متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Как приручить образовательный центр | Екатерина Кузурманова
قناة بسيطة
💡Екатерина Кузурманова - Как построить систему и команду в центре? - Как выстроить бренд школы и привлечь клиентов? - Как грамотно делегировать и регулярно отдыхать? ✅ Показываю всё через свою практику
إظهار المزيد754
المشتركون
+624 ساعات
+57 أيام
+330 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+13
في 0 قنوات
مايو '26
+22
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+31
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+30
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+27
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+38
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+32
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+13
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+15
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+20
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+41
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+41
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+39
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+66
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+29
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+11
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+9
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+17
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+445
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 29 يونيو | +1 | |||
| 28 يونيو | +7 | |||
| 27 يونيو | 0 | |||
| 26 يونيو | 0 | |||
| 25 يونيو | +1 | |||
| 24 يونيو | 0 | |||
| 23 يونيو | 0 | |||
| 22 يونيو | 0 | |||
| 21 يونيو | +1 | |||
| 20 يونيو | +1 | |||
| 19 يونيو | 0 | |||
| 18 يونيو | +2 | |||
| 17 يونيو | 0 | |||
| 16 يونيو | 0 | |||
| 15 يونيو | 0 | |||
| 14 يونيو | 0 | |||
| 13 يونيو | 0 | |||
| 12 يونيو | 0 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | 0 | |||
| 09 يونيو | 0 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | 0 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | 0 | |||
| 04 يونيو | 0 | |||
| 03 يونيو | 0 | |||
| 02 يونيو | 0 | |||
| 01 يونيو | 0 |
منشورات القناة
+8
❤️ЗАЧЕМ РУКОВОДИТЕЛЮ СПИКЕРСТВО НА КОНФЕРЕНЦИЯХ?❤️
Лето — время эволюционировать ☺️
Поэтому я снова на конференции и снова выступаю. В этот раз «ЭВОЛЮЦИЯ» в Омске.
😎Это уже моя 17-я конференция по счету!
Делюсь с вами списком, почему я люблю спикерство и призываю всех, у кого есть экспертность, выступать ❤️
❤️ Новые инструменты и инсайты
На конференции я ВСЕГДА узнаю что-то новое и полезное.
Да, я уже 17 лет в образовательном бизнесе, но было бы смешно думать, что я знаю абсолютно всё.
Каждый год наша ниша меняется и развивается. И как руководитель я должна быть в курсе всех новинок и тенденций в сфере ELT, чтобы не отставать от конкурентов.
❤️Экономия личных средств
Спикерство позволяет вам экономить от 5 до 20 тысяч рублей за конференцию.
Спикеры обычно не платят за участие, а иногда даже развлечения бывают бесплатными.
❤️Расширение Community
На современных событиях для руководителей вы знакомитесь с большим количеством людей и даже можете найти новых друзей-единомышленников.
Так, например, мы с дружились с Алексеем Трофимовым, не смотря на то, что являемся прямыми конкурентами.
❤️Потешить своего нарциссика 😌
Руководители — люди с амбициями! Мы с вами умеем сворачивать горы и придумываем свои системы.
Своими успехами и эффективными решениями хочется делиться и получать признание коллег.
Конференции — идеальное место для этих целей.
❤️Усиление имиджа школы
Руководитель, выступающий в роли эксперта и спикера, укрепляет доверие к школе и повышает ее авторитет.
Родителям важно чувствовать, что их дети учатся в школе, которую знают, уважают и ставят в пример.
Когда к мнению школы прислушиваются на уровне страны, это становится дополнительным подтверждением качества образования.
❤️Смена обстановки и новые впечатления
Иногда лучшие идеи рождаются не в кабинете, а в аэропорту, за чашкой кофе с коллегами или после выступления в новом городе.
Конференции дают то, чего не хватает в повседневной работе: смену картинки, живое общение, вдохновение и ощущение, что ты часть большого профессионального сообщества ❤️
Вы бы хотели стать спикером? Или вы уже спикер? Чем полезным хотели бы делиться с аудиторией? Делитесь в комментариях ❤️
| 2 | Хочу собрать небольшую группу руководителей, чтобы вместе готовиться к учебному году. Вам актуально участвовать? | 185 |
| 3 | Что больше всего тревожит перед сентябрям? | 177 |
| 4 | Какая ваша главная цель на новый учебный год? | 162 |
| 5 | На сколько ваш центр готов к учебному году? | 160 |
| 6 | Сейчас вы больше работаете над:
| 164 |
| 7 | 🖌️ Каждый год в июле происходит одно и то же.
Одни руководители спокойно готовятся к учебному году. Другие в августе начинают экстренно искать преподавателей, собирать расписание и переживать за набор.
Мне стало интересно, как обстоят дела у вас.
Поэтому приготовила несколько коротких вопросов 👇 | 163 |
| 8 | 10 цифр, которые должен знать руководитель перед началом учебного года
❤️Рентабельность за год.
Сколько выручки принес ваш проект? Сколько трат было за год? Что осталось вам как собственнику в виде чистой прибыли? Какой это % от выручки? Это простая формула вычислений.
Важно не обманывать себя и учитывать в рентабельности и лето. Лето забирает большой кусок чистой прибыли и снижает % рентабельности любого учебного центра.
Я обычно считаю учебным годом месяцы с августа по июль. Но вы можете считать с сентября по август.
❤️Расход на ФОТ.
ФОТ в учебных центрах выше, чем в других сферах, так как наш основной продукт — это время преподавателей. Если вы держите ФОТ в 40%, то все здорово. Если перешагнули черту в сторону 45–55%, стоит либо больше генерировать выручки, либо оптимизировать заработные платы.
Важно! К ФОТ относятся все официальные отчисления государству по сотрудникам. Если у вас учителя работают в серую, то ваш расход на ФОТ будет ниже, чем у тех собственников, которые работают официально.
❤️План по количеству договоров на новый сезон по каждому филиалу.
Важно понимать, к чему должна стремиться компания.
Например, 400 договоров на всю школу:
150 договоров — филиал в Сокольниках
250 договоров — филиал на Ленина
Почему договоров, а не учеников? Потому что сейчас многие школы — это мультипрофильные центры, и 1 ученик может ходить на несколько направлений. Обычно заключается договор на каждое направление.
❤️План по продажам на ближайшие 3 месяца.
Сколько договоров нужно заключить в июле, августе и сентябре?
Сколько продаж по летнему клубу еще нужно сделать?
Какой план по интенсивам?
❤️План по количеству лидов.
Продажи не могут делаться из воздуха, вы должны знать свою конверсию из обращения в покупку (например, 50%) и отталкиваться от нее.
Если вам нужно заключить 100 новых договоров, а конверсия 50%, то вам необходимо сгенерировать 200 лидов.
❤️План по переходу учеников.
Хорошим переходом в больших школах считается 80% и выше. Сколько учеников вы должны перевести, чтобы выполнить план в 80%?
❤️Анализ отсева.
Сколько учеников покинуло вашу школу с сентября по июль прошлого учебного года? Какой это % от общего числа учеников? Желательно, чтобы была положительная динамика по сравнению с сезоном 2024–2025, т.е. % отсева за год должен снизиться.
Разбейте отсев по категориям и учителям. Кто сработал хуже всех на удержание? Какие причины отсева самые распространенные? Это ваши точки роста.
❤️План по найму сотрудников.
Сколько менеджеров вам нужно? Сколько педагогов?
Для того чтобы понять количество учителей, необходимо заранее составить расписание. Например, мы в этом году будем нанимать троих преподавателей английского.
❤️Выручка по преподавателям за прошлый год.
Интересная цифра, которая может открыть вам глаза. Вы можете платить больше тому сотруднику, который приносит малую долю выручки и много головной боли.
❤️ Анализ по рекламным источникам.
Какие источники привели вам больше всего лидов?
Сколько бюджета было потрачено на источники за год?
Какой источник самый выгодный по соотношению вложенных денег-полученных лидов-покупок?
Что взяли для себя из статьи? Поделитесь в комментариях 😊 | 183 |
| 9 |  ⚡️10 очень важных цифр, которые должен знать руководитель перед началом учебного года
Друзья, я написала очень крутую статью, которая 100% будет вам полезна. Прошу поддержать лайком и поднять канал в выдаче в Телеграме, чтобы больше руководителей смогли забрать себе эту пользу.
😊 Если этот пост наберет 30 лайков, поделюсь с вами новой статьей. | 153 |
| 10 |  +8📒 Что произошло в школе, пока я путешествовала по Китаю?
2 недели пролетели как 1 день. Отдых был супернасыщенный. Я бы даже не назвала это отдыхом 😂 Каждый день — новое путешествие (расскажу вам немного позднее). Мне казалось, что я вернусь в школу и не смогу работать.
На самом деле все оказалось совершенно не так. Я приехала в пятницу с огромным зарядом энергии, готовая сворачивать горы. Видимо, получилось отключиться от всех своих работ, и тело это по-настоящему оценило.
А что делали сотрудники, пока я была не на связи:
❤️ Закончили 1 смену летнего клуба и начали вторую. Всего в июне реализовали 59 мест в летний клуб. План был 80. Штошшш.
❤️ Собрали отзывы с клуба: просто огнище! Очень довольна своими довольными клиентами 😄
❤️ Перевыполнили план по раннему бронированию. План стоял 80, а мы сделали 101 продажу нового учебного года.
Думаю, что к августу заключим не меньше 150 договоров. Это значит, в августе и сентябре надо будет сделать еще 200.
❤️ Сняли огромное количество контента по лагерю.
❤️ Заменили уборщицу.
❤️ Спокойно ушли в отпуск по графику те, кто собирался. Отпускные я начислила заранее.
Сейчас у меня много дел впереди:
❤️Нужно дописать смену по Гарри Поттеру
❤️Нужно нанять нового менеджера
❤️Нужно провести стратсессию с академическим директором
❤️Нужно доформировать группу предпринимателей на Алтай
❤️Нужно открыть набор на «Апгрейд 8.0»
❤️Нужно сделать мильен контента для моих соцсетей
А в субботу я еду в Омск выступать на конференцию «Эволюция» с темой WOW-маркетинга, представляете?
Я уже устала путешествовать 🫠
Вы уже начали готовиться к новому учебному году или головой пока только в летних проектах? | 186 |
| 11 |  +8ВПЕРВЫЕ В КИТАЕ
📸 В этом году ученики моей школы едут в путешествие в Китай: будут отдыхать в языковом лагере на Желтом море и немного посмотрят достопримечательности. Сопровождает группу академический директор.
Я решила не отставать и… тоже организовала себе каникулы в Китае 😄
В апреле мы с мужем купили билеты на самолет и начали планировать путешествие.
Я составила туристический маршрут по Пекину и Чжанцзяцзе (знаменитые «Горы Аватара»), а Петя забронировал отели.
Чтобы поехать в Китай самостоятельно, нужно многое учесть:
— оформить зарубежную карту и положить туда деньги;
— зарегистрироваться в Alipay, чтобы иметь возможность оплачивать покупки, ездить на метро и такси, смотреть карту (Google тут забанен);
— зарегистрироваться в WeChat, чтобы бронировать рестораны и общаться с гидами;
— сделать eSIM, чтобы был интернет (без него очень сложно передвигаться и невозможно общаться).
Хорошо, когда муж — программист 😄
Наш путь занял сутки: 5 часов до Екатеринбурга, 4 часа в аэропорту, 6 часов на самолете и 2 часа до отеля. Достаточно изматывающе.
❤️❤️❤️
Полдня проспав, мы выползли из номера и пошли пробовать знаменитую утку по-пекински. Здесь это самая популярная туристическая еда — сотни ресторанов предлагают отведать уточку с рисовыми лепешками 😝
Мы выбрали очень хороший ресторан, где было НЕРЕАЛЬНО вкусно. А цена! Цена — пушка 🔥
За две утки с овощами, картошечку и литр свежевыжатого сока мы отдали всего 2750 руб.
Тут вообще все достаточно дешево. Отель в центре Пекина на 5 ночей обошелся нам в 26 500 руб.
После обеда мы направились в Летний императорский дворец — прекрасный парк с храмами и озером. Он был построен в 1750 году по приказу императора Цяньлуна в качестве подарка своей матери.
Мы приехали поздно и не смогли купить аудиогид. Но нам повезло: нас поймал англоязычный гид, который как раз собирал группу. Ему не хватало только нас двоих, чтобы начать финальную экскурсию 😄 Тоже дешево — 3000 руб. на двоих.
Дворец мне понравился, рекомендую к посещению.
В Китае не все так шоколадно, как я описываю, но об этом в следующий раз.
Мы увидимся с вами через 10 дней, потому что у меня есть правило — я не работаю в отпуске, а соцсети — это работа.
🏔️Пока меня нет, пишите моему партнеру Анне Алтуховой по вопросам ретрита для руководителей на Алтае @Ann_Altuhova. Самая выгодная цена до 15 июня — успевайте ♥️
Если хотите заказать новую смену языкового лагеря «Бизнес-лаборатория» (она готова), пишите мне в ЛС. Я отвечу после 20-го июня.
https://t.me/kuzurmanova_ekaterina
Ваша Екатерина 🫶 | 248 |
| 12 | +8 ВПЕРВЫЕ В КИТАЕ
📸 В этом году ученики моей школы едут в путешествие в Китай: будут отдыхать в языковом лагере на Желтом море и немного посмотрят достопримечательности. Сопровождает группу академический директор.
Я решила не отставать и… тоже организовала себе каникулы в Китае 😄
В апреле мы с мужем купили билеты на самолет и начали планировать путешествие.
Я составила туристический маршрут по Пекину и Чжанцзяцзе (знаменитые «Горы Аватара»), а Петя забронировал отели.
Чтобы поехать в Китай самостоятельно, нужно многое учесть:
— оформить зарубежную карту и положить туда деньги;
— зарегистрироваться в Alipay, чтобы иметь возможность оплачивать покупки, ездить на метро и такси, смотреть карту (Google тут забанен);
— зарегистрироваться в WeChat, чтобы бронировать рестораны и общаться с гидами;
— сделать eSIM, чтобы был интернет (без него очень сложно передвигаться и невозможно общаться).
Хорошо, когда муж — программист 😄
Наш путь занял сутки: 5 часов до Екатеринбурга, 4 часа в аэропорту, 6 часов на самолете и 2 часа до отеля. Достаточно изматывающе.
❤️❤️❤️
Полдня проспав, мы выползли из номера и пошли пробовать знаменитую утку по-пекински. Здесь это самая популярная туристическая еда — сотни ресторанов предлагают отведать уточку с рисовыми лепешками 😝
Мы выбрали очень хороший ресторан, где было НЕРЕАЛЬНО вкусно. А цена! Цена — пушка 🔥
За две утки с овощами, картошечку и литр свежевыжатого сока мы отдали всего 2750 руб.
Тут вообще все достаточно дешево. Отель в центре Пекина на 5 ночей обошелся нам в 26 500 руб.
После обеда мы направились в Летний императорский дворец — прекрасный парк с храмами и озером. Он был построен в 1750 году по приказу императора Цяньлуна в качестве подарка своей матери.
Мы приехали поздно и не смогли купить аудиогид. Но нам повезло: нас поймал англоязычный гид, который как раз собирал группу. Ему не хватало только нас двоих, чтобы начать финальную экскурсию 😄 Тоже дешево — 3000 руб. на двоих.
Дворец мне понравился, рекомендую к посещению.
В Китае не все так шоколадно, как я описываю, но об этом в следующий раз.
Мы увидимся с вами через 10 дней, потому что у меня есть правило — я не работаю в отпуске, а соцсети — это работа.
🏔️Пока меня нет, пишите моему партнеру Анне Алтуховой по вопросам ретрита для руководителей на Алтае @Ann_Altuhova. Самая выгодная цена до 15 июня — успевайте ♥️
Если хотите заказать новую смену языкового лагеря «Бизнес-лаборатория» (она готова), пишите мне в ЛС. Я отвечу после 20-го июня.
https://t.me/kuzurmanova_ekaterina
Ваша Екатерина 🫶 | 1 |
| 13 |  😢Да сколько можно-то, а?
Вот знаете, поймая я "золотую рыбку" - я бы загадала только одно - НИКОГДА больше не заниматься наймом менеджеров 😄. При том, что я могу, умею и у меня реально работает классная команда, но как же раздражают такие случайности.
Очень бесит, что ты вложился в человека, обучил его всему, отношения классные построил, а он переезжает и увольняется. И это уже второй менеджер за 30 дней с переездом.
Рада, но не от всего сердца. Хорошо, что у меня 4 менеджера и всегда есть кому заменить.
Приеду из отпуска и погнали нанимать… | 221 |
| 14 |  +8❤️ ДЕЛЮСЬ WOW-МАРКЕТИНГОМ ИЗ СВОЕЙ ПРАКТИКИ
Вы уже слышали про классную конференцию в Омске "Эволюция"?
Если нет, то спешу поделиться:
28 июня я выступлю в Омске с очень интересной темой:
WOW-маркетинг: осенний марафон для мам для учебных центров
Я не только расскажу о своем успешном маркетинговом событии, но и проведу практикум! Мы придумаем новые активности для мам к "Осеннему марафону 2026"! С нетерпением жду встречи, очень люблю придумывать что-то новенькое 😊
❤️ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПОЕХАТЬ НА ЭВОЛЮЦИЮ❤️
❤️ продуманные знакомства и общение, где каждый унесёт с собой новые контакты и идеи;
❤️ программа выступлений с классными спикерами-практиками
❤️ культурная часть: прогулка-экскурсия и приятный отдых в ресторане
❤️ очень крутой нетворкинг, который покажет ваши сильные и слабые стороны как руководителя и предпринимателя
❤️ 2 вкусных кофе-брейка
Конец июня - самое время вдохновиться идеями для нового учебного года! Особенно по такой приятной цене: участие всего 5000 рублей.
Ссылка на сайт конференции ❤️❤️❤️ (посмотреть подробнее)
💃С кем увидимся в Омске? | 210 |
| 15 |  +1🍁 Если вы упёрлись в потолок в бизнесе — вам срочно нужна техника «СЪЕСТЬ ПИРОГ»
Недавно пересматривала фильм «Люди в чёрном 3», и там была просто гениальная сцена ❤️
Герои заходят в тупик: нет зацепок, нет решений, а времени на отдых тем более нет. И вдруг — в самый неподходящий момент — один из них говорит: «Нам нужен пирог». Второй в шоке: «Ты с ума сошёл? У нас нет на это времени!»
Но именно в этом и была идея. Иногда самое полезное, что можно сделать, — остановиться, отвлечься и создать пространство для новых мыслей. Когда человек слишком напряжён, он перестаёт замечать новые возможности и решения.
Уже догадываетесь, что произошло дальше? Они пошли есть пирог, разговорились с людьми за соседним столиком — и внезапно нашли ту самую идею, которая помогла сдвинуться с мёртвой точки.
Мне кажется, в жизни и бизнесе это работает точно так же. Руководители часто живут с мыслью: «Если я ещё сильнее напрягусь, всё обязательно решится». Но на практике происходит обратное.
❤️ Когда мы находимся в постоянном стрессе, мозг переходит в режим выживания. Он тушит пожары, контролирует, тревожится и держит все под контролем. В таком состоянии очень сложно мыслить широко, креативно и стратегически.
❤️ А стоит немного выдохнуть — и вдруг появляются идеи, решения, вдохновение, энергия и желание не просто закрывать операционные задачи, а двигаться вперёд.
Особенно хорошо это работает рядом с правильными людьми. Сильными сотрудниками и руководителями-единомышленниками. Теми, кто понимает твою реальность и рядом с кем не нужно никому ничего доказывать.
В конце концов бизнес чаще упирается не в отсутствие инструментов, а в состояние самого руководителя.
Мы постоянно инвестируем в рекламу, команду, ремонт школы, новую CRM, маркетинг, обучение. Но когда вы в последний раз инвестировали в себя? Состояние руководителя влияет на бизнес не меньше, чем любая таблица, стратегия или регламент.
Как вы знаете, в этом году я организовываю ретрит для предпринимателей в образовании на Алтае. Именно для того, чтобы собрать вокруг себя классных людей, которым можно ничего не доказывать. Будем «есть пирог» через коучинговые практики, медитации, расслабление, беседы у костра и обмен положительной энергией.
❤Если вам сейчас очень нужен такой “пирог” и пространство, где можно наконец выдохнуть — напишите мне в личные сообщения “Алтай”, я отправлю вам программу ретрита и условия участия. | 198 |
| 16 |  +8Стартовали первую летнюю смену на 36 учеников!
🌞 Поздравляю всех с началом летнего периода! Кто-то уже улетел отдыхать, а кто-то остался в городе, чтобы проводить летние клубы и лагеря.
Я же полечу отдыхать уже в эту субботу 😄 Что, опять? Да, опять!
Летним клубом у меня управляет академический директор, а всю операционную работу выполняют менеджеры и преподаватели.
Сегодня у нас стартовала смена "Орел и решка" - про путешествия в разных странах. Эту смену очень любят и родители, и руководители. Ее приобрело у меня больше 50 школ по всей России, а в своих центрах мы проводим ее уже второй год подряд.
😢 Немножко нам не хватило до плана в 40 мест на эту смену, но ничего, 36 из 40 - это 90% от плана. Живем.
😝 Интересный факт: мы получили 3 договора за субботу и этот понедельник. Родители нам сами писали и бронировали места чуть ли не за минуту до старта занятий. Это приятная неожиданность.
❤️ Почему я могу взять детей на программу день в день? ❤️ У меня всегда закуплены и распечатаны материалы с запасом. Мне так спокойнее + так есть возможность досадить ребенка без стресса для команды и самого ученика. Я готова за это немного переплатить по смете. Спокойствие, знаете ли, стоит своих денег.
А что делала сегодня весь день я? Я сидела весь день дома и писала смену Business Lab, ух какая получается! | 184 |
| 17 |  +1🔥 ИТОГИ УЧЕБНОГО ГОДА В SWEET HOME!
Обещала вам показать ролик для команды с ретроспективы года. Выкладываю! Монтаж у меня занял 4 часа. Ни о чем не жалею!
Что было у меня в этом году в школе:
❤️ 358 учеников - меньше, чем в прошлом году, но чек вырос на 15%. Мы стали школой с самым высоким чеком по Тюмени.
❤️ Повысили средний балл по комплексным четвертным тестированиям — 88% (это средний % по всем группам).
❤️ Увеличили удержание учеников на 8%! Это очень круто.
❤️ 95 детей провели каникулы с нами в летнем языковом клубе в 2025 году, в этом году будет больше, так как я увеличила количество смен.
❤️ Мы провели 60 «Помогаторов» по школьной программе для наших клиентов БЕСПЛАТНО!
❤️ 31 ученик сдал международные экзамены Wiseman Skills (это уже вторая наша сессия).
❤️ В Хобби-клубе прошло 23 мероприятия!
❤️ Мы организовали большую благотворительную ярмарку, собрали средства и помогли фонду «Потеряшки».
❤️ 276 учеников приняли участие в мероприятиях.
❤️ Мамы участвовали в "Осеннем марафоне для мам", а еще мы провели адвент-календарь для семей.
❤️ Учителя и менеджеры приняли участие в 30 сессиях профессионального развития.
❤️ Мы ввели новую учебную линейку.
❤️ Собрали группу из 9 человек для поездки в языковой лагерь в Китай.
❤️ Получили награду «Хорошее место» от Яндекса.
Многие говорят, что этот год был очень тяжелый, но для меня он был одним из самых приятных. Была хорошая команда, бизнес-ассистент, неплохие достижения, много позитивных эмоций.
Да, я потеряла патент и теперь плачу большие налоги. Да, нам перекрыли почти все рекламные каналы. Да, нам впихали невероятно глупый закон про иностранные названия. Но я уже привыкла к тому, что малый бизнес в этой стране вести спокойно невозможно. Адаптируюсь :) Может мне все надоест и я брошу, а может и нет. Время покажет. | 231 |
| 18 |  ❤️ Как сплотить команду учебного центра центра за 2,5 часа?
Сегодня мы подводили итоги года в команде и анализировали прошедший год в формате ретроспективы.
Для чего это нужно:
❤️ сплотить сотрудников
❤️ отпраздновать успехи
❤️отметить достижения каждого члена команды
❤️ глубже посмотреть на работу
❤️ порефлексировать
❤️ услышать пожелания
Встреча заняла 3 часа!
Топ-5 активностей для ретро:
💙 Сделать презентацию с итогами года и посмотреть результаты в цифрах по филиалам. Например: сколько учеников обучалось в школе, средний результат тестирований, процент удержания, количество мероприятий и т.д.
💙 Наградить победителей в номинациях (тоже в формате презентации). Например: учитель с самым высоким удержанием учеников, учитель с самым высоким средним KPI, учитель с самым большим количеством учеников и т.п.
💙 Посмотреть ролик года, где показать, как прошел год, и отразить все достижения школы и команды.
💙 Активность «Праздник благодарности»: коллеги пишут на бумажках благодарности разным членам команды, руководитель собирает все теплые слова в шляпу, зачитывает их вслух и раздает тем, кому они адресованы. Мне сегодня пришлось зачитать более 80 благодарностей!
💙 Активность «Что нас объединяет»: создать постер, где вы напишете всё, что вас объединяет.
На нашей ретроспективе было больше активностей — полный сценарий я даю на своей программе наставничества для руководителей «Апгрейд». 8-й сезон стартует уже в июле. Оставайтесь в блоге, чтобы не пропустить анонс набора.
💙 Для сегодняшней встречи мы подготовили большой красивый ролик года. Ставьте реакцию 🔥, если хотите посмотреть! | 227 |
| 19 |  رسالة فيديو | 191 |
| 20 |  رسالة فيديو | 181 |
