Канал Иры Моториной
الذهاب إلى القناة على Telegram
❤️ Ютуб — https://youtube.com/@ira_motorina 📧 Про ИИ и промпт-инжениринг — https://ohmyprompt.com/ 🌱 Консультации — https://mentorshipiramotorina.notion.site/
إظهار المزيد8 753
المشتركون
-424 ساعات
-377 أيام
-14530 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+35
في 0 قنوات
يونيو '26
+77
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '26
+58
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+81
في 5 قنوات
Get PRO
مارس '26
+45
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+80
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+73
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+63
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+116
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+5 595
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+105
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+124
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+154
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+163
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+152
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+179
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+166
في 4 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+175
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '25
+208
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+184
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+228
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+243
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+265
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+434
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+481
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+223
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '24
+204
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+305
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+267
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+247
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '24
+279
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+241
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+259
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+164
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+234
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+255
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+178
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+153
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+211
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+204
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+197
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+222
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+313
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+408
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+224
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+193
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+188
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+203
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+220
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+217
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+188
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+206
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+166
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+166
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+163
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+127
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+244
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+163
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+212
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+306
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+197
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+157
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+238
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+274
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+285
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+318
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+169
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+4 202
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 31 يوليو | 0 | |||
| 30 يوليو | +1 | |||
| 29 يوليو | 0 | |||
| 28 يوليو | +2 | |||
| 27 يوليو | +2 | |||
| 26 يوليو | +1 | |||
| 25 يوليو | +2 | |||
| 24 يوليو | +4 | |||
| 23 يوليو | +2 | |||
| 22 يوليو | +1 | |||
| 21 يوليو | +6 | |||
| 20 يوليو | 0 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | 0 | |||
| 17 يوليو | 0 | |||
| 16 يوليو | +4 | |||
| 15 يوليو | +1 | |||
| 14 يوليو | +2 | |||
| 13 يوليو | +1 | |||
| 12 يوليو | +1 | |||
| 11 يوليو | +1 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | +1 | |||
| 08 يوليو | +1 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | +1 | |||
| 05 يوليو | +1 | |||
| 04 يوليو | 0 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | 0 |
منشورات القناة
Небольшое напоминание. Может, неделя выдалась напряжённая. Может, отложили «на потом» и оно там и осталось. Понимаю — у самой так бывает
На днях я просила вас пройти опрос и помочь мне выбрать тему для августовского челленджа. Уже ответили 21 человек, и это правда ценно — читаю каждый ответ, некоторые прям задевают за живое
Каждый ответ ценен, и чтобы увидеть более полную и точную картину — с разным опытом, разными ситуациями — хочется, чтобы ответов было побольше. Если ещё не проходили — буду благодарна, если найдёте 5 минут. А если уже прошли — спасибо, что не пожалели времени и рассказали, как есть 🤍
Опрос тут: https://forms.gle/sLKxWLTWPK5r7Qws9
| 2 |  +1Всем привет! Многие знают, что я время от времени провожу недельные челленджи — про резюме, про тестовые, про то, как выжить на собеседовании и не потерять себя в процессе. Мы прям неделю все вместе интенсивно разбираем что-то конкретное, делимся находками, задаём друг другу вопросы, поддерживаем, когда кто-то устал верить в себя
Планирую провести ещё один челлендж в августе
И вот тут я честно призадумалась… Я знаю, какие темы у нас уже хорошо заходили — резюме, тестовые. Могла бы просто повторить то, что работает 🫠 Но мне не хочется этим ограничиваться. Мне интересно понять — а чем ещё может быть полезен именно такой формат: неделя, где вы не одни, а рядом ещё десятки людей с похожими (или совсем не похожими) сложностями, и вы вместе в этом варитесь — и по итогу к чему-то приходите, что-то для себя находите или даже создаете
Поэтому я собрала небольшой опрос — 5–7 минут, честно. Не «оцените от 1 до 10», а человеческие вопросы: что у вас сейчас болит, где застряли, куда не понимаете, как двигаться. Есть и открытые поля — если хочется углубить свой ответ, рассказать, как есть. Пишите, я правда все читаю
И это не только про август. Чем честнее и подробнее вы ответите, тем точнее я буду понимать, что вообще стоит делать дальше — не только в этом челлендже, а в целом
👉 Опрос тут: https://forms.gle/sLKxWLTWPK5r7Qws9
Заранее спасибо каждому 🤍 Правда ценю, когда вы не стесняетесь рассказывать, что у вас внутри происходит — это то, ради чего я всё это затеваю | 547 |
| 3 | لا يوجد نص... | 850 |
| 4 | Cтартуем эфир про ИИ-музыку — с Мишей Рэнтом. Миша пообещал, что мы будем холиварить 🤭
👉 Стартуем через 10 минут. Этот эфир точно стоит послушать —
https://www.youtube.com/watch?v=E12NiKCeHBg | 721 |
| 5 | Cегодня в 15:00 по МСК стартуем эфир про ИИ-музыку — с Мишей Рэнтом, продюсером, музыкантом и автором канала про AI music
Вот что обсудим:
— ИИ-музыка — музыка ли
— что в ней остаётся от человека
— слушают ли её на самом деле
— грозит ли она артистам и лейблам
— можно ли построить инди-проект или даже лейбл на ИИ-треках
— стоит ли людям-артистам бояться или просто адаптироваться
📌 Сегодня, в субботу 25 июля, 15:00 по Мск
👉 Приходите! Этот эфир точно стоит послушать —
https://www.youtube.com/watch?v=E12NiKCeHBg | 703 |
| 6 | 25 июня в 15:00 по МСК проведём эфир про ИИ-музыку — с Мишей Рэнтом, продюсером, музыкантом и автором канала про AI music
Вот что обсудим:
— ИИ-музыка — это вообще что
— что в ней остаётся от человека
— слушают ли её на самом деле
— грозит ли она артистам и лейблам
— можно ли построить инди-проект или даже лейбл на ИИ-треках
— стоит ли людям-артистам бояться или просто адаптироваться
🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир —
https://www.youtube.com/watch?v=E12NiKCeHBg | 806 |
| 7 |  Это не эфир, а хит 🎶
В конце июля (даты пока обсуждаем) будет эфир про ИИ-музыку с Мишей Рэнтом — продюсером, музыкантом и автором телеграм-канала про музыку.
Поговорим, почему ИИ-музыка — новый тренд, как её создают и почему слушают.
Эфир для тех, кто хочет создавать свою музыку, интересуется ИИ-технологиями или задумывался создать свой инди-лейбл и выйти на стриминговые площадки.
🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир — https://youtube.com/live/4UB7kvk16iE | 1 002 |
| 8 |  Недавно смотрела тренды про ИИ, сокращения и новые профессии. Вот что мне показалось интересным —
CEO Box Аарон Леви говорит, что ИИ не убивает рабочие места, а создаёт новые. В пример приводит 13 свежих ролей в его компании: ИИ-архитекторы, специалисты по внедрению, контролю и настройке ИИ.
Звучит отлично, но (!) 99% топ-менеджеров планируют сокращения к 2028 году. Это данные от Mercer — мирового консалтинга.
Получается, на конференциях компании рассказывают, как ИИ помогает сотрудникам. А потом открывают Excel и считают, какие задачи можно автоматизировать и сколько людей после этого оставить.
Ваша профессия, скорее всего, не исчезнет завтра. Но требования к ней уже меняются. Работодатели хотят людей, которые быстрее работают, берут больше ответственности и понимают, как встроить ИИ в свои процессы.
Просто дописать ChatGPT в резюме уже мало. Стоит посмотреть на свой скилл-сет и портфолио целиком:
— какие задачи у вас уже можно автоматизировать
— каких навыков вам не хватает
— за что компании будут платить дальше
— видно ли по портфолио, какой результат вы приносите
Ждать сокращения или очередного отказа, чтобы заняться портфолио или карьерным развитием, — так себе план.
Если вам нужна помощь с карьерным планом, выбором навыков для развития, резюме и портфолио, я помогу всё разложить по полочкам. Вместе посмотрим на тренды на разных рынках, упакуем ваш опыт и найдём, где у вас сейчас больше возможностей.
На 25 июля у меня осталось два слота на карьерные консультации. Занимайте слот 👉👉👉
https://mentorshipiramotorina.notion.site | 1 664 |
| 9 | Стартуем эфир через пару минут, присоединяйтесь — https://www.youtube.com/watch?v=4UB7kvk16iE | 1 038 |
| 10 | Сегодня будет эфир с Сергеем Болисовым, экспертом по коммуникациям и публичным выступлениям 💕
Поговорим про публичность, выступления и презентацию себя:
— почему фаундеру и эксперту важно быть публичными
— чем публичность фаундера отличается от личного бренда эксперта
— как готовиться к Q&A и жёстким вопросам
— как интроверту строить публичность без насилия над собой
📍Сегодня, 16:30 по Мск
🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир — https://youtube.com/live/4UB7kvk16iE | 1 011 |
| 11 | 10 июля — эфир с Сергеем Болисовым, экспертом по коммуникациям и публичным выступлениям 💕
Я строю свой личный бренд часто интуитивно, поэтому хочется разобраться системнее, как говорить о себе, своих проектах и продукте.
Поэтому позвала Сергея. Он организовал 500+ выступлений спикеров для Тильды, Яндекс Практикума и частных экспертов — и хорошо понимает, как готовить выступления, питчи и публичные форматы.
Поговорим про публичность, выступления и презентацию себя:
— почему фаундеру и эксперту важно быть публичными
— чем публичность фаундера отличается от личного бренда эксперта
— как готовиться к Q&A и жёстким вопросам
— как интроверту строить публичность без насилия над собой
Эфир пригодится фаундерам, руководителям, экспертам и всем, кому нужно говорить о себе, команде, продукте или услугах.
📍10 июля, 18 по Мск
🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир — https://youtube.com/live/4UB7kvk16iE | 926 |
| 12 | Материалы после эфира — про работу и корпоративную культуру в Китае 🇨🇳
Статья про китайские стили менеджмента
Коротко о том, как в Китае устроены лидерство, иерархия и отношения внутри команды.
Статья про инволюцию и корпоративный скандал в DingTalk
Про переработки, конкуренцию внутри компаний и недавний скандал вокруг DingTalk — китайского аналога Slack.
Опрос контент-дизайнеров в Китае, 2026
Про состояние профессии, задачи, вызовы и то, как сейчас выглядит рынок content design в Китае.
Кинокомедия про китайский офис — Johnny Keep Walking
Офисная сатира про HR, бюрократию и корпоративный абсурд.
Книга Портера Эрисмана “Вселенная Alibaba.com”
История Alibaba изнутри: как росла компания и чем интересна китайская бизнес-культура.
Канал на русском про работу в Китае
Мемы, наблюдения и фотографии настоящих китайских офисов. | 893 |
| 13 | Cтартуем эфир через 5 минут — https://www.youtube.com/watch?v=p-3zxVaZMYU | 827 |
| 14 | Уже завтра — эфир с Анной Потаповой, staff content designer в AliExpress 💕
Аня 10+ лет управляет международными командами редакторов, исследователей и локализаторов, живёт в Китае, работает в международном AliExpress, выступала на Button — конференции Торри Подмаджерски — и хостит сообщество локализаторов Китая.
Поговорим про найм и работу в китайских компаниях:
— что происходит внутри китайского бигтеха
— какие есть вакансии и возможности для иностранцев
— как попасть в китайскую компанию, если вы не живёте в Китае
— что важно знать про культуру, процессы и ожидания
Рынок Китая сейчас активный, вакансий много, а информации «изнутри» на русском почти нет. Эфир пригодится, если вы смотрите в сторону международной карьеры, локализации, контент-дизайна или UX-райтинга.
📍7 июля, 13:00 по Мск
🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир:
https://www.youtube.com/live/p-3zxVaZMYU?si=XXiEnJgI66p-f-5Y | 921 |
| 15 | Через 2 дня эфир с Анной Потаповой — staff content designer в AliExpress. Она 10+ летуправляет международными командами редакторов, исследователей и локализаторов и живёт в Китае.
Поговорим про найм и работу в китайских компаниях. Что на самом деле происходит за закрытыми дверьми и как получить работу, если вы — иностранец.
🔔 Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир —
https://www.youtube.com/live/p-3zxVaZMYU?si=XXiEnJgI66p-f-5Y | 1 993 |
| 16 |  Каждого шестого сотрудника Volkswagen могут уволить 😱
Volkswagen готовит крупнейшее сокращение в своей истории. Под угрозой около 100 тысяч рабочих мест. Концерн также может закрыть четыре сборочных производства и сократить мощности на 500 тысяч автомобилей в год.
Для сравнения: в 1991 году General Motors объявила о сокращении 74 тысяч сотрудников. Тогда это назвали «рождественской бойней».
И это даже не очередная история про айтишников и ИИ. Сокращения затронут заводы: сборочные линии, производство, обслуживание оборудования. Людей, которые годами работали на одном предприятии.
Volkswagen опоздал с электромобилями, недооценил спрос на гибриды, теряет долю рынка из-за китайских брендов и платит за американские пошлины. Теперь компания пытается сократить расходы за счёт заводов и сотрудников.
Можно выполнять план, получать хорошие оценки и годами расти внутри компании, но решение о сокращении всё равно примут без учёта личных результатов.
Поэтому искать работу только после сообщения от HR — рискованная стратегия. Резюме, портфолио и понимание ситуации на рынке лучше обновлять заранее.
Я постоянно нанимаю людей, проверяю тестовые, провожу собеседования и консультирую специалистов, которые выходят на рынок после сокращения или нескольких лет в одной компании.
Мой совет — будьте всегда собраны, собирайте кейсы заранее и нетворкайте.
Забронировать карьерную консультацию на июль 👉👉👉
https://mentorshipiramotorina.notion.site
Посмотреть, как искать работу, когда на рынке кризис 👉👉👉
https://youtube.com/live/kMONYTELhoY | 1 493 |
| 17 |  Привет, друзья! На июль уже занята половина слотов для консультаций 🗓
За прошлые месяцы 50% консультаций была с теми, кто приходил раньше. Кто-то пару месяцев назад, а кто-то — спустя два-три года: после смены профессии, повышения или перехода в менеджмент.
Вот с чем помогаю:
🌱 Если начинаете или меняете роль
— собрать резюме и портфолио без хаоса
— понять, за что вас могут нанять
— выстроить отклики, на которые начинают отвечать
🥕 Если вы мидл или сеньор
— упаковать опыт так, чтобы он выглядел дороже
— подготовиться к интервью, повышению и сложным разговорам
— разобраться, куда расти и как презентовать себя на рынке
🌳 Если вы руководитель или владелец бизнеса
— разобрать найм, онбординг и процессы
— навести порядок в коммуникациях
— собрать метрики, гайдлайны или content design system
Ко мне приходят редакторы, дизайнеры, продакты, QA-инженеры, 3D-дизайнеры, руководители и специалисты из других сфер. Многие — по рекомендации друзей и коллег.
Недавно я посчитала ретеншен: каждый второй клиент возвращается. Для меня это один из самых честных показателей пользы консультаций.
👀 Почитать отзывы и забронирвоать время для встречи— здесь:
https://mentorshipiramotorina.notion.site | 1 332 |
| 18 |  Ребята, 7 июля будет поднебесный эфир с Анной Потаповой — она staff content designer в AliExpress, живёт в Гуанчжоу и уже много лет управляет международными командами редакторов, исследователей и локализаторов
Поговорим с ней про найм и работу в китайских компаниях. Что на самом деле происходит за закрытыми дверьми и как получить работу, если вы — иностранец.
Ставьте колокольчик и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить эфир — https://www.youtube.com/live/p-3zxVaZMYU?si=V0zj9l0iIwHUUErA | 1 169 |
| 19 |  لا يوجد نص... | 1 |
| 20 |  +4💥 Вчера Ира разобрала тестовые, и мы обсудили:
— как на них смотрят нанимающие менеджеры, редакторы и продуктовые команды;
— какие ошибки мешают пройти на следующий этап;
— почему важно показать не только хороший текст, но и логику решения.
В карточках собрали основные выводы, которые сделали во время эфира 👆
Запись эфира можно глянуть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=Z5wZVBRmFdc | 1 335 |
