Министерство труда и социальной политики Запорожской области
الذهاب إلى القناة على Telegram
Официальная страница Министерства труда и социальной политики Запорожской области Телефон "горячей линии" +79900165179 Наш чат-бот телеграмм https://t.me/MTSPZaporizhiaOblast_bot ВКонтакте https://vk.com/mintispzo
إظهار المزيد4 111
المشتركون
-224 ساعات
-27 أيام
-3230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+16
في 15 قنوات
يونيو '26
+23
في 16 قنوات
Get PRO
مايو '26
+17
في 14 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+27
في 28 قنوات
Get PRO
مارس '26
+53
في 34 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+40
في 21 قنوات
Get PRO
يناير '26
+48
في 16 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+114
في 67 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+79
في 46 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+106
في 43 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+39
في 28 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+51
في 40 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+104
في 54 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+79
في 59 قنوات
Get PRO
مايو '25
+72
في 61 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+70
في 33 قنوات
Get PRO
مارس '25
+79
في 33 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+84
في 59 قنوات
Get PRO
يناير '25
+132
في 34 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+183
في 37 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+188
في 41 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+103
في 32 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+130
في 42 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+189
في 25 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+227
في 34 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+174
في 28 قنوات
Get PRO
مايو '24
+188
في 22 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+182
في 19 قنوات
Get PRO
مارس '24
+127
في 11 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+213
في 17 قنوات
Get PRO
يناير '24
+174
في 11 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+151
في 20 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+92
في 21 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+127
في 13 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+93
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+128
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+140
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+1 667
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+233
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+346
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+264
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+309
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+571
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+195
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+286
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+1 276
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 14 يوليو | +2 | |||
| 13 يوليو | +10 | |||
| 12 يوليو | 0 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | +1 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | +1 | |||
| 07 يوليو | +1 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | +1 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | 0 |
منشورات القناة
В Роструде состоялось отраслевое совещание
🏢 В Роструде состоялось отраслевое совещание, посвященное профилактике производственного травматизма и вопросам контрольной деятельности в сфере транспортировки и хранения
👥 Участие приняли: представители Роструда, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Росавиации, Фонда Росконгресс и крупнейших транспортно-логистических компаний
«Сфера транспортировки и хранения играет системообразующую роль в экономике, но одновременно остаётся зоной повышенных производственных рисков. Вместе с тем хочу подчеркнуть: благодаря внедрению риск-ориентированного подхода и системной профилактике в целом по стране удалось добиться снижения числа тяжёлых несчастных случаев на 11 процентов. Этот тренд нужно закреплять и усиливать, но уже с опорой на новые цифровые инструменты. Внедрение передовых технологий, профессиональная подготовка специалистов, ответственных за охрану труда, профилактические мероприятия позволяют работодателям развивать культуру производственной безопасности на предприятиях», – отметил в приветственном слове Михаил Иванков, руководитель Роструда
Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Андрей Воротилкин подчеркнул:
«Работа с транспортными средствами, складской техникой и грузами требует постоянного совершенствования системы управления охраной труда. Министерство труда работает над тем, чтобы регулирование в сфере охраны труда оставалось актуальным с учетом развития современных технологий, изменений производственных процессов и лучших практик предприятий и при этом создавало понятные условия для работодателей»В рамках совещания передовые транспортно-логистические компании представили лучшие практики создания безопасной производственной среды и развития культуры безопасности Директор Всероссийской недели охраны труда Владимир Затынайко подчеркнул значимость ВНОТ для отрасли транспортировки и хранения и рассказал о возможностях участия компаний в Форуме Также отдельное внимание в рамках совещания участники уделили профессиональной подготовке кадров Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики Запорожской области в МАХ | ВК | ОК #роструд #сотрудничество
| 2 |  💜Старт в будущее
Если тебе от 18 до 35 лет и ты хочешь прокачать навыки, получить уникальный опыт и стать частью федеральной команды — этот шанс для тебя.
Открыта регистрация на федеральный этап направления «ГосСтарт.Стажировки»!
Что ждёт стажёров❓
▫️2 недели интенсивного погружения в работу федеральных структур;
▫️Стажировки в 35 федеральных государственных органах;
▫️250 единомышленников из 89 регионов России.
Специально для тебя будет разработана индивидуальная карьерная траектория, ты сможешь приобрести реальный опыт решения государственных задач, знания и компетенции, а также наставничество от руководителей федерального уровня.
Кто может принять участие❓
▫️студенты ВУЗов 4 курса программ бакалавриата и специалитета;
▫️государственные и муниципальные служащие;
▫️сотрудники подведомственных организаций.
По итогам федерального этапа будет сформирован рейтинг 50 лучших стажёров, рекомендованных к трудоустройству в федеральные органы государственной власти.
Чего же ты ждёшь? Скорее подавай заявку на ФГАИС «Молодёжь России» до 31 июля 2026 года!
🔥Не упусти возможность заявить о себе на всю страну!
#Росмолодёжь
#ГосСтартСтажировки
#ЦентрГосСтарт | 201 |
| 3 |  Уважаемые жители Запорожской области!
Министерство труда и социальной политики Запорожской области информирует о наличии официального канала в национальном мессенджере MAX. Теперь вся актуальная информация о социальных выплатах, пенсиях, льготах и мерах поддержки доступна вам в одном клике.
Присоединяйтесь к нашему официальному каналу по ссылке: max.ru/MTSPZO
Почему это важно для вас?
Мы перешли на отечественную платформу MAX для обеспечения полной безопасности и защиты ваших персональных данных.
Что вы найдете в нашем канале?
· Оперативные новости о всех изменениях в социальной политике региона
· Достоверную информацию о пенсиях и социальных пособиях — только официальные данные, никаких фейков
· Анонсы новых мер поддержки, включая социальные контракты для малоимущих семей
Как подписаться?
1. Установите приложение MAX
2. Перейдите по ссылке: max.ru/MTSPZO
3. Нажмите кнопку «Подписаться»
Доверяйте только официальной информации! Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики Запорожской области в MAX и будьте в центре событий региона! | 3 083 |
| 4 |  📌 Меры социальной поддержки, которые оказываются в подведомственных учреждениях
Министерства труда и социальной политики Запорожской области
✅ Ежемесячная выплата на содержание ребенка в семье опекуна (попечителя) и приемной семье;
✅ Социальное пособие на погребение;
✅ Ежемесячная социальная пенсионная выплата;
✅ Социальная доплата к социальной пенсионной выплате;
✅ Дополнительные виды выплат лицам, подлежавшим общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
✅ Ежегодная денежная выплата гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» («Почетный донор СССР»), и гражданам, имеющим статус Почетный донор ДНР, Почетный донор ЛНР или Почетный донор Украины, проживающим на территории Запорожской области;
✅ Единовременная денежная выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в ВС РФ и в войсках национальной гвардии РФ;
✅ Единовременная компенсация за вред жизни и здоровью граждан, причиненный в результате агрессии Украины;
✅ Предоставление отдельным категориям граждан компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, на приобретение твердого топлива на территории Запорожской области;
✅ Предоставление мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, проживающим на территории Запорожской области;
✅ Субсидия на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам, проживающим в Запорожской области;
✅ Субсидия льготным категориям граждан на покупку и установку газоиспользующего оборудования, проведение работ при социальной газификации (догазификации) на территории Запорожской области;
✅ Оказание государственной соцпомощи на основании социального контракта;
✅ Выдача удостоверений «Ветеран труда» гражданам, проживающим на территории Запорожской области;
✅ Выдача удостоверений ветеранов ВОВ, членов семей умерших ветеранов ВОВ и ветеранов боевых действий гражданам, проживающим на территории Запорожской области;
✅ Выдача удостоверений инвалидов ЧАЭС, участников ЧАЭС и членов семей умерших инвалидов ЧАЭС и участников ЧАЭС гражданам, проживающим на территории Запорожской области;
ℹ️ В администрации городских и муниципальных округов Запорожской области (по месту нахождения жилья) граждане обращаются за предоставлением мер социальной поддержки в случае, если их жилые помещения утрачены или повреждены в результате боевых действий, а также в случае утраты имущества первой необходимости в результате боевых действий на территории Запорожской области.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 368 |
| 5 |  Пострадавшие граждане в результате агрессии Украины могут получить единовременную компенсацию за вред жизни и здоровью
Министерство труда и социальной политики Запорожской области информирует: пострадавшие граждане, а также семьи погибших (умерших) в результате агрессии Украины могут получить единовременную компенсацию за вред жизни и здоровью.
✅ Право на получение единовременной компенсации имеют лица, пострадавшие в результате агрессии Украины в период с 18 февраля 2022 года следующих категорий:
— Семьи погибших (умерших) в результате агрессии Украины, направленной против мирных граждан из числа гражданского населения – 1 000 000 (один миллион) рублей;
— Лица из числа гражданского населения, признанные лицами с инвалидностью вследствие ранения (контузии) или увечья, полученных в результате агрессии Украины против мирных граждан – 750 000 (семьсот пятьдесят) тысяч рублей;
— Лица из числа гражданского населения, получившие в результате агрессии Украины против мирных граждан тяжелые ранения, контузии или увечья 500 000 (пятьсот) тысяч рублей;
- получившие ранения, контузии или увечья средней и легкой степени тяжести – 100 000 (сто) тысяч рублей.
✅ К членам семьи, имеющим право на получение единовременной компенсации, относятся:
— Супруга (супруг), состоявшая (состоявший) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим)
— Родители, в том числе усыновители
— Дети, в том числе рожденные в течение десятимесячного срока после гибели (смерти), а также усыновленные, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях Запорожской области по очной форме обучения, — до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.
‼️ Для получения дополнительной информации и подачи документов необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту жительства (пребывания) на территории Запорожской области.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 12 248 |
| 6 |  +1В Бердянском «Комплексном центре социального обслуживания населения» состоялось открытие фотовыставки «Лето в разгаре!»
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Семья» в отделении активного долголетия обособленного подразделения г.Бердянск ГБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной политики Запорожской области состоялось открытие фотовыставки «Лето в разгаре!»
На выставке были представлены фотографии, подготовленные участниками отделения активного долголетия, которые запечатлели самые яркие моменты летнего сезона. Специалист по социальной работе рассказала посетителям об истории Всемирного дня фотографии и значении фотоискусства, как способа сохранить памятные события и поделиться своими впечатлениями.
Фотовыставка стала возможностью продемонстрировать активную и насыщенную жизнь представителей старшего поколения, их увлечения, семейные ценности и творческий взгляд на окружающий мир.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 349 |
| 7 |  +2В Региональном центре помощи бойцам СВО прошел тематический прием
В Региональном центре поддержки участников специальной военной операции и их семей состоялась рабочая встреча, посвященная вопросам юридической защиты прав военнослужащих. Мероприятие прошло в формате живого диалога, где особое внимание уделили конкретным запросам и жизненным ситуациям, с которыми сталкиваются герои и их близкие.
Ключевым событием приема стало участие ветерана боевых действий — действующего участника СВО. Такой формат позволил обсудить проблемы в теории и разобрать реальный кейс гражданина, требующий оперативного вмешательства. Специалисты центра провели для него развернутую юридическую консультацию, детально проработали алгоритм дальнейших действий и утвердили персональный план оказания всесторонней помощи.
На встрече присутствовали первые лица учреждения: руководитель центра Михаил Молотов и начальник профильного отдела по работе с льготными категориями граждан Павел Цыганков. Они лично проконтролировали процесс решения вопроса, подтвердив, что каждый случай находится на особом контроле.
Поддержка ветеранов и семей защитников Отечества остается безусловным приоритетом, и двери ведомства всегда открыты для всех, кто нуждается в правовой опоре.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 372 |
| 8 |  +4Определены победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Семья года» 2026 в Запорожской области
В Запорожской области завершился региональный этап Всероссийского конкурса «Семья года». Основная цель мероприятия - сохранение и продвижение традиционных семейных ценностей, распространение положительного опыта социально ответственных семей, династий, а также семей, воспитывающих детей с инвалидностью или принявших на воспитание детей-сирот.
Конкурсная комиссия подвела итоги и определила победителей по четырем номинациям:
· «Многодетная семья» — семья Омельчук ;
· «Молодая семья» — семья Сущенко
· «Семья – хранитель традиций» — семья Клочковых
· «Сельская семья» — семья Балдурских
«Важно подчеркнуть, что в числе победителей - семьи, представляющие разные уголки Запорожской области, включая прифронтовые территории. Их мужество, стойкость и преданность семейным ценностям в столь непростое время вызывают искреннее уважение и служат примером для всех нас. Сохранять семейные традиции и чтить память предков - это та основа, на которой строится наше общество.
После торжественной церемонии награждения мы провели с семьями открытую дискуссию. Мы говорили не только об их достижениях и уникальных семейных традициях, но и о насущных проблемах, с которыми они сталкиваются в повседневной жизни. Это помогает нам лучше понимать запросы людей и корректировать социальную политику региона в интересах каждой семьи».
- прокомментировала Министр труда и социальной политики Запорожской области - Дина Желновакова
Министерство труда и социальной политики Запорожской области выражает благодарность всем участникам конкурса за их вклад в воспитание подрастающего поколения и укрепление института семьи.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики Запорожской области в МАХ | ВК | ОК | | 555 |
| 9 |  Уже 1 миллион семей получили ежегодную семейную выплату
Пока вся страна отмечала День семьи, любви и верности, семейную выплату одобрили миллионной семье.
Уже миллион семей, в которых воспитываются 2,2 миллиона детей, получили эту поддержку с начала приема заявлений.
А ваша семья уже подала заявление?
Напоминаем, выплату может получить семья:
✅ С двумя и более детьми (до 18 лет или до 23 лет при очном обучении).
✅ Со среднедушевым доходом менее 1,5 прожиточных минимумов на человека.
✅ Имущество которой соответствует установленным критериям.
Подать заявление можно:
- Через «Госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/landings/annual_family_benefit);
- Лично в отделении Социального фонда России (СФР);
- Через МФЦ (если в конкретном центре есть такая услуга).
Подписаться на Минтруд России:
MАКС: https://max.ru/mintrudrf
Телеграм: https://t.me/mintrudrf
Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf
Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики Запорожской области в МАХ | ВК | ОК
#минтруд | 380 |
| 10 |  Федеральный проект «Профессионалитет»
Новый нацпроект направлен на всестороннюю поддержку молодежи,
развитие образования, профессиональное становление и активное участие
молодых людей в будущем страны.
Профессионалитет — это образовательная программа в колледжах,
которая позволит специалистами на ведущих предприятиях в российских регионах.
С 2025 года федеральный проект «Профессионалитет», нацеленный на
модернизацию системы среднего профессионального образования,
приведение её в соответствие с потребностями рынка труда и современными
вызовами экономики, вошел в состав национального проекта «Молодежь и дети».
Подробнее о проекте, учебных заведениях и ведущих компаниях-партнерах проекта можно узнать на платформе ЯПРОФ.РФ. Там же представлены востребованные профессии и перспективы трудоустройства для выпускников.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики Запорожской области в МАХ | ВК | ОК | 318 |
| 11 |  +3Воспитанники Мелитопольского центра реабилитации приняли участие в забеге, посвященном Дню воинской славы России
Воспитанники Мелитопольского областного центра социально-психологической реабилитации детей вместе с тренером по воинскому рукопашному бою Дмитрием Кульковым приняли участие в патриотическом забеге, посвящённом Дню воинской славы России.
Участники преодолели дистанцию в 5 километров. Старт был дан прямо от стен центра, а финальной точкой маршрута стал мемориал «Братское кладбище», где ребята и взрослые возложили цветы и почтили память защитников Отечества.
В одном строю, плечом к плечу, бежали как совсем юные ребята, так и взрослые, состоявшиеся спортсмены. Это не просто спортивное мероприятие, а живой мостик между прошлым и будущим.
Такие события призваны не только популяризировать здоровый образ жизни, но и укрепить связь между поколениями. Они передают молодёжи главное — искреннее уважение к истории нашей страны и бессмертным подвигам предков.
«Для наших воспитанников этот забег — не просто проверка на выносливость, а возможность почувствовать себя частью большой истории. Когда ребёнок бежит дистанцию бок о бок со своим тренером и старшими товарищами, а в конце возлагает цветы к мемориалу, патриотизм становится для него не словом из учебника, а личным осознанным поступком. Мы воспитываем сильных духом людей, которые знают и уважают свои корни»
— отметила и. о. директора Наталья Дьякова.
Подобные инициативы показывают, что память о героях живёт в поступках, спортивных достижениях и сплочённости. Гордимся нашими ребятами и их наставниками!
Подписаться на Министерство труда и социально политики в МАХ | ОК | ВК | 329 |
| 12 |  Минтруд предлагает наделить кадровые центры полномочиями проактивно работать с гражданами и работодателями
Минтруд России предлагает законодательно закрепить возможность кадровых центров работать проактивно с организациями и предприятиями. Сейчас такие проактивные подходы регулируются на уровне стандартов предоставления мер поддержки. Принятие поправок в закон позволит регионам самостоятельно выявлять категории соискателей или компаний, с которыми нужна проактивная работа, и вводить соответствующие меры поддержки в конкретном регионе.
В настоящее время кадровые центры «Работа России» (https://trudvsem.ru/) уже ведут проактивную работу с гражданами с инвалидностью, ветеранами специальной военной операции, а также компаниями, которые планируют сокращение персонала, и их сотрудниками, а также рядом других категорий.
«Сегодня кадровые центры "Работа России" предлагают гражданам широкий спектр сервисов: от профориентации для тех, кто выбирает профессию, до повышения квалификации уже работающих граждан, от психологической помощи при выходе на работу после долгого перерыва до переобучения на новую профессию. Сегодня стандартами уже закреплены отдельные проактивные элементы, когда при наступлении тех или иных жизненных и бизнес-ситуаций кадровые центры предлагают помощь гражданину или организуют выездные консультационные пункты в организации. Эту практику предлагается закрепить законодательно. Это даст возможность и субъектам Российской Федерации самостоятельно устанавливать перечень ситуаций, когда специалисты кадровых центров могут проактивно предложить свои услуги. Кроме того, принятие поправок даст возможность применять проактивные формы работы в тех случаях, когда это возможно, но не предусмотрено действующими стандартами – например, организовывать рассылки подходящих вакансий и мер поддержки для участников мероприятий кадровых центров, которые дали согласие на такую форму взаимодействия», – рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
Так, например, в настоящее время стандартами утвержден алгоритм работы с Фондом «Защитники Отечества»: если в фонд обращается ветеран, желающий трудоустроиться, при его согласии данные направляются в кадровый центр, и кадровые центры уже самостоятельно связываются с бойцом для организации дальнейшей работы. Аналогично бюро МСЭ при формировании индивидуальной программы реабилитации (абилитации) для гражданина с инвалидностью уточняют, необходимо ли содействие в трудоустройстве, и при наличии согласия передают данные в службу занятости. Кадровые центры, в свою очередь, получив сведения о гражданине, проактивно связываются с ним, не дожидаясь личного обращения, и начинают отрабатывать карьерный маршрут гражданина.
Подписаться на Министерство труда и социально политики в МАХ | ОК | ВК | 547 |
| 13 | Минтруд предлагает наделить кадровые центры полномочиями проактивно работать с гражданами и работодателями
Минтруд России предлагает законодательно закрепить возможность кадровых центров работать проактивно с организациями и предприятиями. Сейчас такие проактивные подходы регулируются на уровне стандартов предоставления мер поддержки. Принятие поправок в закон позволит регионам самостоятельно выявлять категории соискателей или компаний, с которыми нужна проактивная работа, и вводить соответствующие меры поддержки в конкретном регионе.
В настоящее время кадровые центры «Работа России» (https://trudvsem.ru/) уже ведут проактивную работу с гражданами с инвалидностью, ветеранами специальной военной операции, а также компаниями, которые планируют сокращение персонала, и их сотрудниками, а также рядом других категорий.
«Сегодня кадровые центры "Работа России" предлагают гражданам широкий спектр сервисов: от профориентации для тех, кто выбирает профессию, до повышения квалификации уже работающих граждан, от психологической помощи при выходе на работу после долгого перерыва до переобучения на новую профессию. Сегодня стандартами уже закреплены отдельные проактивные элементы, когда при наступлении тех или иных жизненных и бизнес-ситуаций кадровые центры предлагают помощь гражданину или организуют выездные консультационные пункты в организации. Эту практику предлагается закрепить законодательно. Это даст возможность и субъектам Российской Федерации самостоятельно устанавливать перечень ситуаций, когда специалисты кадровых центров могут проактивно предложить свои услуги. Кроме того, принятие поправок даст возможность применять проактивные формы работы в тех случаях, когда это возможно, но не предусмотрено действующими стандартами – например, организовывать рассылки подходящих вакансий и мер поддержки для участников мероприятий кадровых центров, которые дали согласие на такую форму взаимодействия», – рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
Так, например, в настоящее время стандартами утвержден алгоритм работы с Фондом «Защитники Отечества»: если в фонд обращается ветеран, желающий трудоустроиться, при его согласии данные направляются в кадровый центр, и кадровые центры уже самостоятельно связываются с бойцом для организации дальнейшей работы. Аналогично бюро МСЭ при формировании индивидуальной программы реабилитации (абилитации) для гражданина с инвалидностью уточняют, необходимо ли содействие в трудоустройстве, и при наличии согласия передают данные в службу занятости. Кадровые центры, в свою очередь, получив сведения о гражданине, проактивно связываются с ним, не дожидаясь личного обращения, и начинают отрабатывать карьерный маршрут гражданина.
Подписаться на Министерство труда и социально политики в МАХ | ОК | ВК | 1 |
| 14 |  «Электронный инспектор» Роструда
🌐 «Электронный инспектор» Роструда – один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф/inspector)
⚙️ За время функционирования сервиса компании сэкономили на штрафных санкциях более 27 млрд рублей
📄 В арсенале сервиса — 307 проверочных листов, охватывающих ключевые аспекты трудового законодательства, охраны труда и оформления трудовых отношений
🤝 Сервис «Электронный инспектор» разработан с учётом современных цифровых стандартов и рассчитан на широкий круг пользователей — от крупных предприятий до индивидуальных предпринимателей. За время работы сервиса, им воспользовались 1,3 млн раз.
#Роструд #онлайнинспекция #трудовыеправа #цифровизация | 294 |
| 15 |  На территории Запорожской области внедрён пилотный проект системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
В рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Семья» в Запорожской области действует пилотный проект системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.
Основной целью проекта является повышение качества жизни выше указанной категории граждан путем предоставления полноценного ухода на дому. Важно отметить, что услуги, предоставляемые системе долговременного ухода, предоставляются бесплатно.
Пилотный проект реализуется в 9-ти округах:
1. Городской округ город Мелитополь;
2. Муниципальный округ Мелитопольский район;
3. Муниципальный округ Приазовский;
4. Городской округ город Бердянск;
5. Муниципальный округ Бердянский район;
6. Посёлок городского типа Акимовка;
7. Муниципальный округ Акимовский район.
8. Город Приморск.
9. Муниципальный округ Приморский.
С целью контроля и мониторинга реализации проекта системы долговременного ухода, на базе Министерства труда и социальной политики организован региональный координационный центр.
Территориальные координационные центры, осуществляющие деятельность по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании, а также разработке индивидуальных программ предоставления социальных услуг и дополнений к ним, организованы на базе трех управлений социальной защиты:
– Мелитопольского городского управления социальной защиты Министерства труда и социальной политики Запорожской области;
– Мелитопольского районного управления социальной защиты Министерства труда и социальной политики Запорожской области;
– Бердянского городского управления социальной защиты Министерства труда и социальной политики Запорожской области.
Для предоставления социальных услуг по уходу, включенных в социальный пакет долговременного ухода, предоставление вышеуказанных услуг осуществляется на базе государственного бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной политики Запорожской области.
Для участия в вышеуказанном проекте и за получением более подробной информации рекомендуем обратиться в территориальные управления социальной защиты:
– Государственное казенное учреждение «Мелитопольское городское управление социальной защиты» Министерства труда и социальной политики Запорожской области, +79900438280.
– Государственное казенное учреждение «Мелитопольское районное управление социальной защиты» Министерства труда и социальной политики Запорожской области, 79901925922.
– Государственное казенное учреждение «Мелитопольское районное управление социальной защиты» Министерства труда и социальной политики Запорожской области отделение пгт. Акимовка, +79901068142.
– Государственное казенное учреждение «Бердянское управление социальной защиты» Министерства труда и социальной политики Запорожской области, + 79902491225.
– Государственное казенное учреждение «Бердянское управление социальной защиты» Министерства труда и социальной политики Запорожской области отделение г. Приморск, +79900781355. | 297 |
| 16 |  Гарантии беременной женщине при расторжении с ней трудового договора
☝ Бывают случаи, когда срок трудового договора заканчивается, а работница находится в положении. Чтобы успокоить будущих мам, мы расскажем, как действовать в таких случаях:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 ТК РФ)
❗Исключение: ликвидация организации
✍️ В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска
📄 Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем 1 раз в 3 месяца, предоставлять медсправку, подтверждающую состояние беременности.
✅ Если Вы относитесь к категории беременных женщин, у Вас есть медсправка, подтверждающая состояние беременности:
🔹 направьте работодателю заявление о продлении срочного трудового договора
🔹 к заявлению приложите оригинал медсправки, подтверждающей состояние беременности
🔹 на основании этого работодатель обязан продлить трудовой договор
✅ Если работодатель отказался продлить действие Вашего трудового договора, обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура)
🔗 Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться здесь clck.ru/3NQwMU
Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого
#роструд#государство_для_людей | 307 |
| 17 |  +6В Запорожской области завершился региональный этап конкурса «Семья года»
8 июля в Историческом мультимедийном парке «Россия - моя история» состоялось награждение семьи Омельчук. Аркадий и Татьяна стали победителями в номинации «Многодетная семья». Супруги вместе 26 лет и воспитывают 12 детей.
Министр труда и социальной политики Дина Желновакова назвала эту семью примером социальной ответственности и любви, подчеркнув, что такие конкурсы вдохновляют следовать традициям взаимопомощи и заботы.
В 2026 году конкурс проходил в два этапа: на первом осуществлялся сбор и анализ представленных материалов, на втором конкурсная комиссия оценивала презентации, видеоролики и документацию участников.
"Подобные инициативы, как конкурс "Семья года", не только популяризируют семейные ценности, но и вдохновляют других следовать этому примеру. Мы гордимся нашими победителями в номинации "Многодетная семья" и выражаем глубокую благодарность всем участникам за их вклад в воспитание подрастающего поколения и укрепление семейных традиций в регионе"
- отметила Министр труда и социальной политики Запорожской области - Дина Желновакова | 369 |
| 18 |  Яркие моменты отцовства запечатлеют на камеру: стартует Всероссийский конкурс семейных видеороликов «ЯрПАПА шагает по стране-2026»
Автономная некоммерческая организация «Содружество семей» совместно с Региональным отделением Всероссийского общественного движения «ОТЦЫ РОССИИ» Ярославской области объявляют о начале приема заявок на участие во Всероссийском конкурсе семейных видеороликов «ЯрПАПА шагает по стране-2026». Мероприятие проводится при поддержке Министерства труда и социальной поддержки населения Ярославской области, Министерства социальных коммуникаций и развития некоммерческих организаций Ярославской области, а также Союза городов Золотого кольца.
Конкурс призван раскрыть многогранность отцовства, показать роль папы в семье и обществе через творческие работы. Участникам предлагается представить свои видеоролики в следующих номинациях:
«Глава большого дома»: истории о роли отца как опоры и лидера семьи.
«Есть такая профессия»: видео, посвященные отцам, чьи профессии требуют особого мужества, ответственности и самоотдачи.
«Супер–папа»: демонстрация уникальных талантов, умений и достижений отцов.
«Шеф на кухне»: кулинарные шедевры и семейные традиции, связанные с приготовлением пищи.
«У моего папы есть…»: раскрытие необычных увлечений, хобби или особенностей пап.
«Мой папа - герой»: рассказы о поступках, которые делают пап настоящими героями в глазах детей.
«Путешествуем в месте с папой»: семейные приключения и совместные поездки.
«Любимому папе»: специальная номинация для юных чтецов, которые смогут выразить свои чувства к отцу через стихотворения.
Как принять участие:
- Создайте видеоролик: Запечатлейте яркие моменты из жизни вашей семьи, связанные с папой.
- Опубликуйте в соц сетях: Разместите ролик на своей странице с хэштегом #ЯрПапашагаетпостране2026.
- Отметьте организаторов: Обязательно отметьте в публикации АНО «Содружество семей» и вступите в их группу.
- Передайте эстафету: Поделитесь информацией о конкурсе с тремя друзьями, пригласив их к участию.
Сроки проведения конкурса:
Прием заявок и конкурсных работ: с 22 июня по 14 сентября 2026 года.
Экспертиза работ и определение победителей: с 15 сентября по 5 октября 2026 года.
Торжественное награждение победителей: 18 октября 2026 года.
- Для удобства регистрации и подачи заявок создана специальная форма на Яндекс.Формах: https://forms.yandex.ru/u/685e422d02848f81bd1aeffa
- Больше информации о конкурсе можно найти в группе ВКонтакте: https://vk.com/commonwealthoffamilies
- По всем вопросам можно обращаться по электронной почте:
yr220781sfv@vk.com
Приглашаем всех желающих поделиться своей любовью и уважением к папам! | 320 |
| 19 |  ⚙️ Завершена модернизация процесса организации практик
⚙️ Проект направлен на переход от децентрализованной модели взаимодействия между работодателями, образовательными организациями и студентами к единой системе юридически значимого электронного документооборота (ЮЗЭД)
🏢 Заказчиком работ выступила Федеральная служба по труду и занятости
☝ Разработан универсальный механизм, который позволяет обеспечить передачу опубликованных работодателями заявок на предоставление мест для практики во внешние сервисы, которые используются студентами различных образовательных организаций
В рамках проекта специалистам подрядчика удалось успешно реализовать весь требуемый функционал. Модернизация сервиса позволит повысить эффективность работы сервиса и удовлетворенность пользователей. Процесс организации практик станет прозрачнее и быстрее для всех участников,– сообщил Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда
🇷🇺 Доработка сервиса практик – один из важных этапов в реализации национального проекта «Кадры» в целях формирования кадрового резерва по востребованным профессиям для работодателей страны
#роструд#работароссии
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики Запорожской области в ВК | ОК | МАХ | 382 |
| 20 |  Влияет ли семейная выплата на назначение других пособий и мер поддержки?
Нет, не влияет.
Ежегодная семейная выплата не учитывается в доходах и не влияет на право получать другие меры социальной поддержки.
Например, если вы получите семейную выплату, ее не учтут в доход при назначении единого пособия.
Также если вы уже получаете другие меры поддержки – это не ограничивает ваше право подать заявление на семейную выплату, если среднедушевой доход семьи менее 1,5 прожиточного минимума на человека.
Как рассчитывается среднедушевой доход семьи?
Доходы всех членов семьи в расчетном периоде / количество членов семьи / 12 месяцев
Расчетным периодом является весь календарный 2025 год.
Подписаться на Минтруд России:
MАКС: https://max.ru/mintrudrf
Телеграм: https://t.me/mintrudrf
Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf
Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf
#минтруд | 1 887 |
