Фриланс без приукрас
الذهاب إلى القناة على Telegram
Салют! На связи Юрий Химик 🌝Обучаю техспецов и заработку на нейросетках •Связь с автором - @yurximik 🎦YouTube, Rutube, VK, подкаст - в поисковиках Юрий Химик 🫶 Рекламу нигде не размещаю
إظهار المزيد9 314
المشتركون
+724 ساعات
+447 أيام
+14230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+146
في 0 قنوات
يونيو '26
+325
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+396
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+273
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+347
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+512
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+891
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+361
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+587
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+458
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+405
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+490
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+606
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+598
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+621
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+552
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+657
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+602
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+801
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+405
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+687
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+436
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+366
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+243
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+217
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+182
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+198
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+253
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+244
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+264
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+351
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+124
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+105
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+70
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+55
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+24
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+35
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+37
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+88
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+96
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+67
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+82
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+159
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+546
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+397
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+984
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 13 يوليو | +3 | |||
| 12 يوليو | +10 | |||
| 11 يوليو | +19 | |||
| 10 يوليو | +12 | |||
| 09 يوليو | +5 | |||
| 08 يوليو | +10 | |||
| 07 يوليو | +17 | |||
| 06 يوليو | +11 | |||
| 05 يوليو | +15 | |||
| 04 يوليو | +7 | |||
| 03 يوليو | +10 | |||
| 02 يوليو | +16 | |||
| 01 يوليو | +11 |
منشورات القناة
| 2 | Как выжить на фрилансе, если живешь на Дальнем Востоке
Т. е. если я из Владивостока, у меня все пропало и удаленка мне не светит из-за разницы во времени?
Нет, не пропало. Но давайте честно — вам будет тупо сложнее, чем ребятам из центральной России. Основной объем денег, заказов и крупных онлайн-школ крутится в московском часовом поясе (МСК). И подстраиваться под ваш Сахалин или Камчатку никто не будет.
По опыту моих учеников с ДВ, у вас есть 4 реальных сценария, как не остаться за бортом:
1. Поменять день с ночью. Жить по МСК, просыпаться в обед по местному времени и пахать до глубокой ночи. Так живут тысячи крутых спецов с ДВ, и это суровая реальность бытия. Хочешь московские чеки — живи по московским часам.
2. Брать только разовые задачи. Это идеальный формат для технарей. Заказ в стиле «сделай — ушел». Клиенту глубоко плевать, в 3 часа дня или в 4 часа ночи по вашему времени вы настраивали чат-бота. Главное — сдать проект к дедлайну.
3. Искать онлайн-школу с Дальнего Востока. Сценарий из разряда фантастики. За 5 лет практики я видел ровно две таких конторы. Шанс найти их — один на миллион.
4. Переехать. Собрать чемодан и уехать хотя бы в Сибирь или ближе к Уралу, где разница составляет вменяемые +4 часа, а не этот космос.
И главный лайфхак, который спасет вашу карьеру: никогда, слышите, никогда на созвонах и в переписке не говорите про свой часовой пояс!
Как только заказчик слышит: «Ой, а можно созвон пораньше, а то у меня уже полночь» — в 100% случаев вы получаете отказ. Заказчику нужен боец, который на связи в рабочее время проекта, а не сонная муха. Вы либо адаптируетесь и подстраиваетесь, либо сидите без работы. Без вариантов.
И именно в этой ситуации критически важно работать не просто много, а эффективно. Если вы сидите на ДВ и тратите 8 часов на то, что москвич делает за два, вы проиграли.
Умные ребята с Дальнего Востока давно пересели на нейронки. ИИ позволяет сжать 12 часов нудной технической пахоты в 2–3 часа плотной работы. Вы можете выдать готовый результат заказчику к его утреннему кофе в Москве, пока сами спокойно занимаетесь своими делами во Владивостоке. Нейросети тупо покупают вам время и стирают эту чертову разницу в часовых поясах.
Если вы хотите перестать видеть в своем регионе приговор, освоить инструменты, которые работают за вас, пока вы спите, и выстроить очередь из клиентов вопреки любой географии — ссылка на нейроанкету https://yuryximik-school.ru/neirosety_tg | 320 |
| 3 |  رسالة فيديو | 541 |
| 4 | Пойду работать сторожем, там платят больше
А смысл во всем этом рубилове на удаленке, если можно пойти работать сторожем? Сидишь, ничего делать не надо, а зп на старте даже больше
Вы абсолютно правы. Если смотреть на деньги прямо здесь и сейчас — смысла рвать пуп на фрилансе действительно нет никакого.
Быть сторожем — это же чистый кайф. Сидишь себе на попе ровно, листаешь тиктоки, заполняешь одну бумажку в день, а тебе за это стабильно капает тридцатка-сороковка. Никаких дедлайнов, никаких ушлых заказчиков, никаких правок и нервяка. Работа мечты, не иначе.
Только есть один маленький нюанс, о котором люди с логикой «зато напрягаться не надо» вообще не думают - а что дальше?
Через 2–3 года такой прекрасной жизни на стуле вы натурально отупеете. Мозг, который не получает задач сложнее, чем открыть ворота, просто атрофируется. Вы сторож сейчас, вы сторож через 5 лет, вы сторож через 10 лет. Максимум, на что вы будете способны в этой жизни — это профессионально заполнять журнал посещений и виртуозно гонять чаи.
Сторож, как и курьер — это абсолютный, глухой тупик. С этой колеи практически невозможно спрыгнуть, потому что с каждым годом ваша ценность на рынке труда стремительно падает до нуля.
Да, на удаленке (и в той же техничке) на старте придется начинать с малого. В самом начале это жесткое рубилово, адский стресс за небольшие чеки и постоянный выход из зоны комфорта. В какой-то момент вам реально покажется, что бросить всё и уйти охранять склад — это отличная идея.
Но нет, ребят. Не лучше.
Потому что на удаленке вы за год реальной пахоты качаете мозги, обрастаете связями, учитесь продавать свои услуги и выходите на стабильную сотку. А дальше этот потолок можно двигать руками — до 150, 200, 300 тысяч. Вы растете. А у сторожа потолок — это премия в 2 тысячи рублей на Новый год от начальника базы.
Век халявы прошел. Чтобы нормально зарабатывать, нужно постоянно крутиться и автоматизировать свою работу. Сейчас даже базовые техспецы, которые умеют подключать к рутинным задачам нейронки, делают х3 к своей эффективности и забирают лучшие заказы, пока остальные ноют. И пока один сидит в будке за 30к и ждет старости, другой за пару часов настраивает процессы с помощью ИИ и забирает эти деньги за один проект.
Если вы не хотите провести лучшие годы, охраняя чужой забор, и готовы прокачать мозги ради нормального будущего — техноанкета тут https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg | 616 |
| 5 | Сделай бесплатно, а мы подумаем
Мне как разработчику несколько раз предлагали в качестве тестового сделать полноценную верстку пиксель в пиксель и натянуть её на WordPress бесплатно. На предложение оплатить работу сразу присылали отказ. В тестовых заданиях не должно быть полноценных рабочих задач
Добро пожаловать в реальный мир. Удаленка — это жесткое рубилово, и ушлых персонажей тут хватает с головой.
Давайте сразу зафиксируем базу: тестовое задание НЕ должно быть полноценной рабочей задачей.
Но на практике во многих конторах и онлайн-школах через такие бесплатные «тесты» просто закрывают горящие дыры в проектах. Сначала один дурачок сверстал кусок, потом второй натянул, третий настроил аналитику. В итоге проект готов, бюджет освоен, а десятку соискателей вежливо ответили: «К сожалению, вы нам не подошли, мы выбрали другого кандидата». И так по кругу.
Я сам на старте в такое влетал. Помню, взял тестовое, за которое в здравом уме надо было просить тысяч 50 минимум. Вписался, пропахал, выдал адовый объем. Даже те, кто мне его давал, офигели от скорости и качества решения. А потом — тишина.
Запомните: любые предложения в стиле «сделай нам полноценный анализ конкурентов», «напиши готовую контент-стратегию на месяц» или «собери рабочую воронку для проверки навыков» — сразу идут лесом. Это и есть те самые ребятки, которые хотят на халяву решить свои бизнес-задачи. Самое забавное, что ваш проект они потом выдадут за свой перед руководством или клиентом и получат за это деньги. А вы останетесь с опытом работы «за спасибо».
Как выгребать из этого болота? Перестать быть просто исполнителем, которого можно прокинуть на бесплатную верстку. Рынок изменился, и сейчас ценится не умение сутками двигать пиксели руками, а способность решать задачи бизнеса быстро и с минимальными затратами.
Те, кто научился автоматизировать рутину с помощью нейронок, вообще забыли про этот ад. Пока обычный программист три дня бесплатно верстает тестовый макет, умный специалист собирает прототип с помощью ИИ за пару часов, упаковывает его в готовое решение и продает совсем за другие чеки. Нейронки дают ту самую скорость и независимость, когда тебе больше не нужно унижаться перед ушлыми заказчиками ради копеечного проекта.
Если вы хотите перестать тратить время на бесплатную пахоту, научиться использовать ИИ для реального заработка и оптимизировать свою работу так, чтобы заказчики сами платили за ваше время — нейронкета тут - https://yuryximik-school.ru/neiro_predcurs | 836 |
| 6 | Как устроен Дикий Запад на фрилансе
А предлагать работу без оклада и ничего не давать за испыталку, насколько я знаю, ваще незаконно
Ребят, вы абсолютно правы. По закону это незаконно. Точно так же, как незаконно платить меньше официального МРОТ, который у нас в стране перевалил за 27 тысяч. Закон на вашей стороне, Трудовой кодекс гарантирует права, а работодателей за бесплатные «тест-драйвы» должны жестко штрафовать.
А теперь выходим из правового поля и смотрим, как устроен реальный мир удаленки.
Здесь всем плевать на законы. На фрилансе никто не заключает с вами классический трудовой договор с первого дня. Отношения строятся в Телеграме, по самозанятости или вообще «с карты на карту». Заказчику нужно решить задачу здесь и сейчас. И на этом Диком Западе процветает жесткий цинизм: «Поработай неделю бесплатно, покажи себя, а там посмотрим» или «Оклада нет, только процент с продаж».
Вы можете начать качать права, кидаться статьями кодекса и кричать про МРОТ. Знаете, что произойдет? Вас просто забанят за одну секунду. А на ваше место придет толпа других ребят, которые сделают эту работу молча, потому что им нужно кормить семью, а не доказывать свою правоту в интернете.
Сюда идут не за стабильностью, окладами и гарантированной защитой государства. Сюда идут за возможностью жить по-другому, работать из любой точки мира и не видеть душных начальников.
Но на старте это вообще не весело. Вас будут пытаться прогнуть, развести на бесплатную работу и заставить пахать за копейки. Это жесткий естественный отбор. Те, кто ищет гарантий — быстро выгорают и возвращаются в офис на оклад.
Те, кто готов зубами выгрызать свое место, — соглашаются на мелкие, но ОПЛАЧИВАЕМЫЕ проекты (пусть по 5–10 тысяч), набивают руку, собирают портфолио и через 8–12 месяцев выходят на стабильную сотку.
Главное — не ныть про законы, а качать навыки, за которые платят сразу и без дурацких «бесплатных испыталок».
Пока гуманитарии неделями бесплатно пишут тестовые тексты, технические специалисты настраивают процессы, которые приносят онлайн-школам миллионы. И вот им работать бесплатно никто не предлагает — их время стоит дорого.
Если вы хотите научиться слать лесом неадекватных заказчиков, не вестись на разводы про «бесплатный тест-драйв» и сразу освоить востребованную техническую изнанку удаленки — заполняйте техноанкетку - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg | 958 |
| 7 |  رسالة فيديو | 1 052 |
| 8 | Если это так прибыльно, зачем вы учите?
Почему сейчас из каждого утюга обучают на техспецов и админов онлайн-школ? Неужели в этой нише можно заработать только на продаже самого обучения, а реальных денег на услугах нет?
Давайте разберем этот феномен по полочкам, без сказок и инфоцыганской шелухи.
Почему много курсов на техспецов?
Потому что онлайн-бизнес никуда не делся. Статистика Геткурса это подтверждает — там крутятся миллиардные обороты, которые растут каждый год, несмотря на любые кризисы. А за фасадом любой онлайн-школы или крупного блогера стоит огромная техническая изнанка: платформы, платежки, чат-боты, интеграции. Пока этот рынок жив — спрос на тех, кто настраивает процессы руками, будет стабильным.
Особенно сейчас, когда рынок наводнили так называемые «вайбокодеры».
Это ребята, которые посмотрели пару роликов на Ютубе, возомнили себя гениями ИИ и побежали клепать кривых «ИИ-агентов», которые падают от любого чиха. На их фоне толковый техспец, который понимает базу, умеет выстраивать логику процессов и руками собирает работающую систему — это золото.
Тогда зачем успешному технарю открывать обучение?
Да потому что своя школа — это верхняя точка развития для абсолютно любого специалиста в любой нише.
Давайте честно: работая руками, ты рано или поздно упираешься в потолок.
В сутках всего 24 часа. Ты можешь поднять чек, можешь набрать команду, но масштаб всё равно ограничен твоим личным временем.
Когда ты становишься топом в своем деле, логичный следующий шаг — масштабироваться через передачу опыта. Создание своей школы — это переход из разряда «ремесленник» в разряд «бизнесмен». Это высшая лига, где твои знания работают уже на сотни людей, а доходы вырастают кратно. Мы обучаем не потому, что «на услугах нет денег», а потому что мы этот этап уже переросли.
Но есть одна жесткая правда, о которой вам не скажут на бесплатных вебинарах:
Технарь — это не та профессия, где можно отсидеться по классической схеме: «Я послушал лекции, получил сертификат, закинул резюме и жду, когда мне предложат 100k». Так это НЕ работает.
В техничке мало просто уметь нажимать на кнопки. Здесь нужно крутиться. Нужно быть наглым, показывать себя, писать заказчикам первыми, подсвечивать косяки в их воронках и предлагать решения. Здесь нужно уметь себя продавать.
На технарском курсе не просто учим технической базе (хотя её мы даем от и до). Главное — мы ломаем синдром отличника и учим находить клиентов в реальном, диком мире фриланса. Мы показываем, как пройти путь от первых копеечных заказов до создания собственной системы.
Техноанкета тут - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg | 1 008 |
| 9 | Забудьте про ТК РФ
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России на федеральном уровне составляет 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). О каких 10 тысячах речь ?
Ребят, снимите розовые очки. На реальной удаленке всем глубоко плевать на ваши МРОТы.
Здесь — дикий мир. Большая часть заказов крутится по схеме «с карты на карту» или через самозанятость. Заказчику в телеграме нужно решить конкретную проблему прямо сейчас. И он меньше всего думает о том, нарушает ли он закон о минималке или ущемляет ли кого-то по возрасту. Не устраивает цена? Свободен, на твое место в личке уже висит 20 сообщений от тех, кто готов забрать этот заказ за копейки.
Сюда идут не за стабильностью, не за окладом 25-го числа и не за графиком с 9 до 18. Сюда идут за возможностью жить по-другому, без начальников и душных офисов.
Но на старте это вообще ни разу не весело и совсем не вкусно. Готовьтесь к тому, что придется пахать за микрочеки. Будете брать копеечные заказы по 5–10 тысяч, упахиваться, переделывать по сто раз по прихоти неадекватных клиентов и собирать портфолио на коленке. Это жесткий естественный отбор: либо ты нарабатываешь базу, обрастаешь зубами и учишься выдавать результат, либо ноешь про законы и возвращаешься в офис.
Если не сдаться на этом первом этапе и не бросить всё в первые пару месяцев, то через 8–12 месяцев выйти на стабильные 100 000 рублей — это абсолютно реальная базовая планка. Самое сложное — перетерпеть голодное начало и научиться делать то, за что люди готовы платить без лишних вопросов.
Мы на технарском курсе не рассказываем сказки про «легкие деньги за 2 часа в день». Мы учим выживать в этом диком поле, быстро проходить этап копеечной работы и забирать нормальные, жирные заказы, пока остальные демпингуют.
Техноанкетка тут - https://yuryximik-school.ru/predzapis_tg | 1 103 |
| 10 |  К примеру, в новом разоблачении указано, что мою историю никак не проверить.
Ну Юра Химик такой - «А почему бы не выложить все фотки трудовой?»
Так что можете ознакомиться с моим трудовым путем, если интересно) Даже какая-то почетная грамота есть от региона, а я и забыл.
Напоминаю, что статья тут - https://vc.ru/id723634/2930373-yuriy-khimik-razoblachenie-skamera-i-otzyvy-o-kursakh?ysclid=mqrs4x7tda638429519 | 1 024 |
| 11 |  رسالة فيديو | 958 |
| 12 |  رسالة فيديو | 987 |
| 13 |  رسالة فيديو | 1 |
| 14 |  رسالة فيديو | 989 |
| 15 | Святая вера в ИИ: как экономия на разрабах превращает бизнес в цирк
В сети разгоняют тренд: раньше нужен был отдел из 10 айтишников, а сейчас можно оставить одного тимлида, дать ему подписку на нейронку за 40$ и урезать зп, ведь за дверью очередь. Да, ИИ ускоряет процессы, но чтобы один человек вывез объем целого отдела, ему придется пахать 7/0 по 12 часов. Особенно если у него IT-ипотека и деваться некуда»
Звучит как мечта эффективного менеджера. Но давайте снимем розовые очки и посмотрим, что происходит на практике, особенно в компаниях, где нет миллиардных бюджетов на интеграцию ИИ.
Реальность №1: Нейронка — это калькулятор, а не программист
Да, ИИ пишет код. Быстро, много, уверенно. Но он не думает о бизнес-логике, архитектуре и о том, как этот код вообще будет жить с остальной системой. В итоге один оставшийся в живых тимлид вместо управления проектом превращается в круглосуточного ассенизатора, который 7/0 по 12 часов разгребает тонны сгенерированного ИИ-мусора. Компании думали, что экономят, а получили выгоревшего сотрудника (которого держит условная IT-ипотека) и продукт, готовый развалиться от любого чиха.
Реальность №2: ИИ создает больше проблем, чем решает
Без правильного подхода «внедрение нейронок» превращается в хаос. Вместо автоматизации бизнес получает тонны багов, слитые базы данных и софт, который никто не понимает, как чинить. Святая вера в то, что ИИ заменит человека нажатием одной кнопки — это иллюзия.
Как на этом заработать, пока остальные теряют деньги?
Нейронки действительно ускоряют работу, но только в руках тех, кто умеет ими управлять, а не просто копипастит ответы. Сейчас рынку нужны не «заменители программистов», а специалисты, которые умеют настраивать ИИ-процессы под реальные задачи бизнеса без потери качества.
Если вы хотите перестать слушать сказки из интернета и понять, как на самом деле использовать искусственный интеллект для оптимизации работы и монетизации — велком на нейросетевой курс
Там только выжимка, реальные кейсы и рабочие связки. Разберем, как заставить нейронки приносить деньги и пользу, а не превращать ваш рабочий день в бесконечный ад.
Анкета тут - https://yuryximik-school.ru/neirosety_tg | 1 175 |
| 16 | رسالة صوتية | 1 041 |
| 17 |  رسالة فيديو | 11 |
| 18 |  رسالة فيديو | 1 |
| 19 |  رسالة فيديو | 50 |
| 20 |  Задай вопрос Химику #29
Приветствуются вопросы про удаленную работу, заработок денег и нейросети, но и на любые другие тоже отвечу с радостью
Это бесплатно и анонимно. Отвечать буду тут в комментариях
👉 ЗАДАТЬ ВОПРОС | 1 232 |
