نفتالود
قناة بسيطة
شایعات،اخبار موثق اما بی سند، ،پاسخ به سوالات، توضیح ابهامات را در اینجا منتشر خواهیم کرد ارتباط با ما شبکههای اجتماعی (ایتا،روبیکا،بله،سروش و واتساپ 09179614014 تبلیغات مجموعه نفت آوران https://t.me/naftavaran_t
إظهار المزيد3 400
المشتركون
-124 ساعات
+27 أيام
+5630 أيام
أرشيف المشاركات
3 400
🔏 افزایش مزایای جانبی ۱۴۰۵ ابلاغ شد
🔸 به گزارش کانال خبری نفتالود، بخشنامه افزایش مزایای جانبی(بن کارت) به شرکتهای تابعه ابلاغ شد تا از ابتدای سال ۱۴۰۵ اعمال شود.
🔸 بر این اساس مزایای جانبی کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری در سال ۱۴۰۵ به میزان ۲۰% از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۰۱ افزایش یافت ضمن اینکه در صورت امکان استفاده از ظرفیت قانونی، برخی عوامل نظیر موارد کالایی افزایش مییابد که در صورت تأیید ابلاغ خواهد شد.
🔸 بنابراین انشاءالله بزودی بن کارت خردادماه سال ۱۴۰۵ با معوقه(بکپی) فروردینماه و اردیبهشتماه پرداخت خواهد شد.
۱۴۰۵/۰۳/۲۸
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
🔏 چند خبر کوتاه از پرداختها تا دورکاری
🔸 به گزارش کانال خصوصی نفتالود، با توجه به برگشت لیست مشمولان پاداش مقاومت جهت اصلاح، چند روز تأخیر در پرداخت این پاداش کارکنان مناطق نفتخیز جنوب ایجاد شده است.
🔸 همچنین به نظر میرسد بزودی مبلغی در کارت بانک شهر کارکنان مناطق نفتخیز جنوب پرداخت خواهد شد.
🔸 شنیده شده که بن کارت اردیبهشتماه و نفت کارت فصل تابستان و همچنین مصوبه شورای فرهنگی، بزودی در بنکارت بانک مهر کارکنان شرکت نفت و گاز پارس واریز خواهد شد.
🔸 چند استان، حضور کارکنان را تا ۳۰% کاهش دادهاند و همچنین برخی شرکتهای صنعت نفت و گاز و پتروشیمی نیز تا ۳۰% کاهش نیرو دارند و عمده پرسنل به دورکاری مشغول هستند.
۱۴۰۵/۰۳/۱۹
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
🔏 تمدید قرارداد ۱۴۰۵ کارکنان قراردادی
🔸 به گزارش کانال خصوصی نفتالود، فرایند تمدید قرارداد کارکنان مدت موقت/معین برای سال ۱۴۰۵ در سامانه HRM ایجاد شده است. لذا لازم است با مراجعه به این سامانه، درخواست تمدید قرارداد این کارکنان ثبت شود.
۱۴۰۵/۰۳/۱۷
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
#صدای_مخاطب
شماره ۱۴۰۵/۰۳
تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۵
مشکل ثبت چهره در دکلهای حفاری
(این پیام ارسالی مخاطب، کپی شده و ممکن است دارای غلط املایی و نگارشی باشد)
✍سلام و درود خدمت شما
با عرض خدا قوت
پیرو مطلبی که دیروز کار کردید مربوط به عدم پرداخت پاداش مقاومتی ( مربوط به جنگ اسفند و فروردین ) به پرسنلی که چهره نگاری نداشته اند،
من از پرسنل نمودارگیری دکل ۳۲ هستم،
متاسفانه سیستم چهره نگاری شرکت ملی حفاری ضعف های بسیار زیادی دارد. ما با اینکه چهره نگاری میکنیم وحتی روی صفحه دستگاه پیام ثبت چهره تایید شد می آیید ولی به دلایل فنی متعدد در سیستم کسری یا غیبت یا دور کاری ثبت میشود، واقعا دلیلش هم مشخص نیست، البته این مشکل فقط برای دکل ما به تنهایی نیست و همه دکل ها این مشکلات را دارند،
متاسفانه علارقم حضور بنده در دکل برای من دور کاری ثبت شده و من پاداش اسفند را کلا نگرفتم؛ برای فروردین ماه هم که یک هفته از شیفت کاریم در زمان جنگ بود در محل دکل حفاری بودم و چهره نگاری کردم ولی باز یک روز چهره ام ثبت نشده و اگر قرار باشد پاداشی بدهند که هنوز نداده اند ان هم یک روزش را بخاطر مشکلات سیستمی خودشون باز به من نمیدهند،
متاسفانه امور اداری ادارات مختلف شرکت به صورت مجزا پیگیر این مشکلات نیستند
ما فقط از طریق لیستی که خود ریس دستگاه های محترم تهیه کردند و اسامی حاضرین در تاریخ های مربوط به زمان جنگ را که ثبت چهرشان مشکل داشت را برای شرکت فرستادیم، اسامیمون ارسال شده به شرکت که حضور داشتیم ولی ثبت چهرمان مشکل داشته است
لطفا پیگیری کنید که حداقل به خاطر مشکلات سیستمی خود شرکت حق پرسنل اقماری که در شرایط سخت در محل خدمت خودشون حضور داشتند پایمال نشود/
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
#صدای_مخاطب
شماره ۱۴۰۵/۰۲
تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۴
مشکل مشمولین پاداش مقاومت در دکلهای شرکت ملی حفاری
(این پیام ارسالی مخاطب، کپی شده و ممکن است دارای غلط املایی و نگارشی باشد)
✍سلام خدمت اهالی دوست داشتنی و عزیز کانال نفتالود،
من از پرسنل دستگاه حفاری ۳۲ فتح مستقر در منطقه گچساران هستم،
گلایه ایی داشتم و امیدوار به اینکه شما این گلایه رو بازنشر بدید
ما که دستمون به جایی بند نیست،چندی پیش پاداشی به پرسنل خدوم صنعت نفت پرداخت شد به عنوان پاداش دوران جنگ،متاسفانه شرکت ملی حفاری بنای پرداخت پاداش رو بر چهره نگاری در سامانه کسری گذاشته،من در این رابطه شرایط خودم رو شرح میدم که دختر پنج ساله خودم رو گذاشتم اهواز و برای خدمت به مملکت امدم سردکل برای چرخیدن چرخ صنعت،و متاسفانه در آن شرایط سخت فراموش کردم کارت چهره رو همراهم بیارم،کما اینکه تایم شیت من موجود میباشد،ولی شرکت حتی ریالی برای بنده پرداختی انجام نداد،و پرسنل که این مشکل رو دارن هم کم نیستن،با وجود تایید تایم شیت توسط رییس دستگاه و حراست دکل،هنوز پاداشی برای ما پرداخت نشده،بنظرم ما که سزاوار این بی مهری نیستیم/
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
#صدای_مخاطب
شماره ۱۴۰۵/۰۱
تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۱
شایستگی و پاداش مقاومت
(این پیام ارسالی مخاطب، کپی شده و ممکن است دارای غلط املایی و نگارشی باشد)
✍ سلام
دوتا مطلب در مورد شرکت گاز میخاستم بگم اول در مورد ثبت نشدن شایستگی ها در سیستم جامع برای کارکنان شرکت گاز تا این ماه خرداد با توجه به این که تمام شرکتای زیر مجموعه وزارت نفت ثبت کردن
و مطلب دوم عدم رعایت انصاف در توزیع پاداش جنگ مربوط به اسفند ماه که برای زیرمجموعه انتقال گاز که به ناحق توزیع شد.هیچ کس هم پاسخگو نیست .قانون حضور ده روز کارکنان در محل کار برای دریافت پاداش از کجا ساخته شده؟مگه هرکس کمتر در محل کار بوده در معرض خطر نبوده؟ضمنا چطور شد یهو به کارکنان ارکان ثالث با زیر ۱۰ روز کار کرد گفتند پرداخت کنید ولی به نیروهای رسمی و قراردادی میگن نمیشه.لطفا یکی پاسخگو باشه/
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
🔏 مبلغ واقعی مصوبه شورای فرهنگی
🔸 به گزارش کانال خصوصی نفتالود، مبلغ واقعی مصوبه شورای فرهنگی، عدد ۱۰/۵۰۰ است و ارقام غیرواقعی و غیرمنطقی مطرح شده، دروغ و شیطنت است.
۱۴۰۵/۰۳/۱۰
کانال خصوصی نفتالود
3 400
🔏 اصلاح نحوه محاسبه حقالزحمه بهرهوری کارکنان قراردادی
🔸 به گزارش کانال خصوصی نفتالود، شرکت ملی گاز طی نامهای به زیرمجموعه خود نحوه محاسبه صحیح حقالزحمه بهرهوری کارکنان قراردادی را ابلاغ کردند.
🔸 در این ابلاغیه آمده است که پایه حقوق سالیانه کارکنان قراردادی باید به جای حداقل حقوق سالیانه اداره کار، مبنای محاسبه حقالزحمه بهرهوری این کارکنان قرار گیرد.
🔸 بنابراین مجموع پایه حقوق هرفرد، حق جذب، بن نقدی، حق اولاد و حق مسکن، مبلغ حقالزحمه بهرهوری هر فرد میشود که البته مبلغ نوبتکاری هم برای کارکنان نوبتکار اضافه میشود. همچنین باید یادآور شد که پرداخت حقالزحمه پیشرو، مربوط به نیمه دوم سال ۱۴۰۴ است و با ارقام سال ۱۴۰۴ محاسبه میشود.
۱۴۰۵/۰۲/۲۸
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
🔏 ارسال کالا به درب منزل کارکنان
🔸 به گزارش کانال خصوصی نفتالود، با توجه به دریافت تأییدیه کد پستی و آدرس پستی کارکنان در پورتال نفت، به نظر میرسد وزارت نفت قصد دارد در برخی موارد مزایای غیرنقدی، به جای پرداخت نقدی، کالاهایی را به درب منازل کارکنان ارسال نماید.
🔸 وزارت نفت که در خدمات رفاهی، نسبت به سالهای قبل فعالتر به نظر میرسند، ممکن است به زودی وارد حاشیههایی خودساخته شوند و به جای راهاندازی مجدد فروشگاههای زنجیرهای نفت، از طریق سایر فروشگاهها و شرکتهای پستی، اقدام به ارسال مزایای غیرنقدی به کارکنان کنند.
🔸 لازم به هشدار است، صرفنظر از مشکلات تحویل مزایای غیرنقدی به کارکنان در سراسر کشور، نباید سلیقه چند نفر در وزارت نفت را به همه کارکنان تحمیل کرد؛ مزایای غیرنقدی، لباس کار نیست که چند نفر در خدمات امور رفاهی به نمایندگی از همه کارکنان انتخاب و تأیید کنند.
۱۴۰۴/۱۲/۰۳
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
3 400
Repost from N/a
🎯وبینار رایگان اقامت کاری استرالیا
📎ثبت نام از طریق لینک زیر:
لینک ثبت نام در وبینار رایگان
زمان: جمعه 2 آبان 1404 – ساعت 11 صبح به وقت ایران
🎉هدیه: اشتراک رایگان Alfa PTE به 100 نفر از شرکت کنندگان
خطوط مشاوره:
دفتر تهران: 6-88545324-021
دفتر سیدنی:413541043-61+
🌐http://www.uniquevisa.net
🆔 @uniquevisa
3 400
Repost from N/a
♨️‼️⭕️خبریفوقالعادهبرای دیابتی ها⭕️‼️♨️
قند زیر ۱۱۰
در کمتر از ۱۱ روز 😍
شرکت دانش بنیان راه کار جدیدی برای درمان و بهبودی دیابت دست یافت👌
با این روش دیگر نیاز نیست تا اخر عمر قرص و انسولین مصرف کنید😍✅
♦️برای اقدام به بهبودی، فرم ویزیت زیر را پرکنید🔻👇👇
https://formafzar.com/form/5dx6b
https://formafzar.com/form/5dx6b
♦️و برای عضو شدن در کانال ما👇
https://t.me/+TuZYnnk2IMczZmU8
3 400
🔏 تهیه کارت خرید اقلام ضروری (پاداش جهاد)
🔸 به گزارش کانال خصوصی نفتالود، شرکت ملی نفت در پاسداشت فرهنگ جهاد و شهادت، اقدام به تهیه کارت خرید اقلام ضروری برای کارکنان کرده است که در برخی شرکتهای تابعه در کوروش کارت شارژ شده و در برخی شرکتها هنوز انجام نشده است که شرکت ملی نفت به همین منظور، ابلاغیهای صادر کرده است.
🔸 طبق این ابلاغیه مقرر شد از سقف اعتبارات ستاد شرکت ملی نفت ایران و سایر شرکتهای تابعه، کارت خرید حداکثر به میزان ۱۰ میلیون تومان در ستاد شرکت ملی نفت و وزرات نفت و شرکتهای تابعه با تشخیص مدیران مالی و منابع انسانی به نحوی که امکان خرید کالا میسر باشد در اسرع وقت تهیه و توزیع گردد.
🔸 براین اساس شاغلین رسمی، پیمانی، مدت معین، مدت موقت، ارکان ثالث، مشاور ساعتی و رانندگان خودروهای استیجاری، مشمول دریافت این کارت خرید کالای ضروری می باشند.
🔸 این ابلاغیه برای کارکنان در برخی شرکتها که قبلاً این پاداش را با نام مقاومت یا ایثار یا جهاد یا سایر عناوین مشابه به منظور فعالیت کارکنان در طول ۱۲ روز دفاع مقدس تحمیلی، در کوروشکارت یا سایر کارتها شارژ کردهاند، فاقد موضوعیت میباشد و پرداخت نمیشود.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴
کانال خصوصی نفتالود
https://t.me/+o91fBlfVLK0wOTRk
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
