نتایج مشابه، مطالعات بعدی باید حجم نمونه بالاتری داشته باشند و تکیه تنها بر مقدار ارزش احتمال کمتر از پنج صدم برای ادعاها رویکرد خوبی نیست. برخی پست های قبلی مرتبط در کانال @Scientometric ✅ فراخوان دانشمندان در منع استفاده از اهمیت آماری، بازنشسته کردن Statistical Significance و‌ بیان فاصله سازگاری به جای فاصله اطمینان (لینک) ✅ بازنشسته کردن سطح معنی داری و‌کنار گذاشتن ارزش احتمال یا همان P Value می‌تواند منجر به افزایش سوگیری شود. (اینجا) ✅ مقاله دکتر سندر گرينلند و دکتر محمدعلی منصورنيا (اینجا) ✅ تعداد 44 مقاله در شماره جدید مجله ی The American Statistician در باب عبور از ارزش احتمال (P Value) و دنیای بعد از سطح معنی داری پنج صدم! (اینجا) ✅ آیا سطح معنی داری ارزش احتمال (P value) باید به پنج هزارم تغییر کند؟ (مقاله جاما) ✅ ساده تر کردن مفهوم P value (اینجا و اینجا)

🟣«دومین جشنواره مستقل دانشجویی پژوهش و فناوری دانشگاه علوم پزشکی همدان» ❌❌❌❌فردا شنبه، ۲ دی ۱۴۰۲ برگزار میگردد: همراه با گفتگوی صمیمانه با ریاست محترم دانشگاه تجلیل میگردد از: 📍پژوهشگران برتر تحصیلات تکمیلی 📍پژوهشگران برتر پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی 📍پژوهشگر برتر دستیاری 📍پژوهشگر برتر دوره کارشناسی 📍بیشترین طرح تحقیقاتی مصوب دانشجویی 📍فناور برتر در حیطه تجاری سازی ایده 📍بالاترین H-index در Scopus 📍بالاترین استناد به مقالات 📍دانشجویان فعال کمیته تحقیقات همراه با گپ و گفت پژوهشی با اساتید برجسته 🟦جناب آقای دکتر ایرج صدیقی 🟩جناب آقای دکتر علیرضا سلطانیان 🟧جناب آقای مرتضی شمسی زاده 📅تاریخ: شنبه ۲دی ۱۴۰۲ ⌚️ساعت: ۱۰ الی ۱۲ 📍مکان: سالن امتحانات دانشکده پزشکی - جنب نهاد رهبری 💡روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی همدان

🔰 کمیته مرکزی دانشجویی توسعه آموزش علوم پزشکی مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی وزارت بهداشت برگزار میکند؛ ❇️ ششمین جشنواره دانشجویی ایده های نوآورانه آموزشی همزمان با بیست و پنجمین همایش کشوری آموزش علوم پزشکی ⏳ مهلت ارسال ایده: ۱۵ بهمن ماه ۱۴۰۲ 🗓 تاریخ برگزاری: ۱۲ و ۱۳ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ 📍 محل برگزاری: تهران، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، سالن همایش های بین المللی رازی 🔻جهت کسب اطلاعات بیشتر و ارسال ایده های نوآورانه آموزشی خود به سایت جشنواره مراجعه نمایید. 🌐 سایت جشنواره: Ichpe.org #ICHPE2024 #Tehran @SCMED_national

🟣🟣🟣برگزیدگان دومین جشنواره پژوهش و فناوری بخش دانشجویی معرفی شدند: 📍پژوهشگران برتر تحصیلات تکمیلی سرکار خانم زهرا چگینی جناب آقای شهاب قادری سرکار خانم مریم محمدیان خشنود 📍پژوهشگران برتر پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی سرکار خانم پریناز صدیقی سرکار خانم مطهره باقری 📍پژوهشگر برتر دستیاری جناب آقای سجاد دانشیار 📍پژوهشگر برتر دوره کارشناسی سرکار خانم فاطمه کاربین 📍صاحب ایده و اختراع برتر جناب آقای طاها شهبازی 📍مقاله برتر سرکار خانم سمانه صفری 📍بالاترین H-index در Scopus جناب آقای احمد مهری 📍بیشترین طرح تحقیقاتی مصوب دانشجویی جناب آقای سلمان ظفری جناب آقای علی فتحی جوزدانی 📍بالاترین استناد به مقالات جناب آقای اسماعیل قهرمانی 📍دانشجویان صاحب ایده برتر سرکار خانم سپیده عباس زاده سرکار خانم زهرا نظری 📍فناور برتر در حیطه تجاری سازی ایده جناب آقای محمد گرایی 📍دانشجویان فعال کمیته تحقیقات سرکار خانم مهرانه شعبانی جناب آقای پارسا اولیائی جناب آقای علی صفدری با آرزوی موفقیت و سربلندی برای تمام دانشجویان عزیز... 💡روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی همدان

🔴 افزایش تعداد محققین بسیار پرکار و یا با نشر مقاله بسیار زیاد برخی از محققان به طور متوسط هر پنج روز یک مقاله جدید منتشر می کنند. افزایش تعداد نویسندگان بسیار پرکار، دانشمندان و ‌محققین را نگران کرده و این گمان وجود دارد که همه مقالات آنها از طریق کار و فعالیت صادقانه و اخلاقی به دست نیامده باشد. در این پژوهش، به محققی Hyperprolific گفته شده که در یک سال، بیش از یک مقاله در هر پنج روز منتشر کرده باشد. (۷۳ مقاله یا بیشتر در یکسال). افرادی که طی یکسال، در هر شش روز، بیش از یک مقاله منتشر کرده‌اند (بیشتر از ۶۰ مقاله در یکسال) را almost hyperprolific نامیده‌اند. در نهایت مجموع محققین Hyperprolific و almost hyperprolific را، محققین با نشر مقاله بسیار زیاد یا extremely productive نامیده‌اند. نتایج: ✅ در تمام علوم به غیر از فیزیک و در فاصله ۲۰۰۰ تا ۲۰۲۲، بیش از ۳ هزار محقق با تعریف almost hyperprolific حداقل برای یکسال وجود داشته است. این برای فیزیک بیش از ۱۲ هزار بوده است. اکثر اینها جزو تعریف Hyperprolific هم قرار دارند. ✅ در تمام علوم به غیر از فیزیک، از ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۲ تعداد محققین با تعریف extremely productive سه برابر شده است. ✅ برای هر سه تعریف، بیشترین محققین از چین بوده‌اند. شاید به علت سیاستهای ارتقا و تشویقی که برخی از آنها لغو شده است. البته چین الان رکورد دار نشر مقاله هم است. در رتبه دوم آمریکا قرار دارد. ✅ بیشترین رشد از ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۲ برای کشورهای زیر بوده است (تصویر پست): تایلند (۱۹ برابر) عربستان: ۱۱/۵ اسپانیا: ۱۱/۵ هند: ۱۰/۲ ایتالیا: ۶/۹ روسیه: ۶/۵ پاکستان: ۵/۷ کره جنوبی: ۵/۲ دربین این کشورها، بیشترین تعداد برای عربستان بوده است. ✅ بدون در نظر گرفتن رشته فیزیک و همچنین با احتساب تعداد کلی محققین هر کشور، بیشترین محققین extremely productive در‌ کشورهای عربستان، عراق، امارات، پاکستان، مالزی و فیلیپین دیده شده است. ✅ اکثر محققین با تعریف extremely productive از رشته Clinical Medicine هستند (بدون در نظر گرفتن رشته فیزیک). البته به صورت کلی هم از هر سه محقق دنیا، یک نفر از این رشته است. ✅ اگر چه در این مطالعه، معیارهای نویسندگی برای محققین بررسی نشده است. اما بر اساس یک نظرسنجی قبلی، احتمال دارد که حداقل بسیاری از این محققین معیارهای نویسندگی ونکوور را به صورت معمول رعایت نکرده باشند. ✅ ۴۴ درصد از محققین با بیشترین استناد (تعداد کلی ارجاع)، از گروه محققین با تعریف extremely productive بوده‌اند. این به طور ویژه اهمیت در نظر گرفتن Co-authorship را هنگام بررسی ارجاعات محققین نشان می‌دهد. ✅ یک موضوع معمول دیگر در برخی رشته‌ها مثل Clinical Medicine این است که رئیس دپارتمان اغلب بدون فعالیت پژوهشی کامل و مورد نیاز و یا حتی گاهی به شکل gift author به عنوان نویسنده آخر قرار می‌گیرد. ✅ از دلایل فعلی و آینده افزایش محققین بسیار پرکار وجود مگاژورنالها با نشر سالیانه هزاران مقاله وجود هوش مصنوعی و کمک به نوشتن مقاله نقص در داروی همتا استفاده ناردست از شاخصهای کمی و کیفی علم سنجی با وجود راهنما برای استفاده درست از آنها توجه به رتبه بندی دانشگاهها از طریق نشر نقاله سرمایه گذاری در مشارکت بیشتر در فعالیت های بین رشته ای در گروههای بزرگ ✅ وزارت علوم تایلند در حال بررسی محققانی است که دارای سوابق انتشار غیرعادی و زیاد مقاله هستند و یا چندین مقاله خارج از تخصص داشته‌اند. این تحقیقات فعلا نشان داده که ۳۳ محقق در ۸ دانشگاه برای نویسندگی پول پرداخت کرده‌اند و ده‌ها نفر دیگر نیز برای این موضوع مشکوک هستند. ✅ نکته پایانی این که برای ایران در تمام علوم به جز فیزیک، در این پژوهش تعداد محققین با تعریف hyperprolific و almost hyperprolific به ترتیب برابر با ۲۷ و ۵۰ بوده است. از این نظر ایران رتبه ی ۱۳ و ۱۱ را داشته است. در مجموع هم این برای ایران شامل ۵۸ محقق بوده و رتبه ایران از این نظر ۱۲ دنیا بوده است. لینک پیش مقاله در این مورد: اینجا لینک گزارش نیچر در این مورد: اینجا @Scientometric

🔴 بیش از ۵۰ هزار مقاله تاکنون رترکت شده است. سهم سال ۲۰۲۳ تاکنون بیش از ۱۰ هزار مورد بوده است. (رکورد رترکت سالیانه). عربستان رکورد دار نسبت مقالات رترکت شده در دو دهه گذشته بوده و ایران در رتبه هفتم دنیا از این نظر قرار دارد. (از گزارش جدید نیچر) ✅ در سال ۲۰۲۳ بیش از ۱۰ هزار مقاله رترکت شده و این رکورد جدیدی از نظر تعداد مقاله رترکت شده سالیانه است. ✅ در دو دهه گذشته و در بین کشورهای با نشر بیش از ۱۰۰ هزار مقاله، کشورهای زیر رکورد دار نسبت تعداد مقالات رترکت شده بوده‌اند (تصویر پایین پاست): ۱- عربستان: ۳۰/۶ رترکت به ازای هر ۱۰ هزار مقاله ۲- پاکستان: ۲۸/۱ ۳- روسیه: ۲۴/۹ ۴- چین: ۲۳/۵ ۵- مصر: ۱۸/۸ ۶- مالزی: ۱۷/۲ ۷- ایران: ۱۶/۷ ۸- هند: ۱۵/۲ در این آنالیز خلاصه مقالات کنفرانس‌ها کنار گذاشته شده و اگر درنظر گرفته شود، چین در رتبه اول قرار می‌گیرد. ✅ در مجموع تا به حال بیش از ۵۰ هزار مقاله رترکت شده است. (تقریبا یک چهارم آنها مربوط به خلاصه مقالات کنفرانسها بوده است:اکثرا از IEEE) اکثر رترکتها به دلیل بداخلاقی های پژوهشی بوده است. اما مواردی هم به دلیل خطاهایی (غیر اخلاقی) بوده که خود محققین متوجه آنها شده و خواستار باز پسگیری مقاله شده‌اند. ✅ نسبت تعداد مقالات رترکت شده به کل مقالات منتشر شده، در یک روند صعودی در یک دهه گذشته سه برابر شده و حالا در ۲۰۲۲ این نسبت از ۰/۲ درصد بالاتر رفته است. سرعت رشد مقالات رترکت شده از مقالات علمی بیشتر است. ✅ بیش از ۸۰۰۰ مقاله رترکت شده در ۲۰۲۳ از سوی ناشر هینداوی (از ‌وایلی) بوده است. اکثر مقالات رترکت شده از هینداوی نیز مربوط به شماره های ویژه (special issues) مجلات این ناشر بوده است. وایلی اعلام کرده است که دیگر از برند هینداوی استفاده نخواهد کرد. وایلی گفته است که احتمالا رترکشن های بیشتری هم اتفاق خواهد افتاد. قبلا در سال ۲۰۱۸، بر اساس آنالیزی که در ساینس منتشر شده بود، ایران رکورد دار نسبت مقالات رترکت شده در دنیا بود. @Scientometric

🏆🎖به منظور اعطا نشان خدمت و مسئولیت پذیری حرفه ای در هفته پژوهش از شما دانشجوی عزیز درخواست می شود که نام برترین استاد در ایده پردازی، حمایت پژوهشی، مشاوره و هدایت طرح و پایان نامه و اشتیاق در پاسخگویی به سوالات پژوهشی را از طریق فرم زیر ثبت بفرمایید. برای ورود به لینک ثبت نظر لطفا اینجا کلیک کنید. مدت زمان ثبت نظرات به مدت ۲۴ ساعت (تا ساعت ۱۶ فردا ۱۶ آذر) می باشد. 💡روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی همدان

🟣افتخاری دیگر از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی همدان 📍برگزیدگان اولین جشنواره استانی معرفی شدند: 🏆سرکار خانم «زهرا چگینی» پژوهشگر برگزیده علوم پایه 🏆سرکار خانم «بشرا زارعی» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پایه 🏆سرکار خانم «فاطمه شهبازی» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پایه 🏆سرکار خانم «سمانه صفری» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پایه 🏆جناب آقای «شهاب قادری» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پایه 🏆جناب آقای «امیر محمد صالحی» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پزشکی 🏆سرکار خانم «سارا عبدلی» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پزشکی 🏆جناب آقای «علی فتحی جوزدانی» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پزشکی 🏆سرکار خانم «سامره قلیچ خانی» پژوهشگر برگزیده گروه علوم پزشکی با آرزوی موفقیت و سربلندی... 💡روابط عمومی کمیته تحقیقات و فناوری دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی همدان

🔸در بیست وچهارمین جشنواره هفته پژوهش استان طی سال ۱۴۰۲ صورت گرفت: 🔰معرفی پژوهشگران برگزیده دانشگاه علوم پزشکی همدان 🔺پژوهشگران برگزیده دانشگاه علوم پزشکی در بیست و چهارمین جشنواره هفته پژوهش استان همدان در سال ۱۴۰۲ معرفی شدند. 🖇لینک خبر: https://webda.umsha.ac.ir/ZkoT 🔶مدیریت روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی همدان @webda_hamedan