Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote

🚀погнали отвечать на вопросы! их столько, что под каждый — нужен отдельный эфир) попробуем запись, но лучше подключайтесь)

🎙 Через 10 минут отвечаю на ваши вопросы в прямом эфире) приходите задать вопрос и послушать эфир

🎙 Через 10 минут отвечаю на ваши вопросы в прямом эфире) приходите задать вопрос и послушать эфир

Как пройти собесы без стресса и устроиться на работу? Здесь нельзя написать пост в формате «Делай раз, делай два, делай три», но можно взять карьерного эксперта, задать неудобные вопросы и построить личный план развития из полученных ответов. Чем я завтра и займусь в прямом эфире. Готовьте вопросы и не забудьте внести эфир в календарь. Когда: 15 ноября в 13:00 мск Где: онлайн, но потребуется регистрация здесь Гость: Настя Веселова – экс-СОО американских стартапов, автор канала о том, как построить карьеру в иностранных компаниях и карьерный консультант под руководством которого более 60 учеников уже нашли работу в иностранных компаниях и переехали в Европу, США и Канаду в 2023 году. Свои вопросы для разбора в эфире пишите здесь За регистрацию есть подарок. Для регистрации нажать сюда – клац

🎙задать вопросы можно будет завтра во время прямого эфира 🤘 С вас — занять место, с меня — ответить на неудобные вопросы и поделиться полезными шагами. Очень жду вас :) Меня пригласили рассказать про подготовку к интервью и поиск работы в новых для себя локациях, странах и рынках. А я возьми и согласись) Это бесплатно 💙

🔔 Закрутилась и не рассказала вам про конференции в индустрии, которые стартуют со следующей неделе. Почему это вам полезно? Там собираются сливки классных, стабильных компаний, которые активно нанимают команды для роста бизнеса. Чуете, что пахнет классными позициями и сильным нетворком?) Ставьте ➕ в комментарии, я отправлю вам список топовых конференций, лист компаний-участников и алгоритм поиска нанимающих менеджеров в этих компаниях) До скорого включения 🏄‍♀️

👩‍💻 часто в постах пишу про ATS и проверку кандидатов а вы понимаете, как это работает или лучше написать/записать/рассказать, как и где это встречаемся в процессе отклика на позицию? * напишите в комментариях, а я либо пост навояю или аудио-подкаст запишу)

🚀Переупаковка опыта — это переосмысление своего карьерного пути, чтобы открыть новые карьерные горизонты Вместе с Кристиной, опытным E-commerce Manager, мы прошли этот путь. От переосмысления её карьеры, проработки синдрома самозванца, до успешного трудоустройства на новой роли в новой индустрии. Кристина мечтала стать Product Manager на международном рынке. Её путь был осложнен неуверенностью, синдромом самозванца и неясностью в том, как адекватно представить свой опыт для новой роли. 📍Кристина получила оффер от международной компании и сейчас успешно развивается в роли Junior Product Manager. Кейс Кристины — в карусели. Совет от Кристины: Не бойтесь идти на контакт с работодателями и активно использовать LinkedIn. Мотивационные письма и правильное представление вашего опыта через достижения — это ваш ключ к успешному трудоустройству на международном рынке! ~~~ Устали от хаотических откликов в ожидании оффера? Готова подсветить неизвестные участки пути и сопроводить на этом непростом пути. ~~~ #кейсы

🚨 тадааам: обновлённый список Europe EdTech 200 уже здесь! *некогда объяснять, давайте смотреть вместе* Long story short: HolonIQ’s annual list of the 200 most promising EdTech startups across Europe. Приготовьтесь к порции вдохновения. HolonIQ опубликовал свой ежегодный список из 200 наиболее перспективных EdTech стартапов из Европы. Этот список — драгоценный источник информации для всех, кто ищет крутые возможности в сфере образовательных технологий. Почему это огненная новость? 🔹 У компаний из списка уже есть есть фандинг (=стабильность в выплатах) и перспективы роста, поэтому скорее смотрите список) 🔹 10 направлений индустрии, в которых можно найти себе крутецкую позицию. Как максимально использовать этот список? 1) Смотрите картинку с разделами списка по направлениям; 2) Найдите в LinkedIn фаундеров, нанимающих менеджеров компаний и посмотрите открытые позиции; 3) Пищите от восторга! 4) Подаётесь на подходящую позицию или пишите нанимающему менеджеру своё cover letter в поисках мэтча! Несколько моих менти, кто получил этот список от меня в числе первых, уже подались на позиции в несколько компаний, ждём ответ и приглашения на интервью) Этот список — находка сильных и активных компаний внутри Европы! Я для себя несколько позиций нашла, но куда мне уже)) оставлю для вас ❤️ Вместе со мной ученики находят работу в digital без хаотичных откликов и сотни автоматических отказов: маякни мне, чтобы подобрать формат и для тебя. — Настя #Где_искать_работу

💡Как и у кого запрашивать рекомендации | От официальных до LinkedIn  В современном мире рекомендации стали неотъемлемой частью карьерного роста. Они могут стать решающим фактором для получения оффера, поступлении в университет или при иммиграции. Если вы планируете искать работу на зарубежном рынке, вам могут быть полезны рекомендации на Linkedin. Принесла вам горячие пирожки ответы на вопросы: 1️⃣ Как и у кого просить рекомендации? 2️⃣ На что влияют рекомендации, которые вы даете? 3️⃣ Как не стоит работать с рекомендациями? … и чем они отличаются от рекомендательных писем ваших руководителей🌚 Инфографика, детали, разборы и аналитика в новой статье: https://teletype.in/@whynotremote/rec-letters #Новости_удалёнки #ВзлетиВIT_советы Настя ❤️