Министерство труда и социальной политики Запорожской области
الذهاب إلى القناة على Telegram
Официальная страница Министерства труда и социальной политики Запорожской области Телефон "горячей линии" +79900165179 Наш чат-бот телеграмм https://t.me/MTSPZaporizhiaOblast_bot ВКонтакте https://vk.com/mintispzo
إظهار المزيد4 044
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-77 أيام
-3830 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+2
في 9 قنوات
أغسطس '26
+13
في 20 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+27
في 20 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+23
في 16 قنوات
Get PRO
مايو '26
+17
في 14 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+27
في 28 قنوات
Get PRO
مارس '26
+53
في 34 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+40
في 21 قنوات
Get PRO
يناير '26
+48
في 16 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+114
في 67 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+79
في 46 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+106
في 43 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+39
في 28 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+51
في 40 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+104
في 54 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+79
في 59 قنوات
Get PRO
مايو '25
+72
في 61 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+70
في 33 قنوات
Get PRO
مارس '25
+79
في 33 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+84
في 59 قنوات
Get PRO
يناير '25
+132
في 34 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+183
في 37 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+188
في 41 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+103
في 32 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+130
في 42 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+189
في 25 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+227
في 34 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+174
في 28 قنوات
Get PRO
مايو '24
+188
في 22 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+182
في 19 قنوات
Get PRO
مارس '24
+127
في 11 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+213
في 17 قنوات
Get PRO
يناير '24
+174
في 11 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+151
في 20 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+92
في 21 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+127
في 13 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+93
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+128
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+140
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+1 667
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+233
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+346
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+264
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+309
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+571
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+195
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+286
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+1 276
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 04 سبتمبر | 0 | |||
| 03 سبتمبر | 0 | |||
| 02 سبتمبر | +2 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
В Запорожской области появятся центры бытовой поддержки населения
В Запорожской области по инициативе Губернатора Евгения Витальевича Балицкого ведётся работа по созданию центров бытовой помощи населения. Новые пункты станут важным элементом социальной инфраструктуры, обеспечивающим жителям доступ к базовым бытовым услугам в одном месте.
В центрах бытовой помощи жители смогут:
· постирать, высушить и погладить одежду;
· воспользоваться душевыми и санитарными комнатами;
· безопасно зарядить мобильные устройства;
· подключиться к сети Wi-Fi;
· получить питьевую воду, гуманитарную и срочную социальную помощь;
· а также кратковременно отдохнуть.
Особую актуальность проект приобретает в преддверии осенне-зимнего периода. Создание центров позволит заблаговременно сформировать автономную инфраструктуру, которая при ухудшении обстановки сможет оперативно перейти в усиленный режим работы и использоваться для обогрева, кратковременного отдыха и временного размещения граждан.
В настоящее время Министерство труда и социальной политики Запорожской области проводит работу по дальнейшему масштабированию сети и подбору дополнительных помещений для организации центров бытовой помощи в различных муниципалитетах региона.
Реализация этого проекта обеспечит бытовые потребности жителей, создаст дополнительные возможности для получения помощи в непростых условиях и снизит нагрузку на семьи, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК
| 2 |  Какие права есть у работников при сокращении или ликвидации
О сокращении штата или ликвидации организации работодатель должен предупредить работников под роспись не менее чем за 2 месяца.
Вот какие еще есть гарантии.
При сокращении
Работодатель должен предложить подходящие вакансии. В том числе нижестоящие и с меньшей зарплатой, если работник может выполнять такую работу.
Некоторые категории работников нельзя сократить. Например, беременную женщину или женщину с ребенком до 3 лет. При ликвидации организации этот запрет не действует.
Перечень — в ст. 261 и 264.1 ТК РФ.
Выплаты при увольнении
▪️ Компенсация за неиспользованный отпуск
▪️ Доплата за работу в выходные и праздники, если работник выбрал дни отдыха, но не успел их использовать
▪️ Дополнительная компенсация, если работник согласился уволиться раньше двухмесячного срока. Она рассчитывается по среднему заработку за оставшееся время
Выплаты на время поиска работы
При увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Если за месяц новую работу найти не удалось, можно получить средний заработок за второй месяц или его часть.
В исключительном случае — и за третий месяц. Для этого нужно обратиться в службу занятости не позднее 14 рабочих дней после увольнения. Если за 2 месяца найти работу не удалось, служба занятости может принять решение о выплате за третий месяц.
Вместо выплат за второй и третий месяцы работодатель может сразу выплатить два средних месячных заработка.
Пособие по беременности и родам
Если женщину уволили из-за ликвидации работодателя и в течение 12 месяцев после увольнения признали безработной.
Размер — 100% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе.
Досрочная пенсия
При потере работы из-за сокращения или ликвидации служба занятости может предложить оформить страховую пенсию на 2 года раньше.
Для этого должны соблюдаться условия:
служба занятости не может подобрать подходящую работу
страховой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или есть необходимый стаж для досрочной пенсии
индивидуальный пенсионный коэффициент — не менее 30
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 2 450 |
| 3 |  +2Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2026»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
информирует, что 7 октября 2026 г. в 12:00 по московскому времени в рамках
XI Всероссийской недели охраны труда состоится традиционное Всероссийское
тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2026»
Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.
Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда.
Прием заявок на участие в Тестировании будет открыт
с 1 сентября 2026 г.
Организатором Тестирования выступает Федеральное государственное
бюджетное учреждение «Всероссийский научно-исследовательский институт труда»
Минтруда России.
Подробная информация о тестировании доступна на сайте
www.testsafety.vcot.info.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 1 340 |
| 4 |  📢 Как работают провокации ЦИПсО в преддверии выборов в Госдуму?
В преддверии предстоящих выборов в Государственную Думу фиксируется активизация вражеских центров информационно-психологических операций. Противник наращивает попытки дестабилизировать обстановку в обществе и дискредитировать избирательный процесс.
Основные методы раскачки ситуации:
▪️ Массовый вброс фейков — создание ложных новостей о «нарушениях», «угрозах» и «сбоях» в работе инфраструктуры;
▪️ Работа в локальных чатах — внедрение ботов и провокаторов в домовые и городские группы для посева паники;
▪️ Создание каналов-клонов — маскировка под официальные ресурсы органов власти и СМИ Запорожской области;
▪️ Эскалация социальной напряженности — искусственное раздувание бытовых и коммунальных проблем.
Главная цель информационных атак противника перед выборами — посеять сомнения и панику среди граждан.
🤝 Подписаться на нас| Предложить фейк | МАКС | 310 |
| 5 |  ⚡️ С начала 2026 года служба занятости оказала меры поддержки по социальной адаптации более 134 тыс. человек
🤱 Чаще всего за поддержкой обращались родители несовершеннолетних детей – их почти 17 тыс. человек
👫 Десятую часть составила молодежь до 30 лет
🧑🦽 Около 10 тыс. граждан – люди с ограниченными возможностями здоровья
🤝 Такая мера государственной поддержки нацелена на формирование практических навыков, облегчающих трудоустройство и успешное закрепление на рабочем месте.
🔗 Как получить меру государственной поддержки? Какие нужны документы? Ответы на эти вопросы и другая подробная информация на платформе "Работа в России" https://clck.ru/3V8jGC
#Роструд #РаботаРоссии #МерыПоддержки | 2 946 |
| 6 |  Как родителям взять выходной на 1 сентября?
1 сентября – особенный день для каждой семьи. В этом году он приходится на вторник, но есть несколько способов провести этот день вместе с ребенком.
1️⃣ Запланировать ежегодный оплачиваемый отпуск на 1 сентября
Если в графике отпусков стоят другие даты, то можно договориться с работодателем о переносе одного дня на 1 сентября.
✅ Этот вариант подойдет тем, у кого остались дни ежегодного оплачиваемого отпуска в этом году.
2️⃣ Оформить отпуск без сохранения зарплаты
Если ежегодный отпуск прошел, то можно оформить отпуск за свой счет. Для этого также согласуйте день с работодателем и подайте заявление.
Некоторым категориям работников работодатель не вправе отказать – например, работникам с инвалидностью, ветеранам боевых действий и другим.
🤝 Дополнительные категории могут быть предусмотрены и коллективным договором – уточните это у работодателя.
3️⃣ Использовать день отдыха за работу вне графика
Если в этом году вы работали в праздничный или выходной день и выбрали вместо повышенной оплаты день отдыха – это отличный повод его использовать именно сейчас.
В этом случае:
🔹 работа за тот день оплачивается в одинарном размере;
🔹 предоставленный день отдыха не оплачивается. | 443 |
| 7 |  ☝️ Официальное трудоустройство
😏 Считается, что неоформленные официально трудовые отношения удобнее и выгоднее. Однако работа в режиме теневой занятости усложняет защиту трудовых прав работников.
☝️ Официальное трудоустройство — это не просто подпись на документе, а основа стабильности для работника и уверенность в завтрашнем дне.
🤝 Трудовой кодекс Российской Федерации предоставляет официально оформленным работникам целый спектр гарантий, недоступных тем, кто работает «по договоренности».
Рассмотрим ряд гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, которые касаются исключительно работников, трудоустроенных официально.
🔸 Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (например, сокращение штата, ликвидация организации, несоответствие работника занимаемой должности и т.д.). Работодатель должен указать причину и соблюсти все процедуры.
🔸 Если период нетрудоспособности работника приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель обязан продлить или перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника.
🔸 Все условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор, и изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, работодатель не может принять единоличное решение снизить заработную плату.
🔸 Работодатель обязан обеспечить работника средствами индивидуальной защиты за счет собственных средств. Помимо прочего, удержания из заработной платы работника по инициативе работодателя производится исключительно по основаниям, предусмотренным статьей 137 ТК РФ. В иных случаях удержание из заработной платы производится только с согласия работника, в противном случае взыскивается работодателем через суд.
Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого.
#Роструд #МерыПоддержки #государство_для_людей | 2 309 |
| 8 |  Гарантии трудовой занятости для граждан с инвалидностью
В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» гражданам с инвалидностью предоставляются гарантии трудовой занятости. Для повышения их конкурентоспособности на рынке труда органы государственной власти проводят следующие мероприятия:
🔹 установление в организациях квоты для приёма и минимального количества специальных рабочих мест;
🔹 резервирование рабочих мест по наиболее подходящим профессиям;
🔹 стимулирование создания предприятиями и учреждениями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных);
🔹 создание условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации;
🔹 создание условий для предпринимательской деятельности организация обучения новым профессиям.
☝️ Работодатели, в соответствии с установленной квотой обязаны:
🔹 создавать или выделять рабочие места и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения об этих рабочих местах;
🔹 создавать условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида;
🔹 предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости граждан с инвалидностью.
🌐 Более подробно ознакомиться с информацией можно на портале "Работа в России" https://clck.ru/3VJDkT
Взаимодействие между государством и человеком становится максимально удобным для каждого
#Роструд #РаботаРоссии #мерыподдержки #государство_для_людей | 1 249 |
| 9 |  🎓 В преддверии начала учебного года Роструд приготовил шпаргалку по наиболее часто встречающимся трудовым ситуациям
🤝 Как оформить трудовые отношения, положен ли отпуск во время учёбы, как не потерять статус студента и сохранить все права?
❓Можно ли устанавливать испытательный срок студентам?
Если устраивающемуся на работу студенту нет восемнадцати лет, то установить ему испытание при приеме на работу работодатель не вправе.
❓Можно ли принимать студентов очных отделений на почасовую работу?
Студентам очной формы обучения разрешено совмещать учебу с работой. При этом должны быть соблюдены требования о максимальной продолжительности рабочего времени – не более 40 часов в неделю. Режим рабочего времени устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
❓Может ли работа у студента, который работает на 0,5 ставки, являться основной?
Да, может, если студент больше нигде не работает, либо в трудовом договоре этого студента не указан иной вид работы (например, работа по совместительству).
❓Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
Работодатель обязан производить оплату стажировки, кроме случаев приема на практику студентов по договору с учебным заведением.
❓Предоставляется ли работающим студентам очного отделения учебный отпуск (на сессию)?
При очной форме обучения работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
#роструд #студенты #образование | 1 266 |
| 10 |  +527-29 октября 2026 года федеральный портал «ОТ Медиа» проведёт бесплатную
Всероссийскую онлайн-конференцию по охране труда «ОТ Медиа Конфа»
Генеральная тема «Устойчивая система управления охраной труда: главные ориентиры 2026-2027».
За 3 дня на одной площадке объединятся регулятор, контрольно-надзорные органы, бизнес
и профессиональное сообщество. Более 25 спикеров разберут ключевые изменения, реальные
кейсы и готовые решения для построения эффективной системы охраны труда.
В центре программы:
-изменения требований к обучению по охране труда;
-практика контрольно-надзорной деятельности и подготовка к проверкам ГИТ;
-финансовое обеспечение предупредительных мер;
-новые требования к СИЗ и практика обоснования их выдачи;
-профилактика производственного травматизма и алгоритм действий при несчастном
случае;
-развитие культуры безопасности и карьерный трек специалиста по охране труда;
-цифровизация процессов и применение искусственного интеллекта
Ознакомиться с полной программой и зарегистрироваться для бесплатного участия можно на сайте «ОТ Медиа Конфа» 2026: https://ot-media.ru/confa-2026?utm_source=mintrud&utm_campaign=confa_2026
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 569 |
| 11 |  Как сегодня устроена система протезирования и реабилитации в России
Заместитель главы Минтруда России Дмитрий Лигомина рассказал в интервью Лента.ру, как изменилась система протезирования и реабилитации за последние годы. Собрали самое важное.
⏱️ В 10 раз быстрее
Благодаря цифровизации с 2020 года уменьшились сроки установления инвалидности. Например, при ампутации в 10 раз – до 3 дней. А в среднем сегодня это 5-7 дней.
📑 Помощь без заявлений
Для участников специальной военной операции действует проактивный механизм. Электронный сертификат на ТСР выпускается автоматически без заявлений – на все необходимые средства реабилитации: от колясок до слуховых аппаратов.
🏥 12 реабилитационных центров СФР по всей стране
Здесь участники СВО могут получать услуги по медицинской реабилитации и санаторно-курортному лечению. В 2026 году реабилитационные центры СФР примут 22 тысячи участников СВО и членов их семей.
🛠 Индивидуальное решение каждому
Программу реабилитации составляют под образ жизни. Фермеру, офисному работнику и спортсмену — каждому предложат решение под конкретные потребности.
💳 95% граждан выбирают электронный сертификат для протезирования
Протезирование – самая популярная категория по электронным сертификатам. Это удобный формат: можно самостоятельно выбрать модель, цвет, функционал или даже заказать на маркетплейсе.
🤝 Команда, которая слышит
Над каждым случаем работает группа специалистов: травматолог, техник, инженер-протезист, инструктор по ЛФК, реабилитолог и психолог. Их задача – не просто выдать изделие, а помочь вернуться к активной жизни.
Читайте полное интервью на Лента.ру: https://lenta.ru/articles/2026/08/25/rehabilitation/
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 1 100 |
| 12 |  С 2025 года в Запорожской области осуществляется реализация 11 национальных проектов, охватывающих все ключевые сферы жизни региона. Данные проекты затрагивают такие направления, как здравоохранение, образование, экология, туризм и развитие транспортной инфраструктуры, оказывая непосредственное влияние на повседневную жизнь граждан.
В рамках нацпроекта «Инфраструктура для жизни» активно проводятся мероприятия по улучшению условий жизни людей.
Нацпроект «Семья» привнес позитивные изменения в жизнь наших граждан. Многодетные семьи региона получают необходимую социальную поддержку. Для пожилых людей и инвалидов заработала система долговременного ухода. Важным шагом стало начало строительства нового дома-интерната на 100 мест, который предоставит не только проживание, но и окажет ряд реабилитационных мероприятий.
Развитию предпринимательства способствуют нацпроекты «Эффективная и конкурентная экономика» и «Международная кооперация и экспорт». Представители бизнеса получили доступ к государственной поддержке, включая льготное финансирование через микрофинансовые организации, а также помощь в выходе продукции местных производителей на международные рынки.
Эти примеры – лишь часть масштабных мероприятий, которые закладывают фундамент для устойчивого социально-экономического развития Запорожской области.
📲 Подробная информация о мероприятиях и результатах национальных проектов – на портале национальныепроекты.рф . | 417 |
| 13 |  Социальный контракт на ведение личного подсобного хозяйства
Соцконтракт можно заключить, если среднедушевой доход семьи или гражданина ниже прожиточного минимума в регионе.
При заключении соцконтракта на ведение личного подсобного хозяйства можно получить:
- выплату – до 200 000 руб.
- оплату обучения для начинающих фермеров – до 30 000 руб.
Можно вести хозяйство для продажи мяса, яиц, овощей или фруктов, меда и многое другое.
Потратить средства можно на цели, которые указаны в вашем контракте – на услуги и товары необходимые для ведения хозяйства (например, на покупку животных, корма, инвентаря)
Вы можете заключить соцконтракт и вести хозяйство по месту временной регистрации в том регионе, где сейчас проживаете.
Подать заявление для заключения соцконтракта можно на Госуслугах www.gosuslugi.ru/600238/1/form, в МФЦ или отделении соцзащиты. | 415 |
| 14 |  ИТ-профессии стали самыми востребованными в рамках бесплатного переобучения
С начала года бесплатным переобучением по востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» воспользовалось 87 тыс. человек – 51 тыс. из них уже завершили обучение. Самой востребованной стала профессия специалиста по работе с системами искусственного интеллекта – обучением воспользовались уже 18 тыс. человек. А всего по группе профессий, позволяющих освоить цифровые навыки, – свыше 32 тыс. человек.
«Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» традиционно востребовано среди соискателей, ведь оно позволяет в короткие сроки повысить квалификацию или освоить новые навыки, необходимые на рынке труда. Всего с начала года к переобучению приступили порядка 87 тысяч человек – более 51 тысяч из которых уже завершили его. Наиболее востребованными становятся профессии, позволяющие освоить ИТ-навыки – это, например, специалист по работе с системами ИИ, программист, системный аналитик или специалист по безопасности. Более трети воспользовавшихся бесплатным переобучением выбрали профессию из этой группы – свыше 32 тысяч человек», – рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
Всего в топ-10 – 4 ИТ-профессии: специалист по работе с системами искусственного интеллекта, по которому обучение выбрали более 18 тыс. человек, а также программист, специалист по информационным системам и системный аналитик. Также в лидерах рабочие специальности – специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем, сварщик ручной дуговой сварки и тракторист. Кроме того, в первую десятку по популярности вошли медицинская сестра, помощник по уходу и экскурсовод.
Бесплатное переобучение в 2026 году проходит по 213 востребованным в экономике профессиям – 27 из них зарезервированы исключительно для участников спецоперации. На сегодня по этим профессиям доступно 3,3 тыс. образовательных программ и обучающих курсов. Записаться на переобучение можно по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/ | 387 |
| 15 |  Социальный контракт на открытие своего дела
Соцконтракт можно заключить, если среднедушевой доход семьи или гражданина ниже прожиточного минимума в регионе.
При заключении соцконтракта на свое дело можно получить:
- выплату до 350 000 руб.
- оплату обучения до 30 000 руб.
Потратить средства можно на цели, которые указаны в вашем контракте – на услуги и товары необходимы для ведения бизнеса (например, на покупку оборудования, материалов, аренду)
Специалисты помогут:
- составить бизнес-план
- пройти обучение предпринимательству
- получить консультацию экспертов
- найти рынок сбыта производимой продукции
Вы можете заключить соцконтракт и открыть свое дело по месту временной регистрации в том регионе, где сейчас проживаете.
Подать заявление для заключения соцконтракта можно на Госуслугах www.gosuslugi.ru/600238/1/form, в МФЦ или отделении соцзащиты. | 1 289 |
| 16 |  Можно ли получить материнский капитал на второго ребенка, если первому уже больше 18 лет?
Да, можно. Возраст первого ребенка не имеет значения – маткапитал вам положен, даже если старший ребенок уже взрослый.
Размер маткапитала при рождении второго ребенка в 2026 году:
- Если вы не получали материнский капитал на первого ребенка – 963 243,17 рублей.
- Если первый ребенок родился после 1 января 2020 года, и вы уже получали на него материнский капитал – 234 321,27 рублей.
Важно помнить:
- Сумма материнского капитала ежегодно индексируется.
- При частичном использовании средств, оставшаяся сумма тоже индексируется.
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 1 412 |
| 17 |  🚨 Экстренное оповещение на трассе «Новороссия»! 🚨
Теперь о беспилотной угрозе вы узнаете максимально быстро — на трассе Р‑280 работает система экстренного оповещения через «Дорожное радио».
⚡️ Всё происходит за секунды: обнаружили угрозу — сразу звучит сигнал в эфире. Никаких задержек.
🕒 Работает круглосуточно, без выходных и технических пауз.
📻 Сохраните эти частоты:
90,4 FM (АПП Весело‑Вознесенка, Новоазовск)
94,3 FM (Мариуполь)
95,5 FM (Бердянск, Инзовка, Новогригорьевка)
95,1 FM (Мелитополь, Геническ, Чонгар, Новотроицкое, Чаплинка, Каланчак, АПП Армянск)
#Новороссия #ТрассаР280 #БезопасностьНаДороге #ВажнаяИнформация | 579 |
| 18 |  +5Пострадавшие граждане в результате агрессии Украины могут получить единовременную компенсацию за вред жизни и здоровью
Министерство труда и социальной политики Запорожской области информирует: пострадавшие граждане, а также семьи погибших (умерших) в результате агрессии Украины могут получить единовременную компенсацию за вред жизни и здоровью.
Для получения дополнительной информации и подачи документов необходимо обратиться в управление социальной защиты по месту жительства (пребывания) на территории Запорожской области.
Подробнее о единовременной компенсации смотрите в наших карточках⬆️
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 9 451 |
| 19 |  +3Разъяснения порядка формирования комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя
Об особенностях формирования состава комиссии по проверке знания требований охраны труда прописано в Письме Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2025 г. № 15-2/ООГ-2137 (https://internet.garant.ru/%22%20%5Cl%20%22/document/412921057/paragraph/1:0)
Подробнее в карточках
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 1 385 |
| 20 |  В первом полугодии 2026 года межведомственные комиссии помогли оформить занятость почти 600 тыс. человек
За первые шесть месяцев 2026 года региональные межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости помогли должным образом оформить занятость более 597,9 тыс. человек. Это на 142,1 тыс. больше, чем за аналогичный период прошлого года.
То, в каком виде оформляется занятость работника, зависит от особенностей его профессиональной деятельности. С большинством граждан заключены трудовые договоры – более 325 тыс. человек. Почти 135 тыс. зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, порядка 130 тыс. – оформили самозанятость, с 6 тыс. заключены гражданско-правовые договоры, еще порядка 1 тыс. зарегистрировали крестьянские (фермерские) хозяйства.
«За первые шесть месяцев 2026 года межведомственные комиссии помогли правильно оформить занятость почти 600 тыс. человек. Большинство – это работники, с которыми заключены трудовые договоры. Комиссии также помогают гражданам, выступающим исполнителями отдельных услуг, – через оформление гражданско-правовых договоров: в этом случае правильное оформление прежде всего гарантирует соблюдение их прав и выполнение обязательств перед ними по договорам»,
– заявил заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.
Межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости работают в каждом регионе страны. В них входят представители как федеральных, так и региональных и муниципальных органов власти, в том числе ФНС, МВД, Роструда и других.
Помощь в оформлении работников должным образом начинается с анализа отраслей и работодателей, где наиболее высоки риски использования неоформленного труда. Для этого муниципальные рабочие группы межведомственных комиссий изучают как обращения граждан, так и информацию, поступающую от членов комиссии – например, ФНС
Подписывайтесь на Министерство труда и социальной политики в МАХ | ВК | ОК | 381 |
