Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote
الذهاب إلى القناة على Telegram
👋🏻 Настя Веселова, карьерный ментор digital-компаний. нанимаю в big tech и делюсь лайфхаками. мой подкаст «поздравляю! у вас будет оффер» → whynotremote.mave.digital поработать над карьерной стратегией вместе → @whynotana
إظهار المزيد4 443
المشتركون
-124 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
+2330 أيام
أرشيف المشاركات
☕️ Вы уже с кофе или чаем?
💻 Собрала утреннюю подборку позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.
Поехали!
#Creative
- Head of UX/UI Design в M10. СНГ или любая точка мира. Есть прямой контакт для связи, обязательно пищите с пометкой в виде названия вакансии на @madinahrs
- В The HeadHunter LTD (релокация в Черногорию) нужны UI Designer, UX Designer, Product Designer
Для отклика: @windchasermne или b.hodzic@theheadhunter.com
- Вакансии Dragon Machines (релокация в Армению или на Кипр): 3D Artist, Designer, Senior VFX Artist и Lead/Senior UE Developer
#Marketing #Growth
- PT Marketing Specialist в Lumos. Нужен опыт работы с рынками Европы, PPC, таргет, Apple Search Ads и опыт в маркетинговой аналитике. Прямой контакт для отклика anna@lumos.land с темой «Marketing Specialist». Сразу присылайте CV и успешные кейсы.
- В компанию Tixee (релокация на Кипр) нужны: Head of Performance Marketing, PPC Specialist, PR Manager и SEO Manager
- В сербский офис adtechholding.com нужны Media Buyer и PR Manager. Прямой контакт: @PetrPetr
- CMO/Директор по маркетингу в Netpeak — агентство интернет-маркетинга. Ищет Валерий Краско, его пост
#HR #Talent
- HR Operations Specialist в Refocus. Английский B2+. Прямой контакт для отклика в telegram: @hoholya
- FT Recruiter в Immigram. Опыт 2+ лет, английский С1
- FT Talent Manager в Immigram. 1-2 года опыта, английский C1. This position involves completing a test assignment.
#Tech
- Flutter Flow разработчик в Lumos. Прямой контакт для отклика anna@lumos.land
- Flutter Developer в M10. СНГ или любая точка мира. Есть прямой контакт для связи, обязательно пищите с пометкой в виде названия вакансии на @madinahrs
- FT/PT Quality Assurance Specialist в Immigram. 1-2 года опыта, C1 business english. This position involves completing a test assignment.
- Paul Malicki, CEO Flapper открыл позиции для российских разработчиков (Flutter, NodeJS, React, PHP, Vue.JS) со спонсорством визы. Его пост в Linkedin
#Product #Operations #Finance #Sales #Project
- Business Assistant to Head of Talent в Immigram. 1-3 года опыта, английский С1. Salary in GBP
- Resource Coordinator в Atlas Technica. Английский Advanced.
- Assistant Project Manager в Aspect Montage Inc. Full Time.
Дополнительно:
Много позиций в M10: от Agile-коуча до Auto QA Engineer. Если не нашли нужную, напишите ребятам со своим CV на hr@pashapay.az
Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.
💌 Пишите в комментариях, по каким позициям ещё посмотреть открытые вакансии, добавлю в следующие подборки.
#ВзлетиВIT_вакансии
Всем доброе утро!
Хочу вас похвалить и поблагодарить! Вчера ребята написали, что получили десятки резюме от вас! Какие вы оперативные 🤗
Уже начала новую подборку для вас.
Рада быть для вас полезной: сегодня также будет несколько подборок и полезные советы!
HR, Бизнес-аналитики тоже будут включены)
Подключайтесь 👩💻
Делитесь с друзьями, скоро к вам вернусь 🤘
🚨Кто спрашивал у меня позицию на Quality Assurance Specialist?
Я вас потеряла в потоке :( Отзовитесь в комментариях, есть очень крутая позиция для вас!
Сразу скажу: this position involves completing a test assignment.
Без тестового на позиции от Senior мало где сейчас рассматривают кандидатов, важно посмотреть ваши навыки и ход мыслей перед тем как вместе в общей Slack-чатике сидеть, согласитесь?😇
Могу про подводные камни тестовых рассказать завтра. Но сейчас — давайте найдёмся, кто искал сегодня очень?
И спать пойдём уже наконец))
💻 Продолжаю подборку позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.
#Creative
- Product designer UX\UI (in Tbilisi) / Betoola.
- Designer (in Belgrade, Remote) / Accel Club.
- Media designer, Company: imes-icore
- Junior Graphic Designer for Social Media, Company: MindRock Institute
- Junior SMM Manager, Company: US-based boutique educational project
- Junior SMM Strategist, Company: ICONYMO
#Marketing #Growth
- Amazon PPC Manager в Accel Club Помогают с релокацией в Сербию (Белград). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @sabinaZam
- Marketing Manager. Company: Revenue.AI
#Tech
- Data Analyst (in Colombia) / Finstar Financial Group.
- Site Reliability Engineer (in Belgrade, Serbia) / Яндекс.Практикум. Подробнее
#Product #Operations #Finance #Sales
- Learning Coordinator (in Mexico) / Lyft.
- Product Manager (in Dubai) / Optic
- Business Development Manager (in Kazakhstan) / Neuro net.
- Intern, Inside Sales (in Amsterdam) / Nielsen.
- Project Manager, Company: Berlin Governance Platform
Дополнительно:
Много вакансий в Accel Club. Помогают с релокацией в Сербию (Белград). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @sabinaZam
Много вакансий в LegionFarm. Можно работать удалённо. Зарплата в криптодолларах. Есть прямой контакт для откликов: @alesiafedoseeva
Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам. Приглашайте читать канал @whynotremote.
💌 Пишите в комментариях, по каким позициям ещё посмотреть открытые вакансии, добавлю в следующие подборки.
#ВзлетиВIT_вакансии
🎨 Attention! Творческий кластер, ваш выход!
Нужны ваши CV и рилл. Пару ссылок на полную работу.
📍Нужны ребята, кто занимается монтажом, графикой, композингом и 3D-графикой.
📍 Также, нужны менеджеры по продажам со знанием Английского. Уровень B2, разговорный.
💌 присылайте на alexartboychenko@gmail.com
#ВзлетиВIT_вакансии #Creative
😇 Через два часа будет подборка свежих вакансий на сегодня, следите за обновлениями.
🕊Моя помощь. На этой неделе взяла двух подопечных на бесплатное ведение и работу над CV, cover letter и поиском позиций. Уже начали работать с ребятами. Рада, что вы очень активные и вам правда нужна помощь и информация. Поэтому мы все здесь тут :)
Для новеньких:
- Как компании сейчас отбирают кандидатов и через какой цикл, в среднем, проходит найм. Читать
- Карточки-советы по эффективному поиску работы. Смотреть
- Актуальные вакансии для digital-дизайнеров (удалёнка и on-site). Читать
- Актуальные вакансии в канале легко найти по тэгу #ВзлетиВIT_вакансии
- Забронировать срочную консультацию и помощь с подбором персональных позиций — пишите на whynotnastya@gmail.com
🤩 Вижу, вас стало в разы больше, благодарю за доверие! Хотите пост-знакомство и о том, как устроен этот канал?)
Новенькие ребята! Отмечайтесь тут. Какая доля из вас уже работала на удалёнке?
По результатам буду фильтровать вакансии прицельно.
Опрос для новеньких, в каких сферах рассматриваете позиции?
Соберу подборку актуального на сейчас. Если вашего направления нет, пишите в комментариях, я всё читаю!
💡 Актуальные вакансии для digital-дизайнеров (удалёнка и on-site)
1. Structural Draftsman / Designer
Company: BAUGRUND DRESDEN
📍Dresden
2. Freelancer Graphic Designer
Company: V-LAB.ONE
📍Berlin
3. Graphic designer
Company: Oui Gruppe
📍Remote
4. Art Director
Company: GLÜCK Berlin Werbeagentur
📍Remote
5. Designer
Company: ZH2 Agentur
📍Remote
6. Senior Motion Designer
Company: Impero
📍Remote
7. Senior UX/UI Designer
Company: BAUGRUND DRESDEN
📍Remote
8. Senior UX Designer
Company: IBM iX Berlin
📍Berlin
9. Game designer
Company: X.LA
📍Remote
10. Senior UI/UX Designer
Company: Sharecare
📍Berlin
#ВзлетиВIT_вакансии #Design #Creative
У меня готовы две горячие подборки с вакансиями. Одна для digita-дизайнеров, вторая — общая (маркетинг, финансы, продукт и тд). Вопрос:
❇️ Подготовила для вас карточки с советами по эффективному поиску работы
Читайте, отмечайте друзей, рассказывайте коллегам.
#ВзлетиВIT_Советы
Как компании сейчас отбирают кандидатов и через какой цикл, в среднем, проходит найм
Где сейчас лучше искать позиции:
Если у вас был уже опыт удалённой работы и хотите получать в валюте, обязательно обновите/заполните свой профайл в Linkedin (это бесплатно), если работали со стартапами, к этим джоббордам добавится Angel.co, YCombinator и otta.
Ситуация непростая. Мировая рецессия, эффект лопнувшего пузыря и снижение активности компаний, которые раздули штат в пандемию, массовые сокращения по всему миру сотрудников технологических компаний, всё это накладывает свой отпечаток. Плюс, многие распробовали удалёнку: как сотрудники, так и крупные корпорации.
Цикл найма
Сейчас, чтобы дойти до разговора с нанимающим менеджером или рекрутёром, вам необходимо пройти своим профайлом на джобборде автоматизированную систему отбора. Что значат эти слова?
🔺 У вас должны быть чётко прописаны ваши hard and soft skills
🔺 В вашем профайле за последние 3 года опыта чётко прописаны ваши достижение и обязанности в разрезе текущей позиции
🔺 Указана актуальная локация
🔺 Указан корректный контактный телефон, на который вам можно дозвониться.
🔺 В отклике на позицию вы написали релевантное это вакансии cover letter (оно же монтивационное письмо), в котором чётко читается ваша мотивация на работу в данной компании и то, что вы можете дать компании своей экспертизой.
🔺В течение 4-5 дней после отклика на позицию вы написали follow up letter нанимающей стороне и уточнили статус рассмотрения вашей заявки.
❌ Не рассылайте одинаковые cover letter всем подряд работодателям. Выхлоп из этого будет минимальный, если не нулевой.
❌ Не расссылайте одинаковое CV в разные компании, если их направления позиции различаются. Для креативных компаний нужны определённые скилы и ваши достижения, для технологических — больше data-driven.
Дальше, чаще всего встречается следующий сценарий:
- разговор с рекрутёром
- разговор с руководителем направления (например, CPO или CTO)
- разговор с кросс-функциональным отделом, если позиция подразумеваем взаимодействие между ними
- разговор с прямым руководителем
>> между какими-то из этих этапов на позиции, начиная с Senior, вам выдадут test case/test assignment для оценки вашей профессиональной квалификации. Часто смотрят ещё на ваш ход мыслей, насколько гибки вы в своём подходе.
В среднем, от подачи заявки до оффера, сейчас уходит 1,5-2 месяца. В лучшем случае — месяц.
📊 Немного наглядности в цифрах:
Если раньше с 10 заявок кандидату приходил минимум один ответ — сейчас с сотни хорошо, если кто-то ответит, а так автоматические отписки/отказы или уход позиции в архив. Причём, что опыт кандидата часто с точностью подходит или даже выше нужного.
Это нежелание брать удалёнщика с российскими корнями или иммигрантов, спросите вы?
Здесь влияет совокупность факторов: начинающаяся рецессия, конкуренция со всем миром на удалёнке (ее все распробовали), местами (встречается крайне редко) — русский паспорт.
🕊️Но стало сложнее не означает, что стало невозможно. Это значит, что нужно прилагать больше усилий со своей стороны и наращивать воронку компаний, куда вы подаётесь на позицию.
#ВзлетиВIT_Советы
Всем привет!
Готовлю подборку позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.
Пост будет примерно через час, с учётом ваших запросов.
А пока — информация для креативного кластера. Мне удалось выйти на интересный проект творческих ребят. Могу несколько человек туда передать, при наличие хорошего портфолио работ.
Сейчас нужны:
1️⃣ Монтажоры документалок, с хорошим портфолио.
2️⃣ CGI артисты
3️⃣ Композеры
💌 Ссылку на CV или портфолио оставляйте комментарием к этому посту.
#ВзлетиВIT_вакансии #Creative
Рассказать вам утром, как компании сейчас отбирают кандидатов и через какой цикл, в среднем, проходит найм?
Продолжаю подборку позиций, где можно работать удалённо и получать оплату в валюте.
❇️ Занятость:
FT — Full Time позиция
PT — Part Time позиция
CN — контракт (чаще ограничения — без ДМС и всяких плюшек сотруднику, если вы не в стране локации офиса компании)
💻 Позиции:
FT Lead Generation Specialist. Marketing. без опыта
FT Lead Generation Specialist (Social Networks) в Entera Global. Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @mi_lina
FT Senior Python Developer. С опытом
FT Virtual Assistant. Marketing, SMM, Content, с опытом
FT Head of User Acquisition / Яндекс.Практикум. Зарплата: от 250 000 ₽ /на руки.
FT International PR Director / Где мои дети. от 260 000 ₽ /на руки
FT Бизнес-аналитик / Wazzup. от 130 000 ₽ /на руки
FT / PT Webinar Producer / Refocus. от 120 000 ₽ /на руки
FT HR Director в karta.io. Помогают с релокацией в Индонезию (Бали). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @asuyark
FT Software Engineer (Golang) в GrowMore. Помогают с релокацией в Грузию (Тбилиси). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @GrowMoreRecruitment
FT Senior/Principal Backend Developer в EvenUp. Можно работать удалённо. Зарплата в валюте. Есть прямой контакт для откликов: @alex_ithr
FT Senior Java/Kotlin Developer в BelkaCar. Можно работать удалённо. Зарплата в валюте. Есть прямой контакт для откликов: @lena0103
FT с опытом в GamaDev: Producer Hero Wars Desktop в Nexters. Помогают с релокацией в Армению, Казахстан или на Кипр. Можно работать удалённо. Зарплата в евро. Есть прямой контакт для откликов: @margoni
Много вакансий в Prequel. Помогают с релокацией в Черногорию (Будва). Можно работать удалённо. Зарплата в долларах. Есть прямой контакт для откликов: @prequel_app
📍Посмотрите ещё ресурс https://www.hiretohelp.com/, там обновляются позиции для Junior и Senior позиций удалённо или на месте. Можно отфильтровать локацию, тип занятости и специальность. Очень удобно! Работаю с ребятами полгода, быстрый процесс отбора.
С вас огонёчек 🔥 или комментарий, на какой локациях больше сфокусироваться 🌎
Для тех, кто едет в Грузию, ссылка на пост об обустростве (карточках, ИП, страховках и жилье)
#ВзлетиВIT_вакансии
Сегодня будет техническая подборка, завтра — соберу больше креативных направлений
Какие ещё направления интересны — пишите в комментариях 👩💻
🕊 Хочу больше помогать
Первым двум в комментариях помогу оформить CV, собрать профайл в Linkedin, поработать над двумя Cover letter под конкретные позиции, и подобрать несколько компаний именно для вас.
Бесплатно.
Могу взять пока двоих и начать на этой неделе.
Важные условия:
- хороший английский
- опыт работы удалённо
- готовность быстро подключаться к обсуждению
- есть драфт cv/резюме
- есть понимание, куда хотите пойти (что это за компания/позиция)
📞 Перед тем, как оставить комментарий, проверьте, что подходите под все условия, так работа будет более качественная и адресная.
Если у вас есть друзья-знакомые, кому нужна подобная помощь, пересылайте, пусть они отмечаются.
Думаю, на следующей неделе смогу взять больше людей.
Настя🕊
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
