Ксения Иванова. Proадмин

Минск 🇧🇾 Встретились с учениками PROадмин наконец-то вживую 🤍🕊️ Рада увидеть каждого вживую, обнять, потрогать, пощупать 😃 Словно знаю вас тысячу лет, безумно приятно было провести время вместе 🤍

Почта - как способ развиваться Что у вас прямо сейчас находится на вашей почте email? У меня - тонны писем, которые мне помогают. Я обычно подписываюсь на рассылку от всех проектов, которые встречаются мне на пути. Чтобы почта не была похожа на свалку, все письма фильтруются автоматически по разным папкам и категориям. И если мне нужно найти вдохновение, я иду в определенные папки, чтобы просмотреть все входящие письма. Нащупываю интересную тему, которую уже дальше раскрываю в своих постах или рассылках. Как это использовать в тех.админстве? 💫Тех.специалисты иногда работают в проектах, где нет копирайтеров и дизайнеров. Тексты пишет и выдает для рассылки сам эксперт. И вот тут как раз тех.спецу пригодится надсмотренность по оформлению писем. Чем больше писем просмотрит тех.спец, тем красивее, аккуратнее, интереснее он будет оформлять письма. 💫Если подписываться на разные воронки от разных школ, это позволит изучить примерные схемы воронок: сколько писем приходит, в какое время, куда ведут ссылки, что дают в письмах и т.д. Соответственно повышается понимание разнообразности воронок. 💫В письмах периодически можно найти бесплатные бонусы, подарки от школ, промокоды, скидки. 💫Отдельно сами по себе письма в большинстве случаев приходят с каким-то полезным контентом, что тоже помогает в развитии 💫Через письма можно следить за обновлениями разных сервисов, которые важны в работе. Звуки в телеграм-каналах сервисов обычно все выключают, тем самым просто теряя нужные каналы. А письма не раздражают звуком, не отвлекают. Они просто попадают в нужную папку, и вам лишь достаточно раз в два дня проверять почту. 💫Письма во входящих - по сути шаблоны для школ. Не знаете, что написать в тексте после регистрации на вебинар? Подсмотрите, что пишут другие. Не понимаете, какое время лучше всего подходит для рассылок - посмотрите, в какое время вам самим приходят письма. И при этом это бесконечный запас писем, который может храниться годами и пополняется. По крайней мере я не помню, когда отписывалась от какой-либо рассылки. Они мне не мешают, просто копятся. В нужный момент читаются. А вы читаете вообще email-письма? Подписаны ли на какие-то воронки для изучения? Или чем чище почта, тем вы спокойнее?)) Знакомство со мной Навигация по каналу

Забавный факт: 💫"Я тех.админ, хочу за свой труд 50-100-200 тыс.рублей" 💫"Спасибо вам за знания, столько всего рассказали, чего на курсах не дают. Это целый курс за бесплатно. Восторг, потрясение, кучу благодарностей" Ставится цена за труд учителя. 💫".....2 ученика оценили труд....." 💫"Я тех.админ, хочу за свой труд 50-100-200 тыс.рублей" 💫"А можно бесплатно дать доступ на пару недель?" ----- Пора записываться на терапию.

Ужин предпринимателя 😌 Заработала на колбасу и целлюлит. Праздную )) Знакомство со мной Навигация по каналу

Как поступать, если вас обижают в проекте? Люди разные, все со своими тараканами, приколами. Один заказчик будет платить вовремя все деньги за работу, второй - кормить завтраками, третий - кинет вас, заблочив чат, а четвертый будет на руках носить и задаривать подарками, доплачивая сверху бонусами. Есть такое выражение: «Мы притягиваем тех людей, которых достойны». То есть тех, кем являемся по сути сами. В какой-то степени, это имеет место быть. Профи технари притягивают соответствующих заказчиков, технари с меньшей собственной ценностью и опытом - своих заказчиков. На это можно смотреть так: раз появился заказчик, который как-то вас не устраивает, значит именно сейчас подходит такой для какого-то опыта, развития. Своего рода заказчик-учитель. Смотрите на ситуации как взрослый, который умеет справляться с разными выходками людей и находить решение, общий язык. 💫История 1 У меня была заказчица, которая забеременела и вымещала на мне свои загоны: повышала тон голоса, плакала, материлась, требовала. Но я понимала, что она злится и раздражается из-за своих внутренних переживаний: на ней бизнес, команда, текущие дети, новые будущие дети, клиенты, плюс женщиной надо успевать быть. А я была такой немного мямлей в работе, что по сути притягивала к себе "тиранов". Это была давно. Она была учителем для меня. Именно с ней я научилась отстаивать мнение в работе, трезво оценивать свои ошибки, отвечать чётко, взросло, не мямлить. А могла просто обидеться, уйти и засрать ей всё за то, что поругалась на меня за какую-то там задачу. Как собственно и поступил технарь из поста. Но зачем? Для чего свое настроение, недовольство вмешивать в работу? Эта заказчица первая, кто вывел меня на зарплату выше 200 тыс.рублей. И здесь точно ее заслуга. Да, у нее шалили гормоны, да она была эмоционально нестабильной, но это все прекрасно решается через разговоры. 💫История 2 В другом проекте я попала в проект, который переживал не лучшие времена. Из-за лишних действий, огромной команды и прочих нюансов, проект ушел в кассовый разрыв. Меня кормили завтраками. Но вместо того, чтобы просто злиться и нервничать, я поговорила с руководителем, обозначила минимальную зарплату, на которой я готова подождать еще и оставаться помогать проекту. Это были копейки в 13 тыс.рублей. Они укладывались в мой минимум. Я как раз писала про то, почему важно знать минимальный порог денег для себя в посте. Они стали их мне выплачивать, потому что был разговор и четкая позиция. По итогу, я ушла, так как совмещала несколько проектов, устала и просто хотела выдохнуть. Проект, в котором был кассовый разрыв не смог на тот момент мне выплатить весь долг. И получается, за это нужно было похерить им все сервисы? Только потому что они недоплатили? В чем смысл? От этого деньги на счету не появятся, облегчения не будет, силы и энергия не вернутся. Я просто поступила по-человечески. Поблагодарила за совместную работу, передала все дела новому тех.спецу и попрощалась. И это привело к приятному итогу: примерно через 5 месяцев руководитель перевел мне весь долг в размере 125 тыс. руб. 💫Итог Вы взрослый человек, который сам должен обеспечивать себя источниками доходов, ответственно относиться к своей жизни и решать разные приятные и неприятные ситуации адекватным способом. Поэтому важно совмещать проекты, чтобы как раз получать доход с разных проектов. Не наезжать на руководителей, потому что у вас там ипотека, дети, собака, а он попал на кассовый разрыв. Ваши обязательные расходы - это ваши проблемы. Учитесь продумывать наперед, что может случиться ситуация, когда вам не смогут выплатить зарплату. Напишите план, что вы будете делать. Думайте о том, что любые ваши действия в проекте - отражаются на других сотрудниках команды, на учениках школы, на возможностях руководителя. Еще пару подсказок, что делать, если заказчик не платит, писала ранее в другом посте. Тех.админство - это не место для деток, которые обижаются на руководителей из-за своих же ошибок. 💫 - если полезно Знакомство со мной Навигация по каналу

Оказалось, что злодей-технарь был моим подписчиком в этом канале. Стыд, срам, позор 😐 Фу, таким быть. Низя так делать.

Основные правила безопасности проектов На днях у ученицы произошла проверка на стрессоустойчивость. Бывший тех.админ решил навредить проекту: сменил пароль владельца аккаунта на геткурс, снес домен. Может недоплатили или как-то холодно с ним расстались, сильно задели, что ему прям захотелось навредить. Во всем случившемся виноват сам владелец. Ибо не стоит давать доступ к своей почте всем подряд. Что важно и нужно делать для безопасности: 💫Почта владельца неприкосновенна. Любые важные аккаунты, где хранится база клиентов, нужно регистрировать на почту владельца, но без доступа админа к самой почте. Причем почта может быть отдельно созданная для работы, а не личная. К этой почте доступа вообще в идеале ни у кого не должно быть, кроме владельца. 💫Для регистрации остальных сервисов используем другую рабочую почту от владельца, к которой выдается доступ только проверенным тех.админам на время их работы. 💫Во всех сервисах должен быть указан резервный номер или резервная рабочая почта только владельца, чтобы он мог вовремя обновлять, изменять и восстанавливать пароли в экстренных случаях. 💫В геткурсе есть настройка обязательной двухфакторной аутентификации для сотрудников аккаунта, чтобы никто не смог без доступа к почте сотрудника залогиниться и что-то испортить. 💫Владельцу нужно везде включить уведомления о попытках входа, об успешной авторизации в аккаунте, чтобы держать руку на пульсе. 💫У владельца должны быть ссылки на аккаунты всех сервисов, а также системные ссылки, по которым он может пройти в случае сноса доменной ссылки. 💫Владельцам стоит ограничивать доступ к доменам после их настройки как в настройках платформы, так и в сервисах, где куплен домен. 💫Перед тем как выдавать доступ, владельцу нужно составить договор со всеми вытекающими последствиями для нарушителей. И только после подписания всех важных документов, выдавать доступ сотрудникам к аккаунтам школы. 💫После увольнения, замены сотрудника сразу же нужно менять пароли, которые были ему доступны. Иначе можно нарваться на неприятные ситуации. Это лишь малая часть, которую должен соблюдать владелец школы, если хочет им оставаться. Также я ранее писала о том, как принимать дела у бывшего тех.админа в посте выше: https://t.me/ksenka_getcourse/633 💫 - если полезно Знакомство со мной Навигация по каналу

Чем чревата внимательность 🥰 Ольга решила не проходить мимо и написать про ошибку, которую увидела на сайте. Я ее исправила благодаря ей. За это она получила от меня подарок. Это не значит, что я всем готова дарить за любую помощь подарки))) Нет. Тем более после этого показательного поста. Просто иногда вас могут заметить и что-то предложить взамен за вашу помощь. И этот же способ может сработать с онлайн-школами. Если вы умеете анализировать, то ничего не стоит пройтись по сайтам, воронкам разных школ, которые вам интересны и просто написать подсказки и рекомендации к улучшению. Возможно, именно ваши рекомендации будут приняты во внимание и дадут отклик. А может вас просто поблагодарят. Любой вариант будет полезен. Никто не обязан брать на работу за инициативу и что-то дарить. Если вас просто поблагодарили, вы все равно получаете опыт и пример для своего кейса, как вы проводите анализы. Что такое анализ воронок и как его делать, писала в этом посте. Иногда лучше что-то сделать, чем вообще ничего не делать 🕊 Навигация по каналу Знакомство со мной

Ну там совсем по другому написано! Нас так не обучали.

Бывало ли у вас, что вы проходите обучение и во время просмотра уроков повторяете всё за автором точь-в-точь? У моих учеников такой грешок наблюдается 💫 Я считаю, что это плохо. Потому что ученик воспринимает урок буквально и относится к каждому слову как к истине. В реальной работе такой подход к обучению выйдет боком. Когда вы смотрите какой-либо технический урок, вам нужно понимать следующее: всё, что объясняют и показывают в уроке - это лишь один из вариантов, приведенных в пример. На практике вам как техническим специалистам придётся столкнуться с тем, что ваш заказчик будет ставить условия из своей головы. А они могут сильно отличаться от изученного вами материала. К примеру, сейчас ученики проходят у меня курс PRO-процессы. В видео-уроках подробно описываются разные варианты схем, которые я обучаю собирать. У каждого урока есть домашнее задание, в котором условия задания могут отличаться от того, что я показала в самом видео. И как раз вот на таких заданиях, чаще всего, ученики останавливаются, так как я возвращаю их ответ на доработку. И им приходится думать уже своей головой, чтобы уловить логику построения схемы, исходя из не совсем знакомым им условиям. На обучениях естественно даются задания с более подробным описанием условий для выполнения. Однако заказчики не понимают технический язык, не разбираются в логике сборки схем, воронок. И их задачи будут ставиться в формате "Мне нужно вот так чтобы было". То есть всё, что вы изучаете - это лишь какая-то одна сторона, которая может быть еще вам встретится в работе, а может вы ни разу так и не получите похожую задачу. Суть в том, что чем быстрее вы начнете вырабатывать собственное видение любой задачи, тем проще и легче сможете выполнять сложные тех.задания. Ведь одну и ту же задачу можно решить совершенно по разному. Всё зависит от опыта тех.специалиста, его умений, развитого логического мышления и способности видеть варианты. И для начала начните с одного навыка: смотреть на задачу как на объемный квадрат, у которого как минимум 6 вариантов решения. С какой бы стороны вы не зашли внутрь, решение будет верным. Буквальность - это зло. Фигуральность, образность, многогранность - вот то, что поможет в работе тех.специалиста. А как вы обучаетесь? Тоже стараетесь запомнить, как учили и никак иначе? Или всё-таки за многогранный подход? Поделитесь в комментариях и не забывайте поставить реакцию на пост 💫Мне приятно, вам не сложно 💫 Навигация по каналу Знакомство со мной

День с детьми - минус 5 тыс. И это я выдержала манипулятивные просьбы купить им большое яйцо с меховой игрушкой за 3,5 тыс., четвертый ламборгини с пультом управления за 2,7 тыс.. У меня два обожаемых мной племянника: Вика и Сережа 🤍 Мне нравится идти у них на поводу, чтобы самой потом поиграть в купленные для них игрушки 😃. Однажды я купила деревянный кукольный дом за 7 тыс. 🙈 Вике, чтобы собрать его и обустроить))) Сам факт траты денег именно на этих малышей меня заряжает желанием зарабатывать ещё больше. Если бы не моя внутренняя ответственность и границы, я бы с удовольствием тратила на них все свои деньги. И это один из способов после выгорания вернуть себе силы, мотивацию, энергию - покупки, трата денег. Потому что мы привыкли покупать только полезное, взрослое, нужное. А когда тратишь на свою красоту, на веселье: ты получаешь удовольствие от того, что у тебя есть эти деньги. Появляется новое желание: чтобы возможность тратить без ограничений продолжалась и увеличивалась 💰 А вас что мотивирует зарабатывать больше? Меня мои племянники🌝