ar
Feedback
коллеги, не сутультесь

коллеги, не сутультесь

الذهاب إلى القناة على Telegram

Мир глазами маркетолога. По рекламе: @whoisdonny РКН: № 7738151537

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام коллеги, не сутультесь

تُعد قناة коллеги, не сутультесь (@bardachko) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 564 145 مشتركاً، محتلاً المرتبة 21 في فئة التسويق و RR والمرتبة 409 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 564 145 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 15 سبتمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -4 780، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 234، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 2.53‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 1.91‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 14 243 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 10 788 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 173.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل кулич, минцифры, лавка, батончик, кража.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
Мир глазами маркетолога. По рекламе: @whoisdonny РКН: № 7738151537

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 16 سبتمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التسويق و RR.

564 145
المشتركون
+23424 ساعات
+4 7977 أيام
-4 78030 أيام
أرشيف المشاركات
Отныне не «сплетничаем на работе», а «используем выигрышную стратегию выживания» 💅
Отныне не «сплетничаем на работе», а «используем выигрышную стратегию выживания» 💅

«Вкусно — и точка» объявил два дня завтраков без расписания — только 26 и 27 сентября в Москве можно будет заказывать сырники
«Вкусно — и точка» объявил два дня завтраков без расписания — только 26 и 27 сентября в Москве можно будет заказывать сырники, тосты, хашбрауны и маффины с яйцом и ночью, и днём. Кроме того, в некоторых точках установят фотозону «Это не сон», бассейн завтраков, галерею снов, и организуют пижамную вечеринку с DJ-сетом. Наконец-то что-то для сов.

Плакать в туалете — для терпил, устроить истерику на глазах у коллег — сильная аура 💅
Плакать в туалете — для терпил, устроить истерику на глазах у коллег — сильная аура 💅

Геи* зарабатывают на 10% больше, чем гетеросексуальные мужчины с аналогичным образованием и родом занятий, показало исследова
Геи* зарабатывают на 10% больше, чем гетеросексуальные мужчины с аналогичным образованием и родом занятий, показало исследование. Авторы называют это не просто исчезновением «штрафа» за нетрадиционную ориентацию, но и своего рода премией за смелость — особенно, если речь идёт о тех, кто официально совершил каминг-аут. Теперь вы знаете, почему тот самый коллега зарабатывает больше 🤣 * движение признано экстремистским и запрещённым в РФ

В сети поделились имбовой шпаргалкой для тех, кто пользуется Office. На ней отражены самые полезные команды в Excel и Word. Р
+1
В сети поделились имбовой шпаргалкой для тех, кто пользуется Office. На ней отражены самые полезные команды в Excel и Word. Распечатываем себе на рабочий стол 😎

Власти Сингапура будут платить жителям деньги за чтение — такая национальная программа для борьбы с массовым отупением и думс
Власти Сингапура будут платить жителям деньги за чтение — такая национальная программа для борьбы с массовым отупением и думскроллингом. Правительство предлагает жителям брать книгу в руки хотя бы на 15 минут в день — это будут отслеживать в специальном приложении и выдавать по 20 виртуальных монет за каждые 15 минут чтения. 1000 монет = 1 доллару. Такие инициативы да нашему правительству в уши 😂

Коротко о рынке труда прямо сейчас 😬
Коротко о рынке труда прямо сейчас 😬

Среда — самый эффективный день недели сточки зрения биоритма человека, заявили в РАН. После двух дней отдыха или одного, в по
Среда — самый эффективный день недели сточки зрения биоритма человека, заявили в РАН. После двух дней отдыха или одного, в понедельник-вторник физическая, психическая, когнитивная и интеллектуальная продуктивность идет на подъем, в среду достигает пика. В четверг начинается спад активности, к субботе и воскресенью производительность становится минимальной. Ощущаете, коллеги? 😂

Коллабу с «Атакой Титанов» уже завезли в Бургер Кинг — с сегодняшнего дня там можно попробовать чёрный «Воппер Прародитель»,
+4
Коллабу с «Атакой Титанов» уже завезли в Бургер Кинг — с сегодняшнего дня там можно попробовать чёрный «Воппер Прародитель», соус «Инъекция титана» и приправу «Дрожь Земли». С комбо можно получить коллекционные фигурки и стаканы. Сотрудникам — соболезнуем 😁

Истина 🤌
Истина 🤌

Обычная рассылка резюме уже не поможет при поиске работы — эксперты Forbes подготовили реально рабочий гайд по получению оффе
Обычная рассылка резюме уже не поможет при поиске работы — эксперты Forbes подготовили реально рабочий гайд по получению оффера в современных реалиях. Дело в том, что нейросети сейчас отправляют километры резюме эйчарам, что у них развилась слепота на отклики. Чтобы выбиться из толпы, не полагайтесь на холодные отклики.
• Делайте упор на нетворкинг — знакомства и рекомендации сотрудники сейчас работают лучше всего. • Находите сотрудников желаемой компании в соцсетях и попробуйте с ними заообщаться. Не нужно требовать сразу же порекомендовать вас на работе — сначала вотритесь в доверие, расскажите кто вы и чем занимаетесь, а затем уже новый знакомый вряд ли откажет вас зареферить. • Если вы зарекомендуете себя с положительной стороны для нового знакомого, ему и самому будет выгодно вас зареферить — при найме нужного сотрудника компания отстегнёт ему жирный бонус.
Интровертам соболезнуем.

Vizit наглядно показал, почему с резиной путешествовать гораздо безопаснее. И в чём он не прав? 😂
Vizit наглядно показал, почему с резиной путешествовать гораздо безопаснее. И в чём он не прав? 😂

Зумеры всё чаще отказываются от повышений на работе, чтобы избежать корпоративного стресса. Молодёжь выбирает «осознанное отс
Зумеры всё чаще отказываются от повышений на работе, чтобы избежать корпоративного стресса. Молодёжь выбирает «осознанное отстранение от руководства», потому что не считают продвижение по карьерной лестнице определяющим показателем успеха. В Китае посты на эту тему набирают по 40 миллионов просмотров. Девушка Джун за 10 лет карьеры отказалась от повышения трижды. Причины: меньше свободы, больше стресса, а зарплата растёт не так уж сильно. И это мировой тренд: исследование 2024 года показало, что больше половины зумеров не хотят быть средними менеджерами, а 72% ставят личное развитие выше управления другими. Успешный успех — всё 😳

+1
Корейские коты и пёсели массово начали залипать на свой «TikTok» про тюленей — в стране выпустили мультсериал Sealook, созданный специально для питомцев. Цветовая палитра, движения и звуки в коротких эпизодах созданы таким образом, что питомцы буквально не могут оторваться от просмотра. Есть даже специальная подборка на YouTube с названием «Целый час кошачьего развлечения». Показываем своему котику.

Эпик фейл ИИ: примерно треть сотрудников, которых сократили из-за искусственного интеллекта, придётся нанимать обратно, но с
Эпик фейл ИИ: примерно треть сотрудников, которых сократили из-за искусственного интеллекта, придётся нанимать обратно, но с бОльшей зарплатой. По прогнозам экспертов, около 33% сокращённых людей наймут заново к 2029 году. Но на аналогичных должностях эти же люди будут претендовать на более высокую зп. То есть 75% организаций (!), которые вроде как экономят на рабочей силе сейчас, будут обогнаны конкурентами. В выигрыше останутся компании с более сильной философией — которые реинвестировали сбережения в модернизацию и обучение. Как жаль, как жаль 😱

«Ты мой личный сорт г...на» — для повторного проката «Сумерек» зацензурили слово с запрещёнкой. Теперь зрители слышат самый с
+3
«Ты мой личный сорт г...на» — для повторного проката «Сумерек» зацензурили слово с запрещёнкой. Теперь зрители слышат самый странный подкат от Эдварда. Юзеры и бренды тут же начали подставлять свои варианты того, что мог бы сказать Эдвард: «Ты мой личный сорт палочек Яшкино», Белёвской пастилы или роллов Филадельфия. Личный сорт удалёнки без созвонов был бы нам всем кстати 😂

Но только на первую половину дня 😭
Но только на первую половину дня 😭

Чипсоеды требуются на производство Московского картофеля. Компания объявила, что наймёт сразу пятерых дегустаторов новинок. Чтобы вас выбрали, нужно описать свой опыт, указать, сколько чипсов в день вы готовы съесть в день, а также убедить в своей уникальности. Чипсоголики, это ваш шанс.

На WB теперь можно ТОРГОВАТЬСЯ — площадка запустила функцию «Хочу скидку». С её помощью можно запросить у продавца скидку до
На WB теперь можно ТОРГОВАТЬСЯ — площадка запустила функцию «Хочу скидку». С её помощью можно запросить у продавца скидку до 35%. Если он откажет — юзеру выдадут личный промокод, которым можно воспользоваться в течение суток. Один вопрос — за чей счёт промокод? 😁

1 сентября — это период, когда детям особенно важно чувствовать: «Я не один». В преддверии нового учебного года М.Косметик, крупнейшая в России сеть магазинов дрогери, совместно с «Магнит-Life» — социальной программой компании по подготовке подростков из уязвимых категорий к самостоятельной жизни и первому трудовому опыту, реализовали инициативу «В школу с мечтой». Команда М.Косметик и амбассадор бренда, Люся Чеботина, посетили ЦССВ «Наш дом», чтобы лично поздравить ребят и вручить им подарочные сертификаты. Cоциальные инициативы накануне 1 сентября — это возможность подарить ребёнку ощущение поддержки и уверенности перед новым этапом: «Ты готов к новому учебному году. У тебя есть всё необходимое. И ты не один». Для ребят встреча стала не просто праздничным поздравлением с вручением подарков. Люся Чеботина поделилась своей историей, рассказала о мечтах, которые помогали ей двигаться вперед, и о том, почему важно верить в себя и не бояться ставить перед собой амбициозные цели. М.Косметик поддерживает детей и подростков, оказавшихся в непростых жизненных ситуациях, проявляя заботу и внимание, которые особенно важны в знаковые периоды жизни. И наша общая задача — сделать так, чтобы каждый ребенок чувствовал поддержку и мог увереннее двигаться вперед независимо от семейных обстоятельств ❤️