+1 в команду Яндекс Практикума

Какой опыт нужен эксперту по ИИ? 🔍

Чтобы стать экспертом курса по ИИ, недостаточно, например, быть маркетологом и уметь писать запросы в ChatGPT. Важно понимать, как устроено решение: почему выбран этот инструмент, где он может ошибиться и как проверить результат.

Спросили у команд курсов, какой опыт они ждут от экспертов по ИИ и что отличает их от просто продвинутых пользователей. И вот на что они обращают внимание 💹 🟢Сам решал похожие задачи Эксперту пригодится опыт, близкий к тому, что предстоит студентам. Например, если на курсе создают бота, хорошо, когда эксперт уже собирал своего и знает, где могут возникнуть сложности. Рассказать о таком проекте можно просто: какая была задача, что вы попробовали и что получилось. Полезно показать и сам результат — например, готового бота или процесс, который удалось автоматизировать. 🟢Может объяснить свои решения и найти ошибки Почему выбрали эту модель? Что ей нужно знать о задаче? Как проверить её ответ? Здесь помогает знание своей профессии. Дизайнер заметит, что изображение не подходит под требования бренда. Специалист по продажам — что нейросеть придумала условия сделки. Важно увидеть ошибку и понять, как её исправить. При этом набор инструментов зависит от курса: для разработки ИИ-агентов и генерации изображений нужны разные навыки. Знать все нейросети необязательно. 🟢Помогает другим разобраться Студенту нужно объяснить шаги, ответить на вопросы и помочь, если что-то не получается. Поэтому эксперту важно уметь говорить с новичками понятно, без лишних терминов. На курсе пригодится и умение объяснить общий подход: как поставить задачу, выбрать инструмент и проверить результат. Тогда студент сможет применить знания, даже если интерфейс сервиса изменится. Если вам хочется делиться опытом и помогать другим осваивать ИИ, посмотрите открытые экспертные роли в Практикуме. Возможно, среди них есть курс, где пригодятся ваши знания 💚 @practicum_experts

Какой опыт нужен эксперту по ИИ? 🔍 Чтобы стать экспертом курса по ИИ, недостаточно, например, быть маркетологом и уметь писать запросы в ChatGPT. Важно понимать, как устроено решение: почему выбран этот инструмент, где он может ошибиться и как проверить результат. Спросили у команд курсов, какой опыт они ждут от экспертов по ИИ и что отличает их от просто продвинутых пользователей. И вот на что они обращают внимание 🟢Сам решал похожие задачи Эксперту пригодится опыт, близкий к тому, что предстоит студентам. Например, если на курсе создают бота, хорошо, когда эксперт уже собирал своего и знает, где могут возникнуть сложности. Рассказать о таком проекте можно просто: какая была задача, что вы попробовали и что получилось. Полезно показать и сам результат — например, готового бота или процесс, который удалось автоматизировать. 🟢Может объяснить свои решения и найти ошибки Почему выбрали эту модель? Что ей нужно знать о задаче? Как проверить её ответ? Здесь помогает знание своей профессии. Дизайнер заметит, что изображение не подходит под требования бренда. Специалист по продажам — что нейросеть придумала условия сделки. Важно увидеть ошибку и понять, как её исправить. При этом набор инструментов зависит от курса: для разработки ИИ-агентов и генерации изображений нужны разные навыки. Знать все нейросети необязательно. 🟢Помогает другим разобраться Студенту нужно объяснить шаги, ответить на вопросы и помочь, если что-то не получается. Поэтому эксперту важно уметь говорить с новичками понятно, без лишних терминов. На курсе пригодится и умение объяснить общий подход: как поставить задачу, выбрать инструмент и проверить результат. Тогда студент сможет применить знания, даже если интерфейс сервиса изменится. Если вам хочется делиться опытом и помогать другим осваивать ИИ, посмотрите открытые экспертные роли в Практикуме. Возможно, среди них есть курс, где пригодятся ваши знания 💚 @practicum_experts

Ищем преподавателей английского для детей 🈯️ Приглашаем в Английский от Яндекс Практикума тех, кто умеет находить общий язык с детьми и помогать им учиться. 🟢️️ Что нужно делать: Проводить индивидуальные онлайн-занятия с детьми 7–13 лет с уровнями A1–A2. Через истории, квесты и творческие задания помогать осваивать английский и поддерживать, когда возникают сложности. 🟢️️ Что ждём от вас: • Английский B1 или выше. • Опыт взаимодействия с детьми от 6 месяцев. • Высшее или среднее профессиональное образование. Также рассматриваем студентов 3-го курса гуманитарных направлений: педагогики, филологии, международных связей и других. 🟢️️️️️️ Что предлагаем: • Готовые темы, сценарии и подсказки для занятий, поддержку команды. • Удалённый формат: вы выбираете расписание и нагрузку, кураторы подбирают учеников. 🟢️️ Как проходит отбор: Заполните анкету и запишите видеоинтервью. Затем мы обучим вас нашей методике и проведём тестовое занятие с наставником — это обязательный этап. Читайте подробности и откликайтесь 💚 @practicum_experts #вакансии

Ищем наставников и ревьюеров на курсы по ИИ 🟢 Наставник и ревьюер курса «Нейросети для автоматизации процессов» Нужен практический опыт автоматизации с помощью no-code/low-code и ИИ. Важно уметь разбираться в чужих сценариях, находить ошибки и объяснять, как их исправить. 🟢 Наставник и ревьюер курса «Нейросети для продаж» Ожидаем опыт в продажах или аккаунт-менеджменте, обучении менеджеров и применении ИИ для задач продаж: от писем и коммерческих предложений до разбора звонков и ответов на возражения. 🟢 Ревьюер курса «Нейросети для генерации и обработки изображений» Ищем эксперта с опытом создания визуала в нейросетях для разных задач и аудиторий. Нужны кейсы «до/после»: от промпта до результата с учётом правок. Сотрудничество удалённое и можно совмещать с основной занятостью. #вакансии @practicum_experts

Ищем старшего аналитика данных в команду аналитики привлечения 🔍 Что предстоит делать: 🟡Оценивать эффективность каналов привлечения, скидок и коммуникаций 🟡 Запускать эксперименты вместе с маркетингом, продуктом и продажами 🟡 Автоматизировать рутинные задачи и создавать ИИ-инструменты для аналитиков Ждём, что вы: 🟡Имеете опыт в маркетинговой, продуктовой или коммерческой аналитике 🟡Пишете сложные SQL-запросы и используете Python для анализа данных 🟡Умеете проектировать A/B-тесты и оценивать результаты 🟡Применяете ИИ в задачах с данными и кодом и критически проверяете результат 🟡Понятно объясняете выводы нетехническим заказчикам Узнать подробности и откликнуться 🔅 @practicum_experts #вакансии

🤝 «РУКИ» снова в деле! Бесплатная конференция Яндекс Практикума для руководителей. Приглашаем руководителей отделов и департаментов, топ- и мидл-менеджеров, HRD и T&D. Если вы ещё не устали от слова «трансформация» — присоединяйтесь к нам. Когда: 8 октября, 9:30 мск Где: Москва, офис Яндекса, БЦ «Морозов», ул. Льва Толстого, 16, подъезд 1, зал «Экстрополис». ❗️ Впервые — онлайн-трансляция. Подключайтесь откуда угодно. Мест хватит для всех. В программе: ➡️ Инсайды из первых рук — спикеры из Яндекса, Авито, Циана и других компаний расскажут, как бизнесы внедряют нейросети в процессы прямо сейчас. ➡️ Прикладной воркшоп по ИИ — разбор наболевших вопросов о внедрении и практика на реальных задачах. Приходите со своими кейсами, уходите с решениями. ➡️ Нетворкинг без формальностей — поможем начать разговор и со спикерами, и с гостями. ➡️ Много подарков от Практикума и партнёров — мерч, скидки и другие бонусы для участников в офлайне и онлайне. 👉 Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке.

🛎Поздравляем всех причастных с Днём учителя! Вы те, кто каждый день делает тихую, но такую важную работу: превращает «не понимаю» в «понимаю», а страх ошибки — в азарт разобраться. Спасибо всем, кто учит и в этом учится сам 🈯️ А теперь — опрос. Интересно посмотреть, сколько человек уже нашли себя в преподавании и делятся своей экспертизой:

Пятничный ребус! Зашифровали фразу, которую каждый эксперт будет рад увидеть в комментариях от студента после вебинара или проверки работы. 🧠✅,🙋‍♂️❓❌ Угадаете, что это за фраза? Пишите свои варианты в комментариях 🈯️

Ищем преподавателей английского для взрослых 🈯️ Что нужно делать: 🟢Проводить онлайн-занятия со студентами от 18 лет с уровнями A1–B1. Уроки длятся 30, 60 или 90 минут и строятся вокруг жизненных ситуаций, в которых нужен английский Что мы предлагаем: 🟢Готовые материалы и поддержка Для каждого занятия есть тема, сценарий и подсказки на платформе. По остальным вопросам помогает команда сопровождения студентов. 🟢 Расписание под вас Вы выбираете время и нагрузку, а кураторы подбирают студентов под ваше расписание. Читайте подробности и откликайтесь 🈁 @practicum_experts #вакансии

Дайджест вакансий на роль наставника Быть наставником в Практикуме — это: • сильное комьюнити экспертов из разных сфер; • возможность углубить и систематизировать собственные знания; • пополнение портфолио и прокачка личного профессионального бренда; • участие в мероприятиях, подкастах и публикациях Практикума. На какие курсы ищем: 📟SRE 📟 Продвинутый Go-разработчик 📟 Java-разработчик 📟 CTO / Технический директор Откликайтесь по ссылкам 💹 #вакансии @practicum_experts

Почему цели на год не доживают и до марта 🎯 В январе пишем «выучить английский, найти новую работу, заниматься спортом». А к весне этот список вызывает не мотивацию, а чувство вины.

Юлия Логунова, карьерный консультант, HR и наставник на курсах «IT‑рекрутер» и «HR менеджер», объясняет, что с этим делать

1️⃣— Почему так Мозг любит быстрые результаты. Декабрь далеко, а сериал и мысль «начну с понедельника» здесь и сейчас. Плюс в январе мы верим, что через месяц у нас точно будет больше сил и дисциплины. 2️⃣— Что делать Цель нужна как ориентир, а не как обязательство. Но «хочу карьерного роста» для мозга пустой звук. Ответьте на три вопроса: • какой результат я хочу • что из этого зависит от меня • какие действия будут повторяться Например: «до конца года перехожу в продуктовую аналитику. Три месяца каждую неделю смотрю 10 вакансий, делаю 5 откликов, раз в месяц проверяю, что работает». 3️⃣— И главное Цель на год не контракт. Пересмотреть её в июне не значит сдаться. Иногда лучший итог года — это понять, что вам туда не надо. Цель нужна, чтобы сегодня было проще ответить себе: то, что я делаю сейчас, ведёт меня туда, куда я хочу?

Больше про карьеру у Юли в канале: t.me/ITHRImpulse

#полезное @practicum_experts

Почему цели на год не доживают до марта 🎯 В январе пишем «выучить английский, найти новую работу, заняться спортом». А к весне этот список вызывает не мотивацию, а чувство вины. Юлия Логунова, HR-эксперт Практикума, объясняет, что с этим делать 👇 1️⃣— Почему так Мозг любит быстрые результаты. Декабрь далеко, а сериал и мысль «начну с понедельника» здесь и сейчас. Плюс в январе мы верим, что через месяц у нас точно будет больше сил и дисциплины. 2️⃣— Что делать Цель нужна как ориентир, а не как обязательство. Но «хочу карьерного роста» для мозга пустой звук. Ответьте на три вопроса: • какой результат я хочу • что из этого зависит от меня • какие действия будут повторяться Например: «до конца года перехожу в продуктовую аналитику. Три месяца каждую неделю смотрю 10 вакансий, делаю 5 откликов, раз в месяц проверяю, что работает». 3️⃣— И главное Цель на год не контракт. Пересмотреть её в июне не значит сдаться. Иногда лучший итог года — это понять, что вам туда не надо. Цель нужна, чтобы сегодня было проще ответить себе: то, что я делаю сейчас, ведёт меня туда, куда я хочу? Больше про карьеру у Юли в канале: t.me/ITHRImpulse #полезное @practicum_experts

Наставник или ревьюер? Угадываем по фразе В этом году мы много рассказывали здесь про экспертные роли: чем они отличаются и какие задачи решают. А недавно спросили у самих экспертов про полезные слова и фразы, которые помогают в непростых ситуациях. Собрали их воедино и предлагаем поиграть: как думаете, какая фраза чья — наставника или ревьюера? Пишите версии в комментариях 🈁

А на третьей карточке — фото с нашей ежегодной офлайн-встречи экспертов 🔠

@practicum_experts

Чему учить, когда нейросеть пишет код за студента? 🧠 Об этом поговорят на YaC/e 2026 — седьмой конференции Яндекса о людях и технологиях в образовании. Она пройдёт 30 сентября, регистрация уже открыта ⏩

На конференции обсудят, с какими вызовами сталкивается обучение из-за развития ИИ и чего на самом деле ждёт IT-рынок от выпускников. Почему привычные подходы перестают работать и какие компетенции выходят на первый план.

Отмечайте 30 сентября в календаре и регистрируйтесь, чтобы не забыть 💕 @practicum_experts #анонсы

Взрослые приходят учить язык осознанно — и им важно поскорее заговорить. Мы ищем преподавателей, которые помогут студентам с уровнем A1–B1 сделать это уверенно и без страха. Что предлагаем: 📟Удаленное сотрудничество 📟 Поддержку в процессах: мы на связи 24/7, а ещё есть разговорные клубы и воркшопы. 📟Свободу в планировании — доход зависит от количества занятий и ставки. 📟 Отсутствие рутины: поиск студентов и материалы берём на себя. 📟 Комьюнити преподавателей из 37 стран. Оставляйте отклик и присылайте нам свое тестовое задание ↩️ @practicum_experts #вакансии

Ищете junior-специалистов? Сервис партнерств с рынком труда Практикума поможет 👍 Обычно мы рассказываем здесь, кого ищем сами. Но у Практикума есть и вторая роль: помогать компаниям находить начинающих специалистов.

Карьерный центр Практикума помогает компаниям находить выпускников, которые учились на практике — в IT и Digital. Мы знаем, как они решают реальные задачи, потому что видели их в деле.

⚪️Что получает компания: • кандидатов с актуальными навыками, проверенными на практических задачах • персональный подбор под конкретные задачи бизнеса • поддержку на всех этапах — от поиска до выхода специалиста в команду С нами уже сотрудничают компании, которые готовы растить начинающих специалистов. Если ищете junior'ов или стажёров в IT и Digital — будем рады помочь Но лучше всего расскажут сами компании — собрали отзывы в карточках 🆖

Разбираемся как проходит отбор на экспертные роли 🔍 Что будет после отклика, сколько ждать ответа, будет ли тестовое — вопросов много, и это нормально. Расспросили рекрутеров и всё разложили по карточкам. А, если остались вопросы, пишите в комментариях — соберём их и разберём в следующем посте. А открытые роли всегда здесь — заглядывайте 🟢 @practicum_experts #полезное

Как проходит ваше лето в рабочем ритме? 🔥 — не покидаю зону кондиционера ☕️ — пью третий айскофе ☀️ — я в отпуске 💜 — считаю дни до отпуска и разбираю почту Делитесь в комментариях летними кадрами с работы — как совмещаете жару и задачи 👇

Креативная студия Практикума ищет дизайнеров 🔍

Обе роли — проектное сотрудничество на парт-тайме и удалённо. Для обеих позиций необходимо уверенное владение нейросетями: мы активно встраиваем AI в креативные процессы.

🔻 Перфоманс-дизайнер Ищем того, кто будет делать креативы под метрики: серии баннеров и визуалов под разные сегменты и каналы, A/B-тесты визуальных гипотез, выводы для следующих итераций. 🧽Нужно портфолио, где видны метрики — CTR, CR, CPA, — и насмотренность в перфоманс-креативах. 🔻 Коммуникационный дизайнер Ищем того, кто будет собирать рекламные кампании и спецпроекты: лендинги, OLV-ролики, баннеры. Плюс генерация визуала через AI по гайдбуку и элементы для моушен-роликов. 🧽Нужно сильное портфолио и умение аргументировать решения. Агентский опыт будет плюсом. Что вас здесь ждёт: • Проектное сотрудничество удалённо. • Нетривиальные задачи в сервисе с десятками тысяч пользователей. • Возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал. • Плавное погружение в сотрудничество и помощь в адаптации от команды креативной студии. • Вознаграждение, соответствующее объёму выполненных задач. Оставляйте отклик по ссылкам выше А еще можно поддержать нас бустом @practicum_experts #вакансии