Михаил Никлус | СМО Edtech

Моя любимая реакция) Спасибо)

Тут нельзя быть "не в ресурсе" , поэтому отмечу несколько ключевых моментов: 1. Качественный отдых (отключаться на окружающий мир, чтобы открывать форточку для новых идей) 2. Реальный интерес к работе (если интересно, то усталости не чувствуешь) 3. Команда профессионалов, которая будет сильнее тебя (лучшее решение - это решение принятое командой)

Только теория+практика. Да, это сложно, но если ты выйдешь из вуза без реального опыта работы, то у тебя будут большие трудности с трудоустройством. Работодатели все меньше внимания обращают на дипломы. Им важен опыт. PS: никогда никто диплом не спрашивал.

Маленький город — это всегда барьер для роста. Даже не в плане работы, а в плане масштаба личности, окружения, ритма жизни. В этом году все больше думаем о переезде, но не факт, что это будет Москва

Алгоритм из 3 пунктов: 1. Выбрать область маркетинга 2. Пройти обучение (сейчас есть из чего выбрать) После этого есть несколько вариантов: 1. Выйти на стажировку в агентство. Там тебя на реальных проектах научат всему. Если не будешь лениться, то через год выйдешь уверенным джуном. 2. После обучения искать вакансии в тг-каналах о маркетинге. Таких очень много. Там с удовольствием берут начинающих ребят. (думаю нужно сделать отдельным постом) Берись за любые задачи, которые тебе дают. Они помогают набраться опыта. Опыт = хорошая ЗП

В регионах точно нет. Там все отстает лет на 15. В вышке есть прикольная программа в центре развития компетенций. По моему мнению, это самый прогрессивный вуз в РФ.

Прям образовательной компании - нет, но свои курсы запустить хочется

Да, закрыл, чтобы конторы не палить:)

У тебя новое анонимное сообщение! Маркетинг это больше про цифры или про креативность? ↩️ Свайпни для ответа.

Маркетинг — это машина, у которой колеса = креатив, а цифры = руль. Цифры позволяют менять маршруты, а креатив выстраивает новые дорожки. Качать надо обе области.

Сюда можете присылать свои вопросы про маркетинг, карьеру, жизнь Отвечу на каждый t.me/anonaskbot?start=iJKNsLUqidSQJsk

Про рынок маркетологов В последние несколько лет HR-рынок маркетинга проходит этап трансформации, который напоминает мне рынок IT-специалистов. Запросы "на руки" растут, а годных специалистов в статусе "ищу работу" крайне мало. Это происходит по нескольким причинам: Причина 1. "Работа на себя" или "нахер этого дядю". Классные ребята уходят в самопродюсирование, получая кратно больше, чем им предлагает рынок. Это касается не только маркетологов, но и маркетологов-управленцев. СМО выходят из крупных компаний, чтобы запускать свои наставничества и консультации. Звоночек для рынка. А что бизнес? Бизнес стимулирует HR-агентства, которые за большие деньги хантят людей из других компаний. И тут мы подходим к причине №2. Причина 2. Годные специалисты не доходят до размещения резюме Эта ситуация мне напоминает работу ритуальных агентств: человек еще не умер, а около дверей уже дежурят ритуальщики.. Не самое позитивное сравнение, но очень отражает текущее положение) Маркетолог не успевает передать дела, как к нему уже стучится HR-агентство с запросом на call. Это я ощутил на себе. Блог СМО о маркетинге | Подписаться

Выхожу из проекта «100балльный репетитор». Что дальше? Считаю, что решение выйти из проекта очень правильное и своевременное. Правильное не только для меня, но и для бизнеса, которому хочется бурно развиваться и шатать весь рынок 🔥 Конечно, это решение было эмоционально очень тяжелым, так как 2,5 года вкладывал всего себя в общее дело. Результат не заставил себя ждать. Десятки тысяч заявок в месяц, 11 цифр в выручке…. Крутой кейс. Прямо как в инфоцыганских офферах 😂 Что дальше? 1. Провести время с семьей За последние 2,5 года я столько времени провел в работе, что пропустил первое слово своего 2-летнего сына. Второго я не пропущу) Надеюсь это будет слово «папа»)) 9 февраля мы поедем в путешествие в бор, где будем кататься на собачьих упряжках и много разговаривать) 2. Искать свою личную глобальную цель или «кучу хотелок» Совсем недавно смотрел подкаст одного известного человека, который говорил про «хотелки», которые двигают тебя вперед. Мысль, которая срезалась в голову: «Внутри каждого взрослого человека должен жить маленький мальчик / девочка Миша / Вася / Петя или Оля (или как вас зовут), который постоянно чего-то хочет: поехать на край света, конфет или новую машину». Чувствую, что этот маленький Миша добровольно ушел в детский дом. Хочу вернуть. 3. Креативное мышление и насмотренность. Креатив — не самая сильная моя сторона, но ее можно прокачать. В последнее время операционка кусала за задницу и не давала генерировать новые идеи, а это значит, что в этом канале вас ждет много маркетинговых разборов. Кому интересен маркетинг — остаемся на связи 🫡 4. Систематизация полученного опыта За последние 7 дней у меня было 5 крутых встреч с крупными онлайн-школами. Главный вывод: работодатели ищут не цифры, а опыт. Опыта я получил вагон и телегу. Переосмысливаем и запаковываем 🎁 5. Новый проект. В марте я планирую выйти в новый проект. Пока не буду говорить в какой, но очень интересный) 6. Личные проекты. Как-то так 😘

Состояние определяет результат. Так и есть. Тело и голова сказали: «Пока хватит. Полечись, поучись и снова в продуктив.» ❤️

Состояние определяет результат #понравилось

Найти автоворонку на десятки миллионов рублей в 2 часа ночи ✅

Многие проблемы возникают, когда собственник и дирекция не понимают кто чем должен заниматься. Или функции размыты и не оговорены.

Смотрю вебинар с ex-генеральным директором "Лайка" Василием Алексеевым про владельцев компаний и команды. Классные мысли про формирование команды, доверие, поддержку и вклад друг в друга.

Не болейте 🌡️

Провели созвон-знакомство с ментором. В этом году я активно настроился на обучение и самореализацию Первым моим шагом было найти ментора СМО. Я его благополучно нашел. Сегодня провели первый созвон-знакомство и я сразу понял, что это то, чего мне не хватало: наставника, который уже прошел мой путь и вышел на новый уровень. У каждого должен быть наставник. Теперь он у меня тоже есть)