ar
Feedback

لا تقع ضحية للمخادعين! تيليمتريو يكتشف ويُميّز هذه القنوات 👉 إذا كنت تريد رؤية العلامة، اشترك 👈

Breaking Юля

Breaking Юля

الذهاب إلى القناة على Telegram

PR и управление репутацией бизнеса Бюджеты от 1 млн ₽ в месяц Юлия Загитова | CEO PR-агентства BreakingTrends.io Стратегии, кейсы, контроль публичной повестки — когда репутация влияет на сделки. Связь с офисом агентства — @OfficeBreakingTrends

إظهار المزيد
2 181
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+27 أيام
+930 أيام
أرشيف المشاركات
осталось 3 недели, чтобы подать заявку на «Золотую стратегию» в этом году все участники премии попадут на красивую церемонию, которая пройдет 26 ноября в Москве.  да, у нас всегда очень строгий дресс-код, но и интересные гости. ❤️ это: руководители и главные редакторы российских СМИ, лидеры мнений, руководители пресс-служб бизнесов и министерств.  у вас есть 10 номинаций, куда можно подать реализованные проекты за 2025 и 2026 год.  ❤️дерзайте: https://goldstrategy.ru/

учим пиару так, как работаем сами 💪🏻 с августа мне всё чаще пишут: «Юлия, а вы сейчас выступаете?» да, выступаю. и теперь н
+2
учим пиару так, как работаем сами 💪🏻 с августа мне всё чаще пишут:
«Юлия, а вы сейчас выступаете?»
да, выступаю. и теперь не одна — вместе со мной выступает команда нашего PR-агентства Breaking Trends: операционный директор Виктория Загитова и аккаунт-директор Никита Колосов.  мы не теоретики. каждый день мы выводим клиентов в федеральные, отраслевые и региональные СМИ, находим инфоповоды, готовим экспертные комментарии и управляем репутацией компаний и руководителей.  чему учим: ❤️как работать с журналистами и попадать в СМИ; ❤️как находить и создавать инфоповоды; ❤️как давать экспертные комментарии и писать авторские колонки; ❤️как построить личный бренд руководителя через PR, а не только через соцсети; ❤️как управлять репутацией компании и отвечать на негатив; ❤️как связать PR с задачами бизнеса и оценивать результат. форматы: лекция, мастер-класс, интенсив на 1–2 дня, корпоративное обучение в офисе, онлайн-курс.

я вошла в экспертный совет премии «Люди слова» https://dzen.ru/about/lyudi-slova это национальная премия Дзена для СМИ и авто
я вошла в экспертный совет премии «Люди слова» https://dzen.ru/about/lyudi-slova это национальная премия Дзена для СМИ и авторов, которых читают миллионы. экспертный совет из 100 человек отбирает шорт-лист, большое жюри — победителей. позавчера шорт-лист опубликовали, и в нём есть мой вклад.❤️ граница между медиа и автором почти стерлась. сильные редакции держатся на людях с именем и голосом. сильные авторы работают как маленькие редакции. ❤️урок для бизнеса простой: не нужно годами «пытаться попасть в СМИ». компания может сама быть медиа — со своей повесткой и своими авторами.❤️ такие премии нужны не ради статуэток. когда ленты забиты одинаковыми текстами от нейросетей, они показывают рынку, что такое качество. ценность человеческого слова растёт. ❤️победителей назовут 3 декабря. спасибо команде Дзена за доверие 🫶🏻

#рынок ❤️бренд за 21 день или почему стратегия не должна жить в PDF 1 октября я вела мастер-класс на форуме 100+ TechnoBuild в Екатеринбурге. полтора часа с девелоперами — людьми, которые строят большие вещи в прямом смысле слова. на мастер-классе мы разбирали, как за три недели собрать данные и превратить их в работающую систему. каждый участник забрал чек-лист «Бренд-стратегия за 21 день» — 25 вопросов, на которые девелопер должен ответить до запуска рекламы. прикрепляю его к этому посту — забирайте и сохраняйте. спасибо, Екатеринбург и команда @technobuild_100 🫶🏻 пройдитесь по чек-листу и напишите в комментариях, на скольких вопросах из 25 споткнулись. честно

это я, радостная, встречаю нашего аккаунт-директора вологодским маслом и свежим багетом. Никита приехал с командировки с Камч
это я, радостная, встречаю нашего аккаунт-директора вологодским маслом и свежим багетом. Никита приехал с командировки с Камчатки и привез нам свежую икру. устроили офисный обед а что вы привозите с командировок?

Кружок #реальнаяжизнь с темой, как навести порядок в собственном гардеробе ⬆️

رسالة فيديو00:53

+4
разбор: Макс Лутчак, или как зумер с принтером попал в Forbes 🖨 во вторник я обещала разобрать один пример того, как растет медийность. многие угадали — это Макс Лутчак. ему 23, он из поселка Новый Мир в Курганской области, и он победил в Forbes «30 до 30» в категории «Новые медиа». а ещё он журналист по диплому, так что разбираю почти коллегу — и с огромной симпатией. что из его истории может пригодиться руководителю: ❤️четыре года «не залетало» — и он не бросил. снимал в перерывах между рабочими задачами, пробовал тренды, форматы, сценки. прорыв случился только после четырёх лет экспериментов. так что если вам кажется, что вы «уже пробовали и не пошло», — у Макса «не шло» четыре года. ❤️он шутит о том, что прожил сам. офис, коллеги, планерки, разница поколений — всё это он видел изнутри, пока работал музыкальным редактором. поэтому ему верят: так мог снять только человек из этого офиса. ❤️его юмор добрый. он утрирует бумеров, миллениалов и зумеров, но никого не высмеивает зло. сам говорит, что такие образы помогают поколениям лучше понять друг друга. а если серьёзно (ну почти): как найти свой голос и рассказывать о работе так, чтобы вас запомнили, разбираем 15, 16 и 17 октября на марафоне «Вас должны знать». переходите по ссылке и регистрируйтесь https://t.me/mybrend2026_bot?start=c1790345941846-ds

رسالة فيديو00:21

да. но не весь этот вопрос мне задают почти всегда немного виновато делегировать — нормально. за руководителем, которого регу
да. но не весь этот вопрос мне задают почти всегда немного виновато делегировать — нормально. за руководителем, которого регулярно цитируют и зовут на сцены, почти всегда стоит команда. вопрос только в том, что именно отдавать что можно отдать команде: ❤️поиск инфоповодов ❤️тексты и дизайн ❤️работу со СМИ ❤️поиск площадок и выступлений ❤️аналитику что нельзя: 1️⃣ позицию. мнение должно быть вашим, иначе это заметно с первого абзаца 2️⃣ голос и лицо. доверяют человеку, а не пресс-релизу 3️⃣ решение, за что вас должны знать. это решает только первое лицо от вас — смыслы. от команды — система, которая делает их видимыми маленький тест. сколько из этих пяти задач вы сейчас делаете сами? 🔥 — 0–1, система уже есть 👍🏻 — 2–3, половина на вас 🙏 — 4–5, всё тащите сами если у вас 🙏 — так у большинства. начните с одного пункта, который отнимает больше всего сил, и отдайте только его как собрать такую систему — разбираем на бесплатном онлайн марафоне 15, 16 и 17 октября переходите по ссылке и регистрируйтесь https://t.me/mybrend2026_bot?start=c1790345941846-ds

Repost from MOMPLAYART
+1
Сегодня в гостях в нашей любимой рубрике «В гости к бренду» Юля Загитова, дважды мама и создательница пиар-агентства ✨ Говорим о том, как продвигаться в нынешних реалиях: что сейчас работает, на что делать ставку, как рассказывать о себе и не теряться во всём этом шуме. Будет полезно всем, кто развивает себя, свой проект или просто хочет понять, что вообще сегодня делать с продвижением 🤍 #история_локальныхбрендов@momplayart

на этой неделе я на 100+ TechnoBuild 🏗 в Екатеринбурге проходит 100+ TechnoBuild — один из крупнейших строительных форумов страны. четыре дня здесь собираются застройщики, девелоперы, архитекторы и проектировщики. и в этот раз я не гостья, а спикер. 📢 1 октября, 16:30–18:00, зал 2.1 — провожу мастер-класс в треке «Маркетинг в девелопменте»: «Бренд за 21 день: как собрать стратегию, которая помогает продавать, а не лежит в презентации» слишком часто бренд-стратегия заканчивается красивой презентацией, которую потом никто не открывает. на мастер-классе разберем, как сделать так, чтобы бренд работал на продажи. ❤️ если вы в Екатеринбурге — приходите. вход на форум бесплатный, нужно только зарегистрироваться на сайте https://forum-100.ru/programma/marketing-v-developmente-16101338532/ после мероприятия буду рада познакомиться лично ❤️

вас должны знать. личный бренд за 3 дня «Юля, а с чего вообще начать?» — это самый частый вопрос, который мне задают про личн
вас должны знать. личный бренд за 3 дня
«Юля, а с чего вообще начать?»
— это самый частый вопрос, который мне задают про личный бренд. отвечаем на него за три дня. 15, 16 и 17 октября — бесплатный онлайн-марафон Breaking Trends для собственников, руководителей компаний и НКО, экспертов. 1️⃣ 15 октября — Виктория Загитова: позиционирование и темы, за которые вас должны знать. 2️⃣ 16 октября — Никита Колосов: как вести личный бренд без выгорания и что отдать команде. 3️⃣ 17 октября — я: СМИ, выступления, премии и кейсы агентства по шагам. я больше 20 лет в медиа, секретарь Союза журналистов России. Breaking Trends — в топ-50 Национального рейтинга коммуникационных агентств. если тема откликается, буду очень рада видеть вас на эфирах. переходите по ссылке и регистрируйтесь https://t.me/mybrend2026_bot?start=c1790345941846-ds пришлём программу и напомним перед стартом 🤍

вас должны знать. личный бренд за 3 дня «Юля, а с чего вообще начать?» — это самый частый вопрос, который мне задают про личн
+1
вас должны знать. личный бренд за 3 дня
«Юля, а с чего вообще начать?»
— это самый частый вопрос, который мне задают про личный бренд. отвечаем на него за три дня. 15, 16 и 17 октября — бесплатный онлайн-марафон Breaking Trends для собственников, руководителей компаний и НКО, экспертов. 1️⃣ 15 октября — Виктория Загитова: позиционирование и темы, за которые вас должны знать. 2️⃣ 16 октября — Никита Колосов: как вести личный бренд без выгорания и что отдать команде. 3️⃣ 17 октября — я: СМИ, выступления, премии и кейсы агентства по шагам. я больше 20 лет в медиа, секретарь Союза журналистов России. Breaking Trends — в топ-50 Национального рейтинга коммуникационных агентств. если тема откликается, буду очень рада видеть вас на эфирах. переходите по ссылке и регистрируйтесь https://t.me/mybrend2026_bot?start=c1790345941846-ds пришлём программу и напомним перед стартом 🤍

Я начинаю 👇

помните, я просила вас поставить нам оценку на Яндекс.Картах? вы поставили. теперь у Breaking Trends рейтинг 5 ⭐️ как и обещала: всем, кто участвовал, везет в любви и финансах. это не обсуждается, это уже вступило в силу. а теперь профессиональное наблюдение, ради которого я вообще об этом пишу. я двенадцать лет изучаю то, как устроено восприятие людей и организаций в информационном поле. и знаете, что почти никто не учитывает? репутация складывается не только из публикаций и выступлений. она складывается из всего, что человек может найти о вас за минуту. карточка в картах — это как раз такая часть. она не звучит гордо, о ней не рассказывают на конференциях и презентациях. но она работает круглосуточно и без вашего участия. человек, который услышал о вас на встрече, вбивает название — и видит либо живую карточку с отзывами и фотографиями, либо пустоту и «часы работы не указаны». и делает выводы еще до того, как зайдёт на ваш сайт. 💻 цифровой след складывается из мелочей, которыми лень заниматься. а потом именно по ним о вас судят. раз уж речь зашла о везении — бросайте кубик в комментариях 🎲 что выпало, то и делаете на этой неделе: 1 — открыть свою карточку и просто посмотреть, что там 2 — обновить фотографии 3 — проверить часы работы и телефон 4 — ответить на все отзывы, включая тот, от которого вы прячетесь 5 — поставить пятёрку пяти довольным клиентам 6 — ничего, вы молодец, у вас всё в порядке

#личныйбренд «Честно говоря, мы даже не представляли, что у вас таĸой опыт» эту фразу я слышу от собственных ĸлиентов, уже по
#личныйбренд
«Честно говоря, мы даже не представляли, что у вас таĸой опыт»
эту фразу я слышу от собственных ĸлиентов, уже после подписания договора и ĸаждый раз думаю об одном: сĸольĸо людей не дошли до этой стадии, потому что на первой встрече мы выглядели меньше, чем есть это очень частая история у зрелого бизнеса. компания выросла — ĸоманда, обороты, наĸопленная эĸспертиза, а публичный образ остался на уровне трех - пятилетней давности каĸ это выглядит снаружи: ❤️на ĸаждой первой встрече вы заново объясняете, ĸто вы и почему вам можно доверять ❤️по отĸрытым источниĸам невозможно понять настоящий масштаб ❤️внутри происходит много интересного, и об этом не знает ниĸто дальше начинается то, что я называю невидимыми потерями вы не проигрываете тендеры: — вас просто не рассматривают — вас не вспоминают на этапе, ĸогда его обсуждают в этом и проблема: таĸие потери не попадают ни в один отчёт напишите в комментариях фразу дословно — соберем коллекцию неловких комплиментов от клиентов и партнеров свою я уже принесла, жду ваши 🙂

«Честно говоря, мы даже не представляли, что у вас таĸой опыт» эту фразу я слышу от собственных ĸлиентов, уже после подписани
«Честно говоря, мы даже не представляли, что у вас таĸой опыт» эту фразу я слышу от собственных ĸлиентов, уже после подписания договора и ĸаждый раз думаю об одном: сĸольĸо людей не дошли до этой стадии, потому что на первой встрече мы выглядели меньше, чем есть это очень частая история у зрелого бизнеса. компания выросла — ĸоманда, обороты, наĸопленная эĸспертиза, а публичный образ остался на уровне 3-5 давности каĸ это выглядит снаружи: 👉🏻 на ĸаждой первой встрече вы заново объясняете, ĸто вы и почему вам можно доверять 👉🏻 по отĸрытым источниĸам невозможно понять настоящий масштаб 👉🏻 внутри происходит много интересного, и об этом не знает ниĸто дальше начинается то, что я называю невидимыми потерями вы не проигрываете тендеры: — вас просто не рассматривают — вас не вспоминают на этапе, ĸогда его обсуждают в этом и проблема: таĸие потери не попадают ни в один отчёт напишите в комментариях фразу дословно — соберем коллекцию неловких комплиментов от клиентов и партнеров свою я уже принесла, жду ваши 🙂

#личныйбренд личный бренд почему-то до сих пор часто представляют как вторую работу: постоянно быть в кадре, каждый день что-
#личныйбренд личный бренд почему-то до сих пор часто представляют как вторую работу: постоянно быть в кадре, каждый день что-то публиковать, делиться личным и жить с телефоном в руке. но для руководителя публичность может выглядеть совсем иначе. ✔️экспертный комментарий для СМИ. ✔️выступление на профильном мероприятии. ✔️несколько сильных материалов в год. ✔️участие в отраслевых обсуждениях. в среднем это может занимать 6–8 часов в месяц. и большая часть этого времени — не создание контента с нуля, а разговоры и мысли, которые у вас уже есть в работе. разница простая: блогер продаёт внимание, эксперт — компетенцию. поэтому сильный личный бренд не требует становиться другим человеком. скорее наоборот — он помогает сделать заметнее то, в чём вы уже сильны. а какая картинка возникает у вас при словах «личный бренд»? 🤣 — блогер с кольцевой лампой 💯 — человек, который слишком много говорит о себе 🔥 — экспертная колонка в деловом издании 💔 — понятия не имею, поэтому и не начинаю