ar
Feedback

لا تقع ضحية للمخادعين! تيليمتريو يكتشف ويُميّز هذه القنوات 👉 إذا كنت تريد رؤية العلامة، اشترك 👈

BeerPanda. Органично недоразвитый DevOps

BeerPanda. Органично недоразвитый DevOps

الذهاب إلى القناة على Telegram

http://beerpanda.ru

إظهار المزيد
لم يتم تحديد البلدالتسويق و RR4 114
1 900
المشتركون
+2924 ساعات
+1627 أيام
+16230 أيام

جاري تحميل البيانات...

القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26
أكتوبر '26
+412
في 3 قنوات
سبتمبر '260
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '260
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '260
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '260
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '260
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '260
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '260
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '260
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '260
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '250
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '250
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '250
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '250
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '250
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '250
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '250
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '250
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '250
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '250
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '250
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '250
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '240
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '240
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '240
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+7
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+34
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+34
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+75
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+11
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+33
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '24
+13
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+27
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+6
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+50
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+9
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+159
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+69
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+54
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+36
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+71
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+50
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+27
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+30
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+8
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+33
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+8
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+15
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+39
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+19
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+29
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+189
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+3
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+54
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+85
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+31
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+113
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+16
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+91
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+121
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '210
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+141
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
13 أكتوبر+29
12 أكتوبر+54
11 أكتوبر+76
10 أكتوبر+3
منشورات القناة
2
لا يوجد نص...
16 695
3
Сгорел ЦОД Яндекса. Что делать? В 22м году писал о том, как надо заходить в облако, чтобы не было мучительно больно. В 22м году отмечал юбилей - уже 10 лет как говорил об этой схеме на каждой конференции. Значит надо повторить еще раз. 1. Необходимо иметь полный актуальный (а лучше несколько) бэкап всех данных и АС в физически контролируемом периметре. 2. Каждая АС должна размещаться в облаке одновременно с написанием плана выведения ее в on-premise (colocation включается в on-premise) либо в другое облако. 3. Все бэкапы должны быть совместимы для быстрого развертывания с собственными системами / другим облаком. 4. План по миграции / восстановлению, известный также как DRP (disaster recovery plan) должен проверяться регулярно, должны проводиться учения по миграции. И добавляются новые пункты, которые в целом были понятны, но сейчас актуальны как никогда: 5. Желательно, чтобы провайдер находился в вашей юрисдикции (гражданство, подсудность), физический доступ. 6. Провайдер последнего шанса (коммерческий ЦОД, облако) ДОЛЖЕН находиться в вашей юрисдикции. Мы наблюдаем не только юридически обусловленные санкции (по решению суда / правительства. Не только почти полное отсутствие ответственности провайдера за простой и утерю данных - не считать же ответственностью скидку на месячный счет. И в том и в другом случае мы исходим все же из добросовестности провайдера и принципа best effort. Как показал пример Parler и мы начинаем массово наблюдать - отказать в сервисе могут из гражданской или идеологической солидарности. Причем даже пункт 5 может не спасти, как в случае того же Parler. Формируется новый мир коммерческих монополий и олигополий, способных игнорировать принцип best effort и даже в определенном моменте и собственные локальные законы - и цензурировать / отказывать в сервисе не только коммерческому клиенту, но официальным лицам государства, вплоть до собственного действующего президента. В этих условиях единственная сколько нибудь стоящая гарантия - это собственная инфраструктура и собственные специалисты. Добавлю ссылку на прошлогодний пост с разбором "Почему у Я.Облака нет ДГУ и что с этим делать". Не менее актуально в условиях не только сбоев электроэнергии, но и в угрозах БПЛА.
2 528
4
لا يوجد نص...
1 791
5
لا يوجد نص...
1 516
6
لا يوجد نص...
1 510
7
لا يوجد نص...
1 407
8
لا يوجد نص...
1 299
9
Интересно, давно ли гипервизоры потребляют GPU для собственных нужд?
Интересно, давно ли гипервизоры потребляют GPU для собственных нужд?
1 960
10
6-го августа 2026 тряхнем стариной виртуализацией! Встреча сообщества (юзер групп) инженеров по виртуализации. Буду там рассказывать про "Древнее зло и производительность. От MS DOS к планировщику процессора гипервизора" Приходите будет лампово и интересно! https://event.jet.su/virtualization-community-day
3 191
11
VK и макбуки. Анализ на коленке. Прокатилась волна про VK и супермодные макбуки по 300к для сотрудников. Каналы и чаты полны обсуждений и праведного гнева. Дорог ли макбук? Оставим рассуждения нужны ли именно M5 или хватит даже М1 в разы дешевле. Да и в разы ли? Не далее как решил обновить свой BYOD и взять ноутбук под винду. Не сказать, что мне как то не хватало М1 макбука, до сих пор не знаю чем его загрузить, но нужно было именно с виндой. Просто нормальный рабочий, надежный, живущий от батарейки, с возможностью апгрейда железа. Взял Lenovo T16. Базовая цена 155 тыр за 16/512. Апгрейд хотя бы до 32 памяти (маст хев для комфортной работы) +30к, до 48 +40к. Апгрейд системного диска (увы, только апгрейд, а не установка еще одного) при нынешних ценах на SSD - еще столько же. И вот уже 220 как с куста. Это к вопросу о "сверхстоимости" макбука. Найм команды Далее. Надо найти и нанять этих самых сотрудников. Т.е. затраты на размещение вакансий, на поиск, собеседования, на ФОТ рекрутерам и HRам. Считаем приближенно, нам интересен порядок цен, а не их точность до копеек. Суммарная стоимость найма сотрудника с ЗП Х руб примерно равна 3,5-4 Х руб. Отдельно посчитаем стоимость упущенного времени пока сотрудника нет. Не привязываясь к прибыли и важности проекта возьмем с потолка упущенное время по цене ФОТ. Предположим вся команда будет нанята равномерно за 6 мес. Т.е. для N сотрудников стоимость простоя проекта в самом простом приближении - 3 месяца ФОТ x N сотрудников. Добавим 15% на стоимость обеспечения сотрудника рабочими метрами. Добавим х1.5 за налоги. Для 13% сотрудника 300к на руки компания тратит 450к. Стоимость работы команды Сколько стоит разработчик, который будет работать на этом супермодном ультра хайтех ноутбуке? Вряд ли ошибусь в большую сторону, если возьму 300к (стоимость ноутбука) как ЗП на руки. Итого, из расчета стоимости команды на 2 года. Стоимость найма 65 * 300к * 4 = 78М Стоимость простоя в процессе найма 450к * 65 * 3 = 88М Стоимость команды на 2 года 24 * 450 * 65 * 1,15 = 807М Итого стоимость команды из 65 человек при ставке 300к на 2 года с наймом составляет 973М, стоимость ноутбуков (рабочего инструмента) 19,5М. 2%, Карл! Интернет и каналы с чатиками обсуждают 2% затрат!
3 231
12
Сервер выключается Есть в одной организации сервер большой тяжелый и с ускорителями. И начал выключаться самопроизвольно. Исследование не дало никаких ошибок аппаратных. Включают - а он выключается. Непредсказуемо. Т.е. никаких там “через 10 минут”. Работает, работает, выключился завтра, например. Две недели бились инженеры с проблемой. Оказалось, что две недели назад появился в команде новый инженер. Который при завершении своей сессии заодно сервер выключал. “Для экономии электричества”.
3 120
13
Аптайм - это важно? Наткнулся на рекламу прямо из 90х. Винтажную, практически. 15 лет аптайма в масштабах Галактики 474 359 400 секунд системы *** работают без остановки! P.S. Пока вы читаете этот пост, аптайм увеличился на 52 секунды, а Земля улетела еще на 12 480 км. Умение проектировать и строить системы, способные выдать аптайм 15 лет - это умение без всяких шуточек важное и попросту отличное. Но надо понимать что это и зачем мы это делаем. Аптайм - время непрерывной работы *единичной* системы. Той, которую можно рассматривать как квант масштабирования. До массового внедрения систем виртуализации (системных виртуальных машин) аптайм был важнейшим показателем в мире больших серверов. Сдвоенное всё, аппаратная устойчивость, проверки всего, добавление и удаление аппаратных компонентов на-горячую (hot plug). Только бы сервер не надо было выключать. Кластерные системы в те времена были уделом совсем уж небожителей. Пришла VMware и сказала - а давайте вообще то выключать серверы. Причем не просто выключать, а прямо в рабочее время. Потому что мы придумали Live Migration - виртуальная машина с нагрузкой прямо на-горячую, без остановки и разрывов соединений, меняет точку исполнения и переезжает на другой физический сервер (квант масштабируемости). А мы прямо в рабочее время, без овертаймов и ночных работ, получили возможность поставить патчи на системное ПО, прошить свежий биос, и вообще делать все то, что раньше приводило к недоступности сервиса. Пришло время свернизкого входа в кластерные системы. Дальнейшее появление контейнерной виртуализации и концепции "pet vs cattle" добило аппаратный и программный "design to last". Современные ИТ - это "design to fail", когда мы проектируем систему (кластерную прежде всего) на быструю обработку отказов и на поддержание доступности сервиса, а не на аптаймы железа и квантов масштабируемости. Всё, аптайм с 2003 года (время выхода Live Migration) - очень нишевый показатель, он лишен практического применения в массовом ИТ. Инфраструктура ИТ и вовсе с незапамятных времен почти не интересуется аптаймами. Питание по двум лучам, кондиционеры все с избыточностью, сети тоже все дублированы. Не, коллеги из *** на самом деле молодцы, что у них 15 лет без простоев работает ЦОД и услуги. Просто термин для этого другой нужен, не аптайм. И да, это душноты псот. Но раз мы осмеливаемся называться инженерами, то должна быть и инженерная культура. А она прежде всего начинается с терминологии.
3 326
14
Очень интересный взгляд на проблему "галлюцинирующих" ИИ и почему избавиться от галлюцинаций полностью попросту невозможно. https://habr.com/ru/articles/1017612/
3 108
15
Найм в ИТ сломан? Недавно была большая битва HR против накрутчиков под лозунгом "найм сломан" Где HR открыто признает, что на отклики на вакансии натравливает ИИ. С другой стороны мы видим по блогам как хитрые соискатели натравливают ИИ на обход этих ИИ. Сегодня увидел на хабре новую серию. "У меня возникла потребность в поиске и найме Python-разработчика. ... Оплачиваю за размещение вакансии 3000 рублей. Получаю письмо на почту. Мне сразу начинают сыпаться куча не очень релевантных мне резюме. Оказывается так происходит если стоит галочка «отображать автоотклики». Автоотклики это вообще что за чудо функционал. Площадка сама берет резюме пользователей, которые по версии их ИИ подходят мне и пачкой вываливает на меня. С моей стороны кстати есть кнопочка которая позволяет с помощью ИИ разгрести все эти вакансии которые мне упали и ответить соискателям. Сами соискатели даже и не знают что откликаются на мою вакансию. Кстати они тоже за это платят. Это же гениально (сарказм). ИИ тебе ищет работу. Сам решает куда ты подать твое резюме и сам решает что твое резюме там не подходит." Т.е. в дело вступает платформа, которая за отдельные деньги продает соискателям ИИ, а потом работодателям ИИ бороться с ИИ. Найм в ИТ не просто сломан, он сломан высокотехнологично. С одной стороны работодатели не могут месяцами найти сотрудников, с другой сотрудники (далекие от ИИ) не могут пробиться через ИИ заслоны и HR. А где-то посередине растет сингулярность, в которой ИИ борется с ИИ во славу ИИ.
5 025
16
Лучшие практики от Netflix! Kubernetes и контейнеры не избавляют от необходимости знать что такое NUMA и как работает HyperThreading. Т.е. хочешь считаться инженером - изучай как работает железо. https://netflixtechblog.com/mount-mayhem-at-netflix-scaling-containers-on-modern-cpus-f3b09b68beac
2 780
17
Подъехала статистика по источникам данных для LLM AI. 40% - это реддит, форум с мнениями анонимусов. 26% вики - но если хоть
Подъехала статистика по источникам данных для LLM AI. 40% - это реддит, форум с мнениями анонимусов. 26% вики - но если хоть сколько нибудь про технику можно считать плюс-минус нормальным, то по любым политическим вопросам или неоднозначным историческим там ничуть не лучше, чем на среднем форуме. 20% фейсбук - просто без комментариев. К вопросу о доверенности мнения LLM. и их использовании в работе как источника информации. Upd: уточнили, что речь не про источники данных для обучения нейросетей. Речь про ссылки, используемые в ответах.
4 018
18
Антон Жбанков. Хочешь настоящий хайлоад по Хардкору?
Антон Жбанков. Хочешь настоящий хайлоад по Хардкору?
4 044
19
Вадим Подольный. Как НЕ нужно делать хайлоад.
Вадим Подольный. Как НЕ нужно делать хайлоад.
3 329
20
Евгений Парфенов. Как НЕ надо работать с облаком. Быль полная слез.
Евгений Парфенов. Как НЕ надо работать с облаком. Быль полная слез.
3 150