ar
Feedback
Открытое образовательное пространство | ООП

Открытое образовательное пространство | ООП

الذهاب إلى القناة على Telegram

Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Открытое образовательное пространство | ООП

تُعد قناة Открытое образовательное пространство | ООП (@openeduspace) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 11 587 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 891 في فئة علم النفس والمرتبة 56 562 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 11 587 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 20 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -348، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -15، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 5.71‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.33‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 664 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 619 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 9.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل одноклассник, рутуб, саморегуляция, журихин, стрессоустойчивость.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
Среда для саморазвития, доступная каждому. Мы проводим бесплатные вебинары с экспертами из разных областей знаний на самые актуальные темы для личного и профессионального роста. Проект Правительства Москвы.

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 21 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة علم النفس.

11 587
المشتركون
-1524 ساعات
-577 أيام
-34830 أيام
أرشيف المشاركات
🍵🍵🍵🍵🍵🍵🍵

Доброе утро! ❄️😊❄️ Приглашаем на интервью "Развитие команд: какие тренды нас ждут в 2024 году?" - в гостях Максим Долгов Подключиться здесь 👉🏻🔗 Смотрите сегодня в 16:00: - ВК - OK - Рутуб - youtube - Вебинаре Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗

Какие новые форматы взаимодействия в командах будут актуальны в следующем году? ? 29 ноября в 10:00 смотрите интервью с Макси
Какие новые форматы взаимодействия в командах будут актуальны в следующем году? ? 29 ноября в 10:00 смотрите интервью с Максимом Долговым, тренер-консультант, управляющий партнер Центра командных компетенций, заведующий кафедрой технологий командного менеджмента в Академии социальных технологий. Исследования показывают, что процессы на рынке труда влияют на отношения внутри команд. Например, эффективная в кризисной ситуации модель управления, ориентированная на лидера больше, чем на внешнюю среду, из трендов 2023 года вряд ли перейдет в 2024 год. Ждём вас!💫 Зарегистрироваться🌐 https://mguu.mts-link.ru/mguuru/532560846

Какие новые форматы взаимодействия в командах будут актуальны в следующем году? ? 29 ноября в 10:00 смотрите интервью с Макси
Какие новые форматы взаимодействия в командах будут актуальны в следующем году? ? 29 ноября в 10:00 смотрите интервью с Максимом Долговым, тренер-консультант, управляющий партнер Центра командных компетенций, заведующий кафедрой технологий командного менеджмента в Академии социальных технологий. Исследования показывают, что процессы на рынке труда влияют на отношения внутри команд. Например, эффективная в кризисной ситуации модель управления, ориентированная на лидера больше, чем на внешнюю среду, из трендов 2023 года вряд ли перейдет в 2024 год. Ждём вас!💫 Зарегистрироваться🌐 https://mguu.mts-link.ru/mguuru/532560846

🍵🍵🍵🍵🍵🍵🍵

Добрый день! ❄️😊❄️ Приглашаем на интервью "Синергия в командной работе" - в гостях Александр Гудиев Подключиться здесь 👉🏻🔗 Смотрите сегодня в 16:00: - на нашем youtube канале - на Вебинаре - Рутуб - ВК - OK Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗

🍵🍵🍵🍵🍵🍵🍵 началась

Доброе утро! ❄️😊❄️ Приглашаем на интервью "Как сделать так, чтобы обучение цепляло и было интересным" - в гостях Роман Мандрик Подключиться здесь 👉🏻🔗 Смотрите сегодня в 16:00: - на нашем youtube канале - на Вебинаре - Рутуб - ВК - OK Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot и получите возможность выиграть книгу Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗

Когда возникает синергия, а когда ее ждать не стоит? 28 ноября в 16:00 смотрите интервью с Александром Гудиевым, управляющий
Когда возникает синергия, а когда ее ждать не стоит? 28 ноября в 16:00 смотрите интервью с Александром Гудиевым, управляющий партнер Центра командных компетенций, эксперт факультета оценки и развития руководящих кадров (ФОиР) ВШГУ РАНХиГС. В разговорах о команде часто используется понятие «синергия». Что это такое и как его можно применить к командной работе и ее результатам? В чем проявляется и как ее измерить? Эти и другие вопросы обсудим вместе с экспертом. Ждём вас!💫 Зарегистрироваться🌐 https://mguu.mts-link.ru/mguuru/1128252328

Как сделать так, чтобы обучение цепляло и было интересным? 27 октября в 16:00 смотрите интервью с Романом Мандриком, основате
Как сделать так, чтобы обучение цепляло и было интересным? 27 октября в 16:00 смотрите интервью с Романом Мандриком, основатель платформы Skill Cup. Современное обучение, особенно цифровое, чаще всего выглядит так скучно: однообразный контент, написанный формальным языком, который необходимо пройти в определенные сроки. Как сделать обучение интересным? Об этом и не только поговорим на интервью. Ждём вас!💫 Зарегистрироваться🌐 https://mguu.mts-link.ru/mguuru/2097609309