Хранитель маяка — Анна Толчеева

Третий разбор. Ключевые выводы: * забыть слово невозможно * идти, не усложняя * быть собой * верить себе и в свой бизнес

Второй разбор. Мои личные наблюдения: * женщина, обладающая силой и мощью, может бессознательно выбирать "битву" и поэтому идёт в бизнес, в котором много "крови". То есть борьбы, проблем, разборок, преодоления и героических процессов. * когда человеку показывают простые решения, то часто они ему не нравятся, так как это скучно и не интересно. Мои наблюдения как психолога: * матрицы Грофа работают, так как они изначально закладывают модель поведения человека. То есть тяжело рождённый человек чаще будет идти к результатам с бОльшим трудом, чем тот, чьи роды были заметно легче. * выбор эксперта (любого талантливого много знающего человека) зарабатывать мало часто упирается в непонимание, как менее профессиональные люди делают больше денег. То есть в буквальном смысле горе от ума. * ну и в продолжении предыдущей мысли - иногда выбрать означает, просто так начать думать.

Я на разборах сегодня у Михаила Гребенюка. Первый разбор позади. Моё личное наблюдение: * крутой вопрос - какой рынок ты меняешь? Я себе ответила так - я опора людей в моменте, когда им плохо и тяжело. И я помогаю людям двигаться к самым смелым мечтам, на которые им также нужны деньги, как и на решение обычных задач каждый день. * Михаил точно видит и понимает боль предпринимателей, это очень вдохновляет. * Семейные бизнесы - первый квантовый скачок прибыли в сепарации! И это ответственность младшего поколения в бизнесе. Мои наблюдения как психолога: * зрелость невозможно набрать без осознанного входа в трансформационные процессы. Да, это больно, страшно, без гарантии успеха. И да, это очень продвигает человека во взрослении. * можно много думать над разными решениями, но без конкретных действий и обязательной подготовки к ним всё останется просто мыслями по кругу. * сильные коммуникации не только в словах. Имеет значение и то, как сказано, в какое время, какой интонацией, кому и для чего. В сессии с психологом можно всё нюансы продумать и (!!!) увидеть свои чувства по этому поводу в каждом моменте. До самой коммуникации. Чтобы принести себя в разговор без лишних интерпретаций.

Если 🔴Ваша команда буксует, а бизнес — стоит на месте 🔴Устали быть «пожарными» внутри своей компании 🔴Хотите расти, но чувствуете, что уперлись в психологический или командный потолок 🔴У вас происходит этап масштабирования или смены стратегии А вы хотите ✅Эмоциональную устойчивость и ясность в принятии решений ✅Устранение ключевых конфликтов, которые тормозят развитие ✅Заряженную, синхронизированную команду с общей целью ✅Рост личной эффективности и лидерского влияния Вэлком на медиаторскую сессию — подробнее тут

ЧТО Я ДЕЛАЛА В ПСКОВЕ?

В апреле мы с предпринимателями были на экскурсии и видели, как работает команда Александра Сульдина. После мы встретились с владельцем бизнеса еще раз на экскурсии в Москве. У нас зашла речь о том, что возможно нужно провести для команды Александра пять пороков команды. ✅Мы сделали встречу: 🔴владелец бизнеса 🔴его исполнительный директор 🔴бизнес-ассистент По итогу поняли, что нам нужно работать не просто с пятью пороками команды, а миксовать. — То есть у нас предприниматель-владелец, объявляет, куда он хочет прийти. — Исполнительный директор говорит о том, какие команды ожидают изменения с точки зрения перестройки орг. структуры А далее получается наша задача — вплести элементы пяти пороков команды на счет доверия. Мы добавили еще несколько упражнений по командообразованию, а дальше мы работаем с каждым отделом над тем, как они придут к этому результату.

📌Самара На завтра (29 мая) есть один билет в качестве зрителя на разборы Михаила Гребенюка Может, кто-то хотел приобрести, но не успел, напишите в комментариях ➡️ Билет члена моей команды, не получается пойти

Почему важно пересматривать свои внутренние шаблоны?

В этом выпуске:

Как выглядит шаблонное поведение и что не дает вам выходить за его рамки ➡️ соотвественно расти? Являются ли ваши шаблоны потолком, в который вы уперлись? Что делать со своими шаблонами (пошаговая инструкция)? А вообще, чтобы подробнее разобраться с темой — переходите к прохождению теста и посмотрите на свои баги

Дорогие предприниматели! Поздравляю вас с Днем предпринимателя! Ваша смелость, креативность и настойчивость вдохновляют и создают новые возможности для развития. В этот особенный день хочу напомнить, что забота о себе — важная часть успеха. Если вы чувствуете, что на пути возникают внутренние барьеры — не пренебрегайте этим и уделите должное внимание! Желаю вам уверенности, вдохновения и новых достижений! ❤️

Сегодня и завтра в Пскове ⤵️

Проходите тест заново — https://t.me/evolution_psy_bot?start=tg, чтобы ⤵️

❕ВАЖНАЯ НОВОСТЬ Всем понедельничный привет! Мы с командой внимательно собрали вашу обратную связь и доработали тест по 4 структурам характера в бодинамике — и теперь он глубже, чем когда-либо. 📌Почему? Потому что важно не просто понять себя, а увидеть те «баги» в восприятии, которые мешают вам жить и зарабатывать. Теперь в результатах — ваши отношения с деньгами, ключевые ошибки, "узкие горлышки", которые тормозят развитие, и конкретные советы, как это исправить. Если вы проходили тест раньше - пройдите заново. Вы увидите себя с новой стороны. И если вы еще не знакомы - это отличный повод заглянуть внутрь себя, без осуждений, с теплом и поддержкой. Жмите ссылку, тест ждет вас!

Если будут вопросы - пишите, разберемся вместе

Ещё 2 сессии и рабочая неделя будет завершена. Как ваша неделя? Тоже активная, как у меня? ⚡️

Я сегодня с клиентами, работаем над тем, чтобы пополнялись их горшочки с золотом💲