نفت آوران
الذهاب إلى القناة على Telegram
ارتباط با ما واتساپ، ایتا ۰۹۱۷۹۶۱۴۰۱۴ تبلیغات مجموعه نفت آوران https://t.me/naftavaran_ads 🎯 تبلیغ گروهی در بهترین‌های #صنعت‌نفت: @EnergyNegar 👈
إظهار المزيد
الشبكة:6 674
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+157 أيام
+4130 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+32
في 2 قنوات
سبتمبر '26
+86
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+177
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+48
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+81
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '26
+48
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+1
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+3
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+18
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+9
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+11
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+5
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+11
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+7
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+22
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+33
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+51
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '25
+62
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+78
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+93
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+102
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '25
+44
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+130
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+385
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+219
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+279
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+165
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+295
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+148
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+417
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+382
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+141
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+156
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+532
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+285
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+215
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+440
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+187
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+397
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+124
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+451
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+89
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+185
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+24
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+89
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+23
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+27
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+59
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+100
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+142
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+17
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+87
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+22
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+298
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+11
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '220
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '220
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+3
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+4 690
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '210
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+2
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+3
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+1
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '210
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+16 859
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+46 412
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+185
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+1 110
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+5 089
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+17 738
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 09 أكتوبر | +2 | |||
| 08 أكتوبر | +3 | |||
| 07 أكتوبر | +2 | |||
| 06 أكتوبر | +4 | |||
| 05 أكتوبر | +6 | |||
| 04 أكتوبر | +9 | |||
| 03 أكتوبر | 0 | |||
| 02 أكتوبر | +5 | |||
| 01 أكتوبر | +1 |
منشورات القناة
Repost from نفت و گاز، تاسیسات و انرژی پارس پژوهان
+1
⚡️در حال برنامه ریزی برای شروع دوره های فرآیندی⚡️
ASPEN PLUS👈کلیک کنید
ASPEN HYSYS👈کلیک کنید
مشاوره و ثبت نام :
👤@parspajouhaan
☎️ 021-88322993
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
| 2 |  ⚙️ دوره تربیت مهندس طراحی اجزای مکانیکی ⚙️
اگر می‌خوای طراحی اجزای مکانیکی رو اصولی، کاربردی و با دید صنعتی یاد بگیری، این دوره می‌تونه مسیر خوبی برای ورود حرفه‌ای‌تر به صنعت باشه.
👨🏻🏫 مدرس: دکتر فرزاد فریبا
🎓 دکتری مهندسی مکانیک
🔹 ۱۰۰ ساعت آموزش آنلاین
🔹 دسترسی نامحدود به جلسات ضبط‌شده
🔹 آموزش مباحث کاربردی طراحی اجزای مکانیکی
🔹 آموزش با رویکرد مهندسی و صنعتی
🔹 صدور مدرک مورد تأیید وزارت علوم
📚 سرفصل‌های دوره شامل:
▫️ طراحی و انتخاب پیچ‌های بست اتصال
▫️ طراحی و انتخاب یاتاقان‌های غلتشی
▫️ طراحی و محاسبات مربوط به بال‌اسکروها و پیچ‌های انتقال قدرت
▫️ محاسبات مربوط به طراحی جوش
▫️ تحلیل تنش
▫️ روش‌های طراحی در مهندسی و تبدیل ایده به محصول
▫️ طراحی شفت‌ها
📞 شماره تماس: 09925678404
📲 تلگرام: @vahooka_reg1
┄┅┅┅┅┄❅💠❅┄┅┅┅┅┄
🌟وهوکا؛ هر دوره یک مسیر، هر فراگیر یک متخصص آینده
Aparat | Instagram | Telegram | Bal | 1 232 |
| 3 |  📌 دوره مدیریت پروژه
آیا می‌خواهید پروژه‌ها را از مرحله شکل‌گیری تا اجرا به‌صورت اصولی مدیریت کنید؟
در این دوره، دانش‌پژوهان با چارچوب کلی پروژه، فرآیند پیدایش و واگذاری پروژه‌ها به پیمانکاران، ساختار قراردادهای رایج، برنامه‌ریزی و سازماندهی پروژه، مدیریت منابع انسانی و الزامات اجرای موفق پروژه آشنا شده و مهارت‌های کاربردی لازم برای حضور مؤثر در پروژه‌های صنعتی را کسب خواهند کرد.
🔹 سرفصل‌های کلیدی دوره:
✅ آشنایی با چرخه عمر پروژه و ساختار مدیریت پروژه
✅ نحوه تعریف، شکل‌گیری و واگذاری پروژه‌ها
✅ شناخت چارچوب‌های قراردادی متداول
✅ اصول برنامه‌ریزی و کنترل پروژه
✅ مدیریت تیم و منابع انسانی پروژه
✅ الزامات و چالش‌های اجرای پروژه‌های صنعتی
🕒 زمان برگزاری: پنجشنبه‌ها | هر جلسه ۳ ساعت
🎓 آموزش کاربردی با تمرکز بر فضای واقعی پروژه‌های صنعتی و پتروشیمی
ثبت نام و اطلاعات بیشتر :
@vahooka_reg1
09925678404
┄┅┅┅┅┄❅💠❅┄┅┅┅┅┄
🌟وهوکا؛ هر دوره یک مسیر، هر فراگیر یک متخصص آینده
Aparat | Instagram | Telegram | Bale | 1 321 |
| 4 |  +1💯هشتمین کنفرانس و نمایشگاه نیروگاههای خورشیدی ایران
تهران 21 و 22 مهرماه- پژوهشگاه نیرو
👈با ارائه هشت کارگاه تخصصی و دو نشست در حوزه های اقتصادی، واردات، طراحی، نصب و تامین مالی
✅با حضور بیش از 40 شرکت در نمایشگاه
ثبت نام در:
https://reniran.ir
09126071838
09124090121
📌ایدی تلگرام دبیرخانه:
@bargh4ir | 1 317 |
| 5 |  لا يوجد نص... | 5 336 |
| 6 | 🎖 اولین جلسه سرپرست جدید وزارت نفت با مدیران
🔹 به گزارش رسانه خبری نفت آوران، حمید بورد سرپرست جدید وزارت نفت در اولین جلسه خود با مدیران وزارت نفت، اظهار داشت که ما همه یک تیم هستیم و با همان مدیران ادامه می دهیم.
۱۴۰۵/۰۷/۱۲
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 3 838 |
| 7 | 🎖 وزیر نفت برکنار شد یا استعفا داد؟
🔹 به گزارش کانال خبری نفت‌آوران، حکم رئیس جمهور برای سرپرست وزارت نفت، با وجود ابهام در پذیرش استعفای رد شده قدیمی، ایراد قانونی و شرعی ندارد امّا به نظر می‌رسد دارای ایراد اخلاقی است و رئیس‌جمهور محترم، اخلاق را زیرپا گذاشتند.
🔹 استعفای جناب پاک‌نژاد در گذشته، برای اعتراض به جایگاه غیرقانونی آقای شریعتمداری، توسط رئیس جمهور رد شد؛ اکنون اخلاقی نیست با استناد به همان استعفای رد شده و ادعای اصرار جناب پاک‌نژاد به آن استعفاء، ایشان را کنار بگذارید؛ این یعنی کابینه ضعیف شما، ضعیف‌تر شد و در حال حاضر سه وزارت‌خانه بدون وزیر هستند و طرح استیضاح وزیر کار هم به صورت جدی در مجلس مطرح است.
🔹 شاید روزی که جناب پاک‌نژاد به وزارت نفت رسید خیلی کوچکتر از این مسئولیت دیده می‌شد امّا اگر بنا به روایات مطرح، صندلی وزارت نفت را بابت ایستادگی در برابر قانون‌شکنی از او گرفتند، همین موضوع به تنهایی و بدون در نظر گرفتن اقدامات مثبت ایشان در این مدت مسئولیت، نام او را در صنعت نفت ماندگار خواهد کرد و به إذن خداوند بزرگ، کشمیری‌های(نفوذی‌های) امروز و فردا هم نمی‌توانند حرکت جمهوری اسلامی ایران را متوقف کنند.
۱۴۰۵/۰۷/۱۳
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 3 232 |
| 8 | 💎 ناپاکسازی کابینه دولت با برکناری پاک‌نژاد
⭐️ به گزارش کانال خبری نفت پلاس، در حالی که در این شرایط کشور و در این فصل، تغییر مدیران عامل شرکت‌های تابعه وزارت نفت، مانند شرکت نفت و گاز پارس هم ریسک بزرگی است، چگونه و با کدام دلایل، وزیر نفت را برکنار کردید.
⭐️ قطعاً جناب محسن پاک نژاد، اگر ضعف داشت، هرگز پا به این میدان نمی‌گذاشت و استعفای ایشان، بیشتر دستوری به نظر می رسد و اکنون جناب پزشکیان رئیس جمهور، باید به مردم توضیح دهند که چرا در این شرایط باید وزیر نفت برکنار شود.
⭐️ برکناری وزیر نفت در حالی است که عده‌ای با شکستن قانون، در کابینه دولت حضور دارند و عده‌ای که باید برکنار شوند با افزایش قیمت دلار و نابودی قدرت خرید مردم بدنبال مهار تورم هستند.
⭐️ استیضاح وزیر کار در شرایطی که افزایش حقوق کارگران مطرح است و برکناری وزیر نفت در شرایط جنگ نفت در دنیا، بیشتر شبیه ناپاکسازی کابینه دولت است.
۱۴۰۵/۰۷/۱۲
کانال خبری نفت پلاس
https://t.me/naftplusir | 1 828 |
| 9 | 🎖 وزیر نفت استعفا داد
🔹 به گزارش رسانه خبری نفت آوران، به نقل از خبرگزازی تسنیم، جناب پاک نژاد، وزیر محترم نفت، استعفا داد و مورد پذیرش رئیس جمهور قرار گرفت و جناب بورد فعلاً به عنوان سرپرست وزارت نفت تعیین شد.
۱۴۰۵/۰۷/۱۲
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 5 052 |
| 10 |  توسعه تجارت آراز استیل
تامین‌کننده مقاطع آهن و فولاد در سطح کشور
عرضه ورق‌های سیاه از برندهای معتبر مبارکه، اکسین و کاویان، همراه با مشاوره تخصصی جهت پروژه‌های صنعتی و ساختمانی
📍 بارگیری از انبار سید
📢 مشاهده قیمت‌های روزانه:
https://t.me/tejarat_araz
https://t.me/arazoxin
📞 ارتباط با بخش فروش:
۹۰۰۰۸۰۰۷
📱 ۰۹۱۲۱۱۸۰۳۹۵
توسعه تجارت آراز استیل، تامین‌کننده‌ای مطمئن برای پروژه‌های شما | 2 467 |
| 11 | 🎖 نحوه سوخت‌گیری با کارت جایگاه با رمز یکبار مصرف
🔹 به گزارش کانال خبری نفت‌آوران، با حذف رمز ۱۱۱۱ از کارت‌های اضطراری جایگاه‌ها، رمز یکبار مصرف کارت بانکی جایگزین شد.
🔹 بر همین اساس، برای دریافت بنزین آزاد از جایگاه‌ها، لازم است با کارت بانکی یکی از اعضای خانواده که خودرو به نام دارند، با پوز جایگاه‌دار، رمز یکبار مصرف دریافت کنید و با کارت جایگاه، به جای رمز ۱۱۱۱ رمز یکبار مصرف دریافتی را وارد کرده و شروع به سوخت‌گیری نمایید.
۱۴۰۵/۰۷/۰۹
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 3 625 |
| 12 | 💎 آخرین خبر از تمدید بیمه تکمیلی/خاطرات سکه‌های بیمه تکمیلی در دولت دوازدهم را زنده نکنید
⭐️ به گزارش کانال خبری نفت پلاس، اخباری مبنی بر تمدید قرارداد بیمه تکمیلی کارکنان وزارت نفت با شرکت بیمه البرز برای یک سال دیگر شنیده می‌شود.
⭐️ از اول مهرماه پس از پایان قرارداد بیمه تکمیلی، نه تمدیدی صورت گرفت و نه شرکت بیمه جدیدی جایگزین شد و کارکنان با قطع بیمه تکمیلی، دچار مشکلاتی شدند که تا زمان انتشار این مطلب، همچنان بیمه تکمیلی کارکنان وزارت نفت قطع است
⭐️ قطعاً پرداخت ۲۰% حق بیمه کارکنان و ۸۰% پرداختی کارفرما برای این روزها و به طور کلی مهرماه ۱۴۰۵ که بیمه تکمیلی قطع بوده، دزدی کوچکی نیست و با فاکتور هم حلال نمی‌شود و باید مشخص شود به جیب چه کسانی می‌رود.
⭐️ مسئولین مربوطه برای جلوگیری از این دزدی، بهتر است قرارداد بیمه تکمیلی جدید از اول آبان‌ماه تعیین شود و مهرماه سال ۱۴۰۵ صرفاً برای کسانی که فاکتور درمان مهرماه دارند با قرارداد قبلی، تمدید شود و از سایر کارکنان، حق بیمه تکمیلی کسر نشود و مهمتر از آن شرکت نفت بابت مهرماه به ازای این کارکنان، پولی به شرکت بیمه البرز یا هر شرکت بیمه جدیدی پرداخت نکند، در غیر اینصورت در این دزدی، چه با سهم و چه بدون سهم، شراکت دارید.
⭐️ حتی اگر شرکت بیمه البرز برای تمدید مهرماه موافقت نکند، واریز فاکتورهای درمان همکاران به هر عنوانی از طرف شرکت نفت، بهتر است تا اینکه حق بیمه همه کارکنان برای یک ماه خدمات نداشته و نگرفته، به شرکت بیمه البرز پرداخت شود.
۱۴۰۵/۰۷/۰۹
کانال خبری نفت پلاس
https://t.me/naftplusir | 2 540 |
| 13 |  🔴 هفتمین دوره آنلاین "کارشناس قرارداد"
🎁 تخفیف ویژه اشخاص حقیقی
📚دوره های کارشناسی شامل ۶ ماژول تخصصی؛
(جهت مشاهده جزئیات بر روی نام دوره بزنید)👇
1️⃣ مناقصات و معاملات
2️⃣ برنامه ریزی و کنترل پروژه
3️⃣ آنالیزبها و پیشنهاد قیمت
4️⃣ دعاوی و حل اختلاف
5️⃣ آنالیز تاخیرات پروژه
6️⃣ تنظیم قرارداد
📋 با امکان ثبت نام به صورت تکدرس
📆 تاریخ برگزاری: ۶ آبان لغایت ۱۳ آذر ۱۴۰۵
◀️ روز های برگزاری: چهارشنبه، پنجشنبه و جمعه
📽 صوت ضبط شده + جزوات + گواهینامه
✅ اطلاعات بیشتر و دریافت فرم ثبت نام:
📝 @Shahbazpoor1992
☎️ 02122911556
📱 09369984207
سایت | آپارات | اینستاگرام | تلگرام | بله | ایتا | روبیکا | لینکدین | 1 540 |
| 14 |  🚨دوره های در حال برنامه ریزی برای برگزاری دوره های مهندسی نفت و گاز، انرژی و تاسیسات
✏️اخرین فرصت ثبت نام با قیمت های 6ماهه اول سال
🟤hydraulics pneumaticsپیشرفته
🟤pythonیادگیری عمیق
🟤PDMSمقدماتی
🟤STARCCM+شبیه سازی عددی آیروآکوستیکی و هیدروآکوستیکی
🟤Image J آنالیز تصاویر میکروسکوپی با نرم افزار
🟤 Aspen plus شبیه سازی فرایند با
🟤 ASPEN HYSYSمقدماتی
🟤PVSYSTطراحی سیستم های خورشیدی با
🟤MATLAB
🟤PYTHON مقدماتی
🟤EXCEL مقدماتی
🟤wave طراحی تصفیه اب به روش اسمز معکوس با
🟤Autocad عمومی
🟤SIMULINK MATLAB
مشاوره و ثبت نام:
👤 @Parspajouhaan
☎️ 021-88322993-101
🚨تخصصی ترین کانال تلگرامی نفت و گاز، تاسیسات و انرژی:👇
@Installations_Energy
🚨35% تخفیف دوره ها تا 10 مهر+تقسیط دیجی پی و اسنپ پی 🚨 | 1 522 |
| 15 |  🚀 از برنامه‌ریزی تا کنترل؛ مهارتی که مهندسان حرفه‌ای را متمایز می‌کند
در پروژه‌های بزرگ نفت، گاز و صنایع، موفقیت فقط به اجرای کار وابسته نیست؛ بلکه به توانایی برنامه‌ریزی دقیق، کنترل زمان، مدیریت هزینه و تصمیم‌گیری درست در مسیر پروژه بستگی دارد.
🎯 در دوره تخصصی برنامه‌ریزی و کنترل پروژه یاد می‌گیرید چگونه:
✅ برنامه زمان‌بندی حرفه‌ای پروژه‌ها را تهیه و مدیریت کنید
✅ با ابزارهای کاربردی مانند Primavera و Excel در محیط واقعی کار کنید
✅ گزارش‌های مدیریتی، کنترل پیشرفت و تحلیل تأخیرات را انجام دهید
✅ با اسناد مهندسی، مدارک پروژه و فرآیندهای اجرایی آشنا شوید
📌 آموزش کاملاً پروژه‌محور با تمرین‌های کاربردی و مثال‌های واقعی از صنعت نفت و گاز؛ برای کسانی که می‌خواهند از دانش تئوری فاصله بگیرند و وارد فضای واقعی پروژه شوند.
🎓 همراه با صدور مدرک معتبر و قابل استعلام
📞 برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام با ما در ارتباط باشید.
🆔 @vahooka_reg1
📞09925678404
┄┅┅┅┅┄❅💠❅┄┅┅┅┅┄
🌟وهوکا؛ هر دوره یک مسیر، هر فراگیر یک متخصص آینده
Aparat | Instagram | Telegram | Bale | 971 |
| 16 | 🎖 بیمه تکمیلی که هیچ وقت تکمیل نشد
🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، پایان ناتمام بیمه تکمیلی درمانی کارکنان وزارت نفت، فراتر از رنگ دولت‌ها، به مطالبه‌ای آزاردهنده تبدیل شده است.
🔹 برخی کارکنان که به امید بیمه تکمیلی، در بیمارستان بستری شده و تحت درمان قرار گرفتند، امروز در هنگام ترخیص از بیمارستان و تسویه حساب، با قطع بیمه تکمیلی البرز و مبلغ چند ده میلیونی صورت حساب روبرو شدند.
🔹 جناب پاک‌نژاد! وزیر محترم نفت، همانطور که تا امروز نشان دادید که از جنس همکاران و به نوعی خود نیز مطالبه‌گر هستید، به موضوع پرحاشیه بیمه تکمیلی وزارت نفت ورود کرده و با تخلفاتی که به صورت عرف در آمده، برخورد کنید.
🔹 در ابتدا و پایان هر قرارداد بیمه، با وجود واریز کامل حق بیمه از طرف کارکنان و کارفرما به شرکت بیمه، خدمات شرکت بیمه تقریباً به طور کامل متوقف است و کارکنان باید مدّتی در انتظار فعال شدن خدمات‌دهی شرکت بیمه باشند و در پایان قرارداد نیز با ترس نقد نشدن فاکتورها، نمی‌توانند اقدام به درمان با دریافت فاکتور کنند.
🔹 قرارداد بیمه تکمیلی شرکت بیمه البرز، در اول مهرماه سال ۱۴۰۵ تمام شد، امّا با شاهکار متولیان مربوطه، نه بیمه تکمیلی تمدید شده و نه قرارداد جدیدی منعقد گردید و در این وضعیت، کارکنانی که در حال درمان بودند، با جیب خالی، جلوی صندوق بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها گرفتار شده‌اند و حق بیمه‌ای که ۱۲ ماه، به همین منظور از دستمزدشان کم شد، امروز به دردشان نمی خورد.
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 4 704 |
| 17 | 💎 پارادوکس عدالت در صنعت نفت؛ وقتی «حقِ ریسک» با «برچسب رفاه‌طلبی» اشتباه گرفته می‌شود
✍ علویه(مهشید) واحدزاده
در ادبیات توسعه، نرخ جبران خدمات با افزایش ریسک تولید و سختی شرایط محیطی، رابطه‌ای مستقیم و تصاعدی دارد. و مطابق استانداردهای جهانی؛ مستلزم ضریب های جبران خدمات می باشد.
اما در ایران، با یک پارادوکس حقوقی و اجتماعی مواجهیم: کارکنان صنعت نفت، نه تنها از «حق تولید» (مطابق با اصول شرعی و قانونی بهره‌برداران منابع طبیعی) محروم مانده‌اند، بلکه در نگاه جمعی بدون توجه به ماهیت استراتژیک و در خطر فعالیت در صنایع بالادستی و پایین دستی نفت ؛ حتی بخشی از بدنه تصمیم‌ساز، به جای «قهرمانِ تأمین بودجه»، به عنوان «مستحق‌خواهانِ ممتاز» قلمداد می‌شوند.
⭐️ ما تولیدکننده هستیم، نه مستحق‌خواه!
⁉️ چرا حقوق خون بار صنعت نفت ؛ در ترازوی عدالت توزیعی نمی گنجند ؟!
۱. از منظر جامعه‌شناختی: برچسب «ثروتمند» بر چهره‌ی «سخت‌کوش»
بسیاری فکر می کنند نفتی ثروتمند هستند اما ثروت ما از خودگذشتگی برای جامعه است اما همین جامعه ما را با نگاهی سطحی؛ « در درآمد و ثروتمند » می بیند چون درآمد اسمی ما را می بیند اما کسی نمی بیند این درآمد « بهای تخصص و جان و ریسک » برای تامین امنیت اقتصادی کشور است.
در حالی که کارکنان آغشته به نفت سیاه در شرایط جوی بی‌رحمانه و در کشتیها و سکوهای دورافتاده به دور از خانواده، در حال تأمین نقدینگی دولت هستند، نگاه اکثریت جامعه بر پایه «درآمد اسمی» است.
این نگاه سطحی، تفاوت میان «حق تولید و حق ریسک و حق سختی شغل » و « الزام رفاه اضافی» را نمی‌بیند؛ در حالی که کار در این صنعت، فراتر از یک شغل تخصصی، یک «مأموریت استراتژیک با ریسک جان» است.
۲. شکاف ساختاری در نظام بازنشستگی: تبعیض در لباس قانون
در دهه اخیر یکی از بزرگترین بی‌عدالتی‌ها، نحوه مدیریت صندوق بازنشستگی نفت است. برخلاف سایر سازمانها که با حمایت مستقیم ردیف بودجه دولت و معافیت‌های مالیاتی اداره می‌شوند، صندوق نفت عملاً با درآمدهای حاصل از کسر از حقوق خودِ کارکنان طی ۹۰ سال توسعه یافته است. این یعنی کارکنان نفت هم مالیات می‌دهند، هم بودجه صندوق خود را تأمین می‌کنند اما در نهایت، با وعده‌های پرطمطراق توخالی مدت دار معیشتی مواجه می‌شوند که با واقعیت های اقتصادی و نرخ تورم، فاصله باورنکردنی دارد.
۳. انحراف از مأموریت: تناقض دراولویت‌بندی منابع
چگونه ممکن است از منابعی که متعلق به حقوق بازنشستگان نفت است، برای اسپانسرینگ باشگاه‌های ورزشی یا فعالیت‌های اجتماعی استفاده شود، در حالی که بازنشستگان نفت هنوز در انتظار دریافت بن کارت سال ۱۴۰۲ و وام‌های حمایتی معیشتی خود هستند؟
این یک خطای مدیریتی ساده نیست، بلکه یک «انحراف از مأموریت» است.
⭐️ پرسش از مسئولان و صاحب منصبان و دولت:
چگونه از دسترنج بودجه‌ای بازنشستگان برای مسئولیت‌های اجتماعی رفع مشکلات تیم داری هزینه می‌شود، اما فرزندان این بازنشستگان برای هزینه‌های تحصیلی، ازدواج ؛ معیشت و بدون شغل ، در میان بسته‌های حمایتیِ ضعیف رها شده‌اند؟
⭐️ نتیجه‌گیری:
کارکنان نفت تقاضای رفاه بی‌حدومرز ندارند؛ آن‌ها تقاضای «عدالت در جبران سختی شغل» دارند. ما از نگاهی که ما را «بدهکار به مردم» می‌پندارد، خسته شده‌ایم؛ ما کسانی هستیم که برای بقای اقتصاد کشور، از آرامش خانواده و آسایش زیستی خود می‌گذریم.
ما از شما تشکر نمی خواهیم اما انتظار نگاه غیر منصفانه را نداریم .
سی یکم شهریور ماه یکهزار و چهارصد و پنج
۱۴۰۵/۰۶/۳۱
کانال خبری نفت پلاس
https://t.me/naftplusir | 4 686 |
| 18 |  📖 دوره آنلاین بیمه در قراردادها
📆 ۳ مهر ۱۴۰۵ (جمعه)
⏰ ساعت ۹ الی ۱۳
👤 مدرس: دکتر محمدرضا افشار
🔖 ارائه گواهینامه پایان دوره معتبر
📽 با دسترسی به صوت ضبط شده + جزوات دوره
✅ اطلاعات بیشتر و دریافت فرم ثبت نام:
📝 @Shahbazpoor1992
☎️ 02122911556
📱 09369984207
سایت | آپارات | اینستاگرام | تلگرام | بله | ایتا | روبیکا | لینکدین | 2 110 |
| 19 |  🎖 ساعت کاری از اول مهرماه تا پایان سال، ابلاغ شد
🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، سازمان اداری و استخدامی کشور، ساعت آغاز به کار و ساعت خاتمه کار از اول مهرماه تا پایان سال ۱۴۰۵ را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.
🔹 طبق این ابلاغیه، ساعت شروع به کار در تمامی دستگاه‌های اجرایی، ساعت ۸:۰۰ و ساعت خاتمه کار ۱۳:۰۰ تعیین شده است، همچنین ساعت شناوری شروع به کار واحدهای ستادی مستقر در تهران لغو می‌شود.
ساعت آغاز به کار: ۸:۰۰
ساعت خاتمه کار: ۱۳:۰۰
۱۴۰۵/۰۶/۲۸
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 5 604 |
| 20 | 🎖 چند خبر کوتاه از جلسه شورای عالی کار تا تمدید بیمه تکمیلی
🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، چند خبر کوتاه را در ادامه با هم مرور می‌کنیم
🔹 جلسه شورای عالی کار در روز شنبه ۲۸ شهریورماه برگزار می‌شود که امید است بحث ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال ۱۴۰۵ مطرح و به نتیجه برسد.
🔹 یک روز بدون خودرو در وزارت نفت هم اجرایی خواهد شد و بر همین اساس، روزهای شنبه، مدیران و کارکنان بدون خودروهای شرکت، به محل کار خواهند رفت.
🔹 بیمه تکمیلی البرز کارکنان وزارت نفت، یک ماه تمدید شد و تا پایان مهرماه با یک دوازدهم قرارداد برقرار است؛ یک دوازدهم قرارداد یعنی به تعرفه‌های ۱۴۰۵ یک دوازدهم اضافه می‌شود بطور مثال تعرفه دندانپزشکی برای هر فرد ۱۵ میلیون بوده است اکنون ۱/۲۵۰ میلیون برای هر فرد در مهرماه برقرار می‌شود.
۱۴۰۵/۰۶/۲۵
کانال خبری نفت آوران
https://t.me/naftavaran | 5 260 |
