Удаленно | Фриланс
الذهاب إلى القناة على Telegram
Самые интересные объявления на удалёнке! 📃Реклама @andremanag
إظهار المزيد
الشبكة:📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Удаленно | Фриланс
تُعد قناة Удаленно | Фриланс (@udfril) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 11 886 مشتركاً، محتلاً المرتبة 3 249 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 54 737 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 11 886 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 24 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -352، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 1.53%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 0.35% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 182 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 42 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل ведение, отклик, аналитика, занятость, crm.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Самые интересные объявления на удалёнке!
📃Реклама @andremanag”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 25 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
11 886
المشتركون
-424 ساعات
-537 أيام
-35230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+43
في 0 قنوات
يونيو '26
+2
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+802
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+2 829
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+588
في 5 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+58
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+209
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+43
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+41
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+32
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+38
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+73
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+37
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+34
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+39
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+135
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+119
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+105
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+70
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+133
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+1 889
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+535
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+968
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+1 202
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+2 792
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+702
في 7 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+797
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '24
+1 972
في 8 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+1 845
في 13 قنوات
Get PRO
يناير '24
+7 576
في 10 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+2 650
في 14 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+2 598
في 10 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+1 429
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+139
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+2 741
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+6 837
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+6 074
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 25 يوليو | +1 | |||
| 24 يوليو | 0 | |||
| 23 يوليو | +2 | |||
| 22 يوليو | +3 | |||
| 21 يوليو | 0 | |||
| 20 يوليو | 0 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | 0 | |||
| 17 يوليو | +1 | |||
| 16 يوليو | 0 | |||
| 15 يوليو | 0 | |||
| 14 يوليو | 0 | |||
| 13 يوليو | 0 | |||
| 12 يوليو | 0 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | +23 | |||
| 08 يوليو | +13 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | 0 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | 0 |
منشورات القناة
Аккаунт-менеджер (фриланс, удалённо, можно без опыта)
Ищем ответственного и общительного человека для работы с клиентами и ведения проектов. Если тебе нравится общение, порядок в задачах и удалённый формат — будем рады видеть тебя в команде.
Что нужно делать:
— общаться с клиентами
— помогать по вопросам и сопровождать проекты
— передавать задачи контент-мейкерам и следить за сроками
— контролировать качество выполненной работы
— вести простую отчётность и поддерживать порядок в задачах
— предлагать идеи для улучшения аккаунтов и контента
Что важно:
— можно без опыта — обучим всему в процессе
— грамотная речь и вежливое общение
— внимательность и ответственность
— умение быть на связи в рабочее время
Что предлагаем:
—работа на платформе работодателя
— гибкий график
— доход от 65 000 ₽ + бонусы
— стабильные задачи и долгосрочное сотрудничество
— поддержка команды и возможность роста
Пиши в личные сообщения @Akimova_workkk с пометкой «Аккаунт-менеджер» и коротко расскажи о себе.
| 2 | Вакансия: Менеджер технической поддержки (удалённо)
Доход: от 70 000 ₽ в месяц
Рассматриваем кандидатов без опыта. Предусмотрено обучение перед началом работы.
Обязанности:
• консультирование пользователей по вопросам работы сервиса;
• обработка входящих обращений в чате и по электронной почте;
• помощь в решении типовых технических вопросов по готовым инструкциям;
• передача сложных обращений профильным специалистам;
• ведение отчётности и фиксация результатов работы в системе;
• работа на платформе работодателя;
• соблюдение стандартов качества обслуживания.
Требования:
• опыт работы не обязателен;
• уверенное владение компьютером или смартфоном;
• грамотная письменная речь;
• ответственность, внимательность и доброжелательность;
• стабильное интернет-соединение.
Условия:
• уделанная работа/ аутсорс
• гибкий график;
• доход от 70 000 ₽ в месяц;
• бесплатное обучение;
• сопровождение наставника на всех этапах;
• возможность профессионального и карьерного роста.
Для отклика @kamaldinovaaa | 174 |
| 3 |  Большинство Telegram-папок живёт ровно один день
Вы добавляете их “на потом”, пару раз открываете — и всё.
Потом они превращаются в кладбище каналов, где невозможно найти ни нормальную вакансию, ни полезный контакт, ни идею для роста.
Проблема не в том, что полезных каналов мало.
Проблема в том, что они разбросаны по десяткам чатов, сохранёнок и старых подборок, куда уже никто не заходит.
Поэтому мы собрали другую папку.
Не просто “ещё одну подборку каналов”, а рабочую базу, которую можно сохранить и использовать дальше.
Внутри папки — каналы про то, что реально помогает расти:
— где искать работу, удалёнку и фриланс-проекты
— как расти в карьере и доходе
— что происходит на рынке труда
— как нанимать, управлять и не терять сильных людей
— где брать идеи для бизнеса и роста
— как разбираться в деньгах, праве и управлении
— какие инструменты помогают работать быстрее и спокойнее
Эта папка для тех, кто не хочет просто листать ленту, а хочет держать рядом нормальные источники по работе, карьере и бизнесу.
Плюс внутри будет отдельный закрытый канал с полезными материалами от участников: чек-листы, гайды, подборки и другие штуки, которые можно забрать себе.
Сохраняйте папку, чтобы не искать потом всё это по разным каналам. | 199 |
| 4 | Копирайтер
Что предстоит делать:
— писать тексты для социальных сетей и других площадок;
— редактировать готовые материалы;
— адаптировать контент под разные форматы;
— работать по техническим заданиям.
Мы предлагаем:
-удаленная работа/ аутсорс
— гибкий график;
— работу на платформе работодателя;
— обучение и сопровождение;
— возможность профессионального роста.
Требования:
— грамотная письменная речь;
— внимательность;
— ответственность;
— желание развиваться.
Для отклика @Evgeniya_M02 | 213 |
| 5 | Менеджер по входящим заявкам
В команду требуется специалист для обработки входящих заявок и взаимодействия с клиентами.
Работа подходит как для начинающих, так и для кандидатов с опытом в продажах, поддержке или администрировании.
Обязанности:
• обработка входящих заявок от клиентов
• первичная консультация и уточнение информации
• передача заявок в соответствующие отделы
• работа с базой данных и внутренней системой
• ведение простой отчетности
Требования:
• грамотная письменная и устная речь
• внимательность и ответственность
• базовые навыки работы с компьютером
• умение быстро ориентироваться в информации
• опыт работы будет преимуществом, но не обязателен
Условия:
• Дополнительное преимущество для клиентов ВТБ банка - плюс к бонусам в размере 10 процентов
• удалённый формат работы
• гибкий график
• обучение на старте
• работа на платформе работодателя
• стабильная загрузка и долгосрочное сотрудничество
Для отклика: @KiraSokolova2004 | 252 |
| 6 | Ищем команду для комплексного ведения социальных сетей
В поиске кандидатов даже без опыта, которые хотят развиваться в этой сфере
Что входит в задачи:
• Разработка контент-стратегии и контент-плана;
• Создание креативных концепций и рубрикатора;
• Оперативная работа с трендами и актуальными инфоповодами;
• Фото- и видеосъемка на профессиональную технику;
• Использование AI-инструментов для создания современного контента;
• Понимание строительной отрасли и опыт подготовки экспертного контента.
Условия:
— Обучение за счёт компании;
— Полностью удалённый формат;
— Возможность карьерного роста;
— Своевременные выплаты.
— Работа на платформе работодателя
Писать @MilenkaaYasinskaya | 255 |
| 7 | Ассистент-администратор
Формат и условия:
1. Удалённо, график гибкий (обсуждается индивидуально), занятость разная под задачи, это может быть как час в день, так и 5-6 часов, вакансия подойдёт для тех, кто хочет совмещать.
2. Ставка 427 руб/час, при выработке 25 часов в неделю минимальная зп от 40 тыс. руб/мес и выше
3. Бесплатное обучение и ввод в должность (1-3 дня)
Навыки/качества и требования, которые необходимы:
— Отличная коммуникабельность и умение находить подход к разным людям, энергичность, чувство юмора, креатив, инициативная, самостоятельность, ответственность кандидата не младше 18 лет, навыки ведения деловой переписки, любовь к порядку, внимательность к деталям, проживать на территории РФ.
Первостепенные задачи:
1. Помощь в ведении соцсетей, выкладывать контент от смм по утверждённому плану.
2. Общение с клиентами в директе, поддержка и информирование, запись на услугу, сбор обратной связи, иногда подготовка отчетов, также ведение и фиксирование информации в таблицу
3. Поиск информации / услуг (найти, заказать и т.д.)
Контакты: @olesiknikitina | 288 |
| 8 | 📌 Ассистент селлера маркетплейсов (удалённо)
Удалённая работа | от 65 000 ₽ + бонусы
Что входит в задачи:
▪️ помогать в ведении карточек товаров на маркетплейсах
▪️ контролировать актуальность цен, остатков и описаний
▪️ взаимодействовать с командой по текущим задачам
▪️ работать с заказами, таблицами и внутренними сервисами
▪️ выполнять задачи по готовым инструкциям и шаблонам
Что предлагаем:
▪️ работа полностью из дома или любого удобного места
▪️ гибкий график, можно совмещать с учебой или другой работой
▪️ обучение с нуля, никаких знаний заранее не требуется
▪️ готовые инструкции и шаблоны для комфортной работы
▪️ поддержка наставника и команды на всех этапах
▪️ стабильные выплаты через СБП
▪️ только 18+, гражданство РФ
По всем вопросам @kseniapilipenko | 311 |
| 9 | ❓❗«Стабильность - залог успеха»?
Статистика рынка труда последних лет показывает удивительный парадокс: сотрудники, которые меняют работу каждые 2–3 года, увеличивают свой доход в среднем на 15–20% при каждом переходе. В то время как средняя индексация внутри компании редко превышает 5–7%.
Почему так происходит?
#️⃣Бюджеты на удержание vs Бюджеты на найм: Компании часто готовы платить «рыночную цену» новому эксперту, но забывают подтягивать до этого уровня старых сотрудников.
#️⃣Замыленный глаз: Внутри компании вас воспринимают через призму вашего старта, а на новом месте — через призму ваших текущих достижений.
#️⃣Зона комфорта: Стабильность часто становится ловушкой, которая останавливает ваш карьерный и финансовый рост.
Стоит ли увольняться прямо сейчас? Нет. Но стоит знать свою рыночную стоимость и уметь аргументированно обсуждать её с текущим руководством.
📎Собрали для вас папку с HR каналами, которые помогут Вам построить свою карьеру
https://t.me/addlist/oUtYHPnmZz00Zjg6 | 248 |
