ar
Feedback
Проектная Среда СОВНЕТ

Проектная Среда СОВНЕТ

الذهاب إلى القناة على Telegram

Рабочий чат профессионального сообщества "Проектная Среда СОВНЕТ" Наш канал в YouTube - https://www.youtube.com/@sovnetipma4774

إظهار المزيد
لم يتم تحديد البلدالفئة غير محددة
1 021
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
أرشيف المشاركات
кого этими ответами и чему хочешь осчастливить?

Методология (от метод и греч. λόγος – учение; учение о методе) – философское учение о методах познания и преобразования действительности; применение принципов мировоззрения к процессу познания, к духовному творчеству вообще и к практике. (с) Философский энциклопедический словарь

И тогда, например, мне в работе это бы сильно пригодилось - тиражировать на предприятиях.

Скачиваете комплект документации к сертификации на любой уровень выше D.

Спасибо организаторам и докладчикам!

#экспертговорит 10 расстрельных рекомендаций Анна Телицына Руководитель проектного офиса, член жюри конкурса Проектный руководитель, сертифицированный эксперт по управлению проектами - IPMA B, ICPAgile, OKR Продолжу тему, поднятую на этой неделе Евгением Беспаловым, про карьерный трек и развитие. Ведь каждый из нас задумывается об этом в тот или иной период жизни. И поговорим о том, как расти в найме? 10 расстрельных рекомендаций. 1. Если кратко, вы все время должны продавать себя начальству, какой вы крутой. Это база. 2. В корпорация растет тот, кто от специализации смещается к бизнесу. Если вы не умеете продавать себя, значит не понимаете бизнеса, тем более не сможете помогать бизнесу, значит всегда будете серой мышкой. А что значит продавать себя? 3. Есть только один способ роста в найме - брать на себя больше ответственности, что означает постоянно предлагать улучшения, создавать ценности, внутренние проекты/ стартапы. Продолжение 👇

Хофстеде - буржуазная лженаука

Александр, спасибо за вашу реакцию! Эти вопросы Алексей Полковников как раз и планирует затронуть, в том числе, в своем докладе, поэтому ответ на них будет уже в рамках вебинара. Во избежание спойлеров☺️

В целом, вот чего не хватает ВСЕМ аналогичным площадкам, а не только СОВНЕТ - ценза, верификации работ докладчиков перед обсуждениями. Тема с цензурой спорная. Сколько лет уж свобода слова. Но иногда бывает, что хочется сказать "не верю", но этика массовых мероприятий у нас же доброжелательная. Фильтра нет.

Идея, кстати, супер! Только дефицит то, который начали обсуждать в теме "наставничество" - не менеджеров, а рабочих специальностей. А как Вы полагаете (ну если совсем помечтать) - а можно создать такую "кузницу кадров" для заводских специальностей? Ну помечтать? Всё же когда то с мечты начиналось)

Прям интересно, где это ты вычитал? Наверное из тезиса, что претендент должен уметь говорить правду. 😜 Молодежь - это хорошо, но нужны люди, знакомые со стройкой не по учебникам.

Как Вы себе представляете, что подрядчик свой график (читай коммерческую информацию) будет вести на серверах заказчика? отношения испортились, администратор заказчика подрядчика отключил, а с чем в суд идти? Конечно, подрядчик должен передавать инфомацию в объеме и формате, согласованом с Заказчиком, но система у него должна быть своя, иначе он просто не выживет

Могу быть либо модератором, либо могу вести протокол (с аудиозаписи) и затем создать документ с выводами по итогам

[Голосом кинопровокатора]: а как они бьются с ГОСТ 52807-2007 «Руководство по оценке компетентности менеджеров проектов» или моим любимым ГОСТ Р 54869 – 2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»?

Очень интересный вебинар. Спасибо

ужасная картинка... без разъяснений нужна корректировка терминов

А жизненный цикл и требования (функциональные, физические, логические,...) не рассматриваются? Ну, т.е, например - "Надо разработать суперПупер". Но, надо бы сначала определить - а не противоречит ли /соответствует законам физики (на текущее время), логика использования, требования к конечному продукту... И если определяется, что для его разработки надо бы проработать физику какого-нибудь "графи-монотонного волнового импеданса", то задумка ставится на HOLD.

Добрый день. Извините, может, кто-нибудь подскажет. Есть ли повышение квалификации или переобучение именно по направлению: Календарно-сетевое планирование? Спасибо.

Коллеги, я для всех вновь присоединившихся участников напоминаем, видеозаписи наших встреч - не утративших актуальность - вы можете посмотреть на канале СОВНЕТ https://www.youtube.com/@sovnetipma4774/featured