Тема новой мобилизационной волны по понятным причинам
не дает покоя практически каждому россиянину.
Многие коллеги
отмечают переход нашего государства от открытой мобилизации к
скрытым, гибридным схемам комплектования армии, чем, по их мнению, наглядно подтверждается, что прежняя модель добровольного набора контрактников исчерпала себя, столкнувшись с резким падением числа желающих и колоссальным удорожанием живой силы.
По тем же оценкам, лавинообразный рост единовременных выплат, достигших весной 2026 года небывалых значений (4,5 миллиона рублей в Санкт-Петербурге, 4,1 миллиона в ХМАО и
4 миллионов в Ленинградской области), выдает панику нашей власти, которая переложила это финансовое бремя на субъекты федерации.
В результате, в первом квартале текущего года дефицит региональных бюджетов раздулся почти вдвое — до 294 миллиардов рублей, загнав в долговую яму 56 регионов страны, вынужденных в обязательном порядке
резать социальные расходы ради нужд фронта.
Например, в Якутии
перенесли индексацию зарплат бюджетников на два месяца ради экономии 1,5 миллиарда рублей, которые правительство республики перенаправило на непредвиденные выплаты новобранцам.
На низовом уровне мероприятия по комплектованию армии превратились в коммерческий торг с участием разветвленной сети посредников: так,
в Иркутской области дельцам готовы платить по 800 тысяч рублей за привлечение гражданина РФ из соседнего региона и по 1,5 миллиона рублей за вербовку иностранца, фактически выстраивая теневой рынок торговли людьми.
Заявления
рупоров Кремля о том, что
дополнительный призыв не планируется, полностью опровергаются статистикой: с января по август 2026 года число заключенных контрактов рухнуло на 10% — до 234 тысяч человек, а августовские темпы набора просели на 20%, вынуждая госаппарат использовать долговой шантаж и разрешать списание просроченных кредитов до 10 миллионов рублей в обмен на отправку на фронт.
При этом региональные власти действуют с запредельным цинизмом, одновременно увеличивая бюджеты на заманивание в ВС РФ новобранцев и радикально урезая выплаты за гибель наших воинов: в Башкортостане и Ульяновской области
выплаты семьям погибших военнослужащих поэтапно снизили в 20 раз, в Омской и Кировской областях урезали вдвое, а Оренбургская область с 1 июля и вовсе полностью отменила миллионную компенсацию.
При этом, соответствующие людские и экономические потери у нас в основном несут беднейшие регионы и малые населенные пункты, где
уровень смертности на 100 тысяч населения, например в Тыве (476) и Бурятии (400), кратно опережает сытые мегаполисы, в то время как
федеральный бюджет А.Силуанова уже трещит по швам, прогнозируя дефицит в 3% ВВП.
Нет сомнений, что
новая волна мобилизации окончательно парализует внутренний рынок, переложив расходы на транспорт, сборные пункты и медицинское освидетельствование новобранцев на нищие местные власти, пока граждане, ослепленные точечными выплатами, остаются в неведении относительно полной стоимости этой политики, планомерно уничтожающей их уровень жизни.
Кроме того, из-за растущего
дефицита кадров государство системно
расширяет
мобилизационный ресурс и
закручивает гайки в контроле за военнообязанными,
адаптируя систему к максимальной нагрузке.
Так, в армию «возвращают» женщин: в Госдуму
внесли законопроект о
повышении предельного возраста службы для женщин-военнослужащих.
Для офицеров планку сдвигают до 55 лет,
для остальных званий — до 50 лет. Предлог -
«социальные гарантии ради пенсий», в реальности - женщины составляют основу медицинских подразделений, и многие опытные специалисты уже подходят
к максимальному возрастному цензу, а как без них в условиях жесткого кадрового голода?
Еще наше Минобороны подготовило проект указа, который
превращает военную полицию в полноценную спецслужбу, с наделением ее правом проводить
комплексные оперативные мероприятия
для поиска беглецов и уклонистов.
Все это
означает, что
механизмы учета и
скрытой мобилизации переводят в режим
максимальной автономности и
боевой готовности -
новая волна масштабного призыва в ВС РФ уже
стучится к нам в двери.