ar
Feedback
Красная Юрта

Красная Юрта

الذهاب إلى القناة على Telegram

Просветительская платформа Организации Трудящихся Казахстана. Сайт: https://redyurt.kz Чат: https://t.me/redyurt_tor Ютуб: https://youtube.com/@Red_Yurt ВК: https://vk.com/red_yurt Инстаграм: https://instagram.com/red.yurt

إظهار المزيد
6 466
المشتركون
+1424 ساعات
+277 أيام
+12730 أيام
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+64
في 7 قنوات
مايو '26
+231
في 14 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+74
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '26
+379
في 13 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+70
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '26
+137
في 17 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+116
في 12 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+187
في 26 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+105
في 8 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+133
في 11 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+144
في 10 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+107
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+130
في 20 قنوات
Get PRO
مايو '25
+212
في 23 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+103
في 9 قنوات
Get PRO
مارس '25
+86
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+145
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '25
+82
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+72
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+59
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+192
في 14 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+86
في 6 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+144
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+128
في 4 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+118
في 6 قنوات
Get PRO
مايو '24
+107
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+152
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+170
في 7 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+208
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '24
+85
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+159
في 9 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+231
في 8 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+138
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+147
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+101
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+295
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+250
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+358
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+107
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+224
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+206
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+563
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+230
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+204
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+505
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+627
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+74
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+136
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+667
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+198
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+146
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+358
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+36
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+1 038
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+21
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+13
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+21
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+213
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
10 يونيو+14
09 يونيو+4
08 يونيو+2
07 يونيو+11
06 يونيو+4
05 يونيو+1
04 يونيو+9
03 يونيو+7
02 يونيو+6
01 يونيو+6
منشورات القناة
Разоблачаем очередной антисоветский миф. Правда ли, что большевики были неграмотным, необразованным быдлом? ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта

2
Более 70% работающих подростков в Казахстане заняты неофициально В конце мая на заседании Правительства вице-министр труда и
Более 70% работающих подростков в Казахстане заняты неофициально В конце мая на заседании Правительства вице-министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев доложил о мерах по обеспечению занятости школьников и студентов. С октября прошлого года по апрель текущего года проведено исследование по вопросам найма лиц в возрасте до 18 лет на рынке труда. Опросом было охвачено порядка 100 тыс. респондентов из числа детей и их родителей. Из числа опрошенных 16,2% учащихся имеют базовый опыт работы По словам замглавы ведомства, результаты исследования выявили серьезные риски нарушения трудовых прав несовершеннолетних: более 70% подростков работают без официального оформления, до 51% заняты в позднее время суток, а около 10% сталкиваются с задержками выплат либо полным отсутствием заработной платы В географическом разрезе наибольшее количество работающих несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет зафиксировано в южном макрорегионе (Туркестанской, Алматинской, Жамбылской областях), а также в мегаполисах — Алматы, Астане и Шымкенте. Ранее мы писали о неизбежности эксплуатации детского труда при капитализме. К сожалению, приведенная статистика подтверждает, что эта тенденция активно разворачивается и в нашей стране. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
918
3
«Наука логики» Гегеля – одна из важнейших, но одновременно и сложнейших книг во всей истории философской мысли. В ролике, открывающем большой цикл мини-лекций, посвященных разбору всей «Науки логики», доцент А.И. Бархатков рассказывает о том, зачем вообще нужно учиться мыслить диалектически, и почему вернейший путь к изучению диалектической логики лежит через книгу, написанную философом-идеалистом в начале XIX века. https://www.youtube.com/watch?v=JfL0ZQ-KnKk
990
4
Работница предприятия в Костанае потеряла руку. Расследование затягивается. 15 апреля 58-летняя жительница Костаная Надежда п+1
Работница предприятия в Костанае потеряла руку. Расследование затягивается. 15 апреля 58-летняя жительница Костаная Надежда получила тяжелую производственную травму на перерабатывающем предприятии ТОО «Рыбторг». Во время работы с промышленной мясорубкой женщине полностью оторвало правую руку, после чего в городской больнице пострадавшей провели ампутацию. По словам Надежды, она трудилась на предприятии около трёх лет, однако официально трудоустроена не была. За несколько дней до трагедии в цеху установили новое китайское оборудование вместо старого советского. При этом инструктаж по технике безопасности не проводился, а правила эксплуатации никто не объяснял. Несчастный случай произошел, когда женщина мыла технику после окончания рабочей смены. Я пыталась устроиться официально, подходила к заведующей. Мне сказали, что главный офис находится не в Костанае и поэтому здесь никто официально не оформлен. Я понимала, что скоро пенсия, думала ещё немного поработать и уйти Расследование инцидента началось лишь спустя полтора месяца. Заместитель руководителя департамента Комитета государственной инспекции труда по Костанайской области Бахыт Каширбеков сообщил, что ведомство узнало о случившемся 17 апреля из сводки станции скорой помощи. - Однако работодатель не уведомил инспекцию труда о несчастном случае в установленном порядке, - отметил Каширбеков. - По факту сокрытия несчастного случая работа ведется. Департаментом принимаются меры в соответствии с действующим законодательством РК Дочь пострадавшей, Нишанэ Хайбуллина, сомневается в объективности расследования со стороны трудовой инспекции. Мама находится в больнице с 15 апреля. Когда я впервые пришла в департамент 21 мая, мне сообщили, что запрос в больницу уже отправлен. Но в больнице позже сказали, что получили его только 26 мая, после моего повторного звонка в департамент. Складывается ощущение, что всё это начали делать только после того, как мы стали постоянно обращаться и поднимать этот вопрос - Так странно, что департамент плотно сотрудничает с работодателем, но при этом ни разу не видел пострадавшую, - говорит она. - За это время они хорошо общаются с работодателем, а на маму будто бы всем всё равно В беседе с журналистами регионального портала «Наша Газета» Нишанэ пояснила, что изначально работодатель Алексей Росляков предлагал решить вопрос в досудебном порядке. За все это время он передал семье в общей сложности 1 250 000 тенге, однако сейчас перестал выходить на связь. По завершении расследования семья намерена взыскать через суд компенсацию в размере 17 млн тенге. Эти средства необходимы для приобретения протеза, возмещения утраченного заработка, оплаты лечения и погашения кредита. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1 131
5
😅 Чернышевский — мыслитель Посвятив недавний пост Чернышевскому, к нам пришло осознание, что, рассказав про роль личности в
😅 Чернышевский — мыслитель Посвятив недавний пост Чернышевскому, к нам пришло осознание, что, рассказав про роль личности в истории, мы почти полностью упустили Николая Гавриловича как мыслителя. А это ошибка, пусть и вынужденная. К тому же имеются случаи, когда Чернышевского-философа пытаются отделить от Чернышевского-практика. Это неправильно не только потому, что нелогично, но и потому, что противоречит позиции самого автора, который считал, что к своим теориям пришёл из наблюдаемой практики, а не наоборот. ⚛️ Начать необходимо с того, что наш герой, несмотря на то, что родился и вырос в семье священника, был последовательным материалистом. Остатки религиозности в нём были раздавлены после прочтения «О природе христианства» Людвига Фейербаха. К слову, впоследствии Чернышевский именовал себя последователем автора, хоть и признавал, что тому присуща некая излишняя механистичность. Однако эти минусы объяснялись тем, что на тот момент мысль Фейербаха наиболее соответствовала развитию естествознания. Чернышевский знал и Гегеля, горячо ценил его главное достижение — диалектику. В то же время он говорил, что если метод Гегеля широк, то выводы, к которым он приходит, чрезвычайно узки. Сам Чернышевский использовал этот метод, но во многом непоследовательно, из-за чего его можно было бы назвать материалистом и диалектиком, но не диалектическим материалистом. Вызвано это было во многом не столько самой персоной Николая Гавриловича, сколько тем окружением, в котором ему приходилось жить и творить. А окружение было тяжёлое. Кроме непосредственно царского правительства, давившего цвет прогрессивной философии, приходилось ещё сталкиваться с интеллигенцией. Та во многом придерживалась идеализма в различных его проявлениях, кроме того, старалась отгородиться от живой жизни. Мол, мысль это одно, практика же — совершенно другое. Чернышевский, как говорилось, был практиком, а потому неизбежно сторонником партийности науки и искусства. Ведь те, как и политические вопросы, есть непосредственная часть жизни. 🥹 Свои мысли Николай Гаврилович сформулировал в антропологическом принципе философии, детально описанном в одноимённой работе. Суть в том, что в размышлениях необходимо исходить из единства человека, то есть отсутствия в нём дуализма, то есть души. Соответственно, есть только тело, а мысль же является продуктом тела, который рождается в связи с взаимодействием с внешней объективной реальностью. Эта статья хорошо показывает срез главных философских принципов Чернышевского, его достоинств и недостатков, как, например, когда он мыслительный процесс человека (Ньютона) сравнил с аналогичным явлением у курицы. По мнению автора, они суть одно и то же, лишь происходящее с разной интенсивностью — один из примеров непоследовательности диалектики автора. Важно сказать про принцип «разумного эгоизма». Он заключается в том, что человек в своих решениях руководствуется своими интересами из блага для самого себя. Это не только не плохо, но и очень даже хорошо. Ведь этот эгоизм, когда он разумен, то есть движим на получение блага в долгосрочной перспективе (с расчётом на последующие поколения) неизбежно ведёт к осознанию общественного блага. Глупый эгоизм же ведёт к сиюминутным удовольствиям, которые в будущем несут за собой негативные последствия. 🚩 Как революционер Чернышевский не смог обойтись без классового анализа, пусть у него он вылился в представление о существовании двух течений в народе: традиционалистов и прогрессистов. Даже такого, несколько упрощённого понимания ему хватило, чтобы увидеть, что прежние взгляды на искусство и эстетику, о том, что она носит в себе высшее, «божественное» воплощение, не выдерживают критики. Чернышевский вскрыл преимущественно классовый характер искусства, однако не смог провести эту идею до конца последовательно и также оступился в общечеловеческие представления красоты. Вот такой он был Николай Гаврилович Чернышевский — писатель, философ и революционер. 🇺🇦 Робітничий Фронт України | Наші медіа
989
6
Организация Трудящихся Казахстана объявляет набор в марксистские кружки (Алматы и онлайн)! Современная мировая ситуация показ
Организация Трудящихся Казахстана объявляет набор в марксистские кружки (Алматы и онлайн)! Современная мировая ситуация показывает, что человечество устремилось в пропасть варварства, а продолжающиеся кризисы заставляют вчерашнего обывателя задуматься о завтрашнем дне. Чтобы глубоко и целостно понять происходящее, нужно подойти к проблеме по-научному. Грызть гранит науки проще совместно — на занятиях в кружках, где мы изучаем материалы по философии, политической экономии, истории и др. Коллективные занятия помогут лучше и быстрее освоить материал, улучшить навыки ведения дискуссии, а также, что немаловажно, объединиться с прогрессивными единомышленниками. Занятия проходят в офлайн- и онлайн-форматах один раз в неделю. Для жителей и гостей Алматы — записывайтесь в алматинский офлайн-кружок, который проходит по воскресеньям. Также проводится онлайн-кружок для начинающих. Остальные подробности мы сообщим дополнительно при личном общении. Для записи на кружок: (https://t.me/RedYurtAdmin) ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
2 481
7
ТЕКСТ К НАБОРУ КРЖУКА: Организация Трудящихся Казахстана объявляет набор в марксистские кружки (Алматы и онлайн)! Современная
ТЕКСТ К НАБОРУ КРЖУКА: Организация Трудящихся Казахстана объявляет набор в марксистские кружки (Алматы и онлайн)! Современная мировая ситуация показывает, что человечество устремилось в пропасть варварства, а продолжающиеся кризисы заставляют вчерашнего обывателя задуматься о завтрашнем дне. Чтобы глубоко и целостно понять происходящее, нужно подойти к проблеме по-научному. Грызть гранит науки проще совместно — на занятиях в кружках, где мы изучаем материалы по философии, политической экономии, истории и др. Коллективные занятия помогут лучше и быстрее освоить материал, улучшить навыки ведения дискуссии, а также, что немаловажно, объединиться с прогрессивными единомышленниками. Занятия проходят в офлайн- и онлайн-форматах один раз в неделю. Для жителей и гостей Алматы — записывайтесь в алматинский офлайн-кружок, который проходит по воскресеньям. Также проводится онлайн-кружок для начинающих. Остальные подробности мы сообщим дополнительно при личном общении. Для записи на кружок: (https://t.me/RedYurtAdmin) ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1
8
ИХ ДЕТЯМ МИЛЛИОНЫ, А ВАШИМ - РАБОТА С 12 ЛЕТ Нытики и пессимисты утверждают, что в нашей стране плохо заботятся о детях. Дескать, миллионы ребятишек живут в бедности и нищете, всё стало платным и дорогим: кружки, секции, отдых. А на лечение больного ребенка родителям и вовсе порой приходится просить денег у добрых людей. Подобные всёпропальщики не желают замечать очевидных успехов в деле защиты детей в нашем Отечестве. Тут на днях журнал Forbes рассказал о том, как богатейшие родители нашей страны своих потомков защитили. Смотреть на Youtube Смотреть в ВК Скачать Поддержать выпуски
1 014
9
Старый аргумент, но не стыдно повторить. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы /
Старый аргумент, но не стыдно повторить. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1 571
10
Четыре миллиарда против одного рабочего СМИ В редакцию «Диалектика» поступила претензия о защите деловой репутации с требован
Четыре миллиарда против одного рабочего СМИ В редакцию «Диалектика» поступила претензия о защите деловой репутации с требованием удалить материал, посвящённый успешной борьбе рядового сотрудника за свои права. В случае отказа нам угрожают судебными исками, штрафами и блокировкой сайта через Роскомнадзор. Речь идет о недавней публикации, в которой мы рассказали историю рабочего, столкнувшегося с незаконно удержанных при увольнении денег. Проявив упорство и правовую грамотность, он обратился в Трудовую инспекцию и смог добиться восстановления своих прав. Мы осветили этот случай, потому что считаем, что каждая победа работника над произволом должна становиться достоянием гласности. Оппонент, с которым мы имеем дело — это не мелкое предприятие, испытывающее временные трудности. Это крупный игрок рынка с выручкой около 4 миллиардов рублей. Для корпорации с такими деньгами долг перед одним человеком — это статистическая погрешность, пыль. Однако на практике она систематически становится фигурантом трудовых конфликтов: невыплаты расчета при увольнении, нарушения прав работников в части проведения СОУТ, невыплата зарплаты, о чем свидетельствуют многочисленные жалобы работников. Вместо того, чтобы навести порядок внутри компании, улучшить условия работы людей, приносящих ей эти миллиарды, руководство решило направить свои юридические и финансовые ресурсы на борьбу с нашей командой. Капитал всегда панически боится, что пример станет заразительным. Что завтра в трудовую инспекцию, прокуратуру и суды пойдут десятки и сотни обманутых сотрудников. Что рабочие начнут создавать независимые профсоюзы и бастовать. Именно поэтому они стремятся выжечь любую информацию о победах трудящихся цензурой. Они верят, что с помощью своих капиталов и связей могут заткнуть рот всем недовольным. Мы не буржуазное пиар-агентство, чтобы идти на сделки с совестью ради избежания проблем. Удалить этот материал — значит предать не только героя нашей статьи, но и всех тех рабочих, которые прямо сейчас терпят унижения и обман. Мы осознаем все риски. Мы понимаем, что суды с корпорациями, обладающими безграничными бюджетами на юристов — это тяжелое испытание. Мы готовы к тому, что на нас попытаются надавить через Роскомнадзор. Мы понимаем, что проигрыш в этом деле может привести к банкротству и закрытию издания, но ответ редакции «Диалектика» однозначен — мы не удалим материал. Мы идем на принцип. В этой ситуации наша главная защита — это вы, наши читатели. Мы просим вашей поддержки. Максимальная огласка — это то, чего больше всего боятся те, кто привык решать проблемы в тишине кабинетов и залах судов. Читайте наши материалы, делитесь ими в социальных сетях, рассказывайте о давлении на «Диалектик». Пока вы с нами — нас невозможно заставить замолчать
933
11
Случаи завоза опасных инфекций животных в Казахстан. Полный ролик смотрите на нашем Ютуб канале. ___ Поддержать нас | Задать
Случаи завоза опасных инфекций животных в Казахстан. Полный ролик смотрите на нашем Ютуб канале. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1 467
12
А еще ему дали Нобелевскую премию за мир во всём мире. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбек
А еще ему дали Нобелевскую премию за мир во всём мире. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
3 852
13
Более 719 млн тенге долгов по зарплате выявили в Казахстане в мае 2025 года Предприятия продолжают использовать фонд оплаты т
Более 719 млн тенге долгов по зарплате выявили в Казахстане в мае 2025 года Предприятия продолжают использовать фонд оплаты труда как удобный инструмент для решения собственных финансовых проблем. Кассовый разрыв очень мешает бизнесу, а вот рабочие и подождать могут. В мае государственными инспекторами труда на 153 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более чем 1,2 тыс. работников на сумму свыше 719 млн тенге. Кроме того, в ходе проверок в различных организациях выявлено более 2,7 тыс. нарушений трудовых прав. По итогам 2025 года сумма задолженности по зарплатам составила свыше 3,1 млрд тенге перед более чем 11,9 тыс. работников. Важно отметить, что официальные цифры — это лишь вершина айсберга. Реальное количество нарушений кратно выше, так как многие случаи просто не выявляются. Помимо прямых невыплат, процветает скрытая эксплуатация: работники зачастую числятся на одной должности, но им навязывают дополнительные обязанности. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
2 010
14
Одно из самых отвратительных явлений рыночной системы это эксплуатация детей ради прибылей. Подробнее и в цифрах можно почита
Одно из самых отвратительных явлений рыночной системы это эксплуатация детей ради прибылей. Подробнее и в цифрах можно почитать в наших статьях тут и тут. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
3 313
15
Не секрет, что на протяжении всей истории человечества и по сей день дети во всём мире по разным причинам вынуждены работать.
Не секрет, что на протяжении всей истории человечества и по сей день дети во всём мире по разным причинам вынуждены работать. Если детский труд в прошлом ещё можно попытаться объяснить тем, что моральные устои были значительно менее гуманными, то в современном мире, после многовековой борьбы рабочего класса, он не имеет никакого морального права на существование. Читайте статью на сайте. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1 905
16
Очередная трагедия на шахте KAZ Minerals: погиб еще один рабочий Вечером 30 мая на одном из участков Артемьевской шахты (ВКО,
Очередная трагедия на шахте KAZ Minerals: погиб еще один рабочий Вечером 30 мая на одном из участков Артемьевской шахты (ВКО, предприятие ТОО «Востокцветмет») в результате вывала горной массы погиб работник. Это уже второй смертельный случай на объектах группы KAZ Minerals за последний месяц. Ранее, 9 мая 2026 года, на этой же шахте погиб механик пыле-вентиляционной службы. По предварительным данным, при выполнении ремонтных работ мужчина сорвался с девятиметровой высоты, получив травмы, несовместимые с жизнью. Для справки: Сегодня KAZ Minerals принадлежит частной нидерландской холдинговой компании Nova Resources B.V., конечными владельцами которой выступают казахстанские бизнесмены Владимир Ким (№ 2 рейтинга богатейших бизнесменов Forbes Kazakhstan) и Олег Новачук (№ 30 того же рейтинга). Но исторические корни компании лежат в советской индустриализации (когда она была частью гиганта «Казахмыс» — например, Балхашский комбинат начал работу в 1930 году, а Жезказганский в 1971). В апреле 2021 года бизнесмены полностью выкупили акции компании, провели делистинг с Лондонской и Казахстанской фондовых бирж и трансформировали KAZ Minerals из публичной корпорации в частный бизнес. Поскольку после 2021 года KAZ Minerals стала частной компанией, она больше не публикует финансовую отчетность в открытом доступе — точная сумма их выручки или чистой прибыли за 2025 год является коммерческой тайной. Тем не менее, компания продолжает публиковать операционные сводки, по которым можно оценить масштабы ее доходов в 2025 году при высоких рыночных ценах на металлы: - Произведено 370 тыс. тонн меди. - Реализовано 131 тыс. унций золота и 3,67 млн унций серебра. - Дополнительно произведено 54 тыс. тонн цинка в концентрате. Для понимания порядка цифр: даже в 2024 году операционная прибыль только одного рудника Актогай оценивалась в $1,49 млрд, а Бозшаколя — в $782 млн. Учитывая, что цены на медь и золото в 2025 году оставались на высоких уровнях, общая выручка компании исчисляется миллиардами долларов. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1 664
17
Разоблачаем мифы. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация
Разоблачаем мифы. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
1 863
18
Эрнест Хемингуэй о империалистической войне. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйым
Эрнест Хемингуэй о империалистической войне. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
2 641
19
О немарксистском феминизме. Источник. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қыз+9
О немарксистском феминизме. Источник. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
3 272
20
«Задыхались в цехе» Бывший работник Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк» Жалгас Жангалиев сообщил о серьезны
«Задыхались в цехе» Бывший работник Риддерского металлургического комплекса ТОО «Казцинк» Жалгас Жангалиев сообщил о серьезных нарушениях условий труда. По его словам, из-за неработающей вытяжки сотрудники задыхались у печей, используя просроченные фильтры для противогазов. По словам бывшего сотрудника, СЭС официально зафиксировала превышение концентрации серы на рабочих местах. Также он пожаловался на нехватку спецодежды и воды. Жиенгалиев утверждает, что после жалоб на условия труда столкнулся с давлением со стороны руководства и в итоге был вынужден уволиться. В официальной причине ухода он указал: «неработающая аспирация и нехватка средств защиты». Ранее произошла трагедия на другом объекте компании. Утром 5 мая на территории Усть-Каменогорского комплекса «Казцинк» произошел взрыв пылеулавливающего устройства, повлекший за собой пожар и обрушение. В результате происшествия погибли трое рабочих (двое скончались на месте, еще один — позже в больнице от сильных ожогов), пятеро получили травмы. Капиталисты всегда будут стремиться минимизировать издержки для максимизации прибылей, расплачиваться приходится рабочим. ___ Поддержать нас | Задать вопрос | Вступить в чат Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
2 164