LEARN ALL LIFE LONG

Рандомный факт обо мне - я являюсь частью команды авторов сообщества HRPROSVET Напоминаем, что в июне мы проводим исследование «Подбор персонала в 2024». Если для вас закрытие вакансий — это вызов, то обязательно заполняйте анкету. Осенью каждому респонденту, который оставит свою почту, мы отправим отчет с результатами и нашими рекомендациями. 📌Ссылка на анкету: https://clck.ru/3AuTTm

Итак, последняя неделя июня обещает быть жаркой 🔥 Что меня ждёт? • защита результатов и достижений по первому полугодию • проведение обучающих эфиров для наставников • проведение командой T&D тимбилдинга для всей команды доставки Москвы • сдача итогового междисциплинарного экзамена Надеюсь, в конце недели буду праздновать, а пока попрошу у вас поддержки 🙏🏻

Моя подготовка к экзамену по психологии протекает где-то между книгами Эриха Фромма, исправлениями рекомендуемых ответов к практическим кейсам, потому что готовый ответ меня не устраивает, и просмотром видеоинтервью с пациентами психиатрической клиники с различными расстройствами. А у вас как дела? ☺️

[разговор про эмпатию] Хочу с вами поболтать на тему важности эмпатии в бизнесе. Иногда все мы забываем, что работа ведется не только с метриками/цифрами, но и, прежде всего, с людьми. И сегодня собрала для вас несколько friendly reminders: 1️⃣ Не забывайте говорить "спасибо" Да, человек выполняет работу, за которую ему платят деньги. Выполняет свои должностные обязанности. Но всем нам хочется понимать, что то, что мы делаем - ценно. 2️⃣ Будьте честными и открытыми Мир бизнеса бывает жесток. Обитая во внутрянке всех процессов, я не раз видела, как появляются сплетни, как кто-то пытается манипулировать ради своей выгоды, как возникают конфликты и не решаются. Спасаться помогает только честность - как к окружающим, так и к самим себе. 3️⃣ Помните, что люди испытывают эмоции Нервничают, когда что-то не получается, тревожатся о будущем, переживают конфликты в семье и в мире. Все это влияет и на их работу. И было бы, конечно, классно, если существовала бы кнопка, нажимая на которую мы отключаемся от посторонних проблем и можем продуктивно работать. Но так не бывает. 4️⃣ Не бойтесь признавать ошибки и просить помощи Отдельная болючая тема. Казалось бы, если ты руководитель, то какое право ты имеешь ошибаться? Или просить помощи - значит признать, что ты плохо работаешь? Но ошибки и чужой опыт помогают нам расти. Помогают находить проблемы даже в тех же бизнес-процессах. Помните - это про развитие. 5️⃣ Давайте обратную связь Не молчите, если что-то не получается или идет не так, как вы планировали. Не бойтесь отстаивать свои границы и не замалчивайте проблемы. На удаленке особенно сложно понять, что за человек обитает за экраном монитора, что он чувствует, о чем думает и к чему стремится. Разговаривайте, обсуждайте, ищите общие решения. Здесь, наверное, только малая часть важных вещей, о которых надо стараться не забывать. Но хочется думать, что и такое напоминание может кому-то помочь 💓 Ведь, в конечном счете, все мы ищем спокойствия и умиротворения от слияния с бесконечно вечным :)

Пока я болею, работаю и готовлюсь к экзамену делюсь с вами постом о важном.

Ведь, в конечном счете, все мы ищем спокойствия и умиротворения от слияния с бесконечно вечным :)

#пятничныймем вместо тысячи слов Желаю всем за выходные восстановить свой коммуникативный и социальный ресурс 🖤

Приглашаем на HR-дуэль рекрутеров и ИИ, которую проведем вместе с компанией Поток завтра в 12.00 по мск🔥 Вас ждет наблюдение за реальной битвой: сможет ли нейросеть справиться лучше команды профессиональных рекрутеров? На HR-дуэли зрители и заказчик проголосуют за лучшую вакансию. Но какую из них написали люди, а какую создал ИИ, а также кто в итоге победил, мы узнаем в самом конце😉 📌Дата и время: 5 июня в 12.00 по мск. 👉🏻 Переходите по ссылке и наблюдайте за состязанием рекрутеров и ИИ.

И еще в тему искусственного интеллекта. Приходите завтра смотреть батл в сфере рекрутмента 🔥

Сегодня общалась с ребятами, которые занимаются развитием проекта AIGITAL @aigital_co, их заинтересовала возможность внедрения ИИ-инструментов, применимых в сфере корпоративного обучения и развития. Не боюсь, что нас в скором времени заменит искусственный интеллект, но облегчить жизнь T&D специалисту он явно сможет, если будет делать, например, следующее: 🖇прописывать варианты программ тренинга и его наполнение 🖇формулировать легенды для ролевых игр в тренингах 🖇создавать варианты вопросов для тестирования по пройденному материалу 🖇 генерировать новые картинки в корпоративном стиле для презентаций Пока ребята работают над внедрением таких ИИ-инструментов, я все еще самостоятельно пишу тексты сюда. Потому что это по любви! Подумайте, а какие бы рабочие задачи вы доверили выполнять AI?

Вчера посмотрела 3 фильма, все оказались связаны с темой психологического здоровья. Будем считать, что это мой, альтернативный вариант подготовки к экзамену. 💐 Это очень забавная история Фильм по книге рассказывает о шестнадцатилетнем подростке, который страдает от депрессии и попадает в психиатрическую клинику. Фильм вышел в 2010, но и сейчас он смотрится очень актуально, ведь люди до сих пор скрывают свои диагнозы, а другие люди умудряются осуждать первых за то, что у них депрессия при нормальной жизни. Еще здесь отлично показывают, как может работать арт-терапия. 💐 В космосе чувств не бывает Сэм начинает самостоятельную жизнь со своей девушкой, но его младший брат, страдающий синдромом Аспергера, не может справляться без него. Фильм и забавный, и трагичный одновременно. Синдром Аспергера — одна из форма аутизма, поэтому и главному герою, и его близким приходится трудно. С первых минут начинаешь видеть дуальность реальности: с точки зрения Сэма и с точки зрения больного синдромом Аспергера Симона. Любое изменение шокирует Симона и заставляет снова и снова прятаться в железной бочке, которая из просто надежного убежища в его воображении превращается в удивительный космолёт. История показывает, что даже в холодном космосе чувства непременно есть. 💐 Планета Ка-Пэкс Однажды в Манхэттенском психиатрическом институте появляется необычный пациент. Мужчина в черных очках заявляет, что является пришельцем с планеты Ка-Пэкс. Незнакомца берет к себе на обследование опытный доктор Марк Пауэлл, однако даже он со временем начинает сомневаться в том, что его собеседник — человек. Если два первых фильма я пересматривала, то последний был для меня новым. Вся крутость в том, что ты до последнего гадаешь, какой фильм смотришь: все же фантастику или жестокую драму. И, конечно, здесь интересно наблюдать за работой психиатра, который пытается разобраться в довольно необычной истории пациента. Ставьте 🔥, если хотите еще больше примеров фильмов, связанных с психологическим здоровьем и психологией. И, конечно, делитесь своими любимыми! #чтопосмотреть #психология