Работа в медиа

PR-агентство CryptoColumnist ищет в команду англоговорящего пиар-менеджера Что делать: – вести западных клиентов на международном рынке; – закрывать KPI по публикациям в медиа; – общаться с журналистами, питчить комментарии / колонки / интервью / новостные статьи; – взаимодействовать с контент-менеджером, вместе создавать контентный план. Кого ищут: – у вас свободный английский; – есть опыт работы в финтех или крипто пиаре (не страшно, если вы еще не работали с крипто- или блокчейн-проектами. Помогут с погружением, главное — желание и интерес к крипте, DeFi, NFT, Web3.0); – своя наработанная база журналистов. Условия: – фуллтайм; – удалённая работа; – зарплатная вилка от 1000$-3000$ в зависимости от опыта и профессионализма. Откликнуться: Мария @marypedler

ООО «Один за всех» (Проект +1) ищет SMM-редактора телеграм-канала Что делать: – формирование контент-плана телеграм-канала согласно стратегии продвижения; – написание контента для канала, упаковка его под формат; – работа с экспертами и ведение прямых эфиров; – модерация ТГ канала – отслеживание инфоповодов и ситуации для создания контента на основном сайте +1Медиа и на других сайтах. – соблюдение концепции позиционирования бренда и формирование уникального TOV канала. – взаимодействие с дизайнерами, таргетологом и менеджером по продвижению; – мониторинг эффективности отработки контента, еженедельная отчетность. Кого ищут: – аналогичный опыт в SMM от 2х лет (обязательно наличие опыта развития телеграм канала с нуля); – умение самостоятельно собирать необходимую информацию и адаптировать ее; – навыки копирайтинга по TOV; – опыт создания SMM-стратегии, контент-планов; – опыт работы с блогерами; – опыт работы,связанный с темой ответственного потребления, устойчивого развития, экологии и социальных проблем будет преимуществом. – опыт развития новостных каналов будет преимуществом. – грамотный устный и письменный русский язык; – навыки работы с большим объемом информации. Личные качества: – креативность и системный подход; – data-driven подход; – инициативность. Условия: – испытательный срок: 2 месяца – оформление на договор СМЗ – полная занятость, с 10.00 до 19.00 – тип занятости: удалённо – уровень дохода обсуждается с кандидатом на собеседовании Откликнуться: i.nagibin@plus-one.ru

Drofa Comms is looking for Middle PR Manager Responsibilities: – work with global media and journalists according to given communication strategy; – initiate comments/interviews/opinion in media; – lead 1-3 agency’s clients. Reach KPI for each client (6-8 media coverage); – search for PR events, choose the appropriate ones, coordinate and register agency’s clients; – write posts for clients’ social medias (2-3 posts/week); – expand the contact base with journalists, expand pool of loyal journalists; – prepare monthly reports for clients. Job requirements: – 1+ years experience in the communications industry and a strong grasp of the finance & fintech field; – fluent English (both speaking and writing); – pitching cases from previous employers are required; – outstanding written and verbal communication and ability to write persuasive pitches for journalists; – ability to choose relevant journalists from the field; – excellent writing and editing skills and the ability to write compelling copy for journalists are a must; – proactivity & critical thinking; – experience working closely with journalists in global fintech media would be an asset. Offer: – official employment, 3 months of probation period; – corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US experts; – growth opportunities, challenging tasks, grade system; – young and energetic team. Healthy team climate; – possibility to participate in soft skills coach-sessions. Сontact for CV: TG: @as_sheveleva E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk

Drofa Comms is looking for Senior Content Editor Responsibilities: – managing content team (2+ people). Assign and manage content tasks; – work with authors: search and update authors’ data base, maintain list of authors’ fees, create pool of authors for projects; – ability to analyse author’s experience background; – collaborating with clients, seek strong network with them; – creating content plan for clients. Control сontent plan agreements; – writing, proofreading and editing content for press releases, researching/creating possible news hooks, arranging interviews, handling media inquiries; – creating and updating social media and blog content plans, style guides and a brand book; – preparing interview questions for clients, conduct interviews; – preparing TR (terms of reference) for authors/copywriters; – monitoring content performance via relevant tools and statistics. Job requirements: – 3+ years experience in media and editing and a strong grasp of the finance & fintech field. Blockchain and crypto awareness would be an asset; – experience in building content team, managing 3+ people in a team; – experienced content editor professional with transferable online research skills; – strong interpersonal skills developed by working in international teams; – fluent English (both speaking and writing); – cases from previous employers are required; – be data driven: use charts, work with analytics; – ability to understand and systematize information in large volumes; – attention to details, facts and figures; – strong analytical thinking skills; – lifelong leraning way of thinking; – strong and proactive team member. Offer: – official employment, 3 months of probation period; – corporate learning, mentorship programs. Ability to learn from the UK and the US experts; – growth opportunities, challenging tasks, grade system; – senior Content Editor 3 – young and energetic team. Healthy team climate; – possibility to participate in soft skills coach-sessions. Сontact for CV: TG: @as_sheveleva E-mail: anastasia@drofa-ra.co.uk

Comedy Club production ищет шеф-редактора ежедневного развлекательного ток-шоу Что делать: – работа в тесной связке с креативным продюсером и авторской группой проекта; – разработка тем, структуры и драматургии программы; – руководство несколькими бригадами редакторов; – работа со сценарием; – взаимодействие с гостями и ведущими программы; – работа на съемочной площадке. Кого ищут: Обязателен опыт работы в должности шеф-редактора на федеральном канале. Условия: – з/п обсуждается на собеседовании. Откликнуться: резюме отправляйте на почту senatorova.s@comedyclub.ru или в Телеграм @Houston_Houston.

Telegram-канал 360 ищет редактора новостей Что делать: — вести новостную ленту; — искать и проверять информацию; — адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram; — придумывать и внедрять новые форматы; — плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента; Кого ищут: — опыт работы в новостях от 2-х лет; — грамотная устная и письменная речь; — скорость в написании постов (пригодится при молниях) — знание новостной повестки в стране и мире. — ответственность, идейность, инициативность; — умение работать в графических редакторах; — понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом; Условия: — график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00); — работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры; — зарплата на уровне рынка. Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru

Популярная политика ищет менеджера e-mail рассылок Что делать: вести все рассылки Популярной политики — планировать, давать задачи редакторам, отправлять письма, анализировать результаты, корректировать стратегию, работать с дизайном писем. Дополнительный возможный функционал: помогать писать рассылки, придумывать темы, заголовки и прочие параметры. Кого ищут: – интересуетесь политикой; – имеете опыт работы с e-mail рассылками; – пунктуальны и ответственны. Важно не забывать про рассылки и добиваться отправок по графику. Условия: – зарплата по результатам собеседования; – работать можно из офиса (подразумевается релокация) или из дома; – корпоративный английский; – свобода реализации и отсутствие бюрократии. Откликнуться: hr@prb.team с пометкой Менеджер e-mail рассылок.

Крупнейший импортер вина в России «LUDING GROUP» ищет руководителя SMM-направления Что делать? Управлять SMM-продвижением брендов компании на федеральном и региональном уровнях в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram: – формировать контент-стратегию для собственных SMM-каналов; – управлять созданием фото-, видео-, AR- и текстового контента (делать контент-планы, ставить задачи SMM-менеджерам, дизайнерам, видеографам, фотографам, контролировать сроки и качество подготовки контента, при необходимости самому работать «руками»); – разрабатывать и реализовывать проекты по SMM-продвижению с блогерами и инфлюенсерами; – устанавливать и достигать KPIs, готовить аналитические отчеты по собственным SMM-каналам и конкурентам. Кого ищут: – владеть инструментами SMM-маркетинга в Instagram, «ВКонтакте» и Telegram; – успешные кейсы во всех трех социальных сетях, подтвержденные достигнутыми KPIs; – превосходные навыки self-менеджмента и менеджмента проектов; – интерес к вину и готовность быстро погрузиться в тему; – опыт SMM-продвижения брендов в dark market будет преимуществом. Условия: – рыночная зарплата; – возможность работать удаленно; – отлаженные бизнес-процессы и системный подход к работе; – возможность развития и карьерного роста в компании. Откликнуться? присылайте резюме и портфолио на адрес o.vakulina@luding.ru, тема письма «SMM-руководитель». Кандидатов без портфолио не рассматривают.

Академия бизнеса и удалённых профессий ищет контент-маркетолога Что делать: – создавать тестировать и реализовывать маркетинговые воронки; – генерировать и быстро внедрять новые идеи, проводить тесты; – создавать много (очень много) контента вместе с командой; – взаимодействовать с отделом трафика; – вместе с отделом продаж создавать работающие воронки и решения для повышения конверсий на всех этапах пути клиента. Кого ищут: – имеешь опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет, опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом; – готов развиваться вместе с проектом, расти до директора по маркетингу; – умеешь быстро генерировать и тестировать гипотезы; – легко адаптируешься под ситуацию, следишь за ключевыми фигурами рынка; – ценишь возможность реализовать свои идеи. – твоя любимая аббревиатура — ROMI, а прилагательное — высокий. Важно: – иметь навыки копирайтинга и написания контентных материалов (статьи, новости, посты, кейсы, рассылки); – иметь вкус в дизайне, уметь смотреть глазами клиента; – знать алгоритмы работы соцсетей и рекламы, следить за новостями; – иметь опыт найма и управления подрядчиками по трафику и контенту. Условия: – удаленная работа; – полная занятость; – гибкий график, на связи с 9 до 19 пн-сб; – оформление по договору; –з.п. по итогам собеседования от 80 до 150 тыс. (фикс + kpi) Откликнуться: начни своё сопроводительное письмо со слов «я ракета» в ЛС @asy_kostyuk

Онлайн-издание по рекламному арбитражу и интернет-маркетингу «Press F » ищет копирайтера Что делать: - Создание тематического контента (текст, нарезки скриншотов для дизайнера); - Участие в мероприятиях и их освещение; - Готовить текстовые журналистские интервью. Кого ищут: – бодрый слог и грамотная речь; – знание основ журналистики; – любые знания по манимейкингу и рекламному арбитражу будут плюсом (но мы не расстроимся, если вы полный новичок) Откликнуться: отправляй резюме на tim.krawtchenko@gmail.com или в Telegram @Enchant_Lana

У тебя нет опыта работы и ты молодой специалист? Не переживай! Просто подпишись на @pravkiforyou. Здесь тонны удалённых вакансий в Digital, It и smm. Автор канала — бывший консультант по поиску топ-менеджеров, а сейчас делает проект специально для молодых специалистов и студентов. Найти работу тут: @pravkiforyou

Яндекс Доставка ищет руководителя PR-проектов Руководитель PR-проектов в Яндекс Доставку Что делать: — выводить на российский рынок новые бизнес-модели; — выстроить единое управление несколькими стратегиями: продуктовые, корпоративные и антикризисные коммуникации. Кого ищут: Человека, который — работал в PR более пяти лет; — способен разрабатывать PR-стратегии и организовывать работу в рамках этих стратегий; — плюсом будет опыт работы на рынке логистики, в компании B2B, в продвижении технологий и умение работать с финансовой отчетностью. Условия: — сильная команда, культура взаимопомощи; — зарплата на уровне рынка и выше, премии. Откликнуться: https://wow.link/qgr1

Яндекс Go ищет digital-менеджера Digital-менеджер в Яндекс Go Что делать: — формировать стратегию работы с блогерами и интернет-сообществами; — продвигать новости компании в соцсетях компании; — оценивать эффективность рекламной кампании. Кого ищут: Человека, который — работал с блогерами и лидерами мнений больше трех лет; — работал в SMM и делал «вирусные» проекты и проводил интеграции; — грамотно пишет на русском и английском языках. Условия: — сильная команда; — зарплата на уровне рынка и выше, премии. Откликнуться: https://wow.link/Bfr1

ELLEDecoration.ru ищет редактора сайта Что делать: – формирование плана публикаций, в том числе ведение оперативной переписки/диалога с дизайнерами по поводу публикаций; — поиск актуальных новостных поводов, мониторинг российских и зарубежных новостных источников; — выбор тем и написание материалов с целью обеспечения конкурентоспособности и соответствия интересам целевой аудитории проекта; — наполнение страницы проекта на Яндекс.Дзен. Кого ищут: – высшее образование (журналистика, филология); — уверенное владение английским языком; — опыт работы в интернет-изданиях, интерес к экспертной области — архитектура, дизайн, искусство, культура. Условия: – оформление в соответствии с нормами законодательства; — возможность карьерного роста и профессионального развития; — рабочее место в современном БЦ с террасой на крыше; — отсутствие дресс-кода. Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/55902329

Медиапроект s-t-o-l.com ищет авторов Что делать: – Писать тексты по темам культура, русское наследие, история, церковь, общество; – брать комментарии и интервью у героев; –ходить на события (онлайн/офлайн) и делать обзоры или репортажи; – оформлять экспертные колонки. Кого ищут: – Опыт работы в сфере журналистики от 3 лет; – грамотность, адекватность, трудоспособность; – умение разбираться в источниках, делать фактчек; – умение находить экспертов. Условия: – Работа с редактором; – Неполная занятость; – Удалённая работа; – Оплата от 3 000 до 5 000 рублей за текст. Тестовое задание: пришлите три темы для материалов по рубрикатору издания с описанием подходов к раскрытию тем и экспертов, которые могут быть привлечены. Откликнуться: отправляйте резюме и тестовое задание editor@s-t-o-l.com

Студия анимации ищет талантливого маркетолога Что делать: – анализ целевой аудитории, проработка аватаров клиентов; – выстраивание системы продаж; – запуск и оптимизации рекламных кампаний. Кого ищут: – хотя бы средний английский; – умение работать с контентом; – опыт работы от 2-3 лет; – желание развиваться и расти; – активно отслеживание развития площадок и трендов; – дисциплинированность; – работа на качество. Условия: – полностью удалённая работа; – молодой и дружелюбный коллектив; – работа в стабильной компании; – конкурентоспособную заработную плату от 100к. Откликнуться: отправляйте резюме @nicesofik

Telegram-канал 360 ищет шеф-редактора Что делать: – мониторить новостную ленту: – вычитывать при необходимости за редакторами; – определять темы для публикаций; – придумывать и внедрять новые форматы; – работать над увеличением ERR и цитируемости; – взаимодействовать с партнерами; – плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента. Кого ищут: – опыт работы с новостями в Telegram от 2-х лет; – управленческий опыт; – грамотная устная и письменная речь; – оперативность и креативность; – знание новостной повестки в стране и мире. – ответственность, идейность, инициативность; – умение работать в графических редакторах; – понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом. Условия: – график работы 5/2; – работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры; – зарплата на уровне рынка. Откликнуться: d.sidorova@360tv.ru

Радиостанция «Звезда» ищет ведущего новостей с опытом Что делать: – отбирать, редактировать и читать в прямом эфире новости; – быстро ориентироваться в прямом эфире; – работать за пультом. Кого ищут: – наличие демо-записи обязательно; – опыт работы в новостях в эфире не менее 5 лет. Условия: – график 7/7; – оплата по результатам собеседования. Откликнуться: резюме и демо-записи присылать radiozvezda95.6@gmail.com

Telegram-канал 360 ищет редактора новостей Что делать: – вести новостную ленту; – искать и проверять информацию; – адаптировать материалы сайта в формат поста в Telegram; – придумывать и внедрять новые форматы; – плотно взаимодействовать с другими отделами телеканала для распространения контента; Кого ищут: – опыт работы в новостях от 2-х лет; – грамотная устная и письменная речь; – скорость в написании постов (пригодится при молниях) – знание новостной повестки в стране и мире. – ответственность, идейность, инициативность; – умение работать в графических редакторах; – понимание трендов SMM и интернет-маркетинга в целом; Условия: – график работы 7 через 7 (с 12 часов до 00:00); – работа в офисе в центре Москвы, м. Парк Культуры; – зарплата на уровне рынка. Откликнуться d.sidorova@360tv.ru

Издание про пользу «Лайфхакер» ищет Head of SMM Что делать: – оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения; – добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика; – следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы; – придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность; – мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики; – составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам. Кого ищут: Того, кто: – знает специфику разных площадок и умеет с ними работать; – может переупаковывать контент под разные соцсети; – креативен; – грамотен; – владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma); – разбирается в таргете; – силён в аналитике; – имеет опыт управления командой и может настраивать процессы; – готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях; – знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право); – опыт работы в медиа будет большим плюсом. Условия: – официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. – стабильная зарплата без задержек. Её размеры обсуждаем на собеседовании. – график — 5/2 (суббота и воскресенье — выходные). – возможность работать удалённо. – ДМС и помощь корпоративного психолога. – MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы. – удалёнка или офис, фултайм. – зарплата обсуждается с кандидатом. Анкета кандидата: https://lh.su/1a9u Откликнуться: заполните анкету. Как с ней ознакомятся, сотрудник HR-отдела напишет вам.