Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

ЗАМЕТКИ ИЗ ПРАКТИКИ 🔷 Работодатель полагает, что в его обязанности не входит проведение стажировки с работающим по договору подряда, так как эта обязанность не предусмотрена Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам». ⚠️Однако, в соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23.06.2008 № 356-З, работодатель ОБЯЗАН осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда. #заметки_из_практики

Лаборант молочного комбината решила пройти ежегодный медосмотр. Наниматель ее уволил за прогул. Женщина решила отстоять свои права в суде - и суд восстановил ее на работе. Подробности здесь

Порядка 130 детей из Беларуси стали победителями в международном конкурсе рисунка "Охрана труда глазами детей - 2022" В 2022 году Национальная Ассоциация центров охраны труда России провела международный конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей – 2022». В этом году в адрес организаторов было направлено 1180 работ. Порядка 130 белорусских ребят стали победителями в номинациях: среди дошкольников, младших и старших школьников. "Важно с ранних лет формировать у детей представление о наиболее опасных ситуациях, о необходимости соблюдения мер предосторожности, прививать навыки безопасного поведения в разных ситуациях. Это поможет в будущем сформировать более ответственное отношение наших граждан к правилам охраны труда", - подытожил И.Карчевский.

🔷Гродненским областным управлением Департамента приняты меры по восстановлению нарушенных прав работников в одной из сельскохозяйственных организаций Островецкого района. 🗒По результатам выборочной проверки Сморгонским межрайонным отделом установлено, что работникам не выплачены в полном объеме за 2021 год – апрель 2022 года доплаты за работу в сверхурочное время, государственные праздники и праздничные дни, денежная компенсация при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск, а также не произведены доплаты до размера минимальной заработной платы. ❗️⚡️В результате принятых государственными инспекторами управления мер 32 работникам по врученному требованию об устранении нарушений законодательства о труде произведены доплаты на общую сумму 2670,80 рублей. 💯Права работников восстановлены! 🔹 Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа. #права_восстановлены

💎🧑‍✈️Заместитель начальника Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Аникейчик И.В. приняла участие в мероприятии, проводимом в рамках информационно-образовательного проекта «ШАГ» – «Школа Активного Гражданина» на тему: «Гордость за Беларусь. Государственная система правовой информации» для школьников 9-10 классов Столбцовской средней школы № 2. ❗️🫂Представитель Департамента рассказала детям об обеспечении права граждан на получение полной, достоверной и своевременной правовой информации. #новости_дгит

🔆🔆А вы знаете?🔆🔆 Работники, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, вправе требовать расторжения трудового договора по желанию работника в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (п.3 ч.2 ст.35 Трудового кодекса)? По общему правилу, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. 💯При этом указанный срок письменного уведомления работником нанимателя не распространяется в случаях: ✅нарушения нанимателем законодательства о труде, ✅нарушения нанимателем коллективного договора, соглашения, ✅нарушения нанимателем трудового договора ⚠️В таких случаях наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч.4 ст.40 Трудового кодекса). P.S. При увольнении по желанию работника, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее 2хнедельного среднего заработка (ч.2 ст.48 Трудового кодекса). #А_вы_знаете?

💯🚚🚛 Департаментом приняты меры по восстановлению нарушенных прав по результатам рассмотрения коллективного обращения работников организации, занимающейся грузоперевозками.🚛🚚 🧰 Работникам в полном размере сумма компенсации за время нахождения работников в служебных командировках организация не выплатила. В результате принятых Департаментом мер работникам произведен перерасчет сумм возмещения командировочных расходов и выплачено более 1,5 тыс. рублей выплачены. ⚠️Права работников восстановлены! ✍️Виновные должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.

⌛️🍂Завершилась последняя октябрьская рабочая неделя. Впереди ждут выходные с теплой осенней погодой, добрыми делами, интересными встречами с родными и друзьями. Департамент государственной инспекции труда желает приятного отдыха и положительных эмоций.

#дисциплинарное_взыскание

И.Костевич проведет личный прием граждан 2 ноября в Минске Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич проведет 2 ноября личный прием граждан по вопросам социально-трудовой сферы. Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 по адресу: Минск, пр.Победителей, 23/2. ☎️Предварительно записаться на прием можно в рабочие дни с 8.00 до 13.00. Заявки принимаются по телефону 8 (017) 309 93 00.

📣26.10.2022 начальник Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Козловская Н.В. приняла участие в расширенном заседании комиссии по профилактике производственного травматизма при Мингорисполкоме на базе Минского тракторного завода. В своем выступлении Козловская Н.В. подробно рассказала участникам о ситуации по производственному травматизму в организациях г.Минска. 👥 На мероприятии присутствовали: представитель Минтруда, заместители глав районных администраций, представители промышленных предприятий, организаций коммунальной формы собственности и не имеющих вышестоящих органов управления. #новости_дгит

Расширенное заседание комиссии по профилактике производственного травматизма при Мингорисполкоме состоялось 26.10.2022 на базе Минского тракторного завода. Тема заседания – «О принимаемых мерах по снижению уровня производственного травматизма в организациях г. Минска». На мероприятие были приглашены заместители глав районных администраций, представители промышленных предприятий, организаций коммунальной формы собственности и не имеющих вышестоящих органов управления. Начальник Минского городского управления Департамента Козловская Н.В. подробно проанализировала ситуацию по производственному травматизму. Также на заседании выступил начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда Карчевский И.А.

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ ❓Обязан ли заказчик (работодатель) обеспечивать граждан, выполняющих разовую работу по гражданско-правовым договорам, средствами индивидуальной защиты? ❗️📃Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правым и трудовым договорам» на заказчика (работодателя) НЕ ВОЗЛОЖЕНЫ обязанности по обеспечению граждан средствами индивидуальной защиты. ⚠️ Вместе с этим, согласно п. 1.4 Указа граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, обязаны использовать средства индивидуальной защиты (если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ). 🤝 🥾🧤Таким образом, вопрос обеспечения граждан СИЗ, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, должен быть оговорен в договоре. #экспертное_мнение

🟡 Витебским областным управлением Департамента приняты меры по восстановлению нарушенных прав работников одной из организаций торговли. 🗓 В ходе рассмотрения информации, поступившей из Фонда социальной защиты населения, установлено, что работникам не выплачена заработная плата в размере более 10 тыс. рублей. ‼️ В результате принятых государственными инспекторами управления мер организацией погашена задолженность по заработной плате в полном объеме. 💯Права работников восстановлены! 🟨 Виновное должностное лицо нанимателя привлечено к административной ответственности в виде штрафа. #права_восстановлены