Гари Фёст • Про консалтинг

— С начала 2024 года, я занимался самостоятельно изучением своего нового накопленного (духовного, коммуникативного, системного и энергетического) опыта и об своих клиентов, которых вел за пределами медиа — А последним 2 месяца, я еженедельно по 6-12 часов, упаковываю его в систему и конкретный метод с методологом… — … а на этом простом математическом примере и вашей обратной связи я понял:

ЧТО ТАКОЕ ЧАЕВЫЕ? КОМУ И ЗА ЧТО ИХ ПЛАТИТЬ? Или как перейти на новый уровень клиентов, как следствие новый уровень жизни? ••• — Чаевые — это не просто деньги за сервис, это отражение культуры благодарности и признания. Они показывают, насколько мы ценим труд других людей, их время и усилия, вложенные в обслуживание. — Чаевые являются зеркалом того, как мы сами относимся к себе и своей жизни! ••• ПРИМЕР НА РЕСТОРАНЕ НИЗКОГО И ВЫСОКОГО КЛАССА! — В ресторане низкого уровня многие клиенты не придают значения тому, что получают, и соответственно, редко благодарят официантов чаевыми. — Обслуживающий персонал, в свою очередь, работает ради ЗП, без глубокого вовлечения в процесс. — Это замкнутый круг: клиенты не ценят обслуживание — официанты не выкладываются на полную — чаевых нет. — Ресторан высокого уровня. Здесь всё иначе: клиенты ценят не только еду, но и атмосферу, и внимание к деталям. Они готовы отблагодарить за сервис, потому что получают удовольствие от каждого аспекта визита — Официанты, в свою очередь, отдаются работе, потому что знают, что их усилия будут оценены! — Здесь всё взаимосвязано — это как карточный домик: если один элемент уберешь, вся система рушится! ••• — Этот пример можно экстраполировать на многие сферы жизни. Когда ты ценишь себя, свою работу, свои таланты — это отражается на всем, что тебя окружает! — Ты притягиваешь к себе людей, которые видят и признают твою ценность. И именно в этот момент начинается настоящий рост — переход на новый уровень, где тебе не просто платят в 2-10 раз больше, но и ощущаешь свою самоценность и истинную реализацию! — Чтобы достичь этого уровня, важно провести глубокую работу над собой: осознать свою ценность, научиться принимать и благодарить, создать внутреннюю гармонию, систему и др. ••• — Именно потому, что я видел и вижу колоссальные трансформации с переходов на новые уровни, вижу благодарность за работу, ощущаю свою ценность — я говорю об этом и работаю в данном вопросе!

Обратите внимание на время! Последние недели 3 меня преследуют дубли (22:22) и зеркала (21:12) О чем это? Кто разбирается?

МЫСЛИ ВСЛУХ: ••• Общество предпринимателей часто говорят про большие компании, про большие обороты и большую выручку А мне всегда было интересны люди. Люди, которые построили то, что все обсуждают Даже не так! Не просто люди, а все то мироустройство и все сложные структуру, которые есть внутри них, благодаря чему эти люди такие, какие есть и как следствие, делают то, что делают!

АССИСТЕНТ / ПРОДЖЕКТ! Если ты усилитель и/или человек, который чувствует свою реализацию за счет реализации других людей/проектов — то я ищу имеено тебя, чтобы реализовывать медиа-бизнес проекты и работать рука об руку! … Работа со мной будет для вас очень интересна и трансформационна. Это позволит вам шире и глубже мыслить, активно расти и находиться в контексте с реализованными влиятельными людьми Если вы умеете воспринимать информацию на слух, видеть в ней суть, формировать суть в задачу и процесс, а после собирать все пазлы в единую картину — у вас будет большой рост финансовый и личностный рост … РЕЗУЛЬТАТ: Высокий уровень энергии и высвобожденное время в сутках, благодаря упорядочиванию хауса в рабочие процессы ЗАДАЧИ: — Формировать бизнес процессы, систему и командные регламенты — Ведение календарь, встреч и подбор локации — Выгрузка хауса и идей в задачи и рабочие процессы — Разгружать по процессам и задачам, которые можно делегировать — Коммуникация с командой: сбор информации для меня и от меня команде — Управление и контроль задачами команды — Поиск и фильтр информации — Присудствие на рабочих встречах (онлайн/оффлайн): прописание фоллоу-ап, задачи и напоминание АВАТАР: Целеустремленная. Имеет желание развиваться. Умеет воспринимать информацию на слух. Структурная и системная. Любит порядок и все раскладывать пополочкам. Умеет из множества информации находить суть, формировать в пазлы и в рабочий процесс. КОММЕНТАРИЙ: Иметь опыт личного ассистента и/или бизнес ассистента и/или проджекта — от 2х лет практики. Иметь желание в собственном развитии, реалиации и росте компании. Желательно из Москвы … ✍️ Чтобы узнать подробности о работе, проектах и проявить себя, пишите: «Проекты» — @pr_garyfirst

АССИСТЕНТ / ПРОДЖЕКТ! Если ты усилитель и/или человек, который чувствует свою реализацию за счет реализации других людей/проектов — то я ищу имеено тебя, чтобы реализовывать медиа-бизнес проекты и работать рука об руку! … Работа со мной будет для вас очень интересна и трансформационна. Это позволит вам шире и глубже мыслить, активно расти и находиться в контексте с реализованными влиятельными людьми Если вы умеете воспринимать информацию на слух, видеть в ней суть, формировать суть в задачу и процесс, а после собирать все пазлы в единую картину — у вас будет большой рост финансовый и личностный рост … РЕЗУЛЬТАТ: Высокий уровень энергии и высвобожденное время в сутках, благодаря упорядочиванию хауса в рабочие процессы ЗАДАЧИ: — Формировать бизнес процессы, систему и командные регламенты — Ведение календарь, встреч и подбор локации — Выгрузка хауса и идей в задачи и рабочие процессы — Разгружать по процессам и задачам, которые можно делегировать — Коммуникация с командой: сбор информации для меня и от меня команде — Управление и контроль задачами команды — Поиск и фильтр информации — Присудствие на рабочих встречах (онлайн/оффлайн): прописание фоллоу-ап, задачи и напоминание АВАТАР: Целеустремленная. Имеет желание развиваться. Умеет воспринимать информацию на слух. Структурная и системная. Любит порядок и все раскладывать пополочкам. Умеет из множества информации находить суть, формировать в пазлы и в рабочий процесс. КОММЕНТАРИЙ: Иметь опыт личного ассистента и/или бизнес ассистента и/или проджекта — от 2х лет практики. Иметь желание в собственном развитии, реалиации и росте компании. Желательно из Москвы … ✍️ Чтобы узнать подробности о работе, проектах и проявить себя, пишите: «Проекты» — @pr_garyfirst

ПОЧЕМУ ТЫ ТАКОЙ РАДОСТНЫЙ? «У тебя нихрена нет, нихрена не было и нихрена не предвидится…» ••• Летел в самолете и случайно накинулся на сериал. Смеялся до слез. Контекста: «Самый богатый человек в России вкус жизни и спрашивает у бедногокоуча по личностному росту, чему он радуется…»

КАКОЙ САМЫЙ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ С КЛИЕНТОМ? или как я понял, что формата, в котором работаю — не существует! … В образовательной и консультационной деятельности есть 4 основных формата работы: наставничество, консалтинг, консультант, учитель. — В наставничестве цель — поделиться и передать свой опыт. — В консалтинге цель — решить конкретную поставленную задачу в консультационной формой. — Консультант — дает рекомендацию на узкий вопрос своей экспертизой. — Учитель — дает и помогает освоить информацию с целью самостоятельного использования. А я не наставник, ни консультант, ни консалтер, ни учитель. Моя цель работы — не продать свое время, не продать модуль, не продать решение вопроса, и не просто делиться своим опытом Отсюда понял, что нет формата, в котором работаю и тогда спросил себя: «Как я хочу работать? Что в результате работы с клиентом я хочу видеть?» Тогда и родился мой авторский формат. Чаще всего мой клиент не знает какой он – новый уровень, но точно понимает чего больше не хочет! Это не про линейный рост, масштабирование и расширение. Это про переход на новый уровень вверх, где происходит кратные изменения жизни и результатов! А моя цель — сопроводить его к этому уровню, через индивидуальный подход в коннекте с его ценностями. Это и есть самый высокооплачиваемый формат работы, потому что клиент платит за: 1. Результат. 2. Результат согласно ценностям. 3. Результат согласно ценностям по индивидуальному пути! … Как только мы завершим юридическую регистрацию формата, вы сможете подробно узнать о его особенностях и перенять себе!

КАКОЙ САМЫЙ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ С КЛИЕНТОМ? или как я понял, что формата, в котором работаю — не существует! … В образовательной и консультационной деятельности есть 4 основных формата работы: наставничество, консалтинг, консультант, учитель. — В наставничестве цель — поделиться и передать свой опыт. — В консалтинге цель — решить конкретную поставленную задачу в консультационной формой. — Консультант — дает рекомендацию на узкий вопрос своей экспертизой. — Учитель — дает и помогает освоить информацию с целью самостоятельного использования. А я не наставник, ни консультант, ни консалтер, ни учитель. Но моя цель работы — не продать свое время, не продать модуль, не продать решение вопроса, и не просто делиться своим опытом Отсюда понял, что нет формата, в котором работаю и тогда спросил себя: «Как я хочу работать? Что в результате работы с клиентом я хочу видеть?» Тогда и родился мой авторский формат. Чаще всего мой клиент не знает какой он – новый уровень, но точно понимает чего больше не хочет! Это не про линейный рост, масштабирование и расширение. Это про переход на новый уровень вверх, где происходит кратные изменения жизни и результатов! А моя цель — сопроводить его к этому уровню, через индивидуальный подход в коннекте с его ценностями. Это и есть самый высокооплачиваемый формат работы, потому что клиент платит за: 1. Результат. 2. Результат согласно ценностям. 3. Результат согласно ценностям по индивидуальному пути! … Как только мы завершим юридическую регистрацию формата, вы сможете подробно узнать о его особенностях и перенять себе!

— Несколько дней назад, когда я поймал импуль возвращаться в медиа, я задумался вопросом: «А что было причиной ухода? Почему сформировался какой-то негатив к медиа и контенту?» — Честно? Я удивился, когда нашел свой ответ на этот вопрос…

Часто задают данный вопрос, но тема очень широкая, глубокая и многогранная во всех её проявлениях. Я с удовольствием могу поделиться опытом, взглядом и в общем, по рефлексировать на данную тему, но мне важны конкретные вопросы по ней. 1) Напишите вопросы в комментариях 2) Я либо отвечу подкастом, либо видео на ют, либо проведу эфир, либо сделаю оффлайн встречу в Москве