انتظارات حوزه سلامت از هیات دولت (از نگاه پالنا)
بخش اول
ریاست جمهوری منتخب محترم
جناب آقای دکتر پزشکیان
با سلام و عرض تبریک به مناسبت انتخاب جنابعالی بعنوان چهاردهمین رئیس جمهوری کشورمان -ایران- موفقیت شما در اصلاحات ساختارهای کلان و خرد سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور را آرزو میکنیم.
شما در چکاچک مناظرات و تبلیغات انتخاباتی بوضوح و شفاف به برخی مشکلات و معضلات جامعه پزشکی اشاره فرمودید که باعث دلگرمی این جامعه شد.
سلامت از مهمترین حقوق جامعه است که متاسفانه دچار چالشها و ناکارامدیهای زیادی شده و ارتقاء سلامت جامعه در گروی احقاق حقوق و نگهداشت نیروی انسانی به عنوان بزرگترین سرمایه نظام سلامت است، به گونهای که هدر رفت آن را جایگزینی نیست.
بر آنیم در آستانه دوره جدید ریاست جمهوری و تشکیل کابینه، با
یادآوری چندباره گوشهای از مسائل و معضلات قابل حل نظام سلامت در بعد نیروی انسانی، تلاشی در جهت بهبود وضعیت نابسامان فعلی داشته باشیم.
اهم معضلات قابل حل نظام سلامت عبارتند از:
🟢
تعرفه
🔺- متناسب سازی تعرفه در بخشهای فنی و حرفهای و از همه مهمتر در بخش ویزیت
🔺- بازگرداندن تعیین تعرفه بخش خصوصی به سازمان نظام پزشکی
🔺- ارتقاء تعرفه در بخش دولتی به جهت حفظ نیروی انسانی
🔺- برقراری عدالت بین رشتهای با متناسبسازی تعرفهها بر مبنای کتاب cpt و تناسب عادلانه بین اقدامات درمانی در رشتههای مختلف
🔺- تعدیل کسورات پلکانی در بخش دولتی به جهت نگاهداشت نیروی انسانی
🟢
مطب و پزشکان جوان
🔺- مناسبسازی حداقل دریافتی پزشکان طرحی
🔺- ایجاد مشوقهای مالی و رفاهی جهت ماندگاری در مناطق محروم
🔺- تسهیل شرایط دریافت پروانه مطب
🔺- بهبود شرایط کاری پزشک خانواده شهری
🔺- احیای حداکثر مجاز تعداد ویزیت در ساعت خصوصا در مراکز دولتی و غیردولتی عمومی و متناسب با مدت لازم جهت معاینه و نرخ ویزیت
🔺- کمک به برپاسازی کمیسیون ملی تائید صلاحیتها در خاستگاه اصلی خود و جلوگیری از موازیکاری
🔺- حذف امتیاز شهرها برای افتتاح مطب در راستای تسهیل اشتغال به صورتی که پس از پایان تعهدات، مانعی به نام امتیاز سابقه کار بر سر راه اخذ پروانه مطب وجود نداشته باشد.
🟢
دستیاری و دستیاران
🔺- برگزاری بدون شائبه آزمون دستیاری
🔺- تجدید نظر در تعهدات سنگین دستیاری
🔺- بازنگری در سهمیههای ناعادلانه و ملاک قرار گرفتن توان علمی داوطلب و جایگزینی افزایش توان علمی ایثارگران و خانواده ایشان با استفاده از اعتبارات حاکمیتی، به جای برقراری سهمیه برای ایشان و حذف سهمیههای زائد.
🔺- پذیرش دستیاری به عنوان یک شغل مستحق دریافت مزایا اعم از حقوق، اضافهکاری، کارانه، بیمه و بازنشستگی
🔺- کاهش ساعات و بار کاری دستیاران در جهت افزایش فرصت مطالعاتی
🔺- برقراری بیمه مسئولیت دستیاران از محل اعتبارات دانشگاهها
🔺- بازنگری در قوانین به جهت ایجاد تسهیلات در موارد خاص در دوران دستیاری و طرح ضریب کا
🔺- پرداخت مناسب حقوق و کارکرد در دوران گذراندن طرح ضریب کا
🔺- نظارت و بهبود کیفی محلهای اسکان پزشکان متخصص طرحی
لینک بخش دوم
پایگاه خبری پزشکان و قانون (پالنا)
@pezeshkanghanon