Белобородов Максим

ОБЩЕСТВЕННАЯ ПАЛАТА ПРИМОРСКОГО КРАЯ - ПЕРСОНАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ «22» мая состоялось заседание Общественной палаты Приморского края, где был заслушан финансовый отчет за прошедший год. Как председатель комиссии по этике, регламенту и организации работы я вынес на рассмотрение палаты два вопроса: ответственность членов палаты за прогулы и необходимость повышения эффективности работы комиссий палаты. Считаю, что есть коллеги, которые устранились от общественной работы либо используют членство в палате только для личного пиара. Закон позволяет поставить вопрос о прекращении полномочий данных ТОВАРИЩЕЙ и замену на более ответственных и работоспособных, однако механизм до конца не проработан. Считаю, что нельзя ограничиваться только составлением протокола по итогам заседания комиссии, а необходимо выносить решение, а потом контролировать их исполнение, необходимо вырабатывать меры дальнейшей защиты прав обратившихся!

📄Перечень доходов, подпадающих под запрет на взыскание по исполнительному документу, будет расширен, следует из законопроекта, который будет рассмотрен депутатами Госдумы во втором чтении, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Изменения планируется внести в Закон «Об исполнительном производстве». Так, соответствующие поправки касаются случаев, когда должник является инвалидом, а также уточняют правила по списанию пенсий, зачисляемых на счет законного представителя инвалида. Этот шаг позволит сократить список социальных выплат, подлежащих изъятию средствами ФССП, включая пенсии по случаю потери кормильца, социальные пенсии по инвалидности, а также доплаты к пенсии детей-инвалидов и взрослых инвалидов, признанных недееспособными.

– Нередко пенсии детей-инвалидов поступают на счета их родителей или опекунов, которые могут оказаться должниками. Поэтому необходимо установить на законодательном уровне запрет на списывание этих средств службой судебных приставов, сохранив доход наиболее уязвимых категорий граждан. Ранее Госдума уже запретила списывать в счет долга пособия беременным женщинам, материнский капитал, средства, которые получают пострадавшие от чрезвычайных ситуаций, а также алименты и монетизированные льготы, — рассказала Светлана Бессараб.

📹 Ситуацию с конфликтными тиграми в Хасанском округе обсудили на заседании комиссии по экологической безопасности и природопользованию Общественной палаты Приморского края. Подробности в нашем сюжете. 📹📹📹📹📹📹 🔵 Подписывайтесь на СТВ

📹 Ситуацию с конфликтными тиграми в Хасанском округе обсудили на заседании комиссии по экологической безопасности и природопользованию Общественной палаты Приморского края. Подробности в нашем сюжете. 📹📹📹📹📹📹 🔵 Подписывайтесь на СТВ

МОЖЕТ ЛИ СТУДЕНТ-ОЧНИК РАБОТАТЬ НА ПОЛНУЮ СТАВКУ? 👉Ответ: Может. Трудовое законодательство не запрещает принимать на работу студентов, обучающихся по очной форме, а также не содержит норм, ограничивающих совмещение работы и обучения по очной форме. ✅На основном месте работы студент вправе работать на полную ставку. 🎓Студент очной форме обучения также вправе работать на условиях совместительства при одновременном выполнении определенных условий: 🔴работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время; 🔴основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных или опасных условиях труда; 🔴продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника. 📔Правовое обоснование: ⚡️ Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ). ❌Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). ⏳В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четыре часа в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). 🗓В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников. Источник: https://t.me/rostrud_official/2461 #роструд #трудовыеправа #работастудента #совместительство

ОБЪЯВЛЕНИЕ Уважаемые члены профсоюза ДВФУ 06 мая 2024 года (понедельник) в 16.50 в корпусе D Юридической школы ДВФУ аудитория D 212(D348) состоится расширенное заседание профсоюзного комитета ДВФУ. Приглашаем принять участие в обсуждении повестки заседания по следующим вопросам: 1. Отчет о деятельности профсоюзной организации, мерах по защите прав и интересов членов профсоюза, целях и задачах на 2024-2025 годы (докладчик Белобородов М.В.). 2. Создание временным рабочих групп для организации проверочных мероприятий на предмет соблюдения в ДВФУ трудового законодательства, прав и интересов учащихся (докладчик Коростелев Д.Д.). 3. Обсуждение инициативы студентов о проведении в июне 2024 года состязаний по различным видам спорта на базе кампуса ДВФУ (докладчик Коростелев Д.Д.). 4. Разное. Для желающих принять дистанционное участие будет подготовлена ссылка для подключения. Председатель первичной профсоюзной организации ДВФУ М.В. Белобородов